Oleh:
1
LEMBAR PENGESAHAN
2
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan
karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan laporan akhir Kuliah Kerja Nyata ini tepat pada
waktunya. Laporan ini disusun berdasarkan permasalahan yang terdapat pada desa Canti,
kecamatan Rajabasa serta pemecahan masalah oleh tim KKN ITERA. Laporan Kuliah
Kerja Nyata ini membahas potensi desa yang ada dan akan dikelola oleh mahasiswa/i
KKN ITERA menjadi sebuah produk bernilai ekonomis.
Dengan selesainya laporan akhir Kuliah Kerja Nyata ini, tidak lupa penulis mengucapkan
banyak terima kasih terhadap pihak-pihak yang telah membantu, baik secara langsung
maupun tidak langsung dalam terlaksananya Kuliah Kerja Nyata maupun dalam
penyusunan laporan akhir Kuliah Kerja Nyata:
1. Kedua orangtua penulis yang telah memberi dukungan baik materil, moril, serta doa
yang selalu menyertai penulis selama ini
2. Bapak/ibu dosen pembimbing lapangan (DPL)
3. Bapak Kepala Desa Canti beserta jajarannya
4. Teman-teman tim KKN ITERA desa Canti yang telah membantu, memberikan
semangat dan juga dukungan selama kegiatan Kuliah Kerja Nyata
5. Pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu
Laporan ini tidak lepas dari kesalahan dan kekurangan.Namun penulis telah berusaha
semaksimal mungkin sesuai dengan kemampuannya. Oleh karena itu, penulis meminta
maaf jika terdapat hal yang tidak sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh pembaca.
Semoga Laporan ini dapat menjadi karya yang bermanfaat
Canti, 25 Januari 2020
Penulis,
3
RINGKASAN
Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan proses pembelajaran bagi mahasiswa melalui
kegiatan terjun langsung di tengah-tengah masyarakat. Mahasiswa diharapkan mampu
menjadi bagian dari masyarakat serta aktif dan kreatif terlibat dalam dinamika yang
terjadi di masyarakat. Desa Canti kecamatan Rajabasa, kabupaten Lampung Selatan
menjadi lokasi pelaksanaan KKN kelompok kami. Pelaksanaan KKN di Desa Canti tiga
puluh lima hari sejak diterjunkan mulai tanggal 21 Desember 2019 sampai dengan
tanggal 25 Januari 2020, desa Canti memiliki luas wilayah ± 6,68 km² dengan jumlah
penduduk 1821jiwa dengan jumlah penduduk wanita 846 jiwa dan jumlah penduduk pria
975 jiwa. Observasi dilakukan selama 14 hari maka dapat ditentukan program kerja KKN
kelompok yang akan dilaksanakan meliputi program kelompok, program individu, dan
program tambahan. Terdapat beberapa masalah yang terdapat di desa Canti, dari
permasalahan tersebut kami memberikan solusi berbentuk program kerja yang telah kami
susun. Program tersebut 95 % berjalan dengan lancar dengan menjalin kerja sama dengan
berbagai pihak seperti aparatur desa Canti, masyarakat dan pemuda desa Canti. Program
yang tidak berhasil berjalan disebabkan beberapa faktor baik internal maupun eksternal,
seperti kurang ketersediaannya dana hingga keterbatasan waktu dari TIM KKN ITERA
Periode I 2019 – 2020 dalam melaksanakan program kerja.
4
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ...................................................................................................... ii
RINGKASAN .................................................................................................................. iii
DAFTAR ISI.....................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................vi
DAFTAR TABEL........................................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................................1
1.1 Latar Belakang .........................................................................................................1
1.2 Tujuan Penyelenggaraan KKN-PPM........................................................................2
1.3 Sasaran KKN-PPM ITERA ......................................................................................2
BAB II PERENCANAAN PROGRAM KERJA ...............................................................4
2.1 Geografi dan Demografi Lokasi Pelaksanaan KKN-PPM ITERA ...........................4
2.1.1Gambaran Peta Desa ..........................................................................................4
2.1.2 Batas Wilayah ...................................................................................................4
2.1.3 Struktur Pemerintah Desa ..................................................................................5
2.1.4 Jumlah Penduduk dan Mata Pencaharian ..........................................................6
2.1.5 Organisasi Kelompok dan Kelembagaan Wilayah ............................................6
2.1.6 Waktu Pelaksanaan ...........................................................................................7
2.2 Perencanaan Program Kerja .....................................................................................7
2.2.1 Potensi Wilayah ................................................................................................7
2.2.2 Kondisi Aktual Wilayah ....................................................................................9
2.2.3 Permasalahan Utama Wilayah .........................................................................10
2.2.4 Program Pemecahan Masalah..........................................................................12
BAB III PELAKSANAAN PROGRAM KERJA ............................................................19
3.1 Progran Pokok........................................................................................................19
3.1.1 Pelaksanaan Program ......................................................................................19
3.1.2 Faktor Pendukung dan Penghambat ................................................................26
3.1.3Upaya Penyelesaian Program ...........................................................................30
3.2 Program Individu ...................................................................................................31
3.2.1 Pelaksanaan Program ......................................................................................31
3.2.2 Faktor Pendukung dan Penghambat ................................................................36
3.2.3 Upaya Penyelesaian Program Kerja ................................................................40
3.3 Program Bantu .......................................................................................................40
3.3.1 Pelaksanaan Program ......................................................................................40
5
3.3.2 Faktor Pendukungan dan Penghambat .............................................................42
3.3.3 Upaya Penyelesaian Program ..........................................................................43
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ..........................................................................45
4.1 Program Pokok.......................................................................................................45
4.1.1 Pencapaian dan Keberhasilan Program Pokok.................................................45
4.1.2 Program Yang Tidak Berhasil .........................................................................61
4.2 Program Individu ...................................................................................................62
4.2.1 Pencapaian dan Keberhasilan Program Individu .............................................62
4.3 Program Bantu .......................................................................................................73
4.3.1 Pencapaian dan Keberhasilan Program Bantu .................................................73
4.3.2 Program Yang Tidak Berhasil .........................................................................79
4.4 Penggunaan Anggaran............................................................................................80
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...........................................................................82
5.1 Kesimpulan ............................................................................................................82
5.2 Saran ......................................................................................................................83
LAMPIRAN.....................................................................................................................85
1. Dokumentasi Program Kerja Pokok .....................................................................85
2. Dokumentasi Program Kerja Individu ..................................................................90
3. Dokumentasi Program Kerja Bantu ......................................................................9
6
DAFTAR GAMBAR
7
DAFTAR TABEL
8
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Kuliah Kerja Nyata didasarkan pada falsafah pendidikan yang didasarkan pada undang-
undang dasar 1945 dan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan
nasional menyatakan bahwa pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif
mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual, keagamaan,
pengendalian dirinya, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang
diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.
Tri Darma Perguruan Tinggi yang meliputi Pendidikan, Penelitian dan pengabdian pada
masyarakat merupakan satu kesatuan yang utuh dan tidak dapat dipisahkan. Kuliah Kerja
Nyata (KKN) merupakan suatu kegiatan yang sudah diprogramkan oleh suatu lembaga
perguruan tinggi.
Dengan demikian Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan implementasi dari salah satu
amanat Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu Pengabdian pada masyarakat serta implementasi
dari ilmu pengetahuan yang di dapat selama berada di meja kuliah. Karena dimana kegiatan
Kuliah Kerja Nyata (KKN) memiliki manfaat dan tujuan yang sangat besar bagi
kelangsungan kehidupan masyarakat, sehingga program Kuliah Kerja Nyata (KKN) akan
mendapatkan pengetahuan serta pengalaman langsung yang di dapat oleh mahasiswa
selama mengikuti proses Kuliah Kerja Nyata (KKN) tersebut.
Disamping itu Kuliah Kerja Nyata (KKN) dapat memberikan kontribusi yang nyata bagi
masyarakat dalam berbagai bidang ilmu, seperti bidang sosial, budaya, bidang keagamaan
maupun dalam bidang-bidang yang lain sehingga program Kuliah Kerja Nyata (KKN) dapat
menyentuh langsung dengan masyarakat serta membantu program pemerintah daerah.
Oleh sebab itu program Kuliah Kerja Nyata (KKN) dapat memberikan manfaat yang di
rasakan secara langsung oleh masyarakat, sehingga program program yang di lakukan
dalam proses Kuliah Kerja Nyata (KKN) dapat memberikan konstribusi dalam kehidupan
masyarakat setempat karena di mana dari berbagai program yang di laksanakan selama
menjalankan Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah program yang sesuai dengan kebutuhan
masyarakat setempat, sehingga program tersebut dapat di rasakan secara langsung hasilnya
oleh masyarakat itu sendiri.
9
Hal ini berdasarkan materi pendidikan dan kebudayaan yang menyatakan bahwa:
1. Pendidikan tinggi harus merupakan bagian integral dari usaha-usaha
pembangunan nasional maupun regional.
2. Pendidikan tinggi harus merupakan penghubung antara dua yaitu ilmu
pengetahuan dan tekhnologi dengan masyarakat.
3. Menciptakan serta memadukan relevansi antara program studi, terutama
perangkat administrasi kurikulum dengan keadaan yang nyata.
Dalam hal ini mahsiswa calon sarjana selalu di identikkan dengan guru
pengajar ataupun dosen yang selalu berhubungan dengan dunia pendidikan. Yang
memberikan sumbangsih dan tenaganya untuk mengajar dan membimbing, realitas
yang terjadi bahwa mahasiswa selain sebagai tenaga pengajar mereka juga harus
mampu bersosialisasi dengan masyarakat di lingkungan sekitar pembuktian bahwa
ilmu yang di dapat bisa di rasakan oleh masyarakat sekitar tanpa harus di identikkan
dengan dunia pendidikan yang formal tetapi harus mampu memberikan dedikasi
kepada masyarakat.
Fakta bahwa masyarakat minoritas ada yang tidak mampu untuk mengikuti jenjang
pendidikan formal karena berbagai faktor penghambat salah satunya masalah
ekonomi, dampaknya masyarakat tidak bisa membaca, sehingga akan merembet
pada pendidikan anak yang tidak berpendidikan sehingga tidak mampu
mencerdaskan generasi-generasi yang akan menjadi estafet bangsa. Selain itu juga
dari kuliyah kerja nyata ini juga mahasiswa harus mampu memberikan solusi atas
semua rentetan permasalahan yang terjadi, yaitu dengan di terjunkan secaralangsung
dilapangan agar mahasiswa bisa memberikan ide kreatifnya terhadap permasalahan
yang terjadi.
11
2. Meningkatkan kemampuan berpikir, bersikap dan bertindak agar sesuai dengan
program pembangunan.
3. Memperoleh pembaharuan-pembaharuan yang diperlukan dalam pembangunan
didaerah.
4. Membentuk kader-kader pembangunan dimasyarakat sehingga terjamin
kesinambunagn pembangunan.
c. Perguruan Tinggi
1. ITERA lebih terarah dalam mengembangkan ilmu dan pengetahuan kepada
mahasiswa, dengan adanya umpan balik sebagai hasil integrasi mahasiswa dalam
masyarakat dengan demikian kurikulum UPP akan dapat disesuaikan dengan
tuntutan pembangunan. Tenaga pengajar memperoleh berbagai kasus yang dapat
digunakan sebagai contoh dalam proses pendidikan.
2. ITERA dapat menjalin kerja sama dengan instansi pemerintah atau departemen
lainnya dalam melaksanakan pembangunan dan pengembangan IPTEK SOSBUD.
3. ITERA dapat mengembangkan IPTEK SOSBUD yang lebih bermanfaat dalam
pengelolaan dan penyelesaian berbagai masalah pembangunan.
4. Promosi keberadaan kampus ITERA kepada masyarakat.
12
BAB II
PERENCANAAN PROGRAM KERJA
13
Gambar 1
Peta Wilayah Desa Canti
14
Gambar 2
3. Karang Taruna
Organisasi ini masih berjalan aktif terutama pada saat menjelang hari-hari
besar keagamaan islam, para pemuda dan pemudi desa biasanya sering
berkumpul untuk latihan bersama.
4. Senam Jantung Sehat
Organisasi desa ini tergolong cukup aktif dan anggotanya adalah ibu-ibu
yang tinggal di desa Canti. Jadwal senam jantung sehat ini adalah
seminggu sekali, apabila ada perlombaaan antar kecamatan biasanya ibu-
ibu senam ini akan melakukan latihan setiap harinya di SDN Canti.
18
oleh tanah perkebunan yang luas dimana area perkebunan yang
dominan luasnya terdapat di dusun IV. Dengan luas tanah tersebut
kebutuhan 1821 jiwa dapat terpenuhi.
b. Bidang Peternakan
Segelintir masyarakat desa Canti mempunyai tambak ikan yang
menjadi sumber mata pencahariannya. Ada juga masyarakat yang
beternak ayam petelur, bebek dan kambing. Masyarakat yang
beternak kambing dominan berada di dusun IV (Belajung).
c. Bidang Pariwisata
Desa Canti merupakan salah salah satu desa di Kecamatan
Rajabasa, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung, Indonesia.
Daerah ini memiliki pesona wisata laut yang terbilang cukup
indah yang mana daerah desa Canti ini berbatasan langsung
dengan Samudra Hindia, sehingga daerah pantai memiliki ombak
yang cukup tinggi. Selain dari pada pantai pesisir yang indah,
terdapat beberapa spot wisata alam lainnya pemandangan
Gunung Rajabasa. Desa Canti ini juga dekat keberadaannya
dengan Gunung Rajabasa. Masyarakat setempat mengatakan
bahwa segelintir turis mancanegara sudah sering datang untuk
melakukan pendakian di Gunung ini.
b. Kondisi Pendidikan
Desa Canti hanya memiliki satu PAUD, satu Sekolah Dasar (SD)
dan satu Madrasah Ibtidaiah (SD) yang terdapat di dusun III.
Jenjang pendidikan terakhir masyarakat yang tinggal di desa ini
adalah SMP dan SMA. Terdapat juga segelintir warga yang sudah
merajut bangku Perguruan Tinggi. Mayoritas jenjang pendidikan
yang sedang dijalani masyarakat adalah SD dan SMP.
a. Kondisi Kesahatan
Fasilitas kesehatan di desa Canti terdiri dari Puskesmas dan
Posyandu. Puskesmas desa canti berada di dusun II dengan jam
buka mulai dari pukul 07.30-13.00. Terkadang sebelum jam tutup
berakhir puskesmas ini sudah tutup terlebih dulu dikarenakan
tidak adanya pasien. Kegiatan di Posyandu desa ini aktif
dilakukan tiga kali dalam sebulan.
b. Kondisi Olahraga
Pada aspek olahraga, desa Canti aktif melakukan olahraga volly,
sepakbola (futsal) dan badminton. Desa canti memiliki 2 (dua)
lapangan bola volly yang terletak di 2 dusun berbeda yaitu di
dusun II dan dusun IV. Lapngan volly pada dusun II milik tim
20
sedangkan lapangan volly pada dusun IV milik desa Canti dan
terbuka untuk umum. Lapangan volly yang terletak di dusun IV
juga dirangkap menjadi lapangan sepakbola (futsal). Lapangan ini
akan diresmikan pada saat desa mempunyai anggaran yang
mencukupi.
21
3. Infografis Desa, merupakan program kerja yang dibentuk guna
memberikan informasi wilayah dusun dalam hal batas antar dusun dan
profi desa.
4. Membantu pembuatan nama jalan
5. Membantu gotong royong yang dilaksanakan oleh desa guna
membersihkan drainase yang tersumbat.
6. Melakukan sosialisasi santitasi total berbasis masyarakat
BAB III
22
PEMBAHASAN
3.1 Progran Pokok
3.1.1 Pelaksanaan Program
a. Perancangan Sistem Pengelolaan Infrastruktur Persampahan Berbasis TPS
Terpadu Desa
Sampah merupakan suatu hal yang selalu ada dalam kehidupan sehari-hari. Semua
yang beraktivitas pasti akan menghasilkan sampah dan begitu juga yang terjadi di
Desa Canti Kecamatan Rajabasa Kabupaten Lampung Selatan. Permasalahan dari
program ini adalah proses pengelolaan sampah yang dilakukan belum masuk dalam
kategori yang baik dan benar dikarenakan proses pengelolaan dilakukan dengan
pembuangan yang tidak pada tempatnya dan dengan proses pembakaran. Kehadiran
sampah dapat menyebabkan kerusakan lingkungan dan sumberdaya yang cukup
besar.Masyarakat yang berada di desa Canti cenderung membuang sampah ke
sungai. Kelestarian lingkungan dan sumberdaya (Laut) yang menjadi tempat
pembuangan sampah rumah tangga dapat t ercemar, baik itu udara, air, maupun
tanah sehingga sumberdaya tersebut tidak layak untuk digunakan sebagai pendukung
aktivitas manusia yang terus-menerus meningkat. Pembuatan desain TPS terpadu
desa ini diharapkan dapat membantu aparatur desa apabila kedepannya ingin
membangun TPS bagi kepentingan masyarakat desa.
24
oleh TIM KKN dengan
orgen
3.2.3 Arsitektur
Untuk pelaksanaan program Arsitektur terdiri dari 1 program, yaitu:
(1) Desain TPS Terpadu Desa
Kondisi masyarakat Desa Canti yang masih membuang sampah
sembarangan di pinggiran sungai ataupun di pantai dikarenakan belum
adanya infrastruktur pendukung persampahan. Salah satu infrastruktur
pendukung yang belum ada di Desa Canti yaitu tempat pembuangan
sampah sementara. Dengan belum adanya tempat pembuangan sampah
sementara ini maka, mahasiswa KKN melakukan perancangan desain
bangunan TPS Terpadu. TPS Terpadu ialah tempat dilaksanakannya
pengumpulan, pemilahan, penggunaan ulang, pendaur ulangan, dan
pemrosesan sampah (UU No. 18 Tahun 2008), dipilihnya desain TPS
Terpadu juga untuk menunjang pengelolaan sampah desa dengan lebih
baik. Adapun desain yang dibuat adalah desain awal berupa konsep
bangunan. Waktu dari pelaksanaan program kerja pokok sebagai berikut :
Hari/tanggal : Selasa - Senin, 7 – 20 Januari 2020
26
Waktu :-
Tempat : Posko KKN ITERA Desa Canti
3.2.8 Matematika
Untuk pelaksanaan program Matematika terdiri dari 1 program, yaitu:
(1) Privat Matematika
Pandai berhitung itu sangat penting di era modern ini untuk bertahan
hidup mengikti perkembangan zaman. Pentingnya belajar matematika
tidak terlepas dari peranannya dalam berbagai bida kehidupan, misalnya
berbagai infomasi dan gagasan banyak disampaikan dengan menggunakan
bahasa matematik serta bayak masalah kontekstual dapat disajikan
kedalam bentuk amtematik. Sebagian besar anak-anak yang berada di desa
Canti tidak menyukai matematika dan berimbas pada tidak menyelesaikan
tugas-tugas yang diberikan guru di sekolah. Oleh sebab itu tim KKN
ITERA kelompok 9 membuka privat matematika kepada anak-anak yang
tinggal di desa lebih rajin untuk mengerjakan tugas-tugas yang diberikan
guru di sekolah serta menanamkan bahwa belajar matematika itu
menyenangkan. Kegiatan privat ini dilakukan pada:
Hari/Tanggal : Senin-Jumat
Waktu : 16.00-17.40 WIB
Tempat : Posko KKN ITERA Desa Canti
30