STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL

EVALUASI KINERJA DIREKTUR

RUMAH SAKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman

SPO.TKP.001 0 1/2
Tanggal terbit Ditetapkan di Purwokerto
5 Januari 2017 Pada tanggal: 5 Januari 2017

UNIVERSITAS
JENDERAL
SOEDIRMAN

Evaluasi kinerja Direktur RSGM Unsoed adalah

PENGERTIAN evaluasi pelaksanaan tugas Direktur RSGM Unsoed
dengan masa penilaian 1 (satu) tahun sekali.
Sebagai acuan dalam pelaksanaan penilaian kinerja
TUJUAN
Direktur RSGM Unsoed.
Kebijakan Rektor Universitas Jenderal Soedirman
KEBIJAKAN Nomor: 502/UN23/DT.06/2017 tentang Evaluasi
Kinerja Direktur RSGM Unsoed.
1. Dewan Pengawas meminta laporan kinerja
manajemen Rumah Sakit pada periode berjalan;
2. Dewan Pengawas melakukan penilaian terhadap
laporan kinerja Manajemen Rumah Sakit pada
periode yang berjalan;
3. Dewan Pengawas menyampaikan umpan balik
kepada manajemen atas penilaian terhadap
laporan kinerja manajemen Rumah Sakit pada
PROSEDUR periode yang berjalan, untuk ditanggapi oleh
manajemen RSGM Unsoed;
4. Dewan Pengawas mempelajari tanggapan
manajemen terhadap umpan balik hasil penilaian
dewan pengawas;
5. Dewan Pengawas menyusun Laporan hasil
penilaian terhadap laporan kinerja semesteran
Direktur rumah sakit pada periode tahun yang
bersangkutan.
1. Direktur
2. Tim Penjamin Mutu
3. Wakil Direktur Bidang Umum, Keuangan dan
UNIT TERKAIT Kepegawaian
4. Wakil Direktur Bidang Pelayanan Medik,
Keperawatan dan Penunjang
5. Koordinator Kepegawaian