NO : SOP-HRDGA-009

SOP Tgl. Terbit : 15 Januari 2015

Revisi : A/00
PENGELOLAAN MESS
Halaman : 4 Halaman

ISI

1. TUJUAN
2. RUANG LINGKUP
3. DEFINISI
4. TANGGUNG JAWAB
5. DIAGRAM ALIR
6. URAIAN
7. DOKUMEN TERKAIT
8. REFERENSI

RIWAYAT REVISI :
No Revisi Tanggal Penjelasan

KOLOM PENGESAHAN :
Dibuat Oleh; DiPeriksa Oleh; DiSetujui Oleh; Diketahui oleh;

Bagus Aryananda Siti Rahmah Malvino Yani H Drs. Emrum Andreas Permadi
 Admin.HRDGA
 Admin.HRDGA Spv Personalia Koor. Personalia
Personalia HRDGA Manager SPA Manager

File_HRDGA_SOP  Page 1
 NO : SOP-HRDGA-009

SOP Tgl. Terbit : 15 Januari 2015

Revisi : A/00
PENGELOLAAN MESS
Halaman : 4 Halaman

1. TUJUAN
Tujuan prosedur ini adalah memastikan bahwa mess yang ditempati oleh karyawan dalam kondisi yang
layak dan bersih.

2. RUANG LINGKUP

2.1. Ruang lingkup pengelolaan mess meliputi karyawan yang menempati mess, serta pengelolaan
kebersihan mess.
2.2. Penanggung jawab pengelolaan mess adalah project manager, Safety departemen dan HRDGA
departemen.

3. DEFINISI
3.1 Mess : Adalah penginapan dengan atau tanpa makan, disediakan bagi pejabat
. atau karyawan perusahaan tertentu dalam hitungan pembayaran dan
diatur tersendiri oleh instansi atau perusahaan itu sendiri.
3.2 Kebersihan : Menciptakan lingkungan yang sehat sehingga tidak mudah terserang
. penyakit.

3.3 Pengelolaan : Suatu proses yang dimulai dari proses, perencanaan, pengaturan dan
. pengawasan, penggerak sampai dengan prose terwujudnya tujuan.

4. TANGGUNG JAWAB

4.1. Project Manager PT. Bina Sarana Sukses

Tanggung jawab Site Manager PT. Bina Sarana Sukses adalah menerima hasil evaluasi dan
memvalidasi hasil dari pengelolaan mess.

4.2. Departemen Safety PT. Bina Sarana Sukses

Safety departemen memastikan kebersihan mess agar tercipta lingkungan mess yang sehat dan
bebas dari penyakit.

4.3. HRDGA Departemen

HRDGA departemen menjalankan dari pengelolaan mess tersebut.

File_HRDGA_SOP  Page 2
 NO : SOP-HRDGA-009

SOP Tgl. Terbit : 15 Januari 2015

Revisi : A/00
PENGELOLAAN MESS
Halaman : 4 Halaman

5. DIAGRAM ALIR

Pelaksana

MANAJEMEN SITE
MULAI

SEWA MESS PUSAT MANAJEMEN

Form Indentifikasi
Bahaya dan Penilaian
DISETUJUI
Resiko

PENEMPATAN PENGHUNI
MESS

EVALUASI & REVIEW

PEMENUHAN
PERALATAN/FASILITAS MESS

Perawatan

kebersihan mess

SELESAI INSPEKSI PELAKSANAAN PENGENDALIAN

6. URAIAN
6.1. Perusahaan menyediakan tempat tinggal bagi karyawan yang tinggal diuar daerah tempat kerja.
6.2. Tempat tinggal yang disediakan oleh PT. Bina Sarana Sukses merupakan rumah milik warga
sekitar yang bersedia untuk disewakan, dan perjanjian sewa menyewa diatur dalam kontrak.
6.3.  Yang boleh menempati mess karyawan PT. Bina Sarana Sukses adalah karyawan PT. Bina Sarana
Sukses itu sendiri dan atau orang yang diberi kebijakan untuk tinggal di mess (contoh sub kon,
rental)
6.4. Tempat tinggal yang ditinggali oleh karyawan PT. Bina Sarana Sukses harus bersih dan nyaman.

File_HRDGA_SOP  Page 3
 NO : SOP-HRDGA-009

SOP Tgl. Terbit : 15 Januari 2015

Revisi : A/00
PENGELOLAAN MESS
Halaman : 4 Halaman

6.5.  Ada peraturan yang tertulis yang tertempel di mess untuk mengatur karyawan yang tinggal di
mess.

7. DOKUMEN PENDUKUNG

7.1 Form Inspeksi Mess (FORM-HRGA-044 )

7.2 Form Ceklist penghuni Mess (FORM-HRGA-049 )

8. REFERENSI

File_HRDGA_SOP  Page 4