1.

PENGEMBANGAN KARIR
INDIKATOR INSTRUMEN
Prestasi kerja Karyawan yang berprestasi sangat dihargai oleh perusahaan.

Eksposure Karyawan yang menonjol dalam kinerjanya lebih

diprioritaskan untuk mendapatkan promosi.
Kesetiaan Karyawan memiliki loyalitas yang tinggi terhadap
organisasional
organisasi.
Mentors dan Mentor dan Sponsor mempunyai peran aktif bagi karyawan
Sponsor dalam proses pengembangan karir.

Kesempatan Kesempatan untuk berkembang dalam karier terbuka bagi

untuk tumbuh seluruh karyawan.

Dukungan Peran manajemen sangat aktif dalam pengembangan karier

manajemen
karyawan.
Umpan balik Manajemen memberikan umpan balik berupainformasi dan
evaluasi kerja secara periodikkepada seluruh karyawan.

2. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

INDIKATOR INSTRUMEN
Instruktur Instruktur ahli dalam menyampaikan materi saat
pelatihan
Instruktur menguasai materi pelatihan sehingga mampu
menjelaskan materi dengan baik.
Peserta Anda selalu bersemangat untuk mengikuti pelatihan.
Materi Materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan Anda,
sehingga mampu menunjang pekerjaan yang Anda
lakukan.

Materi yang diberikan lengkap dan dapat dengan mudah

dipahami