0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
33 tayangan9 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang preseptor dan mentor dalam konteks pendidikan keperawatan. Preseptor adalah model pembelajaran yang mengedepankan dukungan emosional dan motivasi, dengan bidan senior sebagai contoh perannya. Tugas preseptor meliputi mengorientasi, menilai perkembangan, merencanakan program pembelajaran, menjadi teladan, dan mengevaluasi mahasiswa. Sedangkan mentor menawarkan dukungan untuk membimbing dan memberday
Dokumen tersebut membahas tentang preseptor dan mentor dalam konteks pendidikan keperawatan. Preseptor adalah model pembelajaran yang mengedepankan dukungan emosional dan motivasi, dengan bidan senior sebagai contoh perannya. Tugas preseptor meliputi mengorientasi, menilai perkembangan, merencanakan program pembelajaran, menjadi teladan, dan mengevaluasi mahasiswa. Sedangkan mentor menawarkan dukungan untuk membimbing dan memberday
Dokumen tersebut membahas tentang preseptor dan mentor dalam konteks pendidikan keperawatan. Preseptor adalah model pembelajaran yang mengedepankan dukungan emosional dan motivasi, dengan bidan senior sebagai contoh perannya. Tugas preseptor meliputi mengorientasi, menilai perkembangan, merencanakan program pembelajaran, menjadi teladan, dan mengevaluasi mahasiswa. Sedangkan mentor menawarkan dukungan untuk membimbing dan memberday
Disusun oleh : Eury Envira Anggraeni 1610104049 PRESEPTOR
model pembelajaran yang mengedepankan dukungan emosional dan moivasi,
dengan bidan senior sebaai model perannya. PRESEPTORSHIP dapat merubah mahasiswa agar dapat bertanggung jawab menjadi tenaga kesehatan yang profesional. Tidak semua bidan senior dan medio dapat memiliki kriteria sebagai seorang preceptor. UKCC (1993) menganjurkan bahwa preceptor adalah bidan yang memiliki pengalaman minimal 12 tahun dibidang yang sama atau bidang yang masih berhubungan. Ketrampilan komunikasi dan kepemimpinan, kemampuan membuat keputusan yang tepat, dan mendukung perkembangan professional merupakan hal terpenting MENTOR PERAN PRESEPTOR
Mengorientasikan dan mensosialisasikan preceptee pada masing-masing unit
Menilai perkembangan dari tujuan yang akan dicapai preceptee Merencanakan kolaborasi dan implementasi program pembelajaran untuk memenuhi kebutuhan preceptee Melakukan tindakan sebagai role model Mengobservasi dan mengevaluasi perkembangan preceptee Memfasilitasi pengembangan dari apa yang harus dikuasai preceptee melalui model preceptorship. PERAN MENTOR
– sifat hubungan yang menguatkan dan memberdayakan,
– menawarkan serangkaian fungsi menolong/membantu untuk memfasilitasi pembinaan dan memberikan dukungan, – perannya meliputi keterkaitan antara aspek personal, – fungsional dan hubungan, – tujuan individu (menti) dan fungsi penolong ditetapkan oleh individu yang terlibat, serta bisa saling memilih (siapa mentor dan menti) dan diidentifikasi fase hubungannya PERBEDAAN PRESEPTOR DENGAN MENTOR ILUSTRASI PRESEPTORSHIP
Seorang preceptor melakukan program bimbingan pada peserta didik harus
merencanakan program bagi pembimbingan peserta didik dan juga memberikan laporan kepada institusi pendidikan dan institusi klinik secara berkesinambungan. ILUSTRASI MENTORSHIP
Suatu hubungan antara dua orang yang memberikan kesempatan untuk
berdiskusi yang menghasilkan refleksi, melakukan kegiatan atau tugas dan pembelajaran untuk keduanya yang didasarkan kepada dukungan, kritik membangun, keterbukaan,kepercayaan, penghargaan, dan keinginan untuk belajar berbagi TERIMAKASIH
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu