PENILAIAN PRILAKU KEPALA SEKOLAH

OLEH KOMITE SEKOLAH

SKOR
No ASPEK INDIKATOR
0 1 2
Kepala Sekolah bertingkah laku sopan dan
1 ramah terhadap semua peserta didik, orang tua,
dan guru teman sejawat.

Kepala Sekolah ramah dalam berkomunikasi

2 terhadap semua peserta didik, orang tua, dan
guru teman sejawat.

Kepala Sekolah berpenampilan bersih, rapi dan

3 sopan.

Kepala Sekolah mengelola pembelajaran sesuai

4 dengan kebutuhan peserta didik.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan

5 kepada peserta didik untuk berpartisipasi aktif
dalam proses pembelajaran.
ORIENTASI PELAYANAN

Kepala Sekolah memperlakukan semua peserta

didik secara adil, memberikan perhatian dan
6 bantuan sesuai kebutuhan masing-masing tanpa
1 memperdulikan faktor personal.

Kepala Sekolah memberikan kesempatan

kepada peserta didik untuk memilih berbagai
7 kegiatan ekstrakurikuler sesuai dengan bakat
dan minat peserta didik.

Kepala Sekolah mau membagi pengalamannya

dengan kolega, termasuk mengundang mereka
8 untuk mengobservasi cara mengajarnya dan
memberikan masukan.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi

9 terkait dengan perkembangan prestasi dan
potensi peserta didik kepada orang tua.

Kepala Sekolah menyediakan layanan informasi

terkait dengan pelatihan guru dan tenaga
10 kependidikan untuk pengembangan diri guru
dan tenaga kependidikan.

Kepala Sekolah
berperilaku baik dalam menjalankan profesinya
1 sesuai dengan kode etik sebagai Kepala
Sekolah.
 Kepala Sekolah
2 memanfaatkan waktu luang secara produktif
terkait dengan tugasnya.

Kepala Sekolah
3 memberikan kontribusi positif terhadap
peningkatan prestasi belajar peserta didik.

Kepala Sekolah
4 memberikan kontribusi positif terhadap
pengembangan sekolah.
INTEGRITAS

Kepala Sekolah menunjukkan

5 kebanggaan terhadap profesinya.
2
Kepala Sekolah
6 konsisten antara perkataan dan perbuatan
dalam kehidupan sehari-hari di sekolah.

Kepala Sekolah bersungguh- sungguh dalam

7 melaksanakan tugas jabatannya.

Kepala Sekolah
8 bersedia menanggung segala resiko dari
pekerjaan yang dilakukannya.

Kepala Sekolah
9 bersedia memperbaiki kesalahan segera setelah
diketahui kesalahan tersebut.

Kepala Sekolah
memberikan teladan dalam bersikap,
10 berperilaku, dan bertutur kata kepada warga
sekolah.

Kepala Sekolah melaksanakan prinsip-prinsip

1 Pancasila sebagai dasar ideologi dalam
menjalankan tugasnya.

Kepala Sekolah
2 menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan bang
sa (NKRI).

Kepala Sekolah menunjukkan apresiasi dan

toleransi terhadap keberagaman budaya,
3 suku, ras, dan agama kepada semua warga
sekolah.
KOMITMEN

3
 KOMITMEN
Kepala Sekolah
mengutamakan kepentingan tugas jabatan
3 4 di atas kepentingan pribadi,
kelompok dan/atau golongan.

Kepala Sekolah
bekerja keras untuk meningkatkan prestasi
5 belajar peserta didik dengan memberdayakan
seluruh potensi sekolah.

Kepala Sekolah bekerja keras dengan ikhlas

6 (tanpa diminta) untuk kemajuan
satuan pendidikan.

Kepala Sekolah
melakukan tugas jabatannya dan menerima
7 tanggungjawab lebih daripada yang seharusnya
diemban.

Kepala Sekolah
melaksanakan tugas jabatan (menyusun
1 perencanaan, melaksanakan pembelajaran,
menilai, dan membuat laporan) tepat waktu.

Kepala Sekolah melaksanakan tugasnya tepat

2 waktu sesuai dengan beban kerjanya.

Kepala Sekolah
meminta ijin dan memberitahu lebih awal,
3 dengan memberikan alasan dan bukti yang sah
DISIPLIN

4 jika tidak dapat melaksanakan tugas

jabatannya.

Kepala Sekolah
4 menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan
pembelajaran dengan tepat waktu.

Kepala sekolah
memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sara
5 na dan prasarana sekolah untuk
kepentingan pelaksanaan tugas.

Kepala sekolah memberi contoh tentang

6 menjaga kebersihan lingkungan sekolah.

Kepala Sekolah
1 mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan guru teman sejawat.
 Kepala Sekolah menghormati dan menghargai
2 guru teman sejawat sesuai dengan kondisi dan
keberadaan masing-masing.

Kepala Sekolah
mendiskusikan data dan informasi tentang
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik
3 baik dalam pertemuan formal maupun tidak
formal kepada teman sejawat untuk
kepentingan peserta didik.
KERJASAMA

Kepala Sekolah
berkomunikasi dengan masyarakat
4 sekitar untuk kemajuan
5 sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam k
egiatan sosial di masyarakat.

Kepala Sekolah
bersedia menerima masukan dari peserta didik,
5 orang tua, guru
teman sejawat untuk kemajuan prestasi belajar
peserta didik dan perkembangan sekolah.

Kepala Sekolah
menerima dan melaksanakan keputusan
6 yang telah disepakati terkait dengan bidang tuga
s jabatannya.
TOTAL SKOR 0
SKOR MAKSIMUM
NILAI ASPEK 0
SEBUTAN Kurang

0
Penilai

……………………………………………………….
NIP.……………………………………………………….
NILAI

0
0

0
0

0
 0

0
rang

………………….
……………………….