CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN merupakan salah satu perusahaan yang masuk dalam daftar
pendek konsultan terseleksi dan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi sederhana tahap
selanjutnya. Tahapan yang dimaksud adalah pemasukan penawaran teknis dan biaya, pada Pekerjaan
”DED TANGGUL PENAHAN TANAH DAN DRAINASE DESA LABUHAN RATU KEC. WAY JEPARA (DED-
JK.AR.08)” yang diselenggarakan oleh Dinas Pengairan dan Pemukiman Provinsi LampungTahun
Anggaran 2014 .
Penawaran (Usulan) Teknik ini disusun berdasarkan lingkup dan spesifikasi pekerjaan dalam
Kerangka Acuan Kerja, dan ketentuan lain dalam yang tercantum dalam Dokumen Seleksi Lelang
dan mencermati Berita Acara Penjelasan pekerjaan dan lampirannya yang diadakan di ruang rapat
kantor Dinas terkait.
Di dalam format penawaran teknik ini berisi beberapa informasi yang menyajikan tentang apresiasi dan
pengertian mengenai kegiatan proyek, pemahaman dan tanggapan terhadap kerangka acuan kerja,
Apresiasi dan Inovasi, pendekatan dan metodologi serta organisasi pelaksana pekerjaan yang disusun
berdasarkan sistematika penawaran teknis dalam dokumen lelang. Dalam tiap komponen format
tersebut akan menjadi salah satu komponen penilaian panitia terhadap kemampuan konsultan dalam
pelaksanaan pekerjaan.
1. Data Perusahaan
Data Perusahaan CV. Trimitra Jaya Konsultan dapat diliohat sebagai berikut :
1. DATA ADMINISTRASI
3. Alamat Kantor Pusat : Perum Bukit Kemiling Permai Blok J No.24 Kemiling –
No. Telepon : Bandar Lampung
No. Fax. : (0721) 8011011
E-mail : -
-
-
Hal 1
Nomor Pokok Wajib Pajak : 02.232.679.7-322.000
2. IJIN USAHA
No. S I U J K : 1.348515.1571.4.12661
3. IZIN LAINNYA
Klasifikasi : RE 103 Jasa Desain Rekayasa untuk pekerjaan Teknik Sipil Air
Kualifikasi : Gred-2
E. PENGURUS
Pengurus Perusahaan
Hal 2
Susunan Kepemilkan Saham
2. Struktur Organisasi
Struktur organisasi disusun sesuai dengan kebutuhan personil untuk memenuhi kontrak, yakni
sebagai berikut :
Susunan organisasi tenaga pelaksana pekerjaan dan tugas-tugas pokok dari masing-masing
komponen adalah sebagai berikut:
A. Direktur Perusahaan : Direktur perusahaan bertanggung jawab kepada pihak pemberi tugas
mengenai keseluruhan pekerjaan dan mengatur koordinasi Team Pelaksana Pekerjaan
dengan staf pendukung.
B. Team Leader : Team leader, sebagai ketua team pelaksana, bertanggung jawab atas hasil
pekerjaan dan teknis pelaksanaan pekerjaan.
C. Ahli Teknik Sungai dan Drainase : bertanggung jawab dalam merancang dan struktur
sungai dan drainase dan memiliki Surat Keterangan Keterampilan (SKA)
D. Ahli Geoteknik : bertangung jawab dalam melaksanakan pengukuran dan uji kekuatan daya
dukung tanah, menilai jenis tanah dan memiliki Surat Keterangan Keterampilan (SKA)
E. Ahli Geodesi : bertanggung jawab dalam pekerjaan pengukuran topografi dan memiliki
Surat Keterangan Keterampilan (SKA)
Hal 3
Buruh Lokal Topographi
Buruh Lokal Mekanika Tanah
Agar menjadi pertimbangan dalam evaluasi penilaian personil maka disusun curikulum vitae.
Untuk mengetahui kualifikasi tenaga ahli tersebut, ditunjukkan dalam bentuk pengalaman
kerja (curiculum vitae) dan ijazah serta sertifikat pada Lampiran.
2. Peralatan
Seperti pada penugasan personil, rencana pengadaan fasilitas pendukung yang mencakup
pemakaian barang dan peralatan kerja juga akan dilakukan dengan menyesuaikan pada
jadwal pelaksanaan pekerjaan dan jadwal penugasan personil serta dengan jumlah
waktu/durasi penugasan sesuai dengan ketentuan dalam KAK. Rencana
pengadaan/pemakaian barang dan peralatan kerja akan ditunjukkan dalam bentuk jadwal
penugasan personil yang akan ditunjukkan pada Gambar, di bawah ini.
B Peralatan kantor
1 Meja dan kursi Kantor 1 Set 8 Olimpic 2002 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
2 Meja Gambar 3 Set - Mutoh/Hirolik 2000 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
3 Computer 10 Unit Pentium IV Simbadda 2005 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
4 Laptop 1 Unit Pentium IV Acer 2007 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 Unit Pentium IV IBM 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
5 Swich LAN 3 Unit 10/100 Mbps D-Link 2006 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
6 Printer 1 Unit Canon iX4000 Canon 2007 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 Unit Epson Stylus C90 Epson 2007 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
2 Unit Pixma iP 1200 Canon 2006 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 Unit Canon i6100 Canon 2004 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
7 Kakulator 1 Buah FX 3800 Casio 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 Buah FX 5800 Casio 2002 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
8 Lettring Set 2 Set - Kent/Steadler 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
9 Scanner 1 Unit - Canon 2000 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
10 Lemari Arsip 1 Unit 5 Susun Delima 2000 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
11 Alat ukur 1 - Wild/To (Theodolite) 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 - Wild/Nak-2 (Water Pass) 2004 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
12 Theodolite dan Rambu 1 - Sokkisha/Automatic 2005 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
15 Water pass dan rambu 2 - Tajima 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
12 Plannimeter 1 - Sokkisha/Automatic 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
15 Roll Meter 2 100 Meter Tajima 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
16 GPS 1 - Germani/Digital 2005 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
17 Digitizer 1 Set - Cal Comp 2005 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
18 Current Meter 2 Set - AOT/Stick 2008 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
19 Kompas 1 Set 0"-360' Buttoon 2012 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
20 Peta Kab. Lampung Utara 1 buah 2014 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
19 Kamera 3 Unit Digital Nikon 2007 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 Unit Digital Samsung 2005 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
1 Unit - Fuji/MDL 2003 Baik Bandar Lampung Milik Sendiri
C Kendaraan
1 Mobil 1 Unit 6 Orang Daihatsu/ Taft GT 1989 Baik Bandar Lampung Sewa
1 Unit 8 Orang Avanza 2006 Baik Bandar Lampung Sewa
2 Motor 1 Unit 2 Orang Honda Karisma 2004 Baik Bandar Lampung Sewa
1 Unit Honda Supra Fit 2006 Baik Bandar Lampung Sewa
2 Unit Yamaha Vega R 2005 Baik Bandar Lampung Sewa
1 Unit Honda Legenda 2004 Baik Bandar Lampung Sewa
Hal 4
B. PENGALAMAN PERUSAHAAN
Sebagai perusahaan yang mulai berkembang, CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN , telah berkiprah
dengan telah melaksanakan berbagai pekerjaan dibidang sumber daya air yang antara lain,
perencanaan DAerah Irigasi , drainase, waduk dan embung, dll. di berbagai daerah kabupaten di
Propinsi Lampung, meskipun tergolong perusahaan yang baru. Hal ini karena kami kemampuan
sumber daya manusia dan peralatan yang mumpuni.
Pengalaman tersebut didukung dengan sertifikat legalisasi oleh badan Sertifikasi asosiasi profesi
INKINDO yang menjadi wadah organisasi perusahaan CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN dan kontrak
atau surat perjanjian kerja perusahaan dan pemberi kerja dan berita acara serah terima pekerjaan.
Dengan pengalaman perusahaan, sumber daya personel dan peralatan yang dimiliki, maka
Perusahaan CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN berkeyakinan akan mampu untuk menyelesaikan
pekerjaan ”DED TANGGUL PENAHAN TANAH DAN DRAINASE DESA LABUHAN RATU KEC. WAY
JEPARA (DED-JK.AR.08)” yang dipercayakan dengan baik dan benar sesuai dengan kaidah / standar
perencanaan yang berlaku, serta kebijaksanaan teknis sesuai dengan kondisi lapangan, dan sesuai
dengan jadwal pelaksanaan yang disepakati dalam surat perjanjian kerja.
Daftar rincian pengalaman perusahaan untuk pekerjaan sejenis dapat dilihat pada tabel-tabel di
bawah ini, sedangkan fakta pendukungnya dapat dilihat pada Lampiran Penawaran Teknis ini.
Hal 5
DATA PENGALAMAN PEKERJAAN 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Bidang\Sub
Pengguna Jasa Kontrak
No. Nama Paket Pekerjaan Bidang Periode Orang Bulan Nilai (Rp) Mitra Kerja
Nama Pekerjaan Nomor/Tanggal
1 2 3 4 5 6 7 7 7
Perencanaan DED Tahap II Kota Bandar Sipil / Prasarana 20 Agustus 2006 - 01/KTR/KONSUL-DED-
1 Dinas Permukiman Propinsi Lampung 2 orang / 1 bln 44.850.000,00 -
Lampung Keairan 20/Novemeber2006 II/PBT/KIM-APBD/2006
521/504 c/IV.01/PPK-
Dinas Tanaman Pangan dan Perencanaan Teknis Perluasan Areal Sipil/Prasarana 06 November 2006 - 06
4 1 orang / 1 bln PLA/2006; 6 November 8.800.000,00 -
Holtikultura Kab. Lampung Barat Holtikultura tahun 2007 Keairan Desember 2006
2006
602.2/02/KTR-PTS/PL-
Dinas Bina Marga dan Pemukiman Sipil/Prasarana 07 Mei 2007 - 07 Juni
7 Perencanaan Teknis Air Bersih Tahun 2007 1 orang / 1 bln 2/11/BMP/2007; 07 Mei 49.745.000,00 -
Kota Bandar Lampung Keairan 2007
2007
610/05-KTR/SUP-1/PU-
Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Perencanaan Tanggul Banjir di Rawa Desa Sipil/Prasarana 26 April 2007 - 26
8 4 orang / 6 bln AIR/TB/IV/2007; 26 177.500.000,00 -
Kabupaten Tulang Bawang Marga Jaya Kecamatan Penawartama Keairan November 2007
APRIL 2007
01/KTR/PJDP-
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pembangunan Jaringan Air Bersih - Air Minum Sipil/Prasarana 24 Juli 2007 - 20
9 1 orang / 3 bln APBD/SPV/LS/2007; 23 69.450.000,00 -
Lampung Selatan Kabupaten Lampung Selatan Keairan November 2007
Juli 2007
Hal 6
610/KTR/05/PML -
Pemkab TUBA Dinas Pekerjaan Penyusunan Renstra Dinas PU Pengairan Kab. Sipil/Prasarana 22 April 2008 - 22 Juli
10 2 orang / 2 bln 8/DPUA/TB/IV/2008; 24 89.350.000,00 -
Umum Pengairan Tulang Bawang Keairan 2008
April 2008
610/KTR/05/SU -
Pemkab TUBA Dinas Pekerjaan Review Desain Jaringan Drainase Irigasi Rawa Sipil/Prasarana 02 mei 2008 -
11 4 orang / 2 bln 4/DPUA/TB/V/2008; 5 128.300.000,00 -
Umum Pengairan Batang Hari Keairan 02Agustus 2008
Mei 2008
20/54/PPBJ-SU/Pen-
Pemkab Lampung Tengah Dinas Pembuatan Desain Partisipatif Untuk Sipil/Prasarana 15 September 2008 - 14
13 4 orang / 3 bln P/d15/2008; 15 107.504.000,00 -
Pengelolaan Sumber Daya Air Rehabilitasi DI. Way Tatayan (384 Ha) Keairan Desember 2008
September 2008
Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Perencanaan Teknis Rehabilitasi Jaringan Sipil/Prasarana 27 Feb 2009 - 30 Maret 600/005/PE-
14 1 orang / 1 bln 34.750.000,00 -
Kabupaten Tanggamus Irigasi Way Kerung, Way Napal dan Way Paku Keairan 2009 05/34/II/2009
600/KTR/05/PML-7/PU-
Dinas Pekerjaan Umum Kab. Tulang Inventarisasi Aset Irigasi Lokasi Rawa Batu Sipil/Prasarana 14 Agustus 2009 - 24-
16 3 orang / 3 bln AIR/TB/VIII/2009 TGL 14 56.580.000,00 -
Bawang Ampar Keairan Des-2009
AGT 2009
Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandar Penyusunan DED Saluran Drainase Kawasan Sipil/Prasarana 16 Okt 2009 - 15 602.2/02/KTR-
18 4 orang / 1 bln 95.371.000.00 -
Lampung Kumuh Kota Bandar Lampung Keairan November 2009 NUSSP/SL.02-P/11/2009
Perencanaan Rehabilitasi/Pemeliharaan
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Jaringan Irigasi DI Way Urang Kec. Padang Sipil/Prasarana 15 Februari 2010 - 15 KTR/AR-02 PISP
20 1 orang / 2 bln 24.191.000,00 -
Pesawaran Cermin, DI Way Padang Ratu III Kec. Way Lima, Keairan April 2010 Prc/PU/PSW/2010
DI Way Punduh Kec. Punduh Pidada
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Penyusunan Renstra Dinas Pekerjaan Umum Sipil/Prasarana 29 April 2011 - 29 Juni 02/KTR/RS-PU/DPU-
21 2 orang / 2bln 54.200.000,00 -
Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Keairan 2011 CK/TB/IV/2011
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pembuatan Data Base Jaringan Pengairan Sipil/Prasarana 31 Maret 2011 - 31 02/KTR/Dbase/ DPU-
22 5 orang / 6 bln 345.000.000,00 -
Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Keairan September 2011 AIR/TB/III/2011
Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Pekerjaan Survey Investigasi Desain (SID) Sipil/Prasarana 15 April 2011 - 15 Juni 610/SID.2/PPK-
25 2 orang / 2bln 47.299.000,00 -
Kabupaten Lampung Tengah Pembangunan Embung Keairan 2011 SPK/D.15/2011
Hal 7
Perencanaan Rehabilitasi / Pemeliharaan
Bendung dan Jaringan Irigasi D.I. Way Padang
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sipil/Prasarana 18 April 2011 - 18 Juni 18/KTR-
26 Cermin (Dusun Nabang), Rehabilitasi / 2 orang / 2 bln 58.390.000,00 -
Pesawaran Keairan 2011 A.PS.05/PSW/2011
Pemeliharaan Bendung dan Jaringan Irigasi D.I
Way Roworejo.
600/04/PRC-
Dinas Pekerjaan Umum Tulang Perencanaan Teknis Pembangunan Saluran Sipil/Prasarana 02 Februari 2011 - 02
27 4 org / 3 bln GR.02/SS/KONTRAK/TB 95.170.000,00 -
Bawang Barat Drainase/Gorong-gorong Paket 2 Keairan Mei 2011
B/II/2011
620/KTR/SS/PRCN-
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Jasa Perencanaan Teknis Daerah Irigasi Sipil/Prasarana 23 April 2013 s.d 07
31 4 org / 3 bln F/DPU- 148.620.000,00 -
Tulang Bawang Rejosari Kabupaten Tulang Bawang Keairan Juni 2013
AIR/APBD/TB/IV/2013
620/KTR/SS/PRCN-
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Perencanaan Teknis Daerah Irigasi Bandar Aji Sipil/Prasarana 22 Oktober 2013 s.d 21 A/DPU-AIR/APBD-
32 5 org / 2 bln 199.070.000,00 -
Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Keairan Desember 2013 P/TB/X/2013, 22
Oktober 2013
610/25.SS.D15/KONTRA
Dinas Pengairan Kabupaten Lampung Sipil/Prasarana 22 Oktober 2013 s.d 20
34 Perencanaan Lining Tersier 12 UPTD 4 orang / 2 bln K/PPK/D.15/2013, 22 199.480.000,00 -
Tengah Keairan Desember 2013
Oktober 2013
620/KTR/SS/PRCN-
Dinas Pengairan Kabupaten Lampung Supervisi Renabilitasi/Pemeliharaan Sipil/Prasarana 08 Juli 2013 s.d 07
35 1 org / 1 bln F/DPU- 148.620.000,00 -
Tengah Bendungan Keairan Oktober 2013
AIR/APBD/TB/IV/2013
610/JK-5/PPK-
Dinas Pekerjaan Umun Kabupaten Perencanaan Normalisasi Alur Sungai dan Sipil/Prasarana 28 maret 2013 s.d 14
34 1 org / 1 bln SPK/D.15/2013, 08 Juli 29.700.000,00 -
Tanggamus Perkuatan Tebing Sungai Way Unggak Keairan April 2013
2013
600/002/Prc-
Dinas Pekerjaan Umun Kabupaten Perencanaan Normalisasi Alur Sungai dan Sipil/Prasarana 28 Maret 2013 s.d 14
35 1 org / 1 bln 11/30/III/2013, 27 Maret 40.004.000,00 -
Tanggamus Perkuatan Tebing Sungai Way Putih Keairan Maret 2013
2013
600/002/Prc-
Dinas Pekerjaan Umun Kabupaten Perencanaan Teknis Kegiatan Rehabilitasi Sipil/Prasarana 28 Februari 2013 s.d 31
36 4 org / 1 bln 10/30/III/2013, 27 Maret 45.781.000,00 -
Mesuji Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan Keairan Maret 2013
2013
37 149.200.000,00 -
Sipil/Prasarana 19 April 2013 - 03 Juni 5 org / 2 bln 620/KTR/SS/PRCN-
Hal 8
C. PENGALAMAN SEJENIS PERUSAHAAN
Berikut ini adalah daftar pengalaman CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN selama kurun 10 (sepuluh)
tahun terakhir yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut di atas yaitu pada bidang sipil keairan.
Hal 9
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
Hal 10
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
1 Pengguna Jasa : Direktorat Jend. Sumber Daya Air Satker Balai Besar Sungai Mesuji Sekampung
2 Lokasi Pekerjaan : Kabupaten Tulang Bawang
3 Nama Pekerjaan : Penataan Kembali Jaringan Hidroklimatologi Sungai Seputih
Sekampung
4 Nilai Kontrak : Rp 166.630.000,00
5 No. Kontrak : HK.02/07/323/SBBWSMS/02/V/2007
6 Periode : Agustus 2007
7 Nama Perusahaan KSO -
Alamat : -
Negara Asal : -
8 Jumlah Tenaga Ahli : Tenaga Ahli Asing ………….. OB
: Tenaga Ahli Indonesia 7 OB
9 Perusahaan Mitra Kerja Jumlah Tenaga Ahli (Salah satu)
Asing Indonesia
a. (Nama Perusahaan) ………. OB ………. OB
b. (Nama Perusahaan) ………. OB ………. OB
c. (Nama Perusahaan) ………. OB ………. OB
Hal 11
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Hal 12
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
1 Pengguna Jasa : Pemkab Lampung Tengah Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air
Hal 13
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Hal 14
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Hal 15
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Hal 16
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Hal 17
PENGALAMAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN PEKERJAAN
KURUN WAKTU 10 TAHUN TERAKHIR
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN
Hal 18
D. TANGGAPAN TERHADAP KAK
Pembuatan Tanggul Penahan Tanah dan Drainase Desa Labuhan Ratu Kec. Way Jepara yang
terletak di Kabupaten Lampung Timur merupakan salah satu sumber daya air yang harus dilakukan
pengelolaan yang baik dan diarahkan untuk mewujudkan keterpaduan yang harmonis
antarwilayah, antarsektor, dan antargenerasi. Hal ini menjadi penting karena sumber daya air
mempunyai aspek daya guna air dan daya rusak air.
Salah satu daya rusak air adalah banjir yang bila tidak dicegah dan ditanggulangi dapat merugikan
masyarakat dan dapat merusak lingkungan seperti yang terjadi di sekitar Pembuatan Tanggul
Penahan Tanah dan Drainase Desa Labuhan Ratu Kec. Way Jepara Kabupaten Lampung Timur.
Lokasi tersebut, tepatnya pada bagian belokan Pembuatan Tanggul Penahan Tanah dan Drainase
Desa Labuhan Ratu Kec. Way Jepara Hari pada saat banjir terjadi gerusan pada tebing bagian luar
yang apabila dibiarkan akan membahayakan permukiman dan prasarana jalan yang ada sehingga
akan menimbulkan kerugian yang cukup besar.
a. Maksud
Hal 19
3. Menyiapkan perhitungan dan gambar detail desain yang akan digunakan dalam
pelaksanaan konstruksi.
b. Tujuan
3. Menyiapkan perhitungan dan gambar detail desain yang akan digunakan dalam
pelaksanaan konstruksi.
3. SASARAN PEKERJAAN
Sasaran yang ingin dicapai dengan adanya bangunan yaitu mendapatkan bangunan yang
melindungi kawasan di sekitar lokasi.
Ruang Lingkup pekerjaan adalah survey, dan Desain yang meliputi kelayakan, dan perencanaan detail
desain lokasi Pembuatan Tanggul Penahan Tanah dan Drainase Desa Labuhan Ratu Kec. Way Jepara
diantaranya :
1. Orientasi/identifikasi rencana bangunan serta penentuan pra-lay out.
2. Survey dan analisis hidrologi
3. Pengukuran topografi
4. Investigasi mekanika tanah pada bangunan inti dan pendukung
5. Pembuatan dokumen tender yang meliputi :
6. Gambar detail desain
7. BOQ dan RAB
8. Spesifikasi Teknik
Lokasi pengadaan pekerjaan/pengadaan konsultansi berada di Way Jepara Kab. Lampung Timur.
Hal 20
5. PRODUK YANG DIHASILKAN
Untuk mengevaluasi hasil pelaksanaan pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh pihak Konsultan,
maka Konsultan diwajibkan menyerahkan laporan kemajuan pekerjaan secara bertahap :
1. Laporan Bulanan
Laporan ini dibuat 5 (lima) buku tiap bulannya dan diserahkan setiap akhir bulan
atau paling lambat tanggal 1 untuk bulan berikutnya. Laporan ini harus
menguraikan kemajuan/progress pekerjaan baik secara keseluruhan maupun per
kegiatan, masalah-masalah yang dihadapi serta rencana kerja berikutnya. Selain itu
diuraikan juga hambatan-hambatan yang dihadapi dan rencana cara
penyelesaiannya.
2. Laporan Pendahuluan
3. Laporan Akhir
Laporan ini merupakan laporan hasil pekerjaan yang harus disampaikan oleh
Konsultan paling lambat 1 (satu) minggu sebelum kontrak pekerjaan berakhir
dan dibuat dalam 7 (tujuh) buku. Laporan ini memuat hasil survey dan analisis,
perhitungan desain dan keamanan struktur bendung termasuk bangunan
pelengkapnya serta estimasi biaya pelaksanaan fisiknya.
Laporan Rencana Mutu Kontrak (RMK) dibuat dalam 5 (lima) buku sebagai acuan
dan alat kendali mutu dalam melaksanakan proyek.
Laporan ini berisikan total volume pekerjaan Normalisasi Sungai dan besarnya
Rencana Anggaran Biaya. Laporan BoQ dan RAB dibuat sebanyak 5 (lima) buku
Hal 21
8. Album (Photo) Dokumentasi sebanyak 5 (lima) set
12. SoftCopy Pelaporan (eksternal hard disk) sebanyak 1 (satu) buah dengan ukuran 1
TB (terabyte)
Untuk menunjang pencapaian sasaran dan target yang diinginkan maka Tim Pelaksana harus
terdiri dari Tenaga Ahli yang mempunyai kualifikasi sebagai berikut :
Ketua tim hendaknya mempunyai kemampuan memimpin dan dapat bekerja sama dengan
pihak lain. Selain itu yang bersangkutan harus dapat memecahkan segala permasalahan
yang mungkin timbul, baik teknis maupun non teknis serta mampu berkomunikasi dengan
baik.
Seorang Sarjana Teknik Sipil/Hidrologi dengan pengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam
merancang dan struktur sungai dan drainase dan memiliki Surat Keterangan Keterampilan
(SKA)
Seorang Sarjana Teknik Sipil/Geologi dengan pengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam
melaksanakan pengukuran dan uji kekuatan daya dukung tanah, menilai jenis tanah dan
memiliki Surat Keterangan Keterampilan (SKA)
Hal 22
Seorang Sarjana Teknik Sipil/Geodesi, dengan pengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam
pekerjaan pengukuran topografi dan memiliki Surat Keterangan Keterampilan (SKA)
Untuk menunjang kelancaran pekerjaan, selain tenaga ahli dibutuhkan pula tenaga–tenaga
pendukung untuk melaksanakan pekerjaan-pekerjaan dilapangan, dengan tingkat
profesionality yang dapat diandalkan, antara lain :
c. CAD Drafter
d. Surveyor
e. Bor Master
Hal 23
E. PENDEKATAN TEKNIS DAN METODOLOGI
Metode pendekatan Pelaksanaan Pekerjaan yang dipergunakan oleh CV. TRIMITRA JAYA
KONSULTAN adalah sebagai berikut :
a. Pendekatan Koordinatif
Meliputi tugas dan kewajiban Konsultan kepada Pihak Pemberi Kerja meliputi :
konfirmasi mengenai ruang lingkup pekerjaan, konfirmasi mengenai ketersediaan
data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan, pelaporan setiap kemajuan
proyek, konsultasi dan asistensi untuk setiap hasil disain perencanaan
b. Pendekatan Partisipasi
Meliputi hak dan wewenang Konsultan perencana pada masa kegiatan berlangsung
antar lain : mendapatkan data-data yang diperlukan serta dukungan rekomendasi
dari Pihak Pemberi Kerja bila membutuhkan data sekunder lainnya, memberikan
masukan kepada pemimpin Proyek mengenai hal-hal yang berkaitan dengan
pelaksanaan pekerjaan.
c. Pendekatan Komprehensif
Merupakan pengembangan pendekatan metode pekerjaan serta pengembangan
metodologi pelaksanaan yang digunakan.
2. Metodelogi Pelaksanaan
1. Umum
CV. TRIMITRA JAYA KONSULTAN telah menyusun Metodelogi Pekerjaan yang
sistematis dan efesien, menjadi empat tahapan pekerjaan sebagai berikut :
- Tahap I : Persiapan
- Tahap II : Pengumpulan Data
- Tahap III : Analisa Data, Disain dan Penggambaran
- Tahap IV : Penyusunan Dokumen Pelelangan
Hal 24
2. Teknis Pelaksanaan Pekerjaan
A. Tahapan Persiapan
1. Survey Pendahuluan
2. Survey Pengukuran
Hal 25
C. Tahapan Analisis Data, Desain dan Penggambaran
Tahapan ini merupakan tahapan terpenting pada seluruh pekerjaan
perencanaan teknis ini, karena pada tahapan inilah dilakukan analisa
data, disain dan penggambaran dilakukan. Secara lebih rinci tahapan
ini dapat dijelaskan dalam tahap-tahap pekerjaan sebagai berikut :
2. Optimalisasi Desain
3. Gambar Rencana
Hal 26
diterbitkan sebagai dokumen pelelangan. Dokumen pelelangan yang
dikerjakan terdiri dari Rencana Kerja Syarat (RKS) dan dokumen
Gambar Kerja.
2. RENCANA KERJA
Rencana Ketja yang menterjemahkan KAK menjagi item-item pekerjaan yang sistematis sehingga
memudahkan dalam pelaksanaan pekerjaan. Metode yang digunakan dalam melaksanakan
pekerjaan harus berpedoman pada NSPM (Norma, Standar, Pedoman, dan Manual) yang
dikeluarkan oleh Kementerian Pekerjaan Umum. Rencana kerja mengacu pada sistem jaminan
mutu perencanaan berupa standar desain dan standar oprasional yakni sebagai berikut
Hal 27
2) LingkupKegiatan Survey Topografi
- Pemasangan Bench Mark/Control Point
- Pengukuran kerangka horizontal
- Pengukuran kerangka vertikal
- Pengukuran situasi detail
- Pengukuran potongan melintang
- Penggambaran hasil pengukuran
- Laporan pengukuran
2) Ujilaboratorium
Sampel tanah yang diuji di laboratorium adalah tanah yang diambil di lokasi penyelidikan
mekanika tanah dan telah diberi identitas sampel. Pengujian laboratorium yang harus
dilakukan,meliputi:
1) Jenistanah
2) Water Content (%)
3) Spesific Gravity
4) Wet Unit Weight (yw) (gr/cm2)
5) Dry unit weight (yd) (gr/cm3)
6) Liquid Limit (%)
7) Plastic Limit (%)
8) SudutGeser ( °)
9) Tegangangeser (c) (Kg/cm2)
Hal 28
3) Mencek stabilitas dan keamanan tanah.
4) Membuat buku nota desain.
Hal 29
F. JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN
Pelaksanaan pekerjaan akan dilakukan yang mencakup seluruh item kegiatan dengan
mengalokasikan seluruh sumber daya personil dan peralatan/bahan yang dibutuhkan serta
dengan menggunakan metode pelaksanaan seperti yang telah diuraikan pada Bab di atas.
Pelaksanaan pekerjaan akan dimulai setelah diterbitkannya Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)
oleh Pejabat Pembuat Komitmen. Adapaun rencana pelaksanaan pekerjaan akan disajikan
dalam jadwal pelaksanaan seperti yang ditunjukkan dalam Gambar di bawah ini.
JANGKA WAKTU
NO URAIAN KEGIATAN
BULAN 1 BULAN 2
1 2 3 4
A Pek. Persiapan
1 Administrasi
2 Mobilisasi Tenaga/Ahli
3 Mobilisasi Peralatan
B Pekerjaan Survey
1 Pengumpulan Data Pendukung
2 Orientasi dan Identifikasi Lokasi
D Pelaporan
1 Laporan Pendahuluan
3 Laporan Akhir
4 Laporan Bulanan/ Antara
5 Gambar Rencana
Hal 30
G. KOMPOSISI PERSONIL
Team pelaksana yang diusulkan oleh CV. TRIMITRA JAYA KONSULTANT untuk menangani
pekerjaan ini adalah tenaga ahli yang sudah berpengalaman pada bidang masing-masing
dengan kualifikasi sebagai berikut :
Tenaga profesional yang mempunyai kemampuan untuk bekerja keras sesuai dengan
apa yang tertera pada Kerangka Acuan Kerja.
Bersedia untuk bekerja di lapangan dan mempunyai mental yang baik sesuai dengan
bidang masing-masing.
Disamping kebutuhan akan Tenaga Ahli, dalam peleksanaan pekerjaan diperlukan juga staf
pendukung yang berfungsi dan bertanggung jawab sesuai dengan bidangnya masing-masing
dan secara umum staf pendukung tersebut mempunyai kewajiban membantu ketua Tim
(Team Leader) dalam pelaksanaan pekerjaan.
Dalam menerjunkan tenaga pendukung kami telah memilih tenaga-tenaga yang handal telah
diseleksi dan direncanakan dengan seksama, agar memenuhi kebutuhan program dan
kegiatan secara akurat.
Konsultan mengusulkan personil tenaga ahli yang dipilih berdasarkan kualifikasi yang terbaik,
pengalaman dalam proyek yang sama dan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Didalam
Kerangka Acuan Kerja, pilihan kriteria yang diusulkan untuk setiap usulan tim kerja dengan
mempertimbangkan sepenuhnya :
Sesuai dengan ketentuan dalam Kerangka Acuan Kerja, setelah mempelajari lingkup
pekerjaan, waktu pelaksanaan pekerjaan, hal merancang dan struktur sungai dan drainase
yang akan direncanakan, maka Konsultan menetapkan staf pendukung yang diperlukan dan
akan dimobilisasi dalam kegiatan ini sudah berpengalaman dalam bidang sumber daya air.
Hal 31
KOMPOSISI TENAGA AHLI
TENAGA
LINGKUP
NO NAMA PERUSAHAAN JABATAN AHLI URAIAN PEKERJAAN ORANG/BULAN
KEAHLIAN
LOKAL /
1 2 3 4 ASING
5 6 7 8
Mengkoordinir para tenaga
CV. TRIMITRA JAYA Ahli dalam pelaksanaan
1 SUSARMAN, ST, MT KONSULTAN Team Leader Lokal Tenaga Ahli tugasnya 1 orang / 2 Bln
Ahli Teknik
CV. TRIMITRA JAYA Sungai dan merancang dan struktur
2 SUHUD HARSONO, ST KONSULTAN Drainase Lokal Tenaga Ahli sungai dan drainase 1 orang / 1 Bln
melaksanakan pengukuran
CV. TRIMITRA JAYA Ahli dan uji kekuatan daya
3 SUDARNO, ST KONSULTAN Geoteknik Lokal Tenaga Ahli dukung tanah 1 orang / 2 Bln
Buruh Lokal
11 ICHSAN - Topografi Lokal Tenaga Ahli Buruh Lokal Topografi 3 orang / 1 bulan
Buruh Lokal
12 SUARDI - Topografi Lokal Tenaga Ahli Buruh Lokal Topografi 3 orang / 1 bulan
Buruh Lokal
13 RIZKAN TAZAB - Topografi Lokal Tenaga Ahli Buruh Lokal Topografi 3 orang / 1 bulan
Buruh Lokal
Mekanika
14 SOLIHIN - tanah Lokal Tenaga Ahli Buruh Lokal Mekanika tanah 3 orang / 1 bulan
Buruh Lokal
Mekanika Tenaga
15 JUNAIDI - tanah Lokal Pendukung Buruh Lokal Mekanika tanah 3 orang / 1 bulan
Buruh Lokal
Mekanika Tenaga 3 orang / 2
16 KRISNA SUWANTO
17 - tanah
CAD Drafter
Lokal
Lokal
Pendukung
Tenaga
Buruh Lokal Mekanika tanah
Menggambar data data
bulan
2 orang / 2 bulan
Hal 32
H. JADWAL PENUGASAN PERSONIL.
Penugasan personil yang terdiri dari tenaga ahli, tenaga teknisi lapangan dan tenaga
pendukung operasional akan dilakukan dengan menyesuaikan pada jadwal pelaksanaan
pekerjaan dan dengan jumlah waktu/durasi penugasan sesuai dengan ketentuan dalam KAK.
Penugasan personil ketua tim dan sebagian tenanga pendukung dilakuan dari awal
kontrak/SPMK sedangkan personil lainnya menyesuaikan jadwal pelaksanaan pekerjaan. Item-
item pekerjaan memiliki bobot yang merupakan prosentasi dari distribusi penggunaan biaya
pekerjaan. Bobot item pekerjaan tersebut selanjutnya didistribusikan berdasarkan waktu
pelaksanaan pekerjaan, dan rekapitulasi bobot tiap mingguan sepanjang waktu menjadi
kriteria progres / kemajuan pekerjaan.
Rencana penugasan personil akan ditunjukkan dalam bentuk jadwal penugasan personil yang
akan ditunjukkan pada Gambar di bawah ini.
Hal 33
I. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Berikut ini adalah daftar riwayat hidup daro para tenaga ahl yang dibutuhkan pada peekrjaan
ini yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang dibutuhkan.
Hal 34