PEMERINTAH KABUPATEN LABUHANBATU

Jalan Ki Hajar Dewantara No. 129 Telp/Fax (0624) 21228

R A N T A U P R A P A T – 21415

MOTTO : “ FORWARD TO SERVING BETTER “

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RANTAUPRAPAT

NOMOR. 445/ /RSUD/2020

TENTANG
PENGANGKATAN TIM KOORDINASI PENDIDIKAN (KORDIK)
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RANTAUPRAPAT
KABUPATEN LABUHANBATU

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RANTAUPRAPAT,

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka terlaksananya standarisasi Rumah Sakit Pendidikan

di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat maka perlu
dibentuk tim koordinasi pendidikan RS pendidikan di Rumah Sakit untuk
melaksanakan pembimbingan sesuai dengan standar Rumah sakit.
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a, maka
perlu adanya surat keputusan tentang Tim Koordinasi RS Pendidikan
Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat ditetapkan dengan keputusan
Direktur.

Mengingat : 1. Undang-undang
a. No. 20 Tahun 2003 tentang system pendidikan.
b. No.36 tahun 2009 tentang kesehatan.
c. No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
d. No. 12 tahun 2012 tentang pendidikan tinggi
e. No. 29 tahun 2004 tentang praktik kedokteran
2. Peraturan Pemerintah;
a. No.32 tahun 2011 tentang organisasi dan tata kerja lembaga teknis
daerah kab. Labuhanbatu.
b. Nomor 900/01/DPPKAD/2013 tentang penetapan Rumah Sakit Umum
Daerah Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu. Sebagai Badan
Layanan Umum Daerah.
c. Nomor 1 tahun 2013 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan pada
Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah
Rantauprapat Kab.Labuhanbatu.
d. Nomor 32 Tahun 1996 tentang tenaga kesehatan ( Lembaran Negara
Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3637).
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
373/MENKES/SK/V/2009 tentang Peningkatan Kelas Rumah Sakit Umum
Daerah Kabupaten Labuhanbatu.
4. Peraturan Peraturan Menteri Kesehatan RI :
a. No.1438/MENKES/PER/IX/2010 tentang Standar Pelayanan
Kedokteran.
b. No.1069/Menkes/SK/XI/2008 tentang pedoman, klasifikasi dan
standar Rumah Sakit Pendidikan.
5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor: 436/MENKES/SK/IV/1993 tentang
Standart Pelayanan Medis.
6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/MENKES/SK/II/2008 tentang
Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit.
7. Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat Nomor
445/165/RSUD/2020 tentang Tim Akreditasi SNARS Edisi 1.1. pada
Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

RANTAUPRAPAT TENTANG TIM KOORDINASI PENDIDIKAN PERIODE
TAHUN 2020-2022.
KESATU : Memberlakukan Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
Rantauprapat tentang Tim Koordinasi Pendidikan Rumah Sakit Umum Daerah
Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu.

KEDUA : Susunan keanggotaan Tim Koordinasi Pendidikan Rumah Sakit Umum

Daerah Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu

KETIGA : Tim Koordinasi Pendidikan Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat

tersebut mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagaimana tercantum
dalam lampiran keputusan ini;

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila terdapat kekeliruan di dalamnya akan diperbaiki sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di Rantauprapat
Pada tanggal : Januari 2020
DIREKTUR RSUD RANTAUPRAPAT

SYAFRIL RAHMADI MAULANA HARAHAP

Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Rantauprapat
Nomor : 445 / / RSUD/2020
Tanggal :
Tentang : Pembentukan Tim Koordinasi Pendidikan RSUD Rantauprapat

SUSUNAN KEANGGOTAAN
TIM KOORDINASI PENDIDIKAN
PERIODE TAHUN 2020-2022
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RANTAUPRAPAT
KABUPATEN LABUHANBATU

Penanggung Jawab : Direktur RSUD Rantauprapat

Ketua :
Wakil Ketua :
Sekretaris :
Divisi Pendidikan :
a. Koordinator :
b. Anggota :
Kelompok Staf medis :
a. Koordinator :
b. Anggota :
Sekretariat
a. Koordinator :
b. Anggota :

Ditetapkan di : Rantauprapat
Pada Tanggal :
DIREKTUR RSUD RANTAUPRAPAT

SYAFRIL RAHMADI MAULANA HARAHAP

Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Rantauprapat
Nomor : 445 / / RSUD/2020
Tanggal :
Tentang :

Tugas, Tanggung jawab dan Wewenang

TIM KOORDINASI PENDIDIKAN
PERIODE TAHUN 2020-2022

I. KETUA DAN WAKIL KETUA

a. Tugas :
1. Melaksanakan koordinasi terhadap seluruh proses pembelajaran klinik.
2. Membuat perencanaan kegiatan dan anggaran belanja tahunan pembelajaran klinik
sesuai kebutuhan.
3. Membuat perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana yang diperlukan.
4. Membentuk system informasi terpadu untuk menunjang penyelenggaraan fungsi
pelayanan, pendidikan dan penilitian bidang kedokteran, kedokteran gigi dan kesehatan
lain.
5. Melakukan koordinasi dalam rangka fasilitasi kepada peserta program pendidikan,
pembimbing klinik dan penyelia yang melakukan bimbingan dan supervise proses
pembelajran klinik.
6. Melakukan supervise dan koordinasi penilaian kinerja terhadap pembimbing klinik atas
seluruh proses pelayanan yang dilakukan.
7. Melakukan pemantauan dan evaluasi penyelenggaran proses pembelajaran klinik.
8. Melaporkan hasil kerja secara berkala kepada Direktur.

b. Tanggung Jawab:
1. Proses manajemen pendidikan klinik berjalan dengan baik dan lancer.
2. Monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan pendidikan klinik yang berlangsung.
3. Melakukan sosialisasi kebijakan, peraturan pelaksana dan peraturan teknis lainnya.

c. Wewenang
1. Mengatur, mengawasi dan menilai pelaksanaan peraturan, pedoman dan kebijakan yang
telah di tetapkan bisa berjalan sesuai dengan seharusnya.
2. Mengusulkan reward dan punishment bagi semua pihak yang terlibat dalam proses
pendidikan sesuai peraturan yang berlaku.

II. SEKRETARIS
a. Tugas :
1. Mengadministrasikan dan mendokumentasikan semua kegiatan yang dilakukan Tim
Koordinasi pendidikan.
2. Mendokumentasikan semua kegiatan yang dilakukan oleh setiap kelompok staf medis.
3. Mengatur jadwal pertemuan evaluasi.
4. Membuat undangan dan notulensi setiap pertemuan yang di lakukan oleh Tim Koordinasi
Pendidikan.
5. Mengkoordinasikan pembuatan mapping peserta didik dengan cara menyusun jadwal pra
pelaksanaan pendidikan yang berisi tanggal masuk, unit/SMF yang di tuju dan jumlah
peserta didik yang akan di kirim.
6. Mengkoordinasikan pengiriman peserta didik.
7. Mempersiapkan system, alur pencatatan dan pelaporan tepat waktu.

b. Tanggung Jawab.
1. Memfasilitasi kegiatan yang akan diadakan oleh Tim Koordinasi pendidikan dengan baik
dan benar.
2. Mengatur jumlah mahasiswa agar sesuai dengan jumlah rasio yang ditentukan.

c. Wewenang
Meminta data yang terkait ketugasan Tim Koordinasi Pendidikan Kepada semua yang terlibat
dalam proses pendidikan.
III. DIVISI PENDIDIKAN
a. Tugas :
1. Membuat peraturan tentang reward dan punishment terhadap tenaga pendidik dan
peserta didik yang melanggar peraturan.
2. Membuat peraturan tentang batas kewenangan prosedur medis yang dapat dilakukan
oleh peserta didik.
3. Mengatur tatacara rekruitmen tenaga pendidik dan criteria kompetensi yang harus
dimiliki.
4. Mengusulkan pengangkatan sebagai Dosen Tidak tetap, Supervisor Klinik atau pun
pembimbing klinik.
5. Monitoring dan evaluasi tenaga pendidik untuk menilai prestasi dan kinerjanya.
6. Melakukan perencanaan pembelajaran klinik bagi peserta didik.
7. Mengadakan evaluasi terhadap efektifitas dan perbaikan program pendidikan.
8. Menyelenggarakan mekanisme umpan balik bagi peserta didik mengenai program
pendidikan yang telah dilakukan.
9. Membuat system evaluasi dan dokumentasi yang didukung data umpan balik staf
pengajar dan peserta, analisisnya dan rencana tindak lanjut.
10. Membuat dan menyusun dokumen pendidikan yang diperlukan.

b. Tanggung Jawab :
1. Membuat peraturan bagi peserta didik dan tenaga pendidik dengan baik dan benar.
2. Merancang program umpan balik dengan baik dan benar.
3. Membuat aturan rekruitmen, daftar nama dan evaluasinya dengan baik dan benar.
4. Membuat dan menyusun jadwal kegiatan pendidikan dengan baik dan benar.
5. Mengatur system dan alur penilaian bagi peserta didik agar efektif dan efisien.
6. Menyusun dokumen pendidikan dengan baik dan benar.

c. Wewenang.
1. Melakukan evaluasi terhadap jumlah kasus yang ada.
2. Menemukan criteria tentang reward dan punishment.
3. Menilai prestasi dan kinerja tenaga pendidik.
4. Membuat dan menyusun batasan prosedur medis yang boleh di lakukan oleh peserta
didik.

