SCHOOL OF
MANAGEMENT
RESUME SEMINAR
BASTEN GUNAWAN
201560277
www.tsm.ac.id
2019
Startup Mistakes?
Banyak startup yang gagal setiap tahun. Tetapi tidak ada banyak alasan
mengapa mereka gagal. "Saya berbicara dengan pengusaha tiga atau empat
kali seminggu, dan mereka semua mendatangi saya dengan masalah yang
sama persis," kata Tarek Kamil, seorang pengusaha serial dengan lima
peluncuran di bawah ikat pinggangnya (paling baru, sebagai pendiri dan CEO
dari platform komunikasi Cerkl). “Orang-orang jatuh ke dalam perangkap
yang sama berulang-ulang. Jika mereka bisa menghindari kesalahan-
kesalahan umum itu, peluang perusahaan mereka untuk sukses akan
meningkat secara signifikan. ”
Dia bukan satu-satunya yang berpikir begitu. Para mentor, VC, dan
wirausahawan berseri semuanya mengatakan bahwa mereka secara rutin
melihat wirausahawan menjadi korban serangkaian kesalahan umum. Jadi apa
mereka Anda harus tahu.
Jika teman dan keluarga tidak mengerti apa yang akan terjadi dan tidak
mendukung visi Anda, mereka akan menyebabkan kesengsaraan pribadi,
belum lagi gangguan besar dari bisnis. Lakukan percakapan yang jujur untuk
mengelola harapan. “Katakan kepada mereka, 'Saya akan memberikan
perhatian saya ini - dan meskipun itu tidak berarti Anda tidak penting bagi
saya, mungkin terasa seperti itu,'” kata Kamil. "Anda perlu memastikan
bidang-bidang ini tertekuk, karena kewirausahaan akan menyinari bagian
kehidupan pribadi Anda yang lemah."
4. Mengabaikan data
“Pemikiran magis dapat membunuh bisnis apa pun,” kata Lisa Stone, salah
satu pendiri komunitas online BlogHer yang berbasis di San Francisco. Anda
tidak bisa percaya Anda akan berhasil — Anda harus benar-benar menghitung
beberapa angka dan mencari tahu apakah Anda akan berhasil. Harus ada data
yang memvalidasi bahwa ide besar Anda nyata, atau setidaknya memberikan
indikator utama bahwa itu mungkin. Setelah Anda mengumpulkan data itu,
gunakan untuk membuat indikator atau tonggak kinerja utama untuk
menunjukkan ide atau bisnis Anda mengalami kemajuan.
Batu berbicara dari pengalaman. Pada tahap awal BlogHer, dia dan rekannya
diberitahu bahwa perempuan tidak akan pernah menulis blog dalam jumlah
yang cukup besar untuk mendukung konferensi tahunan. Tetapi data yang
mereka kumpulkan dari konferensi uji kecil pertama mereka menegaskan
keyakinan mereka bahwa rencana itu akan berhasil. Acara, yang
diselenggarakan dalam empat bulan, terjual habis dengan lebih dari 300
wanita muncul dan menjaring $ 60.000 tim, yang dituangkan kembali ke
perusahaan.
Jangan berani. Pergi pada bukti. Evaluasi bagaimana produk Anda cocok di
pasar. Mungkin Anda menjalankan eksperimen pada taktik atau tweak produk
apa yang paling menarik pelanggan. Atau mungkin Anda dengan cermat
melacak berapa biaya yang harus Anda keluarkan untuk setiap pelanggan -
dan jika perubahan kecil membuat biaya naik atau turun. “Untuk perusahaan
internet konsumen, misalnya, ada lima atau enam cara mencoba-dan-benar
untuk mendapatkan pelanggan,” kata Rannala, “dan jika Anda mencobanya
selama enam atau 12 bulan dan tidak ada satu pun dari taktik itu yang
berfungsi, itu mungkin pertanda bahwa ada sesuatu yang salah. "
7. Gagal mendelegasikan
Ini mungkin masalah paling klasik dalam manajemen: Daripada melepaskan
kendali dan memercayai orang lain untuk mengambil kendali, Anda mencoba
melakukan semuanya sendiri - dan gagal. Naluri bisa dimengerti, tentu saja.
“Sebagian besar wirausahawan yang baik sangat strategis, sehingga mereka
tidak mau harus khawatir tentang apakah detail yang bagus sedang dicapai,”
kata Holtzclaw.
Jadi, apa yang harus dilakukan? Delegasikan, tentu saja. Mulailah dengan
menyusun proses, hampir seperti buku panduan untuk bagaimana melakukan
sesuatu dengan cara yang seharusnya dilakukan. Dengan begitu Anda akan
merasa lebih tenang, dan karyawan Anda akan memiliki arahan yang mereka
butuhkan. "Jika Anda tidak melakukan itu, Anda akan menyewa terlalu cepat
karena Anda akan berpikir, saya harus membawa seseorang masuk karena
saya sangat kewalahan," katanya. "Yah, jika kamu kewalahan dan tidak ada
yang bisa mengambil apa pun dari piringmu, kamu tidak akan pernah keluar
dari keadaan itu. Anda harus mendelegasikan. "
Ubah pola pikir. Anda tidak gagal - Anda menjalankan percobaan yang akan
meningkatkan bisnis Anda berikutnya. "Ini sedang belajar," kata Kamil.
