LEMBAR PENGESAHAN

Kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional Himpunan

Mahasiswa Islam (HMI) Korkom Merdeka Cabang Malang periode 1440-1441 H/2018-
2019 M.

Malang, 11 Agustus 2019

PANITIA PELAKSANA
LATIHAN KADER II
(INTERMEDIATE TRAINING)
TINGKAT NASIONAL
HIMPUNAN MAHASISWA
ISLAM KORKOM MERDEKA

CABANG MALANG

FAHMI MAULANA BURHAN DEWI SETIANI

KETUA PELAKSANA SEKRETARIS PELAKSANA

Mengetahui,

Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam

Korkom Merdeka Cabang Malang

YASIR ARAFAT

KETUA UMUM
 A. DASAR PEMIKIRAN

Saat ini, dunia tengah memasuki era revolusi industri 4.0. atau revolusi industri dunia ke-
empat dimana teknologi telah menjadi basis dalam kehidupan manusia. Segala hal menjadi tanpa
batas dan tidak terbatas akibat perkembangan internet dan teknologi digital. Era ini telah
mempengaruhi banyak aspek kehidupan baik di bidang ekonomi, politik, kebudayaan, seni, dan
bahkan sampai ke dunia pendidikan. Mencerdaskan kehidupan bangsa adalah salah satu cita-cita
Indonesia, hal ini tercantum dalam Pembukaan UUD 1945 alinea ke-4 yang berbunyi: Kemudian
daripada itu untuk membentuk suatu pemerintahan negara Indonesia yang melindungi segenap
bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan
umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang
berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial, maka disusunlah kemerdekaan
kebangsaan Indonesia itu dalam suatu Undang-undang Dasar Negara Indonesia, yang terbentuk
dalam suatu susunan negara Republik Indonesia...

Salah satu cara untuk mencerdaskan kehidupan bangsa adalah melalui pendidikan.
Dalam Rapat Kerja Nasional 2018, Sri Mulyani saat menjadi ‘Keynote Speaker’ mengatakan
“kemajuan suatu negara untuk mengejar ketertinggalan sangat tergantung pada tiga faktor
yakni pendidikan, kualitas institusi dan kesediaan infrastruktur” (Ristekdikti, 2018). Dari
pernyataan di atas, dapat diketahui bahwa pendidikan menjadi pilar utama dalam kemajuan
suatu negara. Selain itu, pendidikan sangatlah penting untuk meningkatkan sumber daya
manusia yang berkualitas. Dalam meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas maka
dibutuhkan pula pendidikan yang berkulitas. pada era Revolusi Industri 4.0. World Economic
Forum (WEF) menyebut Revolusi Industri 4.0 adalah revolusi berbasis Cyber Physical
System yang secara garis besar merupakan gabungan tiga domain yaitu digital, fisik, dan
biologi. Ditandai dengan munculnya fungsi-fungsi kecerdasan buatan (artificial intelligence),
mobile supercomputing, intelligent robot, self-driving cars, neuro-technological brain
enhancements, era big data yang membutuhkan kemampuan cyber security, era
pengembangan biotechnology dan genetic editing (manipulasi gen).

Disamping itu Sains dan Agama, kiprahnya menaruh peran yang teramat panjang
dalam kehidupan manusia. Saat manusia masih menaruh pada kepercayaan yang tabu, sains
atau ilmu hadir untuk mendobrak, mengungkap kebenaran. Sedangkan jika sains hadir sebagai
peran yang desktruktif, maka agama hadir sebagai energi spiritual. Agama mampu
mengarahkan Sains (ilmu) agar tetap sesuai koridornya yakni bermanfaat bagi manusia.
Keduanya saling mendukung satu sama lain. Seperti halnya dikemukakan oleh bapak Fisika
sekaligus ilmuwan Yahudi Albert Einstein bahwa ‘Ilmu tanpa Agama adalah buta, sedangkan
Agama Tanpa Ilmu adalah Lumpuh. Peran Ilmu dapat kita saksikan saat ini, segala
kemudahan aktivitas setiap manusia tidak terlepas dari perkembangan ilmu pengetahuan atau
sains. Perkembangan Ilmu sejalan dengan pola pikir manusia dan juga dalam siklus alam.
Sains mengajak manusia untuk memahami hakikat dan sifat sifat alam. Kemajuan yang
teramat signifikan didalam kehidupan manusia dari segala bidang seperti sosial-ekonomi,
teknologi, astronomi, geologi, botani, zoologi, budaya, dan teologis. Begitupula sebaliknya
dalam peran Agama.

Pada tiga abad sebelum masehi Menurut Josep Cambel bahwa di Iskandaria Mesir yang
dipimpin Iskandar Agung, Sains dan agama adalah pijar-pijar berkembangnya ilmu pengetahuan.
Bahkan menurut Carl Sagan di eranya aset paling menganggumkan ialah perpustakaannya dengan
penuh buku ilmiah. Masanya, lahir sejumlah ilmuwan seperti Hippocrates, Euclidus Dionysisus,
Herophilius, Appllonius, Archimedes, Leonardo da Vinsi; Ptolemy. Namun naas, perpustakaan
tersebut harus terbakar oleh kefanatikan kaum agamawan Nasrani. Tidak sedikit ilmuwan dikebiri,
salah satunya Hypatia yang membuktikan keyakinan kaum Gerejawan dan bahkan dianggap kaum
pemuja dewa-dewi (pagan). Ia
menjadi korban fanatikan agama dengan cara mengelupasi dagingnya dari tulangnya,
kemudian dibakar. Semua miliknya dimusnahkan, karyanya dihancurkan dan namanya
dilupakan. Ilmuwan pembantah teori geosentrisme (bumi adalah pusat tata surya) dengan
mengembangkan teori heliosentris yakni Gallileo Gallilei. Mengembangkan teori heliosentris
dari Copernicus seorang ilmuwan yang harus dikucilkan bahkan kuburannya dikatakan ‘si
pecundang’. Gallieo dikenal sebagai bapak Sains Modern, Gallieo diumur 70 tahun harus
disiksa dan menjadi tahanan seumur hidup hingga meninggal dunia.

Pada abad 20, peningkatan ilmu pengetahuan semakin meningkat hingga merembes
kepada peningkatan alat-alat persentajaan. Namun peningkatan tersebut diartikan sebagai
suatu krisis global yang serius, kompleks dan multidimensional yang menyentuh setiap aspek
kehidupan manusia. Pertama kalinya, manusia diancaman kepunahan yang nyata dan semua
bentuk kehidupan di Planet ini. Perlombaan senjata dan nuklir melaju sangat pesat. Pada bulan
November 1978, Amerika Serikat dan Uni Soviet (Rusia) sebagai adidaya secara sepihak
membuat ‘Perjanjian Pembatasan Senjata Strategis, hingga persaingan antara keduanya
semakin berlanjut dan bahkan sepanjang sejarah militer harus meraup anggaran belanja
hingga seribu miliar dolar. Pada tahun 1978 pengeluaran militer dunia sekitar 425 miliar dolar
hingga lima belas juta orang harus kelaparan dan meninggal dunia.

Pada hari ini Indonesia hanya menjadi konsumer dari alat yang mereduksi sifat dan pikiran
rakyat Indonesia yang jauh dari nilai Agama. Segelintir pemuda juga malah apatis terhadap
kemajuan zaman. Padahal menurut Ir. Soekarno “Seribu orang tua hanya dapat bermimpi,
sedangkan satu orang pemuda dapat mengubah dunia.” Organisasi masyarakat yang diharapkan
sebagai patron kemajuan bangsa malah dikebiri oleh ilusi teknologi menjadi apatis dan hanya
sibuk sebagai pengguna bukan pelaku. Salah satunya dari Himpunan Mahasiswa Islam (HMI).
Organisasi yang terbentuk dua tahun setelah Indonesia merdeka. Organisasi dengan penuh sejarah
emas dan bahkan mampu menumbangkan suatu rezim. Akan tetapi, kemajuan dalam bidang sains,
HMI masih terbelakang. Padahal dalam struktural organisasi, HMI memiliki Lembaga
Pengembangan Profesi (LPP) yang diantaranya terdiri LEPPAMI, LTMI, LEMI, LAPMI, LSMI.
Namun hingga saat berbagai lembaga, HMI hanya diam ditempat dan juga menjadi pengguna atau
konsumen di negara sendiri.

HMI segera harus berbenah, karena HMI Sebagaimana ungkapan Jenderal Sudirman
“Harapan Masyarakat Indonesia”. Demi menjadi harapan setiap rakyat Indonesia. HMI
membutuhkan sebuah kiblat transformasi gerakan yang lebih masif, sistematis dan sesuai
dengan perkembangan zaman. Olehnya itu, diperlukan Aktualisasi Gerakan Himpunan
Mahasiswa Islam (HMI) dalam Sinergitas Sains dan Agama di Era Digital Demi Kemajuan
Bangsa Indonesia. HMI harus berimprovisasi dengan kemajuan sains demi menegakkan syiar-
syiar agama sebagaimana tujuan Himpunan Mahasiswa Islam itu sendiri. Kader HMI untuk
melakukan aktualisasi kaderisasi yang mengedepankan pada kemampuan dan peningkatan
kapasitas SDM dengan penguasaan teknologi informasi dan jiwa kewirausahaan dengan tidak
melupakan integritas nilai-nilai keislaman dan keindonesiaan.

HMI memiliki peran dan posisi strategis dalam mengantar dan membawa Indonesia
menjadi negara yang maju, makmur, dan sejahtera. Hal tersebut menurut wakil ketua dewan
pembina ICMI pusat itu telah terbukti dengan banyaknya kader HMI menduduki jabatan
penting di negeri ini. Keberlangsungan kaderisasi HMI, merupakan langkah konkret bagi
upaya menjaga HMI sebagai Sumber Mata Air Kader. Untuk itu diharapkan kader HMI harus
bertekad kuat merealisikan program kerja yg telah ditetapkan, baik tranining formal (LK)
sesuai jenjang perkaderan.
 Menimbang menambahkan, keseluruhan kegiatan di HMI pada hakekatnya adalah
proses kaderisasi menyeluruh sebagai wahana leadership exercise demi terbangunnya
kualitas lima insan cita. “Perlu diingat bahwa kualitas kepemimpinan yg ditempa di HMI
adalah multidimensi, yakni pemimpin yg memiliki kapasitas intelektual, kemampuan
manajerial, dan kekuatan spitualitas yang tinggi, sehingga yg lahir adalah pemimpin yg
berintegritas. Untuk itu aktivitas di HMI harus memastikan terbangunnya kualitas lima insan
cita secara utuh dan menyeluruh. Maka, dari pada itu segala daya dan upaya wajib
dilaksanakan dalam bentuk menjawab tantangan zaman menuju peradaban yang lebih baik di
masa depan. LK II (Intermediate Training) HMI Korkom Merdeka Cabang Malang
diselenggarakan agar cita-cita dan tujuan HMI dalam melahirkan insan cita menuju
masyarakat cita dapat termanifestasikan dalam wujud yang nyata.

B. NAMA KEGIATAN
Nama kegiatan ini adalah:
Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional Himpunan
Mahasiswa Islam (HMI) Korkom Merdeka Cabang Malang
C. WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN
Screening
Hari : Senin s/d Rabu
Tanggal : 21 s/d 24 Oktober 2019
Tempat : Sekretariat HMI Cabang Malang

Training
Hari : Jum’at s/d Kamis
Tanggal : 25 s/d 31 Oktober 2019
Tempat : Hotel Victoria Batu, Malang

D. TUJUAN & TARGET KEGIATAN

Tujuan umum kegiatan ini adalah:
“Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual untuk memetakan
peradaban dan memformulasikan gagasan dalam lingkup organisasi”
Adapun target dari kegiatan ini adalah:
1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif dan
inovatif dalam memperjuangkan misi HMI
2. Memiliki pengetahuan tentang peradaban dunia
3. Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi
E. MATERI KEGIATAN
1. Materi screening meliputi:
a) BTQ (Baca Tulis Al-Qur’an) dan Hafalan
b) Sejarah HMI
c) Konstitusi HMI
d) Mission HMI
e) Nilai-nilai Dasar Perjuangan (NDP)
f) Wawasan Nusantara
g) Wawasan ke-Islaman
h) Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi (KMO)
i) Presentasi Jurnal
2. Materi kegiatan LK II ini adalah:
a) Teori-teori Perubahan Sosial
b) Ideopolitor, Strategi, dan Taktik
c) Studi Gerakan Islam
d) Wawasan Nusantara

e) Pendalaman Nilai-Nilai Dasar Perjuangan (NDP-HMI)

f) Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi (KMO)
g) Materi Tambahan / Penunjang
F. METODE & MEKANISME
TRAINING 1) Metode Training
a) Screening dan pengujian jurnal
b) Ceramah dan tanya jawab
c) Presentasi jurnal
d) Penugasan (FGD, analisis sosial, dll)
e) Pre test, middle test, dan post test
f) Games / ice breaking
2) Mekanisme Training
a) Jurnal terlebih dahulu diseleksi sebelum dilaksanakannya screening test
b) Screening dan pengujian jurnal dilaksanakan sebelum dimulainya training dan
seleksi calon peserta
c) Pre test dilaksanakan setelah pembukaan dan kontrak belajar
d) Presentasi jurnal dilaksanakan pada saat tertentu selama training
berlangsung, khusus peserta yang jurnalnya representatif
e) Ceramah akan disampaikan oleh para pakar dibidangnya sebagai narasumber
dan dilanjutkan dengan dialog
f) Diskusi dilaksanakan oleh dan antar peserta, dan bila diperlukan dibantu
oleh tim pemandu.
g) Middle test dilaksanakan dipertengahan proses training setelah
beberapa materi diikuti oleh peserta training
 h) Penugasan dilaksanakan oleh peserta dengan materi tertentu yang
ditetapkan oleh SC dan MOT
i) Post test dilaksanakan untuk mengetahui keberhasilan peserta training
secara komprehensif
G. SISTEM EVALUASI TRAINING
1. Tujuan Evaluasi
a) Mengukur tingkat keberhasilan training
b) Sebagai umpan balik bagi seluruh unsur pelaksanaan training
2. Aspek Penilaian
a) Kognitif : 40%
b) Afektif : 30%

c) Psikomotorik : 30%
3. Skala Penilaian dengan bobot 100
a) Nilai maksimal kognitif 40
b) Nilai maksimal afektif 30
c) Nilai maksimal psikomotorik 30
4. Predikat kelulusan
a) Kurang :≤60 (tidak lulus)
b) Cukup :60–69 (lulus)
c) Baik :70–79 (lulus)
d) Amat baik :≥80 (lulus)
H. PESERTA KEGIATAN

Peserta kegiatan ini terdiri dari anggota biasa Himpunan Mahasiswa Islam yang
didelegasikan dari HMI Cabang se-Indonesia yang telah memenuhi persyaratan
peserta dengan jumlah peserta maksimal 55 orang. Persyaratan peserta sebagaimana
terlampir

I. STRUKTUR ORGANISASI KERJA

Bentuk srtuktur organisasi kerja yang bertanggung jawab atas suksesnya
kegiatan ini terdiri dari:
1. Panitia Pelaksana (Organizing Committee)
Orang yang berperan sebagai operator teknis training yang bertugas dan
bertanggung jawab atas segala sesuatu yang berhubungan dengan teknis
penyelenggaraan.
2. Panitia Pengarah (Steering Committee)
Orang yang bertugas mengkonsep kegiatan dan bertanggung jawab atas
materi-materi dalam kegiatan tersebut.
 3. Master of Training (MOT)
Orang yang berfungsi sebagai fasilitator dan bertanggung jawab atas
pelaksanaan materi training, memimpin training, dan mengarahkan training.
(Personalia Terlampir)

J. SUMBER DANA KEGIATAN

Sumber pendanaan kegiatan ini adalah:
1. Kas HMI Korkom Merdeka Cabang Malang
2. Kontribusi peserta training
3. Bantuan alumni

4. Bantuan lainnya yang halal dan tidak mengikat

K. ESTIMASI DANA KEGIATAN

Estimasi dana kegiatan yang diperlukan untuk mensukseskan Latihan Kader II
(Intermediate Training) ini adalah sebesar Rp. 100.690.000,- (Seratus Juta Enam
Ratus Sembilan Puluh Ribu Rupiah).

(Rincian terlampir)
L. MANUAL ACARA
Manual acara sebagaimana terlampir
M. PENUTUP
Demikian proposal ini kami buat dan sampaikan sebagai gambaran atas kegiatan yang
akan dilaksanakan dan kerangka acuan bagi semua pihak yang turut mendukung dan
berpartisipasi dalam kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat
Nasional HMI Korkom Merdeka Cabang Malang, atas segenap perhatian dan
partisipasinya kami ucapkan terimakasih, semoga Allah SWT berkenan memberikan
rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua.
Billahitaufiq Wal Hidayah
Lampiran I
SUSUNAN KEPANITIAN
LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI KORKOM MERDEKA CABANG MALANG
Penanggung Jawab
Steering Commitee (SC)
Koordinator
Anggota
Master of Training
Organizing Commitee
Ketua Pelaksana
Sekertaris Pelaksana
Bendahara Pelaksana
Sie Acara
Sie Kesekretariatan
Sie Akomodasi & Transportasi
Sie Pubdekdok
: Sutriyadi
(Ketua Umum HMI Cabang Malang)
Yasir Arafat R.
(Ketua Umum HMI Korkom Merdeka Cabang Malang)
: Satria Tauhid Arsiza
: M. Maulana Malik
Imam La Yopi
Hisbul Arda Imam
Dicky Arifyanto
M. Ahsan Kabakoran
: BPL PB HMI
BPL HMI Korwil Jatim
BPL HMI Cabang Malang
: Fahmi Maulana Burhan
: Dewi Setiani
Endah Nur Azizah
: Kamaria Umasugi
Pratiwi Kusumawati
: Dinda Anggrani (Co)
Deby Novandri
Riska Amalia P.
Muhammad Zayn
Meity Triani
Cici Wilanoka
: Ibnu Afan (Co)
Kiat Prihatini Rohma
Fany Cindy Kurnia
Clara Rizqi Firlian
Rizal Fatoni
Hari Laksana
: Abdul Somad (Co)
Yusuf Mahmud L.
Yadin M.T
Tedy Adriansah Wardana
Ibnu Sina Letsoin
: Taher Tetroman (Co)
Ifan Zamroni
Moh. Afif Rahim P
12
Sie Humas : Een Budi Ardian (Co)
Anugrah Budiamin
Rizal Salampessy
Muhammad Amin Rais
Ringga Armedio Perwira

Sie Konsumsi : Indra Kasyadi (Co)

Salsa Rahawarin
Ayu Wandira
Risna Rettob
Mohammad Ari
Jihan Halimatus S
Aang Khudaivi
Moh Kadafi Namsa

Sie Perlengkapan & Keamanan : Hirzi Afrilly (Co)

Rinjani Ratu
Nuraini
Agustina
Dwiki Ilham
Moh. Wasil
Gandu Ardhane

13
Lampiran II

PERSYARATAN PESERTA

A. Persyaratan Pendaftaran
1. Anggota HMI yang telah lulus Basic Training (LK I) minimal selama 6 bulan,
dibuktikan dengan foto copy sertifikat atau surat keterangan Cabang yang
bersangkutan.
2. Membawa surat mandat asli dari Cabang yang bersangkutan dan untuk peserta HMI
Cabang Malang membawa surat mandate asli dari Komisariat yang bersangkutan.
3. Membuat karya tulis ilmiah berupa jurnal.
4. Menyumbangkan 3 buku tentang ke-HMI-an, agama, sosial, politik,
budaya, atau buku ilmiah lainnya.
5. Mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan oleh panitia dan
membayar biaya kontribusi pendaftaran peserta sebesar Rp. 300.000.
6. Menyediakan pas foto 3x4 sebanyak tiga lembar.
7. Dapat membaca Al-Qur’an dengan baik dan benar.
8. Minimal hafal 20 surat dalam Al-Qur’an selain QS. Al-Fatihah.
9. Bersedia secara penuh mengikuti tata tertib training.
B. Ketentuan Pembuatan Jurnal
1. Jurnal adalah karya asli dan bukan jiplakan (plagiat) serta belum pernah dibawa
pada training-training sebelumnya. Apabila teridentifikasi plagiat melalui
aplikasi pendeteksi plagiat, maka akan di diskualifikasi.
2. Tema jurnal sesuai dengan sub tema yang telah ditentukan untuk
masing-masing Cabang, dengan ketentuan sebagai berikut:
a) Maksimal 10 halaman dan Minimal 7 halaman, tidak termasuk cover dan
daftar pustaka.
b) Menggunakan margins right 3 cm, top 3 cm, left 4 cm, dan button 3 cm
dan ukuran kertas A4.
c) Menggunakan theme fonts; times new roman, font size 12, dan spasi 1.
d) Referensi jurnal minimal 10 buku (tidak termasuk website, artikel, koran, dll)
e) Cover (Judul, Logo HMI, Penyusun, Cabang Asal, dan tahun)
3. Mencantumkan biodata diri, alamat email dan Contact Person
4. Jurnal diketik sesuai kaidah penulisan jurnal (Cover, Kata Pengantar,
Abstraksi, Pendahuluan, Pembahasan, Kesimpulan, dan Daftar Pustaka).
5. Jurnal dijilid rapi dan digandakan sebanyak 2 eksemplar

6. Buku referensi utama (sumber primer) jurnal harap dibawa untuk

ditunjukkan pada screener pada saat screening test.
C. Mekanisme Pendaftaran
1. Membuat video motivasi mengikuti LK II lalu di upload ke instagram
dengan menandai akun instagram @hmi_unmermalang.
2. Membuat dan mengirim jurnal ke email lk2koorkommerdekamalang@gmail.com
a) Awal pengiriman jurnal tanggal 1 September 2019 dan batas akhir
pengiriman jurnal tanggal 11 Oktober 2019 pukul 23:59 WIB.
b) Seleksi jurnal tanggal 12 – 14 Oktober 2019
c) Pengumuman lolos seleksi jurnal tanggal 15 Oktober 2019
3. Bagi yang dinyatakan lolos dalam seleksi jurnal, pembayaran kontribusi peserta
mulai dari tanggal 16 – 21 Oktober 2019 melalui via transfer ke nomor rekening
BRI: 182701001193530 a/n HMI Korkom Merdeka Malang (setelah transfer
peserta mengkonfirmasi dengan bukti transfer pembayaran ke panitia lewat via
whatsApp ke nomor 081249007889.
4. Apabila sampai batas akhir waktu pembayaran tidak membayar biaya kontribusi,
maka dianggap mengundurkan diri.

15
 Contoh Template Naskah Jurnal Latihan Kader (LK II) HMI
KORKOM MERDEKA CABANG MALANG

Judul: Times New Roman font 16, maksimal 15 kata

Penulis (TNR Font 12) Asal Cabang

Email: apa@hayoo.com No handphone

Abstrak : ditulis dengan bahasa Indonesia, berisi tujuan jurnal, masalah yang dikemukakan,
pembahasan, dan apa hasil dari pembahasan terebut. Panjang abstrak antara 100-150 kata dengan
TNR, font 10

Pendahuluan
Isi pendahuluan adalah uraian singkat dari latar belakang, dilanjutkan dengan ringkasan
kajian pustaka yang sesuai (Nurcholish, 2012, Hypatia, 2015, Hatta, 2013). Format
pendahuluan terdiri dari 5 s/d 7 alenia (Daud, 2012) huruf TNR font 12. Kelayakan artikel
salah satu ditentukan pemaparan bagian pendahuluan (Aisyah, 2013) sehingga kutipan
(referensi) hendaknya pada bagian ini minimal 10 referensi (Kuntowijoyo, 2013).

Pembahasan
Uraikan mengenai hasil pemikiran yang diperoleh berdasarkan kajian yang
telah dilakukan.

Penutup
Ringkasan hasil kajian untuk artikel hasil kajian

Rujukan
Tuliskan semua referensi yang digunakan dalam naskah, dan sekali-kali jangan menuliskan
referensi yang tidak ada di naskah atau ada di naskah tapi tidak ada di rujukan dan tidak
mengambil dari alamat website yang tidak memadai (blogspot, wordpres dll) , majalah, koran,
hasil diskusi dan lain lain.

Aminah, S. (2014). Iki artikel yang penting ojok canda umak. Jurnal Pemberita Cerdas Vol 3. No. 1 41- 49

16
Lampiran III

PEMBAGIAN TEMA JURNAL CALON PESERTA

LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT
NASIONAL HMI KORKOM MERDEKA CABANG MALANG
NO MATERI TEMA KODE
1. Teori-Teori Proses Perubahan Sosial : Hegemoni A
Perubahan Sosial Ekonomi dan Dominasi Pers
Gerakan Massa : Ancaman Nilai-Nilai
2. Teori-Teori Kebangsaan ditengah Politik Identitas B
Perubahan Sosial
3. Teori-Teori Peran Demokrasi Indonesia dalam C
Perubahan Sosial Menghadapi Tantangan Global
Sejarah Klasik Pemikiran Ideologi Dunia
4. Ideopolitor-Stratak D
Ideologi Pancasila : Upaya Untuk
5. Ideopolitor-Stratak Mengenal Jati Diri Bangsa E

Strategi dan Taktik HMI dalam

6. Ideopolitor-Stratak Mempertahankan Nilai-Nilai Perjuangan F
ditengah Maraknya Pragmatisme
Awal Mula Terbentuknya Aliran-Aliran
7. Studi Gerakan Islam Islam dalam Hubungannya dengan G
Kepemimpinan dan Kekuasaan
Gerakan Pembaharuan Islam dalam
8. Studi Gerakan Islam H
pandangan Cak Nur
9. Wawasan Nusantara Tantangan NKRI pada Pusaran I
Ideologi Transnasional
10. Wawasan Nusantara Antropologi Nusantara dalam Menjawab J
Tantangan Bonus Demografi 2045
11. Menilik Kedaulatan Ekonomi Politik
Wawasan Nusantara Indonesia 2030 K

Kerangka dan Metode Berpikir Pokok-

12. Pendalaman NDP pokok Berpikir Islam tentang Masyarakat L

Tugas Kekhalifahan dan Orientasi

13. Pendalaman NDP Kepemimpinan dalam Islam M

Upaya Membumikan Nilai-Nilai Keadilan

14. Pendalaman NDP N
Sosial dan Ekonomi
Sistematika Pengembangan IPTEK jalan
15. Pendalaman NDP O
Tinjauan Islam
Penerapan Kecerdasan Emosional
16. KMO dalam Karakter Kepemimpinan di P
Indonesia
Analisa Konsep dan Bentuk Organisasi
17. KMO Q
Modern serta Implementasi Komunikasi
Hubungan Antar Organisasi
18. Pendalaman Mission Peran HMI Mewujudkan Masyarakat Madani R
HMI dalam Konsep 5 Insan Cita
19. Studi Perempuan dan HAM : Strategi Advokasi S
Keperempuanan dan Kebijakan Hukum Persoalan
Perempuan
20. Studi Kebijakan Revolusi 4.0 : Penetrasi Teknologi Disruptif T
Publik sebagai Konsekuensi Fenomena Internet of
Things
21. Studi Kebijakan Rekonstruksi Kebijakan Kelembagaan U
Publik Pendidikan Tinggi yang Adaptif dan
Responsif Terhadap Revolusi Industri 4.0
22. Kepariwisataan Pengembangan Usaha Pariwisata Berbasis V
Teknologi Untuk Meningkatkan Ekonomi
Nasional
Lampiran IV

DAFTAR UNDANGAN
LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI KORKOM MERDEKA CABANG MALANG
ASAL CABANG KODE JURNAL
HMI BADKO NAD
HMI Cabang Banda Aceh A
HMI Cabang Lhokseumawe B
HMI Cabang Langsa C
HMI Cabang Takengon D
HMI Cabang Sigli E
HMI Cabang Meulaboh F
HMI Cabang Kutacane G
HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar H
HMI Cabang Tapak Tuan I
HMI Cabang Bireuen J
HMI Cabang Sinabang K
HMI BADKO SUMATERA UTARA
HMI Cabang Medan L
HMI Cabang Binjai M
HMI Cabang Langkat N
HMI Cabang Kisaran Asahan O
HMI Cabang Pematang Siantar P
HMI Cabang Labuhan Batu Q
HMI Cabang Padang sidempuan R
HMI Cabang Mandailing Natal S
HMI BADKO SUMATERA BARAT
HMI Cabang Padang T
HMI Cabang Solok U
HMI Cabang Sawahlunto Sijunju V
HMI Cabang Lubuk Sikaping A
HMI Cabang Batu Sangkar B
HMI Cabang Paya Kumbuh C
HMI Cabang Bukit Tinggi D
HMI Cabang Padang Panjang E
HMI Cabang Pariaman F
HMI Cabang Pesisir Selatan G
HMI Cabang Pasaman Barat H
HMI Cabang Solok Selatan I
HMI BADKO RIAU-KEPRI
HMI Cabang Pekanbaru J
HMI Cabang Rengat K
HMI Cabang Dumai L
HMI Cabang Tembilahan M
HMI Cabang Natuna N
HMI Cabang Batam O
HMI Cabang Tanjung Pinang P
HMI Cabang Pers. Bengkalis Q
HMI BADKO JAMBI
HMI Cabang Jambi R

19
HMI Cabang Kerinci S
HMI Cabang Bangko T
HMI Cabang Muara Bungo U
HMI Cabang Muara Bulian V
HMI Cabang Tebo A
HMI Cabang Surolangun B
HMI Cabang Pers. Tanjabar C
HMI Cabang Batang Hari D
HMI BADKO SUMBANGSEL
HMI Cabang Palembang E
HMI Cabang Bandar Lampung F
HMI Cabang Bengkulu G
HMI Cabang Curup H
HMI Cabang Bangka I
HMI Cabang Kota Bumi J
HMI Cabang Lubuk Linggau K
HMI Cabang Baturaja L
HMI Cabang Metro M
HMI Cabang Oku Timur N
HMI Cabang Pangkal Pinang O
HMI Cabang Indralaya P
HMI Cabang Pers. Basemah Q
HMI BADKO JABODATABEKA-BANTEN
HMI Cabang Bekasi R
HMI Cabang Bogor S
HMI Cabang Kota Bogor T
HMI Cabang Cilegon U
HMI Cabang Ciputat V
HMI Cabang Depok A
HMI Cabang Jakpustara B
HMI Cabang Jakarta Raya C
HMI Cabang Jakarta Selatan D
HMI Cabang Jakarta Timur E
HMI Cabang Karawang F
HMI Cabang Pandeglang G
HMI Cabang Serang H
HMI Cabang Jakarta Barat I
HMI Cabang Pers. Tangerang J
HMI Cabang Lebak K
HMI BADKO JABAR
HMI Cabang Bandung L
HMI Cabang Kabupaten Bandung M
HMI Cabang Sumedang N
HMI Cabang Garut O
HMI Cabang Cirebon P
HMI Cabang Tasikmalaya Q
HMI Cabang Kuningan R
HMI Cabang Sukabumi S
HMI Cabang Cianjur T
HMI Cabang Subang U
HMI Cabang Majalengka V

20
HMI Cabang Ciamis A
HMI Cabang Purwakarta B
HMI Cabang Indramayu C
HMI Cabang Banjar D
HMI BADKO JATENG-DIY
HMI Cabang Bulaksumur E
HMI Cabang Purwokerto F
HMI Cabang Kudus G
HMI Cabang Magelang H
HMI Cabang Pekalongan I
HMI Cabang Salatiga J
HMI Cabang Semarang K
HMI Cabang Sukoharjo L
HMI Cabang Surakarta M
HMI Cabang Yogyakarta N
HMI Cabang Tegal O
HMI Cabang Pers. Kebumen P
HMI Cabang Pers. Blora Q
HMI BADKO JATIM
HMI Cabang Bangkalan R
HMI Cabang Banyuwangi S
HMI Cabang Bojonegoro T
HMI Cabang Jember U
HMI Cabang Jombang V
HMI Cabang Kediri A
HMI Cabang Ponorogo B
HMI Cabang Sumenep C
HMI Cabang Pacitan D
HMI Cabang Probolinggo E
HMI Cabang Surabaya F
HMI Cabang Tulungagung G
HMI Cabang Tuban H
HMI Cabang Pasuruan I
HMI Cabang Pamekasan J
HMI Cabang Situbondo-Bondowoso K
HMI Cabang Blitar L
HMI BADKO KALBAR
HMI Cabang Ketapang M
HMI Cabang Kuala Lumpur N
HMI Cabang Mempawah O
HMI Cabang Pontianak P
HMI Cabang Singkawang Q
HMI Cabang Sintang R
HMI Cabang Pers. Sambas S
HMI BADKO KALSELTENG
HMI Cabang Banjar Baru T
HMI Cabang Banjarmasin U
HMI Cabang Barabai V
HMI Cabang Palangkaraya A
HMI Cabang Amuntai B
HMI Cabang Kandangan C

