STANDAR OPERASIONAL PRUCEDURE (SOP)

PENILAIAN KINERJA

Nomor : 445/ /SOP/UPT-PR/III/2019

Revisi Ke : 00
Berlaku Tgl : , Maret 2019

Ditetapkan

Kepala UPT Puskesmas Rakumpit

YUNEDI,SKM

PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA

UPT PUSKESMAS RAKUMPIT
KECAMATAN RAKUMPIT
JL. Rakumpit Raya Kelurahan Mungku Baru Kecamatan Rakumpit
email:pkmrakumpit@gmail.com
 PENILAIAN KINERJA
No.Dokumen :
445/ /SOP/UPT-PR/III/2019

SOP No. Revisi : 00

Tanggal Terbit : Maret 2019
Halaman : 1/2
UPT YUNEDI, SKM
Puskesmas
NIP.19750621 199603 1 003
Rakumpit
1. Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan penilaian terhadap
kinerja petugas pemberi layanan klinis di puskesmas dalam
kurun waktu tertentu agar pasien memperoleh asuhan klinis
sesuai kebutuhan dan dilakukan dengan optimal.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk Penilaian
Kinerja.
3. Kebijakan

4. Referensi Permenkes 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat

5. Prosedur 1. ATK
2. Laporan Program

1. Kepala Puskesmas memanggil seluruh pemegang program

(UKP dan UKM)
2. Kepala Puskesmas melakukan penilaian kinerja pegawai
berdasarkan uraian tugas pemegang program masing-masing
dan kelengkapan dokumen program.
3. Kepala Puskesmas melaksanakan penilaian kinerja setiap 1
tahun sekali

6. Diagram
Alir Kepala Puskesmas memanggil
seluruh pemegang program
(UKP dan UKM)

Kepala Puskesmas melakukan penilaian kinerja

pegawai berdasarkan uraian tugas pemegang
program masing-masing dan kelengkapan dokumen
program.keuangan

Kepala Puskesmas melaksanakan

7. Hal-hal yang penilaian kinerja setiap 1 tahun sekali

perlu
diperhatikan

8. Unit Terkait : Semua Unit UPT Puskesmas Rakumpit

9. Dokumen
terkait

10. Rekam Yang Isi Tanggal mulai

historis No diubah Perubahan diberlakukan
perubahan

2/2
 DAFTAR TILIK
PENILAIAN KINERJA

PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA

UPT PUSKESMAS RAKUMPIT
KECAMATAN RAKUMPIT
JL. Rakumpit Raya Kelurahan Mungku Baru Kecamatan Rakumpit
email:pkmrakumpit@gmail.com
 PENILAIAN KINERJA
No.Dokumen :
445/ /SOP/UPT-PR/III/2019

SOP No. Revisi : 00

Tanggal Terbit : Maret 2019
Halaman : 1/1
UPT YUNEDI, SKM
Puskesmas
NIP.19750621 199603 1 003
Rakumpit

Unit :…………………………………………………………………...
Nama Petugas :……………………………………………………………………
Tanggal Pelaksanaan: …………………………………………………………………….

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak Berlaku
1. Apakah Kepala Puskesmas memanggil seluruh
pemegang program (UKP dan UKM) ?

2. Apakah Kepala Puskesmas melakukan penilaian

kinerja pegawai berdasarkan uraian tugas
pemegang program masing-masing dan
kelengkapan dokumen program ?

3. Apakah Kepala Puskesmas melaksanakan

penilaian kinerja setiap 1 tahun sekali ?

Jumlah

Compliance rate (CR) ……………………%

Mungku Baru, , 2019

Pelaksana/ Ouditor

(.......………………………………)