Tahapan Seleksi di PT PP Presisi

Mendapatkan pekerjaan adalah kebahagian setiap orang. Untuk mendapatkan pekerjaan tersebut,
semua dilalui dengan berbagai tahap. Di sini kita akan membahas tahapan seleksi di PT PP Presisi. PT
PP Presisi merupakan salah satu perusahaan berbasis konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini adalah
salah satu anak perusahaan dari PT PP Persero. Sehingga status pegawainya adalah pegawai swasta.
Namun gajinya tetap menggiurkan.

Seperti apa tahapan tes di PT PP Presisi? Menurut berbagai sumber yang kami peroleh, ada
beberapa tahapan yang harus dilalui untuk menjadi karyawan PT. PP Presisi. Tahapan tersebut
adalah

1. Seleksi administrasi
Pada tahapan ini kita menulis surat lamaran ke perusahaan. Surat lamaran ditujukan ke
recruitment@pp-presisi.co.id. Surat lamaran dilampiri ijazah atau skl yang anda miliki.
Setelah itu sertakan juga cv yang menarik. Pada tahap ini kita menunggu sekitar 10 hari atau
tergantung banyak sedikitnya pelamar pada waktu itu.
2. Seleksi Wawancara
Pada tahapan ini kita dipanggil ke kantor pusat PT PP Presisi. Alamatnya di Jalan raya
Narogong Km. 15 Pangkalan 6 Ciketing Bekasi Timur. Pertama kita akan bertemu satpam.
Kita taruh ktp kita dan kita diberi kartu visitor. Kita masuk ke kantor bertemu dengan
resepsionis. Disini kita sampaikan maksud dan tujuan kita. Kita nunggu beberapa saat, maka
wawancara dimulai. Tahap wawancara ini kita lakukan dengan HRD. Berlangsung sekitar
30an menit. Pada wawancara ini kita ditanya seputar kegiatan yang kita lakukan di kampus,
kelebihan dan kekurangan, mengapa mendaftar PT PP Presisi, dan lain lain. Tes wawancara
ini akan diumumkan satu jam setelah tes wawancara selesai. Kalo lolos maka kita akan
interview user.
3. Interview User
Tahapan ini adalah tahapan setelah kita melakukan seleksi wawancara dengan HR.
Waktunya biasanya pada hari yang sama dengan wawancara HR. Sehingga bagi kalian yang
berasal dari luar kota, lebih baik jangan membeli tiket terlebih dahulu sebelum tahu
kepastian pulang. Seleksi user ini bergantung pada posisi yang kalian lamar. Misalnya kalian
melamar SITE Engineer. Maka kalian harus mempelajari tentang basic maintenance unit alat
berat di proyek. Untuk posisi yang lain menyesuaikan bidang yang dilamar.
4. Tes Psikologi
Tahapan ini adalah untuk mengukur kemampuan secara psikis kita. Apakah kita sesuai
kriteria yang perusahaan inginkan? Tesnya meliputi tes verbal, aljabar,pauli, menggambar,
wawancara dengan psikolog, dan lain-lain.
5. Medikal Check Up
Tes kesehatan ini dilakukan di laboratorium yang perusahaan inginkan. Biasanya tes
dilakukan di dekat tempat saudara. Tes kesehatan ini meliputi tes urin, tes darah, tes
jantung, tes fisik, dan tes paru-paru.
6. Offering
Ini adalah tahapan terakhir pada prosses seleksi calon Karyawan PT PP Presisi. Disini kalian
diberi tawaran gaji, mess, makanan dan lain-lain.

Demikian yang dapat kita ulas pada kesempatan ini. Semoga dapat bermanfaat da digunakan
sebagai acuan atau gambaran saat akan melamar di perusahaan ini. Selamat dan Sukses selalu.
Salam sukses buat teman-teman semua.