Anda di halaman 1dari 12

Palembang, 14 Juni 2012

Kepada Yth
BPK/IBU PIMPINAN SEKOLAH ISLAM TERPADU
YAYASAN DAKWAH DAN PENDIDIKAN AL FURQON

Up : Yth. Bunda Dwi Murni, S.E.


Kepala Keuangan

PENAWARAN ASURANSI
Dengan Hormat,

Melalui surat ini kami PT.PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE Agency Office Pru Excellent bermaksud
untuk menjalin kerjasama dengan pihak SEKOLAH ISLAM TERPADU YAYASAN DAKWAH
DAN PENDIDIKAN AL FURQON. Adapun perusahaan kami yang bergerak dibidang lembaga
Keuangan Ritel dan Asuransi Jiwa Pru Link memperkenalkan diri untuk kiranya dapat berperan
membantu mengatasi resiko Kesehatan, Kecelakaan ,Kematian maupun Pensiun yang akan terjadi pada
karyawan perusahaan

Sebagai Perusahaan Asuransi yang telah berpengalaman dan profesional, kami akan memberikan
konsultasi atau melakukan peran untuk kepentingan nasabah dalam memilih manfaat Asuransi yang
dibutuhkan sesuai besarnya tabungan dan umur peserta.

Terlampir kami sampaikan Company Profile dan penjelasan beberapa manfaat Asuransi yang dapat
membantu Bapak dalam hal pengelolaan resiko yang mungkin timbul pada karyawan perusahaan
Bapak.

Demikian kami sampaikan dengan harapan terjalinnya kerjasamanya yang baik dimasa yang akan
datang.
Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Hormat Kami,

PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE


PRU EXCELLENT

R. ZAKKY RAHMAN
Financial Consultant
PENDAHULUAN

PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CORPORATION

Dikenal didunia berdiri sejak tahun 1848 di Inggris yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam
mengembangkan dana investasi melalui Perusahaan Asuransi yang memperoleh peringkat AAA dari
MOODY STANDARD & POOR'S sebagai pengakuan dunia, saat ini dana yang dikelola lebih dari
USD 530 Milliar atau sekitar Rp. 4,630 Triliun.

Prudential UK (United Kingdom )

Di Inggris adalah penyedia jasa Asuransi Jiwa dan Dana Pensiun terkemuka di Inggris memiliki lebih
dari 7 juta nasabah dan pada tahun 1912 telah membayar klaim Asuransi terhadap 292 penumpang dan
crew kapal “ TITANIC “.

M&G

Adalah pengelola dana Prudential di Inggris Raya Eropa dengan dana kelolaan USD 344 Milliar. M&G
mengelola aset dan sebagai pengelola dana dalam banyak produk Asuransi Jiwa dan Dana Pensiun .

JACKSON NATIONAL LIFE ( JNL)

Adalah salah satu asuransi terbesar di AMERIKA SERIKAT yang menawarkan asuransi Fixed Index ,
Anuitas tidak tetap Asuransi Jiwa berjangka dan permanen serta Asuransi Jiwa intitusi. Melalui
perusahaan aplikasinya, JNL menyedikan pengelolaan aset dan jasa perdagangan Sekutaris Ritel
memiliki lebih dari 3 juta polis.

PRUDENTIAL CORPORATION ASIA ( PCA )

PCA adalah kantor regional Prudential di Asia yang didirikan pada tahun 1923 di Hongkong, kini
Prudential Asia telah berhasil menjadi salah satu grup perusahaan Asuransi Jiwa yang terdepan di Asia
dengan operasi Asuransi Jiwa dan pengelolaan dana di 12 negara yaitu Malaysia, Cina, Hongkong,
India, Indonesia, Jepang, Korea, Singapore, Taiwan, Thailand, Vietnam,di Asia telah
berpengalaman lebih dari 84 tahun.

PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE ( Prudential Indonesia )

Prudential Indonesia didirikan pada tahun 1995, Prudential Indonesia merupakan bagian dari Prudential
PLC, London ,Inggris, Prudential di Indonesia menginduk pada kantor Regional Prudential Corporation
Asia yang berkedudukan di Hongkong.

Pada tahun 1999 Prudential Indonesia meluncurkan produk Unit Link, sebagai pemimpin pasar
Asuransi Jiwa. Prudential Indonesia selalu berusaha untuk menyediakan produk Unit Link yang
dirancang untuk memenuhi dan melengkapi kebutuhan nasabah dalam setiap tahap kehidupan mulai
dari usia 5 bulan, pendidikan anak,masa kerja,pernikahan, hingga masa pensiun.
Prudential Indonesia memiliki 6 kantor pemasaran yaitu Jakarta, Surabaya, Denpasar, Medan.
Dan 110 kantor keagenan didukung oleh lebih dari 40.000 jaringan tenaga pemasaran diseluruh dunia.

Pada September 2007 Prudential Indonesia meluncurkan produk Syariah hingga Desember 2007
mencapai pertumbuhan investasi sebesar 25,69% pertahun.

Sebagai perusahaan yang selalu mendengar dan selalu memperhatikan “ ALWAYS LISTENING
ALWAYS UNDERSTANDING ” kebutuhan nasabah, kami berusaha meningkatkan pelayanan dan
meluncurkan produk – produk baru.

Disini kami sampaikan penghargaan yang kami terima dari beberapa media cetak antara lain :

Tahun 2002 : - Majalah Info bank


Kategori Premi Bruto diatas Rp.1 Trilliun

- Majalah Investor
The Best Insurance Company

Tahun 2003 : - Majalah Investor


The Best Insurance Company

Tahun 2004 : -.Majalah Investor


The Best Insurance Company

Tahun 2005 : - Majalah Info Bank


Predikat sangat bagus

- Majalah Investor
The Best Insurance Compay

- Majalah Swa
Best Brand

Tahun 2006 : -. Majalah Info Bank


Predikat sangat bagus

Tahun 2007 : - Majalah Investor


20 Best Insurance Company

- Bisnis Indonesia
Award 2007

- IMAC
The Company with the Best Corporate Image
Tahun 2008 : - Info Bank
Kategori premi Bruto diatas Rp. 1 Triliun

- MURI
Penyelenggara konvrensi koeporasi ke Moskow, Rusia
dengan peserta terbanyak 1.500 orang.

- Majalah Investor
The Best Insurance Company,kategori beraset Rp.7,5
Triliun

- Majalah Marketing
peringkat teratas dikategori asuransi jiwa service quality
award.

Tahun 2009-2011 : - Majalah investor


Juara 1 kategori asuransi jiwa beraset diatas Rp.10 Triliun
PRODUK PERUSAHAAN

Dengan mengacu pada pengalaman kami dalam memberikan jasa proteksi untuk kepentingan nasabah
melalui kami dengan manfaat sesuai dengan kebutuhan nasabah dan dengan dana yang tersedia,
dibawah ini adalah beberapa jenis produk dan manfaatnya antara lain :

PRU Link Assurance Account ( PAA )

Adalah produk asuransi jiwa yang dikaitkan dengan investasi dan juga telah dirancang
untuk memberikan fleksibilitas yang dapat memenuhi kebutuhan dalam setiap kehidupan
nasabah

Manfaat Dasar
1. Kematian ( Death Benefit )
2. Cacat total dan tetap ( Total and Permanent Disability )
3. Dapat menambah uang pertanggungan ( Sum Assurance ) setiap saat
4. Dapat melakukan penambahan premi ( Top Up ) setiap saat
5. Dapat menentukan sendiri besarnya komposisi dari nilai proteksi dan nilai investasi
6. Manfaat tambahan ( Riders ) yang lebih banyak.

RIDERS ( Manfaat Tambahan )

PRU Crisis Cover 34,


Bila tertanggung Utama mengalami sakit salah satu dari 34 krtis
meninggal akan dibayarkan sesuai uang pertanggungan ( UP ) dari PCC 34

Personal Accident Death & Disablement (PADD )


Bila tertanggung utama mengalami pertanggungan (UP) PADD. Usia masuk 6 – 60 tahun masa
perlindungan sampai dengan ulang tahun 65, 70,75, 80, 85 tahun

PRU Hospital & Surgical

Manfaat tambahan yang memberikan penggantian seluruh biaya rawat inap, ICU, kunjungan dokter
umum dan specialist tindakan operasi, biaya aneka perawatan rumah sakit.
PRU Medical

Memberikan tunjangan rawat inap,ICU dan pembedahan kepada tertanggung utama jika mengalami
rawat inap

PRU Multiple Crisis Cover

Bila tertanggung utama mengalami salah satu dari kondisi kritis 34 sampai tiga kali
selama selama masa pertanggungan polis akan dibayarkan sesuai uang pertanggungan ( UP )
PRU Crisis Income

Bila tertanggung utama mengalami salah satu dari kondisi kritis 34 selanjutnya tidak
produktif ( kehilangan Income ) maka akan dibayarkan sesuai dengan uang pertanggungan
( UP )

PRU Parent Payer

Pembebasan premi berkala, jika ayah dan ibu tertanggung utama memenuhi kriteria salah
satu dari 33 kondisi kritis, mengalami cacat total & tetap atau meninggal dunia

PRU Spouse Payer 33

Pembebasan premi berkala dan premi pru saver jika suami atau istri tertanggung utama
memenuhi kriteria salah satu dari 33 kondisi kritis, mengalami cacat total dan tetap atau
meninggal dunia

Usia masuk : 6-59 Tahun

Masa perlindungan sampai dengan ulang tahun ke 99 tahun


PROGRAM ASURANSI DANA PENSIUN

Kami yakin, guna menjaga kelangsungan hidup perusahaan, biasanya management perusahaan
melakukan tindakan antisