STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL

EVALUASI KINERJA WAKIL DIREKTUR

RUMAH SAKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman

SPO.TKP.002 0 1/2
RSGM Tanggal terbit Ditetapkan di Purwokerto
UNIVERSITAS 5 Januari 2017 Pada tanggal: 5 Januari 2017
JENDERAL
SOEDIRMAN
PURWOKERTO ARWITA MULYAWATI
NIP.19531205 198203 2 001
Evaluasi kinerja Wakil Direktur RSGM Unsoed
adalah evaluasi pelaksanaan tugas Wakil Direktur
PENGERTIAN
RSGM Unsoed dengan masa penilaian 6 (bulan)
bulan sekali.
Sebagai acuan dalam pelaksanaan penilaian kinerja
TUJUAN
Wakil Direktur RSGM Unsoed.
Kebijakan Direktur RSGM Nomor
KEBIJAKAN Kept.537/UN23.RSGM/OT.01.01/2017 tentang
Evaluasi Kinerja Wakil Direktur RSGM Unsoed.
1. Direktur meminta laporan kinerja manajemen
Rumah Sakit pada periode berjalan;
2. Direktur melakukan penilaian terhadap laporan
kinerja wakil direktur Rumah Sakit pada periode
yang berjalan;
3. Direktur menyampaikan umpan balik kepada
manajemen atas penilaian terhadap laporan
kinerja manajemen Rumah Sakit pada periode
PROSEDUR
yang berjalan, untuk ditanggapi oleh manajemen
RSGM Unsoed;
4. Direktur mempelajari tanggapan manajemen
terhadap umpan balik hasil penilaian Direktur
5. Direktur menyusun Laporan hasil penilaian
terhadap laporan kinerja semesteran Wakil
Direktur rumah sakit pada periode tahun yang
bersangkutan.
1. Direktur
UNIT TERKAIT 2. Tim Penjamin Mutu
3. Koordinator Kepegawaian