INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Dokter Pertama

Organisasi : Puskesmas Tapang Perodah

Nama Instansi : Dinas Kesehatan

I. PERAN JABATAN

Melaksanakan pelayanan kesehatan dalam upaya peningkatan Kesehatan

Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat ( UKM ) di Puskesmas sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar dapat meningkatkan dan
Memberikan pelayanan rujukan medis pada pasien.

II. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

A. Urain Tugas
1. Melakukan pemeriksaan dan pengobatan serta konsultasi medis pada pasien di
Puskesmas sesuai dengan SOP Pelayanan dan Pengobatan pada pasien di
Puskesmas sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
2. Memberikan Pelayanan rujukan medis serta surat-surat yang berhubungan dengan
hasil pemeriksaan medis sesuai uraian tugas dan tanggung jawabnya untuk
kelancaran pelaksanaan tugas ( pelayanan Kesehatan )
3. Membina pengelolaan yang berkaitan dengan obat-obatan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku agar pengelolaan obat-obatan berjalan sebagaimana
mestinya
4. Melaksanakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) di Posyandu Balita, Lansia
dan Kelompok masyarakat berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku agar
diperoleh hasil kerja yang benar dan optimal
5. Meningkatkan Upaya Kesehatan di Lingkungan Sekolah (UKS) berdasarkan
prosedur dan peraturan yang berlaku dalam meningkatkan derajat kesehatan anak
sekolah
6. Menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan kepada kepala
Puskesmas sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan pekerjaan untuk kejelasan
hasil kerjanya.
7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan
maupun tertulis

B. TANGGUNG JABAB

1. Keakuratan Data Pasien / Masyarakat.

2. Kelengkapan berkas informasi pasien berdasarkan jenis Kelamin,umur, atau
penyakit.
3. Ketepatan dalam mendiagnosa suatu penyakit atau kejadian sakit lainnya.
4. Kerahasiaan dalam penyimpanan history penyakit pasien.
5. Kesesuaian palaksanaan tugas dengan SOP.
III. HASIL KERJA.

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Pelaksanaan pelayanan medis di puskesmas Kegiatan

2. Surat Rujukan Dokumen

3. Daftar keperluan Obat Dokumen

4. Daftar Pasien Dokumen

5. Daftar Sekolah Dokumen

6. Laporan pelaksanaan kegiatan pelayanan medis di Dokumen

puskesmas.

7. Tugas lain-lain Dokumen

IV. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBITUHKAN JABATAN ( Fk. 1-5 , Nilai 750 )

1. Pengetahuan diperoleh dari pendidikan kedokteran

2. Pengetahun tersebut diterapkan untuk melaksanakan tugas operasional dan
prosedur dasar untuk melaksanakan pekerjaan.

FAKTOR 2: PENGAWASAN DOKTER PERTAMA ( Fk.2-2, Nilai 125 )

1. Pejabat ini melayani dibawah pengawasan pejabat struktural ( Kepala Puskesmas )

atau pejabat yang jenjangnya lebih tinggi untuk menentukan tujuan ,prioritas , dan
tenggat waktu , dan untuk membentuknya dalam situasi yang tidak biasa dan tidak
jelas.
2. Pejabat ini mengambil inisiatif dalam melakukan tugas dan mengikuti intruksi
kebijakan dan prosedur yang ada .
3. Pekerjaan dievaluasikan untuk melihat kesesuaiannya dalam intruksi
FAKTOR 3 : PEDOMAN ( FK. 3-2 , Nilai 125 )

1. Pedoman termasuk prosedur untuk melakukan kegiatan

2. Pejabat ini mengunakan pertimbangan sendiri dalam memilih dan menerapkan
pedoman yang sesuai dengan kasus tertentu.
3. Pejabat ini melaporkan pada pejabat structural pegawai yang jenjangya lebuh
tinggi jika pedoman prosedur yang berbeda

FAKTOR 4 : KOMPLEKSITASI ( Fk. 4-3 , Nilai 150 )

1. Pejabat ini melakukan berbagai tugas pelayanan kesehatan , yang berkaitan

dengan proses dan prosedur yang berbeda.
2. Pejabat ini mengidentifikasikan sifat dan ruang lingkup situasi tertentu.
3. Pejabat ini mengidentifikasikan sifat dan ruang lingkup situasi tertentu.
4. Pejabat ini membuat keputusan dengan cara memeriksa alternatif yang
membutuhkan pendekatan yang berbeda tidak berhubungan.

FAKTOR 5 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK ( Fk.5-3, Nilai 150 )

1. Pejabat ini menerapkan perlakuan untuk berbagai macam masalah, pertanyaan atau
situasi konvensional sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
2. Pejabat ini meneliti formulir ( pemeriksaan / observasi ) untuk memastikan tindakan
yang akan diambil.
3. Hasil kegiatan pekerjaan ini mempengaruhi kondisi sosial , fisik dan ekonomi
masyarakat.

FAKTOR 6 : HUBUNGAN PERSONAL ( Fk.6-2, Nilai 25 )

Hubungan mencakup semua tingkatan pegawai , pejabat struktural ( kantor –kantor

Yang berbeda fungsi , misi dan jenis kerja ) dan sifat administrasi dan masyarakat

Umum.

FAKTOR 7 : TUJUAN HUBUNGAN ( Fk. 7-1, Nilai 20 )

Hubungan yang dilakukan untuk memperoleh atau memberikan informasi tanfa

Menghiraukan sifat fakta tesebut.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK ( Fk. 8-1, Nilai 5 )

Pekerjaan ini membutuhkan persyaratan fisik tertentu.

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN ( Fk. 9-2 , Nilai 20 )

Pekerjaan ini dilakukan dalam lingkungab pekerjaan yang membawa resiko dan

Ketidaknyamanan yang cukup besar, yang memerlukan tindakan pencegahan

Keamanan khusus .
Nama Jabatan : DOKTER PERTAMA

Organisasi : Puskesmas Tapang Perodah

Nama Instansi : Dinas Kesehatan Kabupaten Sekadau

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan

1 Faktor 1: Pengetahuan Yang 750

Tingkat Faktor 1- 5
Dibutuhkan Jabatan

2 Faktor 2: Pengawasan Perawat

125 Tingkat Faktor 2- 2
Pelaksana Lanjutan

3 Faktor 3: Pedoman 125 Tingkat Faktor 3- 2

4 Faktor 4: Kompleksitas 150 Tingkat Faktor 4- 3

5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan

150 Tingkat Faktor 5- .5
Dampak

1 Faktor 6: Hubungan Personal 25 Tingkat Faktor 6- 2

1 Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7- 1

1 5 Tingkat Faktor 8- 1
Faktor 8: Persyaratan Fisik

2 Faktor 9: Lingkungan Kerja 20 Tingkat Faktor 9- 2

E Total Nilai 775

S

U Kelas Jabatan 9 ( 1355 - 1600

L

TimAnalisis dan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

( ...................................... )

Jabatan Yang Bersangkutan Kepala Puskesmas Tapang Perodah

................................................. FRANSISKUS, A.Md.Kep

NIP.19631210 198604 1003

NIP.