Buku Pola Ketenagaan Perawat 2019
Buku Pola Ketenagaan Perawat 2019
BIDANG KEPERAWATAN
TAHUN 2019
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. TUJUAN
1. Umum
Adanya informasi tentang pola ketenagaan keperawatan di rumah sakit umum daerah
rantauprapat
2. Khusus
Adanya informasi tentang :
a. Jumlah tenaga perawat di RSUD Rantauprapat
b. Kualifikasi pendidikan tenaga perawat di RSUD Rantauprapat
c. Kualifikasi kepangaktan tenaga perawat di RSUD Rantauprapat
d. Masa kerja tenaga perawat di RSUD Rantauprapat
e. Pelatihan yang pernah di ikuti oleh perawat
C. PENGERTIAN
Profil berawal dari kata “Profile” yang berarti tampang/tampilan. Profile pola
ketanagaan di Rumah sakit umum daerah rantauprapat adalah suatu gambaran tenaga
perawat rumah sakit umum daerah rantauprapat.
D. RUANG LINGKUP
1. Pendahuluan
2. Kualifikasi perawat di ruangan rawat jalan dan rawat inap
3. Kualifikasi pendidikan perawat di ruangan rawat jalan dan rawat inap
4. Kualifikasi kepangkatan perawat di ruangan rawat jalan dan rawat inap
5. Masa kerja perawat di ruangan rawat jalan dan rawat inap
6. Pelatihan yang pernah di ikuti oelh perawat ruangan rawat jalan dan rawat inap
7. Rasio jumlah perawat dengan pasien di ruangan
8. Kesimpulan
9. Penutup.
BAB II
KEADAAN TENAGA RUANG RAWAT INAP DAN RUANG RAWAT JALAN
BAB III
KESIMPULAN
BAB IV
PENUTUP
Dengan adanya profil pola ketenagaan rumah sakit umum daerah rantauprapat, kiranya
dapat dijadikan informasi sehingga profil ketenagaan memahami gambaran secara keseluruhan
tenaga perawat rsud rantauprapat.
Rantauprapat, 2019