HARITA TYRE

DEPATRMENT REDUCE
 TYRE DEPARTMENT

HARITA TYRE
DEPATRMENT REDUCE

Mampu memahami dan menjelaskan kegiatan tyre

T1
maintenance

T2 Mampu melaksanakan kegiatan tyre maintenance

Mampu memahami, melaksanakan,
Tyre
menganalisa, merekomendasikan dan Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi
Maintenance T3
memberikan ide perbaikan pada terhadap permasalahan di tyre maintenance
Process
kegiatan tyre maintenance process

mampu memberikan ide perbaikan dan aspek-aspek

T4 cost, customer, suplier dan machine untuk mendukung
kegiatan tyre maintenance yang efektif dan efisien
 TYRE DEPARTMENT

Section Leveling Kompetensi

T0 General module
Tyre Fitter & Assembler Mampu menjelaskan jenis-jenis tyre dan aksesorisnya
Tyre Repairing Mampu mengetahui dan menjelaskan fungsi tools dan material untuk tyre repair
T1 Tyre Checker Mampu mengerti operasional unit yang benar untuk tyre
Tyre Condition Analysis Mampu menjelaskan bagian-bagian tyre dan rim secara detail
Tyre Data management Menguasai komputer aplication (microsoft office atau open office)
Mampu menentukan kesesuaian tyre dan aksesorisnya, melakukan proses assembling dan
Tyre Fitter & Assembler
disassembling, serta mengetahui tyre pressure standart.
Tyre Repairing Mampu melakukan proses tyre repair baik minor ataupun mayor
T2 Mampu menganalisa TKPH (Ton Kilometer per Hour) aktual dan mengetahui pengaruh kondisi jalan
Tyre Checker
terhadap tyre
Tyre Condition Analysis Mampu melakukan identifikasi jenis kerusakan tyre dan rim
Tyre Data management Mampu menggunakan shoftware tyre dan citrix/ellips
Mampu melakukan proses mounting-dismounting dan menentukan kesesuaian antar tyre dalam 1
Tyre Tyre Fitter & Assembler
(satu) unit
Tyre Repairing Mampu memprediksikan kelayakan tyre repair baik secara teknis maupun ekonomis
Mampu memprediksikan kelayakan tyre running apakah akan tetap running/ dilakukan proses repair
T3 Tyre Checker
Mampu menganalisa kerusakan yang terjadi pada tyre dan rim serta memberikan saran agar
Tyre Condition Analysis
kerusakan tidak terjadi lagi
Tyre Data management Mampu membuat report tyre activity dan filelling
Mampu menganalisa dan menentukan tyre pressure standart sesuai dengan operational tyre yang
Tyre Fitter & Assembler
terjadi
Tyre Repairing Mampu membuat plan budget kebutuhan repair
Mampu melakukan koordinasi dengan operation mengenai kondisi operasional dan mampu
T4 Tyre Checker
memberikan saran-saran untuk operasional tambang
Tyre Condition Analysis Mampu menganalisa dan melakukan pemilihan tyre yang cocok untuk site
Mampu melakukan analisa dari data tyre yang ada untuk memdapatkan cost yang paling rendah,
Tyre Data management
mampu melihat deviasi masalah oparational tyre by data dan memberikan solusinya
 TYRE DEPARTMENT

Golongan Managerial Golongan Specialis

Level Hirarki
Utama Sub. Mekanik Tyreman Operator
Executive Management Director
A
Senior Management VII
B
D
C
Midle Management VI
B
A
D
C
Junior Management V
B G12 T12
A G11 T11
E
G10 G10
D
Supervisor IV C G9 G9
B
G8 G8
A
E
G7 G7
D
Group Leader III C G6 G6
B
G5 G5
A
D OP-7 s/d OP-8
G4 T4
C OP-5 s/d OP-6
Skliied Worker II G3 T3
B OP-3 s/d OP-4
G2 T2
A OP-0 s/d OP-2
D
G1 T1 Pra OPR
C
General Worker I
B
G0 G0
A
 TYRE DEPARTMENT

Yes Yes
Mandatory Persyaratan
Tyreman
Program TYRE DEPT Sertifikasi

No
No
Training
Mandatory Reward
Point sertifikasi
Pengalaman Individual
Kerja Program

Mentoring
GL TRP
 TYRE DEPARTMENT

NEW PROGRAM MANDATORY

Tyreman - T0 Tyreman - T1 Tyreman – T2 Tyreman – T3 Tyre – T4 Tyreman – T5
Point…….. Point…….. Point…….. Point…….. Point…….. Point……..
 TYRE DEPARTMENT

Nama Posisi : Operator TRP

Pangkat : T0 (Setara 1A-1B)
Entri Point : 0
STATUS : Mitra Kerja
DURASI : Minimal 2 Thn

MANDATORY PROGRAM
1. GENERAL MODUL
2. SHE BASIC
PENGALAMAN KERJA
1. Praktek Kerja minimal 2 tahun di setiap Activitas Tyre (Helper)
2. Yellow card 2 buah per bulan
MENTORING FOKUS
SHE, DISIPLIN KERJA, BUSINESS PROCESS TYRE SECTION
SYARAT KELULUSAN
1. Lulus semua Mandatory Program
2. Lulus Penilaian (Form Attitude)
3. Tidak ada pelanggaran PKB
 TYRE DEPARTMENT

Nama Posisi : Operator TRP

Pangkat : T1, setara dengan golongan IC - ID
Entri Point :
STATUS : Karyawan Harita Nickel

MANDATORY PROGRAM

PENGALAMAN KERJA
1. Praktek Kerja min. 2 tahun di program Mandatory Level 1
2. Technical Information (TI) dari problem tyre minimal 2 buah/ bulan
3. GREEN CARD 2 buah/ bulan
MENTORING FOKUS

SYARAT KELULUSAN
1. Lulus Penilaian (Form Attitude)
2. Tidak ada pelanggaran PKB
 TYRE DEPARTMENT

Nama Posisi : Operator TRP

Pangkat : T2, setara dengan golongan IIA - IIB
Entri Point :
STATUS : Karyawan Harita Nickel

MANDATORY PROGRAM

PENGALAMAN KERJA
1. Praktek Kerja min. 2 tahun di program Mandatory Level 3
2. Technical Information (TI) dari problem tyre minimal 2 buah/ bulan
3. GREEN CARD 2 buah/bulan
4. PEMBICARA P5M
MENTORING FOKUS

SYARAT KELULUSAN
 TYRE DEPARTMENT

Nama Posisi : Operator TRP

Pangkat : T3, setara dengan golongan IIB - IIC
Entri Point :
STATUS : Karyawan Harita Nickel

MANDATORY PROGRAM

PENGALAMAN KERJA
1. Praktek Kerja min. 2 tahun di program Mandatory Level 3
2. Technical Information (TI) dari problem tyre minimal 2 buah/ bulan
3. GREEN CARD 4 buah/bulan
4. PEMBICARA P5M
MENTORING FOKUS

SYARAT KELULUSAN
 TYRE DEPARTMENT

Nama Posisi : Operator TRP

Pangkat : T4, setara dengan golongan IIC - IID
Entri Point :
STATUS : Karyawan Harita Nickel

MANDATORY PROGRAM

PENGALAMAN KERJA
1. Praktek Kerja min. 2 tahun di program Mandatory Level 3
2. Technical Information (TI) dari problem tyre minimal 2 buah/ bulan
3. GREEN CARD 4 buah/bulan
4. PEMBICARA P5M
MENTORING FOKUS

SYARAT KELULUSAN