"Meskipun sedikit sakit setiap kali, sekarang Anda telah mempelajari sesuatu,
dan Anda dapat menerapkan pelajaran itu untuk bergerak maju dan membuat
bisnis Anda lebih baik."
Innovation:
o What is Desirable to Users?
o What is Possible With Technology
o What is Viable in The Market Place
Dan, jika Anda sudah kehabisan semua opsi dan masih terhenti,
berikut adalah 55 opsi bisnis hebat yang bisa Anda mulai.
Sadarilah bahwa sebagian dari saran itu, diminta atau tidak, akan baik.
Sebagian tidak. Itu sebabnya Anda harus memiliki rencana tentang
cara menerima umpan balik.
5. Jadikan resmi.
Dapatkan semua aspek hukum dari awal. Dengan begitu, Anda tidak
perlu khawatir seseorang mengambil ide besar Anda, mengacaukan
Anda dalam kemitraan atau menuntut Anda untuk sesuatu yang tidak
pernah Anda lihat akan datang. Daftar periksa singkat hal-hal yang
perlu didukung mungkin termasuk:
Halaman judul. Mulailah dengan nama nama bisnis Anda, yang lebih
sulit daripada kedengarannya. Artikel ini dapat membantu Anda
menghindari kesalahan umum saat memilih.
Ringkasan bisnis plan. Ini adalah ringkasan tingkat tinggi dari apa
yang termasuk dalam rencana, seringkali menyentuh uraian
perusahaan, masalah yang dipecahkan bisnis, solusinya, dan mengapa
sekarang. (Inilah yang harus Anda sertakan dalam ringkasan dan
bagaimana Anda dapat membuatnya menarik bagi investor.)
Deskripsi bisnis. Bisnis apa yang ingin Anda mulai? Seperti apa
industri Anda? Seperti apa nantinya di masa depan?
Strategi pasar. Apa target pasar Anda, dan bagaimana Anda bisa
menjual terbaik ke pasar itu?
Analisis kompetitif. Apa kekuatan dan kelemahan pesaing Anda?
Bagaimana Anda akan mengalahkan mereka?
Desain dan rencana pengembangan. Apa produk atau layanan Anda
dan bagaimana akan berkembang? Kemudian, buat anggaran untuk
produk atau layanan itu.
Rencana operasi dan manajemen. Bagaimana fungsi bisnis setiap hari?
Faktor keuangan. Dari mana uangnya berasal? Kapan? Bagaimana?
Proyeksi macam apa yang harus Anda buat dan apa yang harus Anda
pertimbangkan?
Untuk setiap pertanyaan, Anda dapat menghabiskan antara satu hingga
tiga halaman. Ingatlah, rencana bisnis adalah dokumen yang hidup dan
bernafas dan seiring berjalannya waktu dan bisnis Anda matang, Anda
akan memperbaruinya.
Modal
Setiap bisnis, betapa pun kecilnya, membutuhkan sumber daya
keuangan. Cara terbaik untuk menentukan bagaimana membiayai
bisnis sebelum pembukaannya. Uang harus dihabiskan untuk biaya
operasional jauh sebelum pendapatan apa pun dapat dihasilkan.
Penting untuk memiliki cadangan modal yang cukup agar
perusahaan bertahan hingga penjualan dimulai.
Anggota tim
Agar dapat menjalankan bisnis dengan efektif, seorang
wirausahawan harus membentuk tim terbaik. Ini tidak selalu
berarti karyawan; anggota tim dalam bisnis kecil dapat terdiri dari
vendor eksternal seperti printer atau produsen, yang diandalkan
untuk membuat, memasarkan, dan mendistribusikan produk dan
layanan. Tim tingkat atas memastikan bisnis berjalan dengan
lancar, dengan gangguan minimal.
Strategi pemasaran
Pelanggan tidak akan melindungi perusahaan yang tidak mereka
ketahui keberadaannya. Pemilik usaha kecil perlu mengembangkan
dan menerapkan strategi pemasaran yang secara efektif mencapai
dan melibatkan basis pelanggan target. Ini dapat dicapai dengan
membuat surat brosur, atau bahkan kampanye berskala besar yang
canggih yang disusun oleh perusahaan pemasaran profesional.
Kepercayaan
Mungkin kualitas terpenting bagi pemilik usaha kecil adalah
kepercayaan diri. Seperti yang sering dikatakan, tidak ada yang
akan percaya pada Anda jika Anda tidak percaya pada diri sendiri.
Dan pelanggan lebih memilih untuk melakukan bisnis dengan para
profesional yang terlihat kompeten dan aman dalam kemampuan
mereka.
Mereka ingin menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar dari
diri mereka sendiri. Mereka harus memahami tujuan yang lebih
besar. Di sinilah branding masuk. Banyak yang secara keliru
percaya bahwa branding adalah sesuatu yang Anda lakukan untuk
menarik pelanggan. Namun, merek yang kuat juga akan membantu
Anda menarik pekerja berkualitas ke bisnis Anda.