KE 1

1. Dalam hal kepemimpinan, senadainya anda seorang atasan, apakah anda menginginkan
karyawan anda secara terbuka berbeda pendapat dengan anda? jika ya, bagaimana anda
menginginkan mereka mengungkapkan pendapatnya.
2. Apa yang harus anda lakukan bila anda tidak sependapat dengan pemimpin anda mengenai
suatu perilaku yang tidak etis.
3. Jelaskan bagaimana memanfaatkan power dan politik yang baik dalam suatu organisasi.
4. jelaskan yang dimaksud dengan istilah-istilah dibawah ini:
a) The Boundaryless organization
b) organisasi virtual
c) Change Management
d) Learning Organization’
e) Knowledge Management

KE 2

1. Sebutkan pengertian dari Organsasi dan Perilaku Organisasi

2. Dalam dasar perilaku individu terdapat beberapa hal / variable yang mempengaruhi tingkat
produktifitas maupun kepuasan karyawan. Menurut pemahaman anda masing - masing,
bagaimanakah hubungan Usia, Jenis Kelamin, Status dan Masa Kerja Karyawan terhadap
kedua hal tersebut, Jelaskan !
3. Jelaskan pengertian sikap menurut anda! Dan faktor apakah yang menentukan kepuasan
kerja, Jelaskan !
4. Sebutkan dan Jelaskan !
a. Faktor penentu kepribadian seseorang
b. Ketika anda sekeluarga pindah ke daerah lain, faktor manakah yang lebih
dominan.Menurut anda pribadi !
5. Dalam Bab. 5 telah kita pelajari tentang persepsi.
a. Jelaskan maksud dari Perilaku orang didasarkan pada persepsi mereka akan realitas,
dan bukan pada realitas itu sendiri. Beri contoh nyata dari hal tersebut.
b. Sebut dan Jelaskan Faktor yang mempengaruhi persepsi !