1. Anak umur 5 bulan dibawa ibunya ke puskesmas untuk imunisasi.

Imunisasi yang sudah

pernah dilakukan, hepatitis B 2x, Polio 3x, BCG 1x, DPT 1x. Imunisasi yang perlu dilakukan
saat ini:
a. BCG-DPT
b. DPT-HIV
c. DPT- Hepatitis B
d. Hepatitis B-Campak
e. Campak-BCG

JAWAB : C. Cukup jelas, pasien mengalami keterlambatan dalam pemberian imunisasi,

seharusnya anak telah diberikan imunisasi DPT-HB 2x dan memasuki yang ke 3 kalinya.

2. Satu minggu sebelum PIN dimulai tampak Kepala Puskesmas Pakisaji sibuk rapat dengan staf
untuk persiapan. Saat pelaksanaan ternyata ada hambatan pada pos pin A yaitu jumlah
sasaran imunisasi tidak tercapai dan vaksin jumlahnya kurang. Menanggapo masalah
tersebut, Kepala Puskesmas tersebut menegur dengan keras staff pelaksana di pos pin A
sedangakan staff yang berada di pos pin lain dipuji-puji di depan forum. Hal ini
mengakibatkan suasana kerja yang tidak mendukung dan motivasi kerja menurun.
Dari unsur2 pokok manajemen, unsur manakah yang tidak dilakukan oleh kepada puskesmas
sebelum pelaksanaan pin?
a. Planning
b. Organizing
c. Actuating
d. Controlling
e. Budgetin

JAWAB: A. Pimpinan seharusnya membuat perencanaan yang matang sebelum dilakukan

PIN.

3. Formulir untuk pelaporan KLB diare yang dilakukan secara rutin menggunakan?
a. LSD 4
b. LSD 1
c. W 1
d. W 2
e. WTF

JAWAB: D. W2 atau laporan rutin atau laporan mingguan yang dibuat. Untuk dapat
membuat laporan rutin perlu pencatatan setiap hari (register) penderita diare yang datang
ke sarana kesehatan, posyandu atau kader agar dapat dideteksi tanda2 akan terjadinya
KLB/wabah sehingga dapat segera dilakukan tindakan penanggulangan secepatnya. Laporan
rutin ini dikompilasi oleh petugas RR/diare di PKM kemudian dilaporkan ke tingkat kab/kota
melalui bulanan (LB) dan STP setiap bulan.

Petugas/ pengelola diare kab/kota membuat rekapitulasi dari masing2 PKM dan secara rutin
(bulanan) dikirim ke tingkat provinsi dengan menggunakan formulir rekapitulasi diare. Dari
tingkat Provinsi direkap berdasarkan kab/kota secara rutin (bulanan) dan dikirim ke Pusat,
4. Sasaran imunisasi pada pekan imunisasi nasional tidak tercapai, hal tersebut merupakan
indikator apa?
a. Input
b. Proses
c. Output
d. Outcome
e. Impact

JAWAB: C. Merupakan bagian dari output atau hasil yang telah dilaksanakan dan dievaluasi

5. Kepala PKM sengaja menegur keras beberapa staff dan memuji staff yang lain di depan
forum karena ingin menerapkan manajemen konflik. Mengapa dilakukan?
a. Agar staf tersebut bida menyelesaikan konflik dengan baik
b. Membuat persaingan antar karyawan
c. Membentuk sikap positif agar tujuan organisasi tercapai
d. Agar staf lain bisa mengambil manfaat dari peristiwa tersebut
e. Agar orang akan cenderung memikirkan masalah tersebut

JAWAB: B. Cermati kata kunci soal diatas, “Kepala pkm sengaja....didepan forum”. Hal ini
merupakan bentuk manajemen secara Lost-Win Solution.

6. Pada suatu daerah terjadi diare, sebagai kepala pkm yang akan melakukan promosi
kesehatan, apa langkah pertama dilakukan?
a. Analisis masalah kesehatan
b. Analisis masalah perilaku
c. Penetapan strategi
d. Penetapan sasaran
e. Penetapan tujuan

JAWAB: A. Langkah pertama yang harus dilakukan adalah melakukan analisis kejadian
sehingga dapat menentukan sikap selanjutnya seperti intervensi, tujuan dan sasaran.