IV. KELOMPOK STAF MEDIS

a. Tugas
1. Membuat dan menyusun perencanaan terkait aktivitas staf medis dalam proses
pendidikan yang dilengkapi dengan undangan, daftar hadir dan notulensi pertemuan.
2. Mengkoordinasikan penyediaan buku panduan program pendidikan kedokteran.
3. Melaksanakan proses pendidikan dan penyelenggaraan umpan balik dari peserta didik.
4. Menentukan target pencapaian pembelajaran sesuai dengan modul pembelajaran
sehingga kompetensi yang diharapkan bisa tercapai.
5. Membuat dan menyusun tata tertib untuk peserta didik.
6. Melaksanakan pertemuan ilmiah atau rapat koordinasi.
7. Membuat data dasar kasus pasien rawat inap dan rawat jalan.
8. Menilai peserta didik dalam proses pembelajaran.

b. Tanggung Jawab
1. Membuat dan menyusun perencanaan pendidikan/pelayanan/penelitian medis dengan
baik dan benar.
2. Menyusun data dasar kasus pasien dengan baik dan benar.

c. Wewenang
1. Menentukan data kasus pasien.
2. Memberikan pembelajaran kepada peserta didik.
3. Menilai peserta didik dalam proses pembelajaran.

V. SEKRETARIAT
a. Tugas
1. Mengelola surat masuk dan keluar terkait proses pendidikan.
2. Membuat surat keterangan telah selesai mengikuti pendidikan.
3. Mempersiapkan perlengkapan dan bahan habis pakai untuk peserta.
4. Mengelola perpustakaan untuk menunjang pendidikan.
5. Mengelola lab skill untuk di pakai praktik bagi peserta didik.
6. Mendokumentasikan penilaian bagi peserta didik.
7. Menyusun dokumen evaluasi pendidikan.
8. Memproses data umpan balik, analisis dan tindakl lanjut.
 9. Menyimpan dan mendistribusikan buku pedoman, panduan, dan logbook.
10. Menghitung dan mendistribusikan jasa pelayanan.
11. Membuat dan menyusun laporan kegiatan pendidikan.
12. Membuat dan menyusun rencana anggaran dan biaya pendidikan.
13. Menyiapkan penyediaan fasilitas fisik dan sarana prasarana pendidikan.
14. Berkoordinasi dengan isntitusi pendidikan dan pihak lain yang terkait dengan pendidikan.
15. Menyusun laporan pertanggung jawaban keuangan terkait dengan sumber dan biaya
pendidikan.
16. Menyusun jadwal pra pelaksanaan pendidikan yang berisi tanggal masuk, unit/SMF yang
dituju dan jumlah peserta didik yang akan dikirim.
17. Membuat dan mengatur jadwal praktek klinik.
18. Menyusun jadwal dan menyelenggarakan orientasi mahasiswa praktik.

b. Tanggung Jawab.
1. Mengelola surat dengan baik dan benar.
2. Mengelola nilai peserta didik dengan baik dan benar.
3. Memproses data umpan balik peserta didik dengan baik dan benar.
4. Mengelola perpustakaan dan labskill dengan baik dan benar.
5. Menyusun anggaran dan biaya pendidikan dengan baik dan benar.
6. Menyediakan sarana dan prasarana pendidikan dengan baik dan benar.

c. Wewenang
1. Meminta data nilai dan umpan balik peserta didik
2. Menghitung dan mendistribusikan jasa pelayanan.
3. Menyusun anggaran pendidikan (RAB)
4. Mengajukan kebutuhan sarana prasarana pendidikan kepada institusi pendidikan.

DIREKTUR RSUD RANTAUPRAPAT

KABUPATEN LABUHANBATU

Dr. SYAFRIL RAHMADI MAULANA HARAHAP,Sp.B

PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19650616 200012 1 001