Andhakara Karya

Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja

 Our Team Style

01 02 03 04

M. Fadillah Aurel Sandra G. Nur Ulyanisa Naufal Tito M.

Director Marketing Bendahara Operasional

I 0117089 I 0117028 I 0115077 I 0116091

01 RINGKASAN EKSLUSIF PERUSAHAAN
.

02 ANALISIS SWOT
.

03 PERENCANAAN USAHA
.

04 STUDI KELAYAKAN USAHA

.
RINGKASAN EKSKLUSIF
PERUSAHAAN
 PROFIL PERUSAHAAN
Nama Perusahaan

Andhakara Karya

Jenis Perusahaan

Penyedia Tenaga Kerja dan Tenaga Ahli

Alamat

Jl. Ir Sutami No.36 A, Pucangsawit, Kec. Jebres, Kota Surakarta,

Jawa Tengah 57126 (085710291731)
Andhakara Karya sebagai penghubung
antara pencara tenaga kerja dan pencari
pekerjaan. Sehingga jasa yang kami
tawarkan kami sediakan kepada dua belah
pihak.
Perusahaan Outsourcing yang berkembang sekarang
memang sudah banyak, akan tetapi yang bergerak di bidang
konstruksi hingga saat ini belum ada, sehingga Andhakara
Karya merupakan perushaan Outsourcing pertama
yang bergerak dalam bidang konstruksi sehingga
memiliki peluang yang besar ke depannya.

Identifikasi
Peluang
Bisnis
1. Menyediakan tenaga kerja professional sesai dengan
kriteria yang diingikan perusahaan jasa kontstruksi
2. Menyediakan lapangan kerja dan memberikan
Tujuan pelatihan keterampilan dan keahlian sebagai modal
Jasa yang dalam orang yang mencari pekerjaan
Ditawarkan

belum banyak perusahaan yang setipe dengan

Potensi perusahaan ini dengan menjawab semua kebutuhan akan
pembangunan di masa depan perusahaan ini dapat
Bisnis
menjadi pionir.
ANALISIS SWOT
 ANALISI SWOT
Strength Weakness Opportunities Threats
a. Jenis perusahaan a. Belum memiliki a. Banyaknya kebutuhan Salah satu ancamannya
kami merupakan jenis cukup pengalaman pembangunan maka adalah penunggakan
perusahaan yang Pengalaman untuk mendorong para kontraktor pembayaran dari pemilik
masih sedikit memulai usaha yang untuk mencari tenaga kerja proyek ke perusahaan
yang terampil untuk kami sehingga
kompetitornya masih sangat minim
mengakibatkan
b. Kami menawarkan merupakan suatu pelaksanaan
terlambatnya gaji untuk
solusi yang inovatif kelemahan yang harus pembangunan yang efektif para pekerja dan
dalam penyediaan diatasi. dan efisien, dengan ini mengakibatkan banyak
tenaga kerja maupun kami bisa memberikan tenaga kerja yang
tenaga ahli untuk suatu b. Keterbatasan penawaran penyaluran memilih resign. Selain itu
proyek. sumber daya manusia tenaga kerja yang ancaman yang lain
c.Tenaga kerja yang yang mau mengikuti bersertifikasi. adalah hasil pekerjaan
kami salurkan pelatihan sertifikasi b. Pemasaran yang akan tenaga kerja di lapangan
merupakan tenaga keahlian merupakan kami lakukan cukup tidak sesuai dengan apa
tenaga kerja yang masalah yang harus mudah melalui mitra kerja yang diberikan saat
yang kami kenal hingga pelatihan hal ini dapat
sebelumnya melalui diselesaikan.
menyebabkan kehilangan
berbagai pelatihan dan memasang iklan di
kepercayaan konsumen
memiliki sertifikasi berbagai media cetak
keahlian kerja. maupun elektronik
PERENCANAAN BISNIS
Sasaran dan Target Pasar
Sasaran kami adalah seluruh masyarakat
pada usia produktif yang utamanya sulit
mendapatkan pekerjaan kerena belum
memiliki keahlian tertentu. Namun disisi lain,
kami juga menyediakan lapangan pekerjaan
bagi mereka ahli di bidang keteknik sipilan
namun belum mendapat tempat yang layak
untuk mengaplikasikan ilmu mereka masing-
masing.

Disamping itu, saat ini marak persaingan yang

ketat antar tenaga kerja, maka kami juga
mengadakan pelatihan, agar kualitas tenaga
kerja yang kami rekruit terjamin kredibilitasnya
1. Biaya Tetap (Fixed cost)
Pembiayaan
Di bawah ini sedikit material pendukung yang kami gunakan:

No Nama Kebutuhan Jumlah Harga Satuan Jumlah Harga

1 Kantor 1 tahun Rp20.000.000/ th Rp20.000.000

2 Meja 5 buah Rp500.000 Rp2.500.000
3 Kursi 10 buah Rp50.000 Rp500.000
4 Printer 2 buah Rp3.000.000 Rp6.000.000
5 Biaya Mendirikan perusahaan 1 notaris Rp6.000.000 Rp6.000.000
6 Biaya perizinan outsourcing 1 Rp6.500.000 Rp6.500.000
7 Biaya perizinan kepolisian 1 Rp5.500.000 Rp5.500.000
8 Biaya promosi 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000
9 Biaya pelatihan tenaga kerja 20 Rp500.000 Rp10.000.000

10 Biaya sertifikasi tenaga ahli 10 Rp1.000.000 Rp10.000.000

11 Biaya Air dan Listrik 12 bulan Rp1.000.000/bln Rp12.000.000

TOTAL Rp 89.000.000
 Pembiayaan
2. Income :

Nama Kebutuhan Jumlah Harga Satuan 10% x harga satuan x jumlah

Gaji bersih tenaga kerja 20 orang Rp 2.000.000/bln Rp4.000.000
Gaji bersih tenaga ahli 10 orang Rp 8.000.000/bln Rp8.000.000
Total Rp12.000.000/bln
Analisa Break Even Point

BEP = Modal/Income
= 89.000.000/12.000.000
= 7,42 bulan = 8 bulan

Kapan?
Untuk mencapai titik impas,
maka perusahaan harus
berjalan selama 8 bulan.
*Dengan catatan berjalan sesuai
AWESOME
rencana PRESENTATION
STUDI KELAYAKAN
Lokasi Pemasaran
Lokasi perusahaan berada di Jl. Ir. Sutami No. 36 A Kec. Jebres, Untuk memasarkan/mencari kolega yang
Surakarta merupakan jalan Provinsi yang dilewati oleh banyak orang.
Frekuensi banyaknya orang yang lewat di jalan tersebut diharapakan membutuhkan tenaga kerja
dapat membantu promosi dari usaha yang baru didirikan ini.

Sarana dan Prasarana Operasional

Selain menggunakan pemasaran dari mulut ke mulut, Untuk merekrut, mewawancarai, dan melatih tenaga kerja.
bertanggung jawab atas kualitas, produktifitas, keselamatan tenaga kerja.
kami juga memanfaatkan media sosial sebagai sarana membantu mengembangkan prosedur operasi standar semua kegiatan.
pemasaran.
Sumber Daya Manusia Bendahara
Dalam perusahaan ini memerlukan sumber daya Mengatur keuangan perusahaan
manusia sebanyak 4 orang, dengan spesifikasi sebagai
berikut : Ketua
Memimpin dan mengatur perusahaan.
Memilih, menetapkan, mengawasi tugas anggota.
keuangan perusahaan

Studi Kelayakan
 Rencana Manajemen

Perekrutan Pelatihan Penetapan biaya Sistem kerja

strategi merekrut calon Pelatihan yang akan kami Penetapan Biaya Sistem kerja
tenaga kerja selenggarakan dibagi
• Pengiriman phamplet menjadi 2 jenis, yaitu :
untuk mengontrak perusahaan kami
ke desa-desa pelosok, Pelatihan untuk tenaga karyawan diambil yaitu sistem kontrak
terutama desa di tukang. 10% dari gaji selama 5 tahun.
daerah Solo Raya Pelatihan untuk tenaga
melalui jejaring social ahli.
• Mengajak
tetangga/kenalan
secara personal.
 Investor
Paket 1 3
Apabila investor membeli saham
sebesar 60% dari modal, maka
investor akan mendapatkan 50%
dari keuntungan perusahaan.
Paket 2 Paket
Apabila investor membeli saham
sebesar 50% dari modal, maka
investor akan mendapatkan 40%
dari keuntungan perusahaan.
Penawaran Kami
Paket 3
Apabila investor membeli saham
sebesar 40% dari modal, maka
investor akan mendapatkan 30%
dari keuntungan perusahaan.
4
Apabila investor membeli saham
sebesar 30% dari modal, maka
investor akan mendapatkan 20%
dari keuntungan perusahaan.
Paket 5
Apabila investor membeli saham
sebesar 20% dari modal, maka
investor akan mendapatkan 10%
dari keuntungan perusahaan.