PEMERINTAH KOTA SAMARINDA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BANTUAS
Jl. Al Hasnie RT. 05 Kelurahan Bantuas Kecamatan Palaran (75253)
Telp. 08115843319 Email : pkmbantuas@yahoo.com

PANDUAN MONITORING KINERJA UPT PUSKESMAS BANTUAS

I. PENGERTIAN
Monitoring adalah suatu upaya untuk melakukan pemantauan
pelaksanaan program dan kegiatan serta hasil yang dicapai pada masing
masing unit dan program yang ada di Puskesmas Bantuas

II. RUANG LINGKUP:

Monitoring kinerja meliputi kinerja admen, kinerja UKM, kinerja UKP,
antara lain terkait Kehadiran Petugas, Pelaporan Ke Dinas Kesehatan,
Pelaporan Pustu , Pelaporan dan Audit Keuangan. Program KIA KB,
Program Promkes, Program Kesling, Program Gizi dan Program
Pengendalian Penyakit/P3. Dan Unit Pelayanan Klinis antara lain Poli
Gigi, Poli Umum, laboratorium, Poli KIA/KB, Imunisasi, Pelayanan
Persalinan, Pelayanan Obat.

III. TATA LAKSANA:

Monitoring kinerja dilakukan dengan cara:
a. Rapat mingguan:
b. Laporan bulanan:
c. Lokakarya mini bulanan:
d. Supervisi terencana:
Kepala puskesmas dan penanggungjawab menyusun rencana
supervisi dalam tiap bulan, untuk memantau apakah pelaksanaan
kegiatan sesuai dengan yang direncanakan.
e. Supervisi incidental:
Jika ada permasalahan di lapangan dan kepala puskesmas
menganggap perlu dilakukan supervisi, maka supervisi incidental
yang melaksanakan.

1
 f. Audit internal:
Salah satu mekanisme monitoring adalah dilakukannya audit internal
oleh tim audit internal dengan tujuan perbaikan pelayanan, yang
dilakukan secara periodik dan terencana.

IV. DOKUMENTASI:
1. SOP-SOP:
a. Rapat mingguan,
b. Laporan bulanan
c. lokakarya mini bulanan
d. supervise terencana
e. supervise incidental
f. audit internal
2. Undangan, daftar hadir, dan notulen baik rapat mingguan maupun
lokakarya mini bulanan, bukti pelaksanaan tindak lanjut rekomendasi
rapat
3. Form-form laporan bulanan
4. Bukti-bukti pelaksanaan supervise dan tindak lanjutnya
5. Rencana audit internal, form-form instrument audit, bukti pelaksanaan
audit dan tindak lanjutnya