2. Standar Prosedur Kelengkapan SOP yang Memastikan tersedianya SPO sebagai acuan dalam langkah- Titik H
Operasional telah disyahkan oleh langkah penerapan kegiatan yang dilaksanakan di Instalasi
Pelayanan direktur RSUD Al IHsan Hemodialisa
Rehabilitasi Medik
3. Sumber Daya Memastikan: - SOTK Instalasi Hemodialisa Dadan G
Manusia - Jumlah dan komposisi - Mengumpulkan dokumen ketenagaan IRM
Pegawai - Perencanaan SDM
- Presensi Pegawai - Memeriksa jumlah ketenagaan IRM sesuai dengan kualifikasinya
- Pengaturan Jadwal Kerja - Memeriksa kelengkapan STR untuk dokter Spesialis, Therafis
- STR dan Perawat (waktu berlaku)
- Tupoksi - Memeriksa dokumen presensi pegawai IRM pd tahun 2017
- Uraian Tugas (Januari-Nopember)
- Tingkat Lembur - Memeriksa tingkat lembur
- Tanya jawab dengan pihak terkait
4. Standar Pelayanan Memastikan pelaksanaan - Ketersediaan pelayanan, standar: sesuai jenis dan klasifikasi RS Titik H
Minimal Standar Pelayana Minimal Type B (tersedia)
(SPM) Pelayanan - Pemberi pelayanan di Hemodialisa: Dokter, standar 100% dokter
Hemodialisa spesialis
- Pemberi pelayanan di Hemodialisa : Perawat minimal DIII,
standar 100% mnimal DIII
- Tenaga pemberi pelayanan telah tersertifikasi HD, standar 100%
tersertifikasi
- Waktu tunggu pelayanan HD, standar 1 jam
- Angka kematian pasien selama tindakan HD, standar 100%
- Pencatatan dan Pelaporan pelayanan HD, standar ≥ 60%
- Kepuasan pasien, standar ≥ 90%
5. Laporan Kegiatan Memastikan adanya - Memerisa dokumen laporan kegiatan secara berkala per triwulan dan Atang R
Triwulan dan laporan kegiatan secara tahunan yang disampaikan kepada Direktur
Tahunan 2017 berkala - Ada tindaklanjut dari kegiatan yang pencapaiannya
Penanggung Jawab
Kepala Satuan Pengawas Internal
2. Standar Prosedur Kelengkapan SOP yang Memastikan tersedianya SPO sebagai acuan dalam langkah- Titik H
Operasional telah disyahkan oleh langkah penerapan kegiatan yang dilaksanakan di Instalasi Farmasi
Pelayanan Farmasi direktur RSUD Al IHsan
baik di IGD, Rawat
Jalan dan Rawat
Inap
3. Sumber Daya Memastikan: - SOTK Instalasi Farmasi
Manusia - Jumlah dan komposisi - Mengumpulkan dokumen ketenagaan Instalasi Farmasi
Pegawai - Perencanaan SDM
- Memeriksa jumlah ketenagaan Instalasi Farmasi sesuai dengan
- Presensi Pegawai kualifikasinya
- Pengaturan Jadwal Kerja - Memeriksa kelengkapan STR untuk Apoteket dan asisten farmasi
- STR - Memeriksa dokumen presensi pegawai instalasi Farmasi tahun
- Tupoksi 2017 dan bulan Januari 2018
- Uraian Tugas - Memeriksa tingkat lembur bulan tahun 2017 dan Januari 2018
- Tingkat Lembur - Tanya jawab dengan pihak terkait
4. Pengelolaan Untuk mengetahui fungsi - Tanya jawab proses pengadaan
Farmasi organisasi di Instalasi - Dokumen perencanaan, pengajuan, penerimaan dan
Farmasi: pendistribusian
- Perencanaan
- Pengadaan
- Penyimpanan
- Pendistribusian
- Monitoring dan
evaluasi
5. Pelayanan Untuk mengetahui - Ketersediaan SDM untuk tenaga apoteker dan asisten apoteker.
Perbekalan Farmasi manajemen pelayanan di - Ketersediaan obat/ alkes habis pakai
untuk Depo masing-masing Depo - Perbandingan antara petugas yang mengerjakan resep dengan
resep yang ada
Farmasi IGD, Rawat Farmasi IGD, Rawat Jalan - Fungsi apoteker di depo Farmasi Rawat Jalan dan Rawat Inap
Jalan dan Rawat dan Rawat Inap - Pelaksanaan edukasi
Inap.
5. Standar Pelayanan Memastikan pelaksanaan - Pemberi pelayanan farmasi : apoteker - Asisten Apoteker : sesuai Titik H
Minimal Standar Pelayana Minimal standar RS
(SPM) Pelayanan Farmasi - Fasilitas dan peralatan pelayanan farmasi : sesuai standar RS
- Ketersediaan formularium : Tersedia dan updated paling lama 3
thn
- Waktu tunggu pelayanan obat jadi : ≤ 30 menit
- Waktu tunggu pelayanan obat racikan : ≤ 60 menit
- Tidak adanya kejadian kesalahan pemberian obat : 100 %
- Kepuasan pelanggan : ≥ 80 %
5. Laporan Stok Memastikan adanya - Mendapatkan dokumen laporan stok opname Atang R.
Opname Tahun laporan stok opname
2017 dan Bulan secara benar
Januari 2018
6. Laporan Kegiatan Memastikan adanya - Memerisa dokumen laporan kegiatan secara berkala per triwulan dan Atang R
Tahunan 2017 laporan kegiatan secara tahunan yang disampaikan kepada Direktur
berkala - Ada tindak lanjut dari kegiatan yang pencapaiannya
Penanggung Jawab
Kepala Satuan Pengawas Internal