FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Penanggulangan Krisis Kesehatan

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi :

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III : Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang Medis

Eselon I V : Kasi Pelayanan Medis dan Pencegahan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Direktur

Kabid Pelayanan
medis dan
penunjang medis

Kasi Pelayanan
Kasi pelayanan
medis dan
penunjang medis
pencegahan

ANALIS
PENANGGULANGAN
KRISIS KESEHATAN

1
5. Ikhtisar Jabatan :
bidang seksi pelayanan medis dan pencegahan yang akan dijadikan sebagai
bahan informasi RS baik secara lisan maupun tulisan sesuai dengan standar
pelayanan rumah sakit.

6. Uraian Tugas:
a. Penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di bidang
penanggulangan krisis kesehatan
b. Koordinasi dan pelaksanaan pencegahan, mitigasi dan kesiapsiagaan dalam
penanggulangan krisis kesehatan
c. Pelaksanaan administrasi
d. Pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan
e. Pemantauan, evaluasi, pelaporan dan penyajian informasi pelaksanaan tugas
di bidang penanggulangan krisis kesehatan
f. Koordinasi dan pelaksanaan tanggap darurat dalam penanggulangan krisis
kesehatan
g. Koordinasi dan pelaksanaan pemulihan dalam penanggulangan krisis
kesehatan

a. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Sebagai dasar dalam penetapan

standar pelayanan Medik setiap
Instalasi
2. SPM Sebagai dasar dalam penetapan
standar pelayanan penunjang setiap
Instalasi
3. Peraturan perundang-undangan Sebagai bahan acuan dalam
dan produk hukum kesehatan. penetapan kebijakan
penyelenggaraan operasional rumah
sakit khususnya Bidang Pelayanan
Medik
4. Perda, Perbup, Keputusan Sebagai referensi dalam
Bupati, edaran-edaran melaksanakan analisis.

5. Jadwal pelaksanaan tugas Mengontrol waktu penyelesaian tugas

Perintah atasan Pelaksanaan tugas lain-lain.

b. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

 2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan menyusun dokumen kegiatan dinas dalam bentuk
soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
6. SOP Penyusunan dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

c. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. kebijakan teknis, rencana dan program Dokumen

di bidang penanggulangan krisis
kesehatan
2. pelaksanaan pencegahan, mitigasi dan Kegiatan
kesiapsiagaan dalam penanggulangan
krisis kesehatan
3. administrasi pelaksanaan krisis Dokumen
kesehatan
4. Pelaksanaan tugas di bidang Kegiatan
penanggulangan krisis kesehatan
5. Pemantauan, evaluasi, pelaporan dan Kegiatan
penyajian informasi pelaksanaan tugas
di bidang penanggulangan krisis Kegiatan
kesehatan
6. Koordinasi dan pelaksanaan tanggap Kegiatan
darurat dalam penanggulangan krisis
kesehatan
7. Koordinasi dan pelaksanaan pemulihan Kegiatan
dalam penanggulangan krisis kesehatan
1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

d. Tanggung Jawab:
1. Melaporkan pelaksanaan tugas
2. Kebenaran hasil pelaksanaan tugas
3. Ketepatan waktu penyelesaian tugas

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

1. Wewenang:
a. Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan tugas
b. Membantu pelaksanaan kegiatan
c. Memberikan saran atau usulan kepada atasan

2. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kabid pelayanan medis RSUD Puri Husada Koordinasi dalam

dan Penunjang medis Tembilahan tugas
2. Kasi pelayanan medis RSUD Puri Husada Koordinasi dalam
dan pencegahan Tembilahan tugas

3. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Ruang tertutup

2. Suhu Sejuk

3. Udara Segar

4. Keadaan Ruangan Bersih

5. Letak Lantai dasar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Tenang

9. Getaran Tidak Ada

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

4. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

5. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)

b. Pendidikan : S1 Ilmu Kesehatan/semua Jurusan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat prajabatan

2) Teknis : pelatihan teknis lapangan penanggulangan

bencana
d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan kerja : mengetahui peraturan tentang kesiapsiagaan

bencana
f. Keterampilan kerja : Mengetik, menguasai aplikasi office dan internet
Mampu menganalisis.
g. Bakat Kerja :

1. G (Intelegensia)
Kemampuan belajar secara umum
2. V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
3. Q (Bakat Ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel

h. Temperamen Kerja :

REPCON (Repettive, Continously)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang atau
secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai perangkat,
prosedur, urutan, atau kecepatan tertentu

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

 i. Minat Kerja :

1. R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan
peralatan spesifik dan bekerja dengan objek yang nyata.
2. C (Konvensional)
Pekerjaan yang berhubungan dengan pengelolaan administrasi, arsip,
sistem yang terprogram dan tugas dasar dalam organisasi secara
rutin.
3. I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

j. Upaya Fisik :

1. Duduk
2. Berbicara
3. Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Wanita

2) Umur : Tidak ada persyaratan khusus

3) Tinggi badan : Tidak ada persyaratan khusus

4) Berat badan : Tidak ada persyaratan khusus

5) Postur badan : Tidak ada persyaratan khusus

6) Penampilan : Tidak ada persyaratan khusus

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D6 (Menyalin)
Menyalin, mencatat atau memindahkan data

2. 08 (menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.

3. B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

6. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen
2. Kegiatan
3. Dokumen
4. Kegiatan
5. Kegiatan
6. Kegiatan
7. Kegiatan
8. Kegiatan
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2
2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

7. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

Tembilahan, Agustus 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(dr. H. Rahmat Susanto) (drg. Sri Martini)

NIP. 19710105 200604 1 008 NIP. 19710321 199903 2 002

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN