POLI Jantung .
RSU DR. FERDINAND LUMBANTOBING SIBOLGA
TAHUN 2017
I. Pendahuluan
Instalasi Rawat jalan RSU F.L. Tobing merupakan unti pelayanan yang
menyelenggarakan kegiatan pelayanan spesialistik terhadap pasien rawat jalan
dengan pelayanan komprehensip serta terpadu dalam satu rangkaian pelayanan
kesehatan pada poli rawat jalan.
RSU F.L. Tobing sibolga merupakan salah satu rumah sakit rujukan yang
berada di pantai barat sumatera.
III. Tujuan
Tujuan umum
Sebagai pedoman dalam pelaksanaan pelayanan polkilinik yang menjamin mutu dan
keselamatan pasien.
Tujuan khusus
1. Mengetahui mutu pelayanan di poliklinik spesialis.
2. Memonitor pencapaian target dari poli Jantung.
3. Mengumpulkan data terkait pelayanan RS yang bermutu dan menjamin
keselamatan pasien.
IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Kegiatan Pokok
Kegiatan pokok di poliklinik Jantung adalah menyusun, mengusulkan,
mengevaluasi dan melaporkan seluruh kegiatan pelayanan di poliklinik Jantung.
Rincian Kegiatan
1. Penyusunan pedoman pengorganisasian
2. Penyusunan pedoman pelayanan
3. Penyusunan program kerja tahun 2017
4. Prencanaan kebutuhan sarana prasarana
5. Perencanaan kebutuhan tenaga
6. Pelaksanaan orientasi tenaga baru
7. Penyusunan program peningkatan mutu
a. Pengembangan SDM (pelatihan PPI, K3RS dan APAR, BHD, SKP dan pelaporan
IKP, Asuhan Keperawatan , dll)
b. Evaluasi Kinerja
c. Penetapan indikator mutu rawat Jalan.
d. Pencapaian terhadap indikator mutu rawat jalan.
e. Melaksanakan program SKP dan IKP
f. Melaksanakan program PPI
g. Melaksanakan program K3RS
h. Kepuasan Pasien
VI. Sasaran
1. Adanya indikator mutu poliklinik Jantung (SPM) :
a. Identifikasi Pasien target 100 %
b. Kepatuhan tenaga kesehatan (dokter) dalam melakukan kebersihan tangan
dengan metode 5 momen
c. Waktu tunggu pasien ≤ 60 menit.
d. Kepuasan pasien/keluarga mencapai 80%
2. Terpenuhinya kebutuhan tenaga sesuai kebutuhan
3. Terpenuhinya sarana dan prasarana
4. Terpenuhinya kompetensi dasar sesuai standar akreditasi rumah sakit
Semua staf menerima pelatihan sebanyak 20 jam per tahun
Semua pegawai baru dan rotasi dilakukan orientasi
5. Program SKP tercapai 100%
6. Semua Indikator Keselamatan Pasien dilaporkan
7. Program PPI: Penggunaan APD.
8. Program K3RS, meliputi :
Pemeriksaan berkala 100%
Vaksinasi 100%
Pemeliharaan Sampah
Adanya tempat penyimpanan B3
Tersedianya APAR
9. Skedul (jadwal) pelaksanaan kegiatan
Novida Kasman