Anda di halaman 1dari 18

TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : TA - PMD

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : TA - PED

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : TA - INFRA

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : TA - TTG

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : TA - PSD

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : TA - PP

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS B

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : PDP

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : PDTI

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)
TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS

Provinsi : ……………………………………………….
Kabupaten : ……………………………………………….
Jabatan : PLD

ANALISA KEBUTUHAN BERSADARKAN KOMPETENSI YANG DIMILIKI SAAT KOMPETENSI YANG INGIN
NO. KINERJA/TUPOKSI INI DITINGKATKAN

Tugas Pokok Fungsi/Tupoksi Sesuai SOP (ambil dari


1 SOP)

Pengembangan Kebijakan & Tugas P3MD diluar


2 Tupoksi

Pengembangan kapasitas lainnya yang mendukung


3 kegiatan pendampingan
NJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI TPP

REKOMENDASI DAN MATERI YANG


DIBUTUHKAN (PENGETAHUAN, SIKAP & KET.
KETRAMPILAN)

Anda mungkin juga menyukai