21
HMI Cabang Kuala Kapuas D
HMI Cabang Sampit E
HMI BADKO KALTIM-UT
HMI Cabang Balikpapan F
HMI Cabang Samarinda G
HMI Cabang Tenggarong H
HMI Cabang Tarakan I
HMI Cabang Sangata J
HMI Cabang Pasir K
HMI Cabang Pers. Berau L
HMI BADKO NUSA TENGGARA
HMI Cabang Bima M
HMI Cabang Denpasar N
HMI Cabang Kupang O
HMI Cabang Mataram P
HMI Cabang Selong Q
HMI Cabang Singaraja R
HMI Cabang Sumbawa S
HMI Cabang Sumbawa Barat T
HMI Cabang Dompu U
HMI Cabang Pers. Ende V
HMI Cabang Pers. Alor A
HMI Cabang Lombok Tengah B
HMI BADKO SULSELBAR
HMI Cabang Makassar C
HMI Cabang Gowa Raya D
HMI Cabang Makassar Timur E
HMI Cabang Palopo F
HMI Cabang Pinrang G
HMI Cabang Soppeng H
HMI Cabang Wajo I
HMI Cabang Sidrap J
HMI Cabang Bone K
HMI Cabang Mamuju Manakara L
HMI Cabang Pare-Pare M
HMI Cabang Majene N
HMI Cabang Maros O
HMI Cabang Bulukumba P
HMI Cabang Jeneponto Q
HMI Cabang Polewali Mandar R
HMI Cabang Pangkep S
HMI Cabang Barru T
HMI Cabang Polemju U
HMI Cabang pers Enkerang V
HMI Cabang Pers. Sinjai A
HMI Cabang Pers. Selayar B
HMI Cabang Pers. Takalar C
HMI BADKO SULSELTRA
HMI Cabang Kendari D
HMI Cabang Bau-Bau E
HMI Cabang Unaha F

22
 HMI Cabang Kolaka G
HMI Cabang Kolaka Utara H
HMI Cabang Pers. Raha I
HMI BADKO SULUT-GARONTALO
HMI Cabang Pers. Bitung J
HMI Cabang Gorontalo K
HMI Cabang Manado L
HMI Cabang Mongondow M
HMI Cabang Limboto N
HMI Cabang Tondano O
HMI Cabang Pers. Boalemo P
HMI BADKO SULTENG
HMI Cabang Palu Q
HMI Cabang Poso R
HMI Cabang Toli-Toli S
HMI Cabang Luwuk Banggai T
HMI Cabang Pers. Buol U
HMI BADKO MAL-MALUT
HMI Cabang Ambon V
HMI Cabang Masohi A
HMI Cabang Namlea B
HMI Cabang Sanama C
HMI Cabang Ternate D
HMI Cabang Tual E
HMI Cabang Serang Bagin Timur F
HMI Cabang Tidore G
HMI Cabang Sanana H
HMI BADKO PAPUA
HMI Cabang Fak-Fak I
HMI Cabang Jayapura J
HMI Cabang Manokwari K
HMI Cabang Marauke L
HMI Cabang Sorong M
HMI Cabang Biak N

NB: Untuk nama cabang yang tidak tercantum silahkan hubungi panitia/SC

23
 DAFTAR UNDANGAN
LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI KORKOM MERDEKA CABANG MALANG

NO INSTITUSI KODE
JURNAL
KOORDINATOR KOMISARIAT BRAWIJAYA

1. Komisariat Kedokteran A
2. Komisariat Ilmu Administrasi B
3. Komisariat Hukum C
4. Komisariat Ekonomi dan Bisnis D
5. Komisariat Pertanian E
6. Komisariat Teknologi pertanian F
7. Komisariat MIPA G
8. Komisariat Peternakan H
9. Komisariat Perikanan I
10. Komisariat Teknik J
11. Komisariat ISIP K
KOORDINATOR KOMISARIAT UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH MALANG
1. Komisariat Agama Islam L
2. Komisariat Ilmu Sosial dan Ilmu Politik M
3. Komisariat Ekonomi N
4. Komisariat Hukum O
5. Komisariat Pertanian P
6. Komisariat Peternakan Q
7. Komisariat Teknik R
8. Komisariat Psikologi S
9. Komisariat KIP T
10. Komisariat Medis U
KOORDINATOR KOMISARIAT UNIVERSITAS NEGERI
MALANG
1. Komisariat Sastra V
2. Komisariat Ekonomi A
3. Komisariat Teknik B
4. Komisariat MIPA C
5. Komisariat Ilmu Pendidikan D
6. Komisariat Ilmu Sosial E
KOORDINATOR KOMISARIAT UIN MALANG

1. Komisariat Bahasa F
2. Komisariat Syari’ah Ekonomi G
3. Komisariat Psikologi H
4. Komisariat Saintek I
5. Komisariat Tarbiyah J
KOORDINATOR KOMISARIAT WIDYAGAMA
1. Komisariat Ekonomi K
2. Komisariat Teknik L
3. Komisariat Hukum M
4. Komisariat Pertanian N

24
 KOORDINATOR KOMISARIAT UNIVERSITAS
MERDEKA MALANG
1. Komisariat Ekonomi O
2. Komisariat Ilmu Sosial Ilmu Politik P
3. Komisariat Teknik Q
4. Komisariat Hukum R
5. Komisariat TI S
KOORDINATOR KOMISARIAT ITN MALANG
1. Komisariat Al-Kindi T
2. Komisariat Jabal Thareeq U
3. Komisariat Madani V
4. Komisariat Kimia A
KOORDINATOR KOMISARIAT UNIVERSITAS ISLAM MALANG
1. Komisariat Mulla Shadra UNISMA B
2. Komisariat Al-Tsawrah UNISMA C
3. Komisariat Oesman Mansoer UNISMA D
KOMISARIAT NON KORKOM
1. Komisariat Gajayana E
2. Komisariat UNITRI F
3. Komisariat Insan Cita UNITRI G
4. Komisariat Wahid Hasyim UNIRA H
5. Komisariat Ki Hajar Dewantara IKIP Budi Utomo I
6. Komisariat Lafran Pane IKIP Budi Utomo J
7. Komisariat Kanjuruhan K

25
 Lampiran V

RUNDOWN ACARA
LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI KORKOM MERDEKA CABANG MALANG

WAKTU AGENDA PJ

Senin - Kamis, 21 - 24 Oktober 2019

08.00 – 24.00 Registrasi dan Screening Peserta SC-OC
Jum’at, 25 Oktober 2019
Opening Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
3. Menyanyikan Indonesia Raya
4. Menyanyikan Hymne HMI
5. Laporan Ketua Pelaksana
6. Sambutan Ketua Umum HMI KORKOM MERDEKA
CABANG MALANG
7. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Malang
9. Sambutan Presidium KAHMI Malang
10. Sambutan Walikota Malang
10.30 – 13.30 11. Studium General OC
Tema : “Kiprah HMI: Memperkokoh Komitmen Asas
Kebangsaan dan Keumatan di Era Revolusi Industri 4.0”
Pembicara :
1. H. Sandiaga Salahuddin Uno (Pengusaha
Muda)
12. Pembacaan SK Kelulusan Peserta LK II
13. Penyerahan Berkas LK II dari SC ke MOT
14. Do’a
15. Penutup

13.30 – 14.00 ISHOMA OC

14.00 – 15.00 Kontrak Belajar, Orientasi Training dan Pre Test MOT
Teori-Teori Perubahan Sosial I:
“Proses Perubahan Sosial : Hegemoni Ekonomi dan
15.00 – 17.00 Dominasi Pers” SC
Pembicara: Kakanda Dr. H. Catur Wahyudi, MA
(Akademisi Universitas Merdeka Malang)

17.00 – 18.00 Presentasi Jurnal A MOT

18.00 – 19.00 ISHOMA OC

6
 Teori-Teori Perubahan Sosial II:
“Gerakan Massa : Ancaman Nilai-Nilai Kebangsaan
19.00 – 21.00 ditengah Politik Identitas” SC
Pembicara: Kakanda Lutfi (Presidium KAHMI
Malang)
21.00 - 23.00 Teori-Teori Perubahan Sosial III :
“Peran Demokrasi Indonesia dalam Menghadapi
Tantangan Global”
Pembicara : Kakanda Raihan Anwar, SE. M.Si
(Anggota DPRD Provinsi NTB Periode 2014-2019)
23.00 – 24.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
24.00 – 04.00 Istirahat OC
Sabtu, 26 Oktober 2019
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
07.30 – 09.00 Presentasi Jurnal B dan C MOT
Pendalaman Mission
09.00 – 11.00 “Peran HMI Mewujudkan Masyarakat Madani dalam Konsep 5 SC
Insan Cita”
Pembicara : Kakanda Arya Kharisma Hardy (PJ Ketua
Umum PB HMI Periode 2018-2020)
11.00 – 11.30 Role Playing, Games, and Ice Breaking MOT
11.30 – 12.30 ISHOMA OC

12.30 – 13.30 Presentasi Jurnal D MOT

Ideopolitor-Stratak I:
“Sejarah Klasik Pemikiran Ideologi Dunia
Pembicara: Kakanda DR. Abdul Aziz S. R., M.SI. (Dosen
13.30 – 15.30 Fakultas ISIP Universitas Brawijaya) SC

15.30 – 16.30 Istirahat dan Sholat OC

16.30 – 18.00 Presentasi Jurnal E dan F MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC

Ideopolitor-Stratak II:
“Ideologi Pancasila : Upaya Mengenal Jati Diri Bangsa”
Pembicara: Kakanda Chandra Dinata, S.Sos., MPA (Dosen
19.00 – 21.00 SC
Fakultas ISIP Universitas Merdeka Malang)
 Ideopolitor-Stratak III:
“Strategi dan taktik HMI Dalam Mempertahankan Nilai-Nilai
21.00 – 23.00 Perjuangan ditengah Maraknya Pragmatisme SC
Pemateri : Kakanda Dr. Hamdan Zoelva SH., M.H (Ketua
Mahkamah Konstitusi Indonesia Periode 2013-2015)

23.00 – 24.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT

24.00 – 04.00 Istirahat OC

Ahad, 27 Oktober 2019

04.00 - 07.30 ISHOMA OC

07.30 – 09.00 Presentasi Jurnal G dan H MOT
Studi Gerakan Islam I:
“Awal Mula Terbentuknya Aliran-Aliran Islam dalam
Hubungannya dengan kepemimpinan dan kekuasaan politik”
09.00 – 11.00 SC
Pembicara: Kakanda Dr. Moh. Burhan, S.E., M.M
(Akademisi Universitas Merdeka Malang)

11.00 – 12.00 Role Playing, Games, and Ice Breaking MOT

12.00 – 13.00 ISHOMA OC

13.00 – 14.00 Presentasi Jurnal I MOT
Studi Gerakan Islam II:
“Gerakan Pembaharuan Islam dalam Pandangan Cak Nur”

14.00 – 16.00 Pembicara: Kakanda Budhy Munawar Rachman (Pendiri SC

Nurcholish Madjid Society (NCMS))

16.00 – 16.30 Istirahat dan Sholat OC

16.30 – 18.00 Jurnal J dan K MOT

18.00 – 19.00 ISHOMA OC

Wawasan Nusantara I:
“Tantangan NKRI pada Pusaran Ideologi Transnasional”
19.00 – 21.00 Pembicara: AKBP Asfuri, S. IK (Kapolres Kota Malang) SC

Wawasan Nusantara II:

“Antropologi Nusantara dalam Menjawab Tantangan Bonus
Demografi 2045”
21.00 – 23.00 SC
Pembicara: Mayor Inf. (Purn.) Agus Harimurti Yudhoyono
M.Sc., M.P.A., M.A (Tentara, Politikus)

8
23.00 – 24.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
24.00 – 04.00 Istirahat OC
Senin, 28 Oktober 2019
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
07.30 – 09.00 Presentasi Jurnal L MOT
Wawasan Nusantara III:
“Menilik Kedaulatan Ekonomi Politik Indonesia 2030”
Pembicara : H. Fahri Hamzah, S.E (Wakil Ketua DPR RI)
09.00 – 11.00 SC

11.00 – 12.00 Role Playing, Games, and Ice Breaking MOT

12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Jurnal M MOT
Pendalaman NDP I:
“Kerangka dan Metode Berpikir Pokok-Pokok Islam
14.00 – 16.00 Tentang Masyarakat” SC
Pembicara : Kakanda Andito (NDPers Nasonal)
16.00 – 16.30 Istirahat dan Sholat OC

16.30 – 18.00 Presentasi Jurnal N MOT

18.00 – 19.00 ISHOMA OC
Pendalaman NDP II:
“Tugas Kekhalifahan dan Orientasi Kepemimpinan Dalam
19.00 – 21.00 Islam” SC
Pembicara : Kakanda Fauzi Hasyim
(NDPers Jatim)

Pendalaman NDP III:

“Upaya Mengembalikan Nilai-Nilai Keadilan
21.00 – 23.00 Sosial dan Ekonomi” SC
Pembicara : Kakanda Baburrahman (NDPers Nasional)

23.00 – 24.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT

24.00 – 04.00 Istirahat OC

Selasa, 29 Oktober 2019
04.00 -07.30 ISHOMA OC
07.30 – 09.00 Presentasi Jurnal O MOT

29
 Pendalaman NDP IV:
”Sistematika Pengembangan IPTEK Dalam Tinjauan Islam”
09.00 – 11.00 Pembicara : Kakanda MHR Sikka Songge (NDPers SC
Nasional)

11.00 – 12.00 Role Playing, Games, and Ice Breaking MOT

12.00– 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Jurnal P MOT

KMO I
“Penerapan Kecerdasan Emosional dalam Karakter
14.00 – 16.00 Kepemimpinan di Indonesia” SC
Pembicara : Kakanda Haryanto (Ketua Umum HMI
Cabang Malang Periode 2016-2017)

16.00 – 16.30 Istirahat OC

16.30 – 18.00 Presentasi Jurnal Q MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
KMO II:
“Analisa Konsep dan Bentuk Organisasi Modern serta
Implementasi Komunikasi Hubungan Antar Organisasi”
19.00 – 21.00 SC
Pembicara : Kakanda Dr. Supriyadi S.H, M.H. (Akademisi
Universitas Merdeka Malang)

STUDI KEPEREMPUANAN:
“Perempuan dan HAM : Strategi Advokasi dan Kebijakan
21.00 – 23.00 Hukum Persoalan Perempuan” SC
Pembicara : Ayunda Wiwik Afifah

23.00 – 24.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT

24.00 – 04.00 Istirahat OC
Rabu, 30 Oktober 2019
04.00 -07.30 ISHOMA OC
07.30 – 09.00 Presentasi Jurnal R dan S MOT
Studi Kebijakan Publik I:
“Revolusi 4.0 : Penetrasi Teknologi Disruptif sebagai
09.00 – 11.00 Konsekuensi Fenomena Internet of Things” SC
Pembicara : Drs. H. Sutiaji (Walikota Malang Periode
2018-2023)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, and Ice Breaking MOT
ISHOMA
12.00 – 13.00 OC

13.00 – 14.00 Presentasi Jurnal T MOT

30
 Studi Kebijakan Publik II:
“Rekonstruksi Kebijakan Kelembagaan Pendidikan
14.00 – 16.00 Tinggi yang Adaptif dan Responsif Terhadap Revolusi SC
Industri 4.0”
Pembicara : Kakanda Dr. Sukardi, M.Si (Dekan
Fakultas ISIP Universitas Merdeka Malang)
16.30 – 18.00 Presentasi Jurnal U MOT

18.00 – 19.00 ISHOMA OC

Kepariwisataan
“Pengembangan Usaha Pariwisata Berbasis Teknologi Untuk
19.00 – 21.00 Meningkatkan Ekonomi Nasional” SC
Pembicara : Ida Ayu Made Wahyuni M.Si (Disbudpar Kota
Malang)
21.00 – 22.30 Presentasi Jurnal V MOT

22.30 – 24.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT

24.00 – 04.00 Istirahat OC

Kamis. 31 Oktober 2019

04.00 – 07.30 ISHOMA OC

07.30 – 08.30 Role Playing, Games, and Ice Breaking MOT

08.30 – 12.00 Analisis Sosial OC
12.00 – 12.30 ISHOMA OC
12.30 – 14.30 Presentasi Hasil Analisis Sosial SC
Closing Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
3. Menyanyikan Indonesia Raya
4. Menyanyikan Hymne HMI
5. Laporan Ketua Pelaksana
14.30 - Selesai 6. Sambutan Ketua Umum HMI Korkom Merdeka Malang SC
7. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Malang
8. Sambutan Kapolres Kota Malang
11. Pembacaan SK Kelulusan
12. Penyerahan Berkas LK II dari MOT ke SC
13. Do’a
14. Penutup

31
Lampiran IV

ESTIMASI DANA LATIHAN KADER II

(INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI KORKOM MERDEKA CABANG MALANG

Administrasi & Kesekretariatan (A)

No. Nama Barang Kuantitas Satuan Jumlah
1. ID Card Peserta & Panitia 115 Buah 5.000 575.000
2. ATK Peserta 65 Buah 15.000 975.000
3. Sertifikat Peserta & Panitia 120 Buah 5.000 600.000
4. Gantungan Kunci 60 Buah 7.000 420.000
5. Cindramata Pemateri 25 Buah 150.000 3.750.000
6. Tinta Printer 6 Buah 100.000 600.000
7. Spidol White Board 30 Buah 8.000 240.000
8. Kertas A4 + F4 4 Rim 70.000 280.000
9. Kertas Karton 50 Lembar 5.000 250.000
10. Stempel 2 Buah 125.000 250.000
11. Stiker 150 Lembar 2.500 375.000
12. Penggandaan Proposal 25 Eksemplar 40.000 1.000.000
13. Kertas Plano 1 Gulung 15.000 15.000
14. Kwitansi 2 Buah 10.000 20.000
15. Amplop 3 Box 25.000 75.000
16. Map 100 Buah 2.500 250.000
17. Clip On 2 Buah 15.000 30.000
18. Staples 3 Buah 15.000 45.000
Sub Total Rp. 9.750.000
Perlengkapan, Dekorasi, Dekumentasi & Humas (B)
No. Jenis Barang Kuantitas Satuan Jumlah
1. Sewa Kamar 1x7x25 150.000 26.250.000
2. Sewa Hall Room 1x7 1.000.000 7.000.000
3. Banner (2x5) 2 150.000 300.000
4. Backdrop Utama (4x6) 1 650.000 650.000
5. Bendera Besar 2 230.000 460.000
6. Gordon 70 30.000 2.100.000
7. Cetak Album 1 500.000 400.000
8. Pulsa 8 100.000 800.000

33 9. Operasional Humas _ _ 1.000.000

 Sub Total Rp. 38.960.000
Konsumsi (C)
No. Nama Barang Kuantitas Satuan Jumlah
1. Makan Screener & Panitia (3x1)x3x75 12.000 8.100.000
2. Snack Pembukaan (1x1)x150 7.000 1.050.000
3. Makan Peserta & Panitia (3x1)x7x115 12.000 28.980.000
4. Konsumsi Pemateri 30 15.000 450.000
5. Snack & Coffee Break (2x1)x7x115 5.000 8.050.000
6. Air Minum 30 Kotak 25.000 750.000
Sub Total Rp. 47.380.000
Akomodasi & Transportasi (D)
No. Nama Barang Kuantitas Satuan Jumlah
1. Operasional Pra Acara _ _ 2.000.000
2. Sewa Mobil 1x7 300.000 2.100.000
3. BBM _ _ 500.000
Sub Total Rp. 4.600.000
Rekapitulasi Kebutuhan LK 2
Kode Kebutuhan Sie
A Administrasi dan Kesektariatan Rp. 9.750.000
B Perlengkapan, PDD & Humas Rp. 38.960.000
C Konsumsi Rp. 47.380.000
D Akomodasi & Transportasi Rp. 4.600.000
Total Rp. 100.690.000
Lampiran V
FORMULIR PENDAFTARAN

Nama : …………………………………………………………….

Tempat, tanggal lahir : …………………………………………………………….

No. Telepon : …………………………………………………………….

E-mail : …………………………………………………………….

Alamat : …………………………………………………………….

Asal Cabang : …………………………………………………………….

Asal Komisariat : …………………………………………………………….

Jabatan Struktural di HMI : …………………………………………………………….

Tahun Masuk LK I :

…………………………………………………………….

Tujuan Mengikuti LK II :

1. ……………………………………………………………….
2.
dst…………………………………………………………….

Pengalaman Perkaderan/Pelatihan :
A. Internal HMI
1. ……………………………………………………………….
2.
dst…………………………………………………………….

B. Eksternal HMI :
1. ……………………………………………………………….
2.
dst…………………………………………………………….

Hormat saya,............
Foto 3x4

( Ttd )