TUJUAN DAN MAKSUD 3.
Anggota istimewa adalah anggota tetap yang telah
A. Tujuan
TBM Averroes FKIK UNIB bertujuan untuk
membentuk dan menghasilkan sumber daya manusia
yang awam terlatih dibidang kegawat-daruratan medis
dan penanggulangan bencana.
B. Maksud
TBM Averroes FKIK UNIB bermaksud meningkatkan
kemampuan dan keterampilan mahasiswa Fakultas
Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Bengkulu di
bidang kedokteran terutama dalam hal kegawatdaruratan
medis dan penanggulangan bencana.
SEJARAH
Pertama terbentuk, organisasi ini bernama TBMM
PSPD UNIB, berawal dari informasi mengenai organisasi
mahasiswa yang bergerak di bidang kesehatan dan
kemanusiaan yang didapat dari mengikuti acara Nasional
(JMKI, ISMKI).
Pencetus dari berdirinya TBM Averroes adalah dr.
Zayadi, dr. Ahmad Azmi Nasution, dan pengurus HPMD
periode ke 2, dimana Ketua HMPD UNIB ke-2 (Bagus
Irawan) menunjuk Bayu Budi Sukoco sebagai Ketua
Umum dan membentuk tim sebagai anggota periode
pertama TBM Averroes.
Pada tanggal 25 Februari 2012, di sah-kan SK
kepengrusan pertama, dan menjadi hari lahir TBMM
PSPD UNIB yang selanjutnya menjadi TBM Averroes
FKIK UNIB.
KEANGGOTAAN
1. Anggota muda adalah mahasiswa Program Studi
Kedokteran Universitas Bengkulu yang mendaftar
sebagai calon anggota, telah dilantik menjadi
anggota muda dan dapat diangkat menjadi anggota
tetap setelah memenuhi syarat-syarat yang telah
ditentukan.
2. Anggota tetap adalah anggota muda yang telah
ditetapkan dimusyawarah besar.
menjadi alumni FKIK UNIB dan telah menjadi dokter
yang memberikan kontribusi kepada TBM Averroes
FKIK UNIB.
STRUKTUR ORGANISASI
A. Pelindung Organisasi
 Dekan Fakultas Kedokteran Universitas
Bengkulu
Dr. dr. Andrew Johan, M.si.
 Wakil Dekan III Bid. Kemahasiswaan FKIK
UNIB
dr. Marisadonna Asteria, M.Biomed
B. Pembina Organisasi
dr. Lala Foresta Valentine Gunasari
C. Dewan Pertimbangan Organisasi
Badan yang bertanggung jawab dalam memberikan
saran, arahan, evaluasi, dan pengawasan organisasi.
D. Badan Pengurus Harian
Berpusat pada Ketua TBM Averroes yang disebut
Ketua Umum. Ketua Umum dibantu oleh Sekretaris
Umum dan Bendahara Umum.
E. Divisi - divisi
 Divisi Pendidikan dan Latihan (Diklat)
Bidang yang bergerak dalam peningkatan kualitas
sumber daya manusia serta mewadahi anggota-
anggotanya dalam proses pembelajaran (pendidikan dan
latihan) yang diatur dalam kurikulum melalui diktap,
dikdas, diksus.
 Divisi Pengabdian Masyarakat (Pengmas)
Divisi yang berkaitan dengan fungsi TBM Averroes
dalam kontribusi terhadap masyarakat, salah satunya
dalam bidang kegawatdaruratan dan bencana. Beberapa
program kerja ditujukan untuk menunbuhkan kepedulian
anggota TBM Averroes terhadap masyarakat dalam
bidang kesehatan dan kemanusiaan.
 Divisi Hubungan Eksternal, Informasi, dan
Komunikasi (Hubeks Infokom)
 Bergerak dalam bidang eksternalisasi TBM Averroes  Navigasi Darat dan Survival
dalam menjalin hubungan antara TBM Averroes dengan  KegawatdaruratanObgyn (proses partus)
organisasi maupun instansi di luar TBM Averroes. Juga  Sirkumsisi
berperan dalam memperkenalkan TBM Averroes pada  Water Rescue
masyarakat, melalui jejaring social dan berbagai
kegaiatan. ALUR KEANGGOTAAN
 Divisi Kesekretariatan (KSK) dan Logistik Open recruitment  Pendaftaran  Seleksi Anggota
Berfungsi membantu Sekretaris Umum dalam Muda (Tes Fisik dan Pengetahuan P2K2)  Pelantikan
mengelola administrasi organisasi, menjaga ketertiban Anggota Muda Anggota muda Diktap  Dikdas 
dan memastikan kelengkapan administrasi dan logistik, Seleksi Anggota Tetap  Pelantikan Anggota Tetap
serta menggiatkan fungsi kesekretariatan dalam proses (Mubes TBM Averroes FKIK UNIB) Anggota tetap
organisasi.
 Divisi Dana dan Usaha (Danus) KEGIATAN-KEGIATAN
Bertugas untuk membantu bendahara dalam  Skrining kesehatan masyarakat
mengelola keuangan organisasi, bertanggung-jawab  Bukber on The Road
dalam melaksanakan usaha-usaha pencarian dana guna  Gerakan Peduli Pantai
pelaksanaan rutinitas organisasi.  Dies Natalis TBM Averroes
 Tim Kesehatan PKK Fakultas
KURIKULUM PENDIDIKAN  TBM Goes to School
A. Diktap  Simulasi Bencana
 Initial Assesment (vital sign) dan BLS  Seminar Kesehatan, dll
 Transportasi dan Imobilisasi
 Luka dan Perdarahan (hecting, balut tekan,
septik aseptik)
 Pemeriksaan GCU dan interpretasi
 Management Bencana dan Penanganan
Penyakit Bencana
 Triage Bencana Masal
 Pengembangan Tim
B. Dikdas
 Management Organisasi (advokasi,dll)
 Management Perjalanan dan Komunikasi
Lapangan
 Syok dan Resusitasi
 Anamnesis dan Pemeriksaan Fisik
 Kegawatdaruratan IPD (pemasangan NGT) dan
pungsi vena
C. Diksus
 Mountenering dan Vertical Rescue