INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA

START DATA AWAL IDENTITAS

INSTRUMEN PKKS

REKAP PKKS
MTS PANCASILA BENGKULU NILAI PKKS
Emil Yadi, M. Pd I
KINERJA KEPALA SEKOLAH
NTITAS COVER

MEN PKKS SKP

AP PKKS CETAK A4
AI PKKS
 IDENTITAS DIRI IDEN
1 Nama : EMIL YADI, M. Pd.I 1
2 NIP. : 198006242005011004 2
3 No. Seri Karpeg : C.5631 3
4 Tempat/Tanggal Lahir : Taba Anyar, 24 Juni 1980 4
5 Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Tingkat I (III/d)
6 TMT pangkat terakhir : 01 April 2018 SK PE
7 TMT sebagai guru : 01 Januari 2015 1
8 TMT sebagai Kepala Sekolah : 23 Maret 2015 2
9 TMT di sekolah ini : 01 Juni 2006 3
10 NUPTK/NRG : 4956758660110042 / 142362175007 4
11 Masa Kerja : 14 Tahun 01 Bulan
12 Jenis Kelamin : Laki-laki JUMLAH YANG DIPERL
13 Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-2 Pendidikan Agama Islam Masukkan Kode Pangka
14 Mata Pelajaran yang diampu : Al-qur'an Hadits 1
15 Nama Sekolah : MTs Pancasila 2
16 Telp / Fax : - 3
17 Alamat Sekolah : Jalan Rinjani
18 Kelurahan /Desa : Jembatan Kecil PER
19 Kecamatan : Singaran Pat 1
20 Kabupaten/kota : Bengkulu 2
21 Provinsi : Bengkulu 3
22 Tanggal Penilaian : 12 Desember 2018
23 Kepala Sekolah : EMIL YADI, M. Pd. I
24 NIP Kepala Sekolah : 198006242005011004
 IDENTITAS PENILAI MENU AWAL
Nama : RAJAB, S.Pd, M.Pd.I
NIP : 196001021989031003
Jabatan : Pengawas Madrasah
Unit Kerja : Kemenag Kota Bengkulu

SK PENUGASAN PENILAI
Nomor : Kode
Tanggal : 07 Januari 2018 1
Berlaku sampai dengan : 31 Desember 2018 2
Tahun Penilaian : 2018 3
4
JUMLAH YANG DIPERLUKAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT 5
Masukkan Kode Pangkat : 8 6
AKK : 100 7
AKPKB : 12 8
AKP : 10 9
10
PERIODE PENILAIAN 11
Mulai dari : 01 Januari 2018 12
Sampai dengan : 31 Desember 2018
1. Formatf 2. Sumatf : 2
NU AWAL

Keterangan AKK AKPB AKP

Pengatur Muda (II/a) 50 3 5
Pengatur Muda Tingkat I (II/b) 50 3 5
Pengatur (II/c) 50 3 5
Pengatur Tingkat I (II/d) 50 3 5
Penata Muda (III/a) 50 3 5
Penata Muda Tingkat I (III/b) 50 7 5
Penata (III/c) 100 9 10
Penata Tingkat I (III/d) 100 12 10
Pembina (IV/a) 150 16 15
Pembina Tingkat I (IV/b) 150 16 15
Pembina Utama Muda (IV/c) 150 19 15
Pembina Utama Madya (IV/d) 200 25 20
 INSTRUMEN
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

PENILAI :

NAMA : RAJAB, S.Pd, M.Pd.I

NIP : 196001021989031003
JABATAN : PENGAWAS MADRASAH
UNIT KERJA : KEMENAG KOTA BENGKULU

DINILAI :

NAMA : EMIL YADI, M. Pd.I

NIP : 198006242005011004
JABATAN : KEPALA SEKOLAH
UNIT KERJA : MTS PANCASILA

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BENGKULU

TAHUN 2018
 IDENTITAS KEPALA SEKOLAH YANG DINILAI

a. Nama : EMIL YADI, M. Pd.I

NIP./No. Seri Karpeg
Tempat/Tanggal Lahir
Pangkat/Jabatan/Golongan
TMT sebagai guru/Kepala Sekolah
NUPTK/NRG
Masa Kerja
Jenis Kelamin
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi
Program Keahlian yang diampu
: 198006242005011004 / C.5631
: Taba Anyar, 24 Juni 1980
: Penata Tingkat I (III/d)
: 01 Januari 2015 / 23 Maret 2015
: 4956758660110042 / 142362175007
: 14 Tahun 01 Bulan
: Laki-laki
: S-2 Pendidikan Agama Islam
: Al-qur'an Hadits

b. Nama Instansi/Sekolah : MTs Pancasila

Telp / Fax : -
Kelurahan : Jembatan Kecil
Kecamatan : Singaran Pat
Kabupaten/kota : Bengkulu
Provinsi : Bengkulu

IDENTITAS PENILAI
a Nama : RAJAB, S.Pd, M.Pd.I
NIP : 196001021989031003

b SK Penugasan (Jika ada)

Nomor : 0
Tanggal : 07 Januari 2018
Berlaku sampai dengan : 31 Desember 2018

Bengkulu, 12 Desember 2018

Penilai Guru yang dinilai

RAJAB, S.Pd, M.Pd.I EMIL YADI, M. Pd.I

NIP. 196001021989031003 NIP. 198006242005011004
 Lampiran 1B

LAPORAN DAN EVALUASI

PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

Nama Guru : EMIL YADI, M. Pd.I

NIP/Nomor Seri Karpeg : 198006242005011004 / C.5631

Pangkat/Golongan Ruang : Penata Tingkat I (III/d)

Terhitung Mulai Tanggal 01 April 2018

NUPTK/NRG : 4956758660110042 / 142362175007

Nama Sekolah dan Alamat : MTs Pancasila

Jalan Rinjani

Tanggal mulai bekerja

di sekolah ini : 01 Juni 2006

Periode penilaian : 01 Januari 2018 s/d 31 Desember 2018

PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)

Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan memahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.

Nama Guru : EMIL YADI, M. Pd.I Nama Penilai : RAJAB, S.Pd, M.Pd.I

Tanda
Tangan : :

Tanggal : 12 Desember 2018

 Lampiran 1 C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : EMIL YADI, M. Pd.I
N I P : 198006242005011004
Tempat/Tanggal Lahir : Taba Anyar, 24 Juni 1980
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Tingkat I (III/d)
TMT sebagai guru : 01 Januari 2015 / 23 Maret 2015
Masa Kerja : 14 Tahun 01 Bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-2 Pendidikan Agama Islam
Program Keahlian yang diampu : Al-qur'an Hadits
b. Nama Instansi/Sekolah : MTs Pancasila
Telp / Fax : -
Kelurahan : Jembatan Kecil
Kecamatan : Singaran Pat
Kabupaten/kota : Bengkulu
Provinsi : Bengkulu
Periode penilaian Formatf Tahun
Sumatf V
01 Januari 2018 s/d 31 Desember 2018 2018
Kemajuan

NO  K  O  M  P  E  T  E  N  S  I  NILAI  *) 

A.    Pedagogik 
1 Menguasai karakteristk peserta didik #REF!
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik #REF!
3 Pengembangan kurikulum #REF!
4 Kegiatan pembelajaran yang mendidik #REF!
5 Pengembangan potensi peserta didik #REF!
6 Komunikasi dengan peserta didik #REF!
7 Penilaian dan evaluasi #REF!
B.    Kepribadian 
8 Bertndak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional #REF!
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan #REF!
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tnggi, rasa bangga menjadi guru #REF!
C.    Sosial 
11 Bersikap inklusif, bertndak obyektf, serta tdak diskriminatf #REF!

12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan #REF!
masyarakat
D.    Profesional 
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata
13 pelajaran yang diampu #REF!

14 Mengembangkan keprofesionalan melalui tndakan yang reflektf #REF!

Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) #REF!

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1
dan nilai maksimum = 4

Bengkulu, 12 Desember 2018

Guru yang Dinilai Penilai Kepala Sekolah
EMIL YADI, M. Pd.I RAJAB, S.Pd, M.Pd.I EMIL YADI, M. Pd. I
NIP. 198006242005011004 NIP. 196001021989031003 NIP. 198006242005011004
 Lampiran  1  D

FORMAT PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT PK GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : EMIL YADI, M. Pd.I

N I P : 198006242005011004
Tempat/Tanggal Lahir : Taba Anyar, 24 Juni 1980
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Tingkat I (III/d)
TMT sebagai guru : 01 Januari 2015 / 23 Maret 2015
Masa Kerja : 14 Tahun 01 Bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-2 Pendidikan Agama Islam
Program Keahlian yang diampu : Al-qur'an Hadits
b. Nama Instansi/Sekolah : MTs Pancasila
Telp / Fax : -
Kelurahan : Jembatan Kecil
Kecamatan : Singaran Pat
Kabupaten/kota : Bengkulu
Provinsi : Bengkulu

Nilai PK GURU Kelas/Mata Pelajaran #REF!

Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 - 100 sesuai Permenneg PAN & RB
No. 16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG #REF!
Nilai PKG (100) = x 100
Nilai PKG Tertnggi

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, selanjutnya
#REF!
ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya
#REF!

Perolehan angka kredit (untuk pembelajaran) yang dihitung berdasarkan rumus berikut ini

(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)XNPK #REF!
Angka Kredit satu tahun =
4

Bengkulu, 12 Desember 2018

Guru yang dinilai Penilai Kepala Sekolah

EMIL YADI, M. Pd.I RAJAB, S.Pd, M.Pd.I EMIL YADI, M. Pd. I

NIP. 198006242005011004 NIP. 196001021989031003 NIP. 198006242005011004
 REKAPITULASI  HASIL  PENILAIAN  KINERJA  KEPALA  SEKOLAH 

a. Nama : EMIL YADI, M. Pd.I

NIP./No. Seri Karpeg
Tempat/Tanggal Lahir
Pangkat/Jabatan/Golongan
TMT sebagai guru/Kepala Sekolah
NUPTK/NRG
Masa Kerja
Jenis Kelamin
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi
Program Keahlian yang diampu
: 198006242005011004 / C.5631
: Taba Anyar, 24 Juni 1980
: Penata Tingkat I (III/d)
: 01 Januari 2015 / 23 Maret 2015
: 4956758660110042 / 142362175007
: 14 Tahun 01 Bulan
: Laki-laki
: S-2 Pendidikan Agama Islam
: Al-qur'an Hadits

b. Nama Instansi/Sekolah : MTs Pancasila

Telp / Fax : -
Kelurahan : Jembatan Kecil
Kecamatan : Singaran Pat
Kabupaten/kota : Bengkulu
Provinsi : Bengkulu

SKOR RATA-
NO KOMPETENSI PENILAIAN KODE RATA
1 Kepribadian dan Sosial PKKS 1 3.71
2 Kepemimpinan PKKS 2 3.80
3 Pengembangan Sekolah/Madrasah PKKS 3 3.57
4 Pengelolaan Sumber Daya PKKS 4 3.63
5 Kewirausahaan PKKS 5 3.40
6 Supervisi PKKS 6 3.33
TOTAL 21.44

NKKS = TOTAL SKOR RATA-RATA/24 X 100 = 89.35

Bengkulu, 12 Desember 2018

Kepala Sekolah yang dinilai Penilai

EMIL YADI, M. Pd.I RAJAB, S.Pd, M.Pd.I

NIP. 198006242005011004 NIP. 196001021989031003
FORMAT REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN
SEBAGAI : KEPALA SEKOLAH

a. Nama : EMIL YADI, M. Pd.I

NIP./No. Seri Karpeg : 198006242005011004 / C.5631
Tempat/Tanggal Lahir : Taba Anyar, 24 Juni 1980
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Tingkat I (III/d)
TMT sebagai guru/Kepala Sekolah : 01 Januari 2015 / 23 Maret 2015 / 23 Maret 2015
Masa Kerja : 14 Tahun 01 Bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-2 Pendidikan Agama Islam
Program Keahlian yang diampu : Al-qur'an Hadits
b. Nama Instansi/Sekolah : MTs Pancasila
Telp / Fax : -
Kelurahan : Jembatan Kecil
Kecamatan : Singaran Pat
Kabupaten/kota : Bengkulu
Provinsi : Bengkulu

Nilai PK Kepala Sekolah untuk :

- Tugas tambahan sebagai : Kepala Sekolah 21.44
- Tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah 89.35
Sebutan dan prosentase angka kredit sesuai dengan Permen PAN dan RB No. 16 Tahun 2009
- Tugas tambahan sebagai : Kepala Sekolah Sebutan : BAIK 100%
Perolehan angka kredit per tahun sebagai Kepala Sekolah
(AKK-AKPKB-AKP)xNPK 19.5
Angka Kredit satu tahun = x 100%
4
Total perolehan angka kredit tahun : 2018 19.5

Bengkulu, 12 Desember 2018

Kepala Sekolah yang dinilai Penilai,

EMIL YADI, M. Pd.I RAJAB, S.Pd, M.Pd.I

NIP. 198006242005011004 NIP. 196001021989031003
1. KOMPETENSI KEPRIBADIAN DAN SOSIAL (PKKS 1)

BUKTI YANG SKOR

NO INDIKATOR TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4

Berakhlak mulia, mengembangkan

budaya dan tradisi akhlak mulia, dan
1 V
menjadi teladan akhlak mulia bagi
komunitas di sekolah /madrasah.

Melaksanakan tugas pokok dan

fungsi sebagai kepala sekolah dengan
2 V
penuh kejujuran, ketulusan, komitmen,
dan integritas.

Melaksanakan tugas pokok dan

fungsi sebagai kepala sekolah dengan
3 V
penuh kejujuran, ketulusan, komitmen,
dan integritas.

Mengendalikan diri dalam

4 menghadapi masalah dan tantangan sebagai V
kepala sekolah/madrasah.

Berpartsipasi dalam kegiatan

5 V
sosial kemasyarakatan.

Tanggap dan peduli terhadap

6 V
kepentngan orang atau kelompok lain.

Mengembangkan dan mengelola

hubungan sekolah/madrasah dengan pihak
7 lain di luar sekolah dalam rangka V
mendapatkan dukungan ide, sumber belajar,
dan pembiayaan sekolah/madrasah

Jumlah Skor 26
Skor rata-rata = Jumlah Skor : Jumlah Kompetensi 3.71
Deskripsi Kinerja yang telah dilakukan
2. KOMPETENSI KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN (PKKS 2)

BUKTI YANG SKOR

NO INDIKATOR TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4
Bertndak sesuai dengan visi dan
1 V
misi sekolah/madrasah.
Merumuskan tujuan yang menantang
2 diri sendiri dan orang lain untuk V
mencapai standard yang tnggi.

Mengembangkan sekolah/ madrasah menuju

3 organisasi pembelajar V
(learning organizaton).

Menciptakan budaya dan iklim

4 sekolah/madrasah yang kondusif V
dan inovatf bagi pembelajaran.

Memegang teguh tujuan sekolah

5 dengan menjadi contoh dan bertndak V
sebagai pemimpin pembelajaran

6 Melaksanakan kepemimpinan yang inspiratf. V

Membangun rasa saling percaya

dan memfasilitasi kerjasama dalam
7 V
rangka untuk menciptakan kolaborasi yang
kuat diantara warga sekolah/ madrasah

Bekerja keras untuk mencapai

8 keberhasilan sekolah/madrasah sebagai V
organisasi pembelajar yang efektf.

Mengembangan kurikulum dan ke

9 giatan pembelajaran sesuai dengan visi, V
misi, dan tujuan sekolah.
Mengelola peserta didik dalam
10 rangka pengembangan kapasitasnya V
secara optmal.
Jumlah Skor 38
Skor rata-rata = Jumlah Skor : Jumlah Kompetensi 3.80
Deskripsi Kinerja yang telah dilakukan
3. KOMPETENSI PENGEMBANGAN SEKOLAH (PKKS 3)

BUKTI YANG SKOR

NO INDIKATOR TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4

Menyusun rencana
pengembangan sekolah/madrasah jangka
1 panjang, menengah, dan pendek dalam V
rangka mencapai visi, misi, dan tujuan
sekolah/madrasah.

Mengembangkan struktur organisasi

2 sekolah/ madrasah yang efektf dan efisien V
sesuai dengan kebutuhan.

Melaksanakan pengembangan
sekolah/ madrasah sesuai dengan rencana
3 jangka panjang, menengah, dan jangka V
pendek sekolah menuju tercapainya visi,
misi, dan tujuan sekolah.

Mewujudkan peningkatan kinerja sekolah

yang signifikan sesuai dengan visi, misi,
4 V
tujuan sekolah dan standard nasional
pendidikan.

Melakukan monitoring, evaluasi, dan

pelaporan pelaksanaan program
5 V
kegiatan sekolah/madrasah dengan prosedur
yang tepat.

Merencanakan dan menindaklanjut

6 V
hasil monitoring, evaluasi, dan pelaporan.

Melaksanakan penelitan tndakan

7 sekolah dalam rangka meningkatkan V
kinerja sekolah/madrasah.
Jumlah Skor 25
Skor rata-rata = Jumlah Skor : Jumlah Kompetensi 3.57
Deskripsi Kinerja yang telah dilakukan
4. KOMPETENSI MANAJEMEN SUMBER DAYA (PKKS 4)

BUKTI YANG SKOR

NO INDIKATOR TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4

Mengelola dan mendayagunakan pendidik

1 V
dan tenaga kependidikan secara optmal.

Mengelola dan mendayagunakan sarana

2 dan prasarana sekolah /madrasah secara V
optmal untuk kepentngan pembelajaran.

Mengelola keuangan sekolah/madrasah

3 sesuai dengan prinsip-prinsip efisiensi, V
transparansi, dan akuntabilitas.

Mengelola lingkungan sekolah yang

4 menjamin keamanan, keselamatan, dan V
kesehatan.

Mengelola ketatausahaan sekolah/

5 madrasah dalam mendukung pencapaian V
tujuan sekolah/ madrasah.

Mengelola sistem informasi

sekolah/madrasah dalam mendukung
6 V
penyusunan program dan pengambilan
keputusan.

Mengelola layanan-layanan
khusus sekolah/madrasah dalam mendukung
7 V
kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta
didik di sekolah/ madrasah.

Memanfaatkan teknologi secara efektf

8 dalam kegiatan pembelajaran dan V
manajemen sekolah/madrasah.

Jumlah Skor 29
Skor rata-rata = Jumlah Skor : Jumlah Kompetensi 3.63
Deskripsi Kinerja yang telah dilakukan
5. KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN (PKKS 5)

BUKTI YANG SKOR

NO INDIKATOR TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4

Menciptakan inovasi yang bermanfaat

1 V
bagi pengembangan sekolah/ madrasah.

Memiliki motvasi yang kuat untuk

sukses dalam melaksanakan tugas pokok
2 V
dan fungsinya sebagai pemimpin
pembelajaran.

Memotvasi warga sekolah untuk

3 sukses dalam melaksanakan tugas pokok V
dan fungsinya masing-masing.

Pantang menyerah dan selalu mencari

4 solusi terbaik dalam menghadapi kendala V
yang dihadapi sekolah/madrasah.

Menerapkan nilai dan prinsip-

5 prinsip kewirausahaan dalam V
mengembangkan sekolah/madrasah.

Jumlah Skor 17
Skor rata-rata = Jumlah Skor : Jumlah Kompetensi 3.40
Deskripsi Kinerja yang telah dilakukan
6. KOMPETENSI SUPERVISI PEMBELAJARAN (PKKS 6)

BUKTI YANG SKOR

NO INDIKATOR TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4

Menyusun program supervisi akademik

1 dalam rangka peningkatan profesionalisme V
guru.

Melaksanakan supervisi akademik

2 terhadap guru dengan menggunakan V
pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.

Menilai dan menindaklanjut kegiatan

3 supervisi akademik dalam rangka V
peningkatan profesionalisme guru.

Jumlah Skor 10
Skor rata-rata = Jumlah Skor : Jumlah Kompetensi 3.33
Deskripsi Kinerja yang telah dilakukan
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2018
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama RAJAB, S.Pd, M.Pd.I 1 Nama EMIL YADI, M. Pd.I
2 NIP 196001021989031003 2 NIP 198006242005011004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I (III/d)
4 Jabatan Pengawas Madrasah 4 Jabatan Guru Muda
5 Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Bengkulu 5 Unit Kerja MTsS Pancasila Bengkulu
TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
I. UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU
1 Menjadi Kepala Madrasah 19.50 1 SK/ST, Dokumen PKKS 100 12 bln 0
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
Surat Tugas, lap hasil
2 Melaksanakan Kegiatan Pengembangan diri (Diklat RPP) 2 1 100 6 hr 0
kegiatan
Surat Tugas, lap hasil
3 Melaksanakan Pelatihan Analisis Butir Soal dengan menggunakan program ITEMAN 1 1 100 3 hr 0
kegiatan

4 melaksanakan publikasi ilmiah (Pembuatan Buku Teks Pelajaran) 1.5 1 Fisik Buku Teks Pelajaran 100 12 bln 0

II. UNSUR PENUNJANG

5 Dewan Hakim MTQ Korpri Tingkat Provinsi Bengkulu 0.5 1 SK/ST 100 12 bln 0
6 Menjadi Pengurus organisasi profesi 1 2 SK/ST 100 12 bln 0
JUMLAH 25.50

