net/Publication/314096118
Petikan Membaca
3 23,130
3 pengarang, termasuklah:
9 penerbitan 76 petikan
LIHAT LIHAT
PROFAIL PROFAIL
Sebahagian daripada penulis penerbitan ini juga sedang berusaha untuk projek berkaitan:
Mohd, Malaysia
Pengenalan
Emel: iftikharahmadgandapur@yahoo.com
Tenaga kerja global semasa berdiri kira-kira Tarikh dihantar: 22-12-2016
2,800,000,000. Pekerja membelanjakan kira-kira Tarikh semakan: 26-01-2017
satu pertiga daripada hayat mereka di tempat Tarikh diterima: 24-02-2017
kerja. Pekerja mengharapkan environ kerja yang
selamat-Ment sebagai hak asasi manusia mereka.
Walau bagaimanapun masih terdapat keadaan
kerja yang tidak baik terutamanya di negara
membangun. Pekerja di seluruh dunia, berhadapan
dengan bahaya pekerjaan , tradisional serta
novel dalam tetapan kerja kompleks due untuk
Rapid perindustrian, kemajuan teknologi dan
globalisasi, sejak beberapa tahun kebelakangan
ini . Ini disebabkan oleh kecederaan, kemalangan,
penyakit, ketidakupayaan dan kematian. Isu
Kesihatan pekerjaan melibatkan individu,
Gomal jurnal Sains Perubatan Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 223
Keluarga dan masyarakat, serta rakyat
dunia, oleh itu keperluan untuk kesihatan
pekerjaan. Keselamatan dan Kesihatan
pekerjaan (OHS) adalah berkaitan dengan
Keselamatan, kesihatan dan
kebajikanpekerja, ahli keluarga, majikan,
pelanggan dan pihak berkepentingan yang
lain. Ia mengkaji semua faktor yang
mempengaruhi kesihatan pekerja di tempat
kerja mereka serta di rumah, dengan itu
menjangkakan, mengiktiraf, menilai dan
mengawal bahaya. Standard kesihatan
dan keselamatan pekerjaan yang terdapat
di mana-mana tempat kerja adalah penentu
utama kesihatan pekerja . 1
Kesihatan Pekerja secara amnya
tidak tertumpu dalam kurikulum pendidikan
dan diwakili secara buruk dalam dasar
bukan Kesihatan disebabkan oleh paras
yang rendah awareneSS di kalangan
pembuat polisi termasuk orang awam.
Pelan tindakan global bagi Kesihatan
pekerja (2008-2017) yang dibangunkan
oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO)
bertujuan untuk menangani Semua
penentu Kesihatan, penyakit dan
kecederaan, faktor sosial dan individu ,
dan akses kepada perkhidmatan kesihatan
.2
Pada tahun 1950, Jawatankuasa
bersama Pertubuhan buruh Antarabangsa
(ILO) dan yang menentukan objektif OHS
sebagai promosi dan penyelenggaraan
tahap tertinggi fizikal, mental dan Social
Gomal jurnal Sains Perubatan Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 224
piawaian dan dasar yang membangun adalah fungsi
Iftikhar Ahmad, et Al.
utama mana-mana Institut Kebangsaan OHS a. 6
kesejahteraan pekerja dalam semua pekerjaan; Persekitaran kerja yang terdiri daripada triad en-
Pencegahan pekerja yang berlepas dari kesihatan vironment, manusia dan mesin mempunyai faktor risiko atau
akibat keadaan kerja mereka; Perlindungan pekerja bahaya yang berkaitan, yang secara langsung atau tidak
dalam pekerjaan mereka daripada risiko yang langsung , mempunyai potensi untuk membahayakan
disebabkan oleh faktor yang buruk kepada Kesihatan, Keselamatan dan kebajikan pekerja. Bahaya
kesihatan; Meletakkan dan menyelenggara pekerja pekerjaan boleh menghasilkan gejala serta-merta atau
dalam persekitaran pekerjaan yang disesuaikan tertunda bergantung kepada tempoh pendedahan,
dengan keperluan fizikal dan mental mereka . 3 keamatan pendedahan
Menurut ILO, 160 berjuta-juta pekerja
mengalami penyakit pekerjaan, lebih daripada
270,000,000 mengalami kecederaan pekerjaan dan
kira-kira 2,000,000 pekerja mati pramatang setiap
tahun daripada penyakit pekerjaan seperti
pernafasan, Mus- culoskeletal, bunyi bising
yangmengganggu kehilangan (NIHL), kaunterfit
pekerjaan, kulit, jangkitan, silikosis, kanser dan
kecederaan. Ini berjumlah 4% daripada KDNK
global Tahunan4. Lebih daripada 80% beban tenaga
kerja seluruh dunia dan penyakit/kecederaan
pekerjaan berlaku di negara membangun . TH
menunjukkan Tip seperti di bawah laporan di
negara membangun adalah pekerja biasa dan
Keluarga mengalami kesakitan dan kesengsaraan,
kerugian ekonomi dan pekerjaan. Majikan
menghadapi kehilangan pengeluaran, pengurangan
dalam kualiti kerja dan imej negatif organisasi. 4
OHS adalah medan yang tidak ditubuhkan
sepenuhnya di negara devel- oping. Kebanyakan
tenaga kerja tidak mempunyai akses kepada
perkhidmatan kesihatan. Kemiskinan , buta huruf,
mushrooming pertumbuhan industri, kekurangan
latihan, kekurangan data KKP yang boleh
dipercayai dan tidak mencukupi untuk implam
perundangan yang sedia ada adalah faktor yang
bertanggungjawab. Tenaga kerja yang besar dalam
sektor yang tidak teratur , ketersediaan Buruh
murah , mengurangkan perbelanjaan awam
terhadap Kesihatan, kekurangan profesional OSH
, kurang minat pemegang kepentingan dan
kekurangan integrasi kesihatan pekerjaan dengan
penjagaan kesihatan primer adalah beberapa-anak
lain. 5
Kesihatan dan Keselamatan pekerjaan,
dengan menggunakan ubat pencegahan iaitu
primary, pencegahan sekunder dan tertiari, dalam
semua pekerjaan, adalah subjek antara negara dan
yang paling terlebih dahulu di seluruh dunia.
Sebagai bidang pelbagai disiplin, ia menggunakan
profesion yang berbeza seperti perubatan,
Epidemiologi, phys-iotherapy, pemulihan,
Kejuruteraan s, ergo-nomics, kejururawatan dan
banyak lagi. Skop OHS terdiri daripada
perubatan pekerjaan, kebersihan industri dan
perkhidmatan keselamatan serta perkhidmatan
kebajikan industri. Penyelidikan, penyimpanan
rekod, latihan profesional kesihatan pekerjaan,
penggubalan perundangan, menyediakan
sokongan kepada Perkhidmatan Kesihatan
pekerjaan , pengawasan penyakit pekerjaan ,
Gomal jurnal Sains Perubatan Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 225
yang pertama untuk menulis pada penyakit
pekerjaan dan menekankan pentingnya
mengambil sejarah pekerjaan pesakit.
dan individu kerentanan. Pekerja industri Revolusi industri pada abad ke -18 di Amerika
terdedah kepada kebolehan mulbahaya dan Eropah tekanan peningkatan pengeluaran
daripada isu fizikal, biologi, mekanikal, terdedah kepada pekerja industri untuk bahaya
kimia, Psycho-sosial dan ergonomik yang fizikal dan emosi yang berkaitan dengan penyakit
menjejaskan pekerja, rakan sekerja serta pekerjaan dan masalahsosial10.
organisasi 7. Majoriti pekerja adalah buta
huruf dan jahil tentang langkah protec-tif Bahaya fizikal
fatau pekerjaan. 8
Bahaya fizikal termasuk persekitaran pekerja
Kesan daripada bahaya ini boleh seperti haba, sejuk, bunyi bising, lampu miskin
dikurangkan dengan menggunakan strategi , pengudaraan yang lemah, getaran, elektrik dan
kawalan bahaya oleh semua pemegang pengionan. Haba yang berlebihan dari ketuhar &
saham termasuk Negeri, Pengurus, majikan Relau boleh membawa kepada keletihan, haba
dan pekerja mempunyai responsibili prickly , kekejangan, sintetik dan haba
tertentu untuk mengambil perubatan,
Kejuruteraandan kaki campur tangan untuk
membuat persekitaran kerja lebih selamat. 8
Selain daripada Kesihatan, OHS juga
memastikan peningkatan produktiviti, kualiti
kerja yang lebih tinggi, peningkatan
semangat kerja yang berkesan,
mengurangkan perolehan pekerja & ke atas
semua kualiti hidup adalah sebahagian
daripada manfaat OHS. Hierarki keperluan
MA slow mengatakan bahawa individ-
bermaya di tempat kerja, mengutamakan
keperluan fisiologi dan Keselamatan
kepada keperluan sosial, harga dan
pertumbuhan. OHS, oleh itu boleh menjadi
motivasi yang kuat . 9
Kajian kajian ini telah dijalankan
melalui pembubaran komuniti Medicine,
Gomal Medical Col-lege, D. I. Khan dari 9
Oktober, 2016 hingga 30 November, 2016.
Hasil kualitatif, data sekunder dikumpulkan
melalui carian Sastera. MEDLINE
(PubMed), Google ulama dan Pakmedinet
telah dicari menggunakan kata kunci yang
relevan dari 2000 dan seterusnya un-til
Januari 2017. Data disusun, diringkaskan,
dianalisis & ditafsirkan. Objektif kajian ini
adalah untuk mengenal pasti jurang sedia
ada terhadap kesihatan dan keselamatan
pekerjaan dalam industri di negara
membangun dan mencadangkan bidang
penyelidikan masa depan .
SASTERA REVIEW
Kesihatan dan keselamatan pekerjaan
adalah satu konsep yang lama. Hanya
penjenayah, banduan & hamba sepatutnya
bekerja dalam sektor perlombongan
sebagai egyp kuno-tians & Yunani
menyedari bahaya kesihatan yang
berkaitan. Doktor kuno menganggap ia di
bawah dignit merekay untuk menjaga
tenaga kerja. Agricola & Paracelsus, pakar
perubatan Itali abad ke-16 merupakan yang
pertama untuk merakam penyakit
pelombong. Bernardino ra-Mazzini (1633-
1714),
Gomaldianggap sebagai
jurnal Sains bapa OHS,
Perubatan adalah
Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 226
Kesihatan Pekerjaan dan Keselamatan dalam industri di dunia
membangun
Strok. NIHL hasil daripada pendedahan kepada pemprosesan yang berbeza . Jenis personaliti tertentu
bunyi bising untuk tempoh yang lebih lama. Ia seperti jenis individu cenderung untuk mengalami
adalah masalah kesihatan industri yang paling tekanan yang lebih daripada jenis B. Pada peringkat
biasa yang mungkin sukar untuk mengenal pasti individu, ia memanifestasikan dalam dua cara. Psycho-
sebagai membina perlahan-lahan dengan masa. behaviorally ia menunjukkan sebagai tekanan masa,
Lain-lain kesan bukan auditbunyi bising termasuk permusuhan, pencerobohan, keresahan , depres,
Tinnitus, keletihan, gementar & a-noyance kepuasan kerja yang berkurangan , ketakkeselamatan,
mengurangkan kecekapan manusia. Getaran dari konflik interpersonal, ketegangan, alkohol, penyalahgunaan
penggerudian, tukul & pengorek boleh dadah, keganasan tempat kerja, buli dan gangguan tidur.
menyebabkan jari putih disebabkan oleh vaskular Psycho-somatically ia membentangkan sebagai kepala-
spasm dan kecederaan muskuloskeletak . Corneal sakit, bahu dan leher sakit, backache, Migrain,
badan luar dan Arka kimpalan keratitis adalah
perkara biasa jika langkah berjaga-jaga yang
betul tidak dipatuhi. Kecederaan elektrik occurs
apabila Pas semasa melalui badan,
mengganggu fungsi organ dalaman atau kadang-
kala membakar tisu. Perumahan yang tidak selamat
& persekitaran umum yang tercemar memburukkan
lagi Kesihatan golongan miskin . 11
Bahaya kimia
Gomal jurnal Sains Perubatan Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 227
kelesuan, ulser peptic , hipertensi, kebakaran yang dilakukan melalui pembersihan
penyakit jantung dan penuaan pesat . bahan berbahaya dan mudah terbakar, lampu
Prestasi rendah & semangat, kadar keluar, keluar yang jelas, pengesan asap, sistem
kemalangan yang tinggi , pulangan penggera, alat pemadam apidan Bomba. Pagar
kakitangan yang tinggi & ketidakhadiran enjin, seragam, peranti untuk kecemasan
adalah gejala Psycho-stres sosial di memotong kuasa, Lif diseragamkan , mengangkat
peringkat organisasi. 15 Mesin tali & sepenuhnya tained, tingkat, tangga,
Ergonomik petikan dengan tiada pits, had maksimum berat
badan manual , wasap berbahaya , tiada mudah
Ergonomik adalah pelarasan alih cahaya yang dibawa ke dalam wasap, keluar
manusia, mesin dan persekitaran kerja. kebakaran adalah antara isu penting. Tandas,
Ergonomik menarik beberapa disiplin dapur, kantin mesti bersih. Kesan daripada
saintifik, termasuk fisiologi, biomekanik, persekitaran pekerjaan di luar termasuk bunyi
psikologi dan anthropometry. Risiko bising, bau dan doa boleh dikurangkan. 17
gangguan musculo-rangka (MSDs) Reka bentuk ergonomik
peningkatan dalam pengendalian manual
terlalu berat, terlalu besar dan
meresapyangmencapai beban. Aktiviti
berulang, berdiri berpanjangan sering
digabungkan dengan awk-wad atau
kedudukan yang panjang dan duduk selama
berjam-jam juga menyebabkan MSDs.
kumulatif-trauma-penyakit (CTDs) adalah
secara kumulatif diterima dari masa
kecederaan belakang kecil akibat kerja
yang tidak betul . Ini mempunyai sakit kaki
, penyuh dan kebas sebagai tanda awal dan
akhirnya dalam perpecahan cakera . 16
Langkahlangkah Kejuruteraan
Gomal jurnal Sains Perubatan Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 229
berasaskan rumah, bermusim, pembinaan & lain-
lain sektor yang tidak dikorporatkan . 22
jenis aktiviti penguatkuasaan oleh mana- Di Eropah, promosi kesihatan tempat kerja
mana agensi untuk menguatkuasakan dan pengurusan risiko adalah asas yang penting
pematuhan terhadap peraturan OSH terdiri bagi
daripada pemeriksaan dan Audit, amaran
yang bertujuan untuk menukar amalan kerja
, penalti kewangan , pendakwaan dan
penutupan firma itu sama ada sementara
atau kekal. 19
Kerangka teori kerja
pekerja di Costa Rica: apa yang perlu dilakukan 23. Ghaffar A, Hyder AA, Bishai D, Morrow RH.
seterusnya? 2009. Untuk mengawal kecederaan lalulintas jalan:
18. Malik N. perspektif kesihatan dan keselamatan review Sastera keberkesanan, J Pak Med
pekerjaan dalam industri tekstil 2010. Tesis Prof 2002; 52:69-73.
19. Sadeghi F, Bahrami A, fatemi F1. Kesan 24. Zhang H, Zhang X, Zhang C, Liu S, He JF.
daripada mengutamakan pemeriksaan Jangan sekali -Hua Lao Dong Wei Sheng
Kesihatan pekerjaan dalam kawalan di tempat . Kajian Hazard OC cupational Syarikat yang
kerja di Iran. J res Kesihatan Sci. 2014 musim diselia Khas semasa 2011-2012 di satu daerah
luruh; 14:282-6. di Shenzhen, China 2014 Apr; 32:268-70.
20. Khan Aw, MOSHAMMER HM, kundi M. 25. Li Hx, Zhai PY, Yan JF. Perubahan ketumpatan
kebersihan industri , Keselamatan dan gejala mineral tulang di dalam bekas pekerja
pernafasan di dalam industri kapas Pakistan . arang batu . Zhonghua Lao Dong Wei Sheng
BMJ Buka 2015; 5: e007266. Doi: Zhi Ye Bing Za Zhi, 2012; 30:608-9.
10.1136/bmjop- en-2014- 007266. 26. Bonafede M, Corfiati M, Gagliardi D, boccuni F,
21. Mohd k . Situasi semasa dan cabaran Ronchetti m, VALENTI A, et Al. OHS
pencegahan dan kawalan penyakit pekerjaan Management dan persepsi majikan: perbezaan
di China. Kesihatan IND. 2012; 502:73-9. mengikut saiz firma dalam sebuah Syarikat
22. Tadesse S, kelaye T, assefa Y. Penggunaan Itali yang besar kaji selidik. Sci keselamatan
peralatan perlindungan peribadi dan faktor 2016; 89:11-8. Doi: http://DX.Doi.org/10.1016/j.
berkaitan antara pekerja kilang tekstil di hawas- ssci. 2016.05.012.
Sa Town, Southern Ethiopia. J daripada Occup
Med & Toxicol 2016; 11:6
KONFLIK KEPENTINGAN
Penulis mengisytiharkan tiada konflik kepentingan.
GERAN SOKONGAN DAN PENDEDAHAN
KEWANGAN
Tiada yang diisytiharkan.
SUMBANGAN PENULIS
Konsep dan Reka bentuk: Ia,
sebagai, pengumpulan data, analisis & tafsiran: ia,
sebagai, menulis manuskrip : Ia
Gomal jurnal Sains Perubatan Oktober-Disember 2016, Vol. 14, No. 4 228
Lihat Statistik
Penerbitan