Pejabat Penilai, Kota Bengkulu, Januari 2019

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

RAJAB, S.Pd, M.Pd.I EMIL YADI, M. Pd.I

196001021989031003 198006242005011004
PENGUKURAN

PENILAIAN

COOVER

MENU
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama : Emil Yadi, M. Pd. I (Guru & Kepala MTs Pancasila Bengkulu)
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2018
TARGET REALISASI NILAI
PENGHI-
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK CAPAIAN
Kual/Mu Kual/Mu TUNGAN
Kuant/ Output tu
Waktu Biaya Kuant/ Output tu
Waktu Biaya SKP

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. UNSUR UTAMA -
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU
1 Menjadi Kepala Madrasah 19.50 1 SK/ST, Dok 100 12 bln - 19.50 1 SK/ST, Dok 90 12 bln - 266.00 88.67
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
Surat Tugas, Surat Tugas,
2 Melaksanakan Kegiatan Pengembangan diri (Diklat RPP) 2.00 1 lap hasil 100 6 hr - 2.00 1 lap hasil 100 6 hr - 276.00 92.00
kegiatan kegiatan
Melaksanakan Pelatihan Analisis Butir Soal dengan menggunakan Fisik Buku Fisik Buku Teks
3 1.00 1 100 3 hr - 1.00 1 85 3 hr - 261.00 87.00
program ITEMAN Teks Pelajaran Pelajaran
Fisik Buku Fisik Buku Teks
4 melaksanakan publikasi ilmiah (Pembuatan Buku Teks Pelajaran) 1.50 1 100 12 bln - 1.50 1 85 12 bln - 261.00 87.00
Teks Pelajaran Pelajaran
II. UNSUR PENUNJANG
5 Dewan Hakim MTQ Korpri Tingkat Provinsi Bengkulu 0.50 1 SK/ST 100 12 bln - 0.50 1 SK/ST 90 12 bln - 266.00 88.67
6 Menjadi Pengurus organisasi profesi 1.00 2 SK/ST 100 12 bln - 2.00 2 SK/ST 90 12 bln - 266.00 88.67
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR
PENUNJANG
1 (tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
Jumlah
Jumlah AK 26.50
88.67
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Kota Bengkulu, 31 Desember 2018
Pejabat Penilai,

RAJAB, S.Pd, M. Pd.I

196001021989031003
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

MTS PANCASILA BENGKULU JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN : 2 Januari s/d 31 Desember 2018
YANG DINILAI
1.
a. Nama : EMIL YADI, M. Pd. I
b. N I P : 198006242005011004
c. Pangkat, Golongan
: Penata Tk. I III/d
ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan : Guru Muda
e. Unit Organisasi : MTsS Pancasila Bengkulu
PEJABAT PENILAI
2.
a. Nama : RAJAB, S.Pd, M. Pd.I
b. N I P : 196001021989031003
c. Pangkat, Golongan
: Pembina IV/a
ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan : Kepala Madrasah/Guru Madya
e. Unit Organisasi : Kantor Kementerian Agama Kota Bengkulu
ATASAN PEJABAT PENILAI
3.
a. Nama : Sugeng Riyadi, S. Pd, M. Pd. I
b. N I P : 196807102005011008
c. Pangkat, Golongan
: Pembina IV/a
ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan : Ketua Pokjawas
e. Unit Organisasi : Kantor Kementerian Agama Kota Bengkulu

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

4.
a. Sasaran Kerja Pegawai
88.43 x 60% 53.06
(SKP)
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 82 (Baik)
2. Integritas 81 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 79 (Baik)
5. Kerjasama 79 (Baik)
6. Kepemimpinan 80 (Baik)
7. Jumlah 481
8. Nilai rata – rata 80.17 (Baik)
9. Nilai Perilaku Kerja 80.17 x 40% 32.07
85.12
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, Januari 2019

PEJABAT PENILAI

RAJAB, S.Pd, M. Pd.I

196001021989031003

10. DITERIMA TANGGAL, Januari 2019

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

EMIL YADI, M. Pd. I

198006242005011004

11. DITERIMA TANGGAL, Januari 2019

ATASAN PEJABAT PENILAI

Sugeng Riyadi, S. Pd, M. Pd. I

196807102005011008
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

JANUARI s.d. DESEMBER 2018

Nama Pegawai : EMIL YADI, M. Pd. I

NIP : 198006242005011004

Pangkat Golongan Ruang : Penata Tk. I III/d

Jabatan : Guru Muda

Unit Kerja : MTsS Pancasila Bengkulu

Kantor Kementerian Agama Kota Bengkulu

TAHUN 2018
MENU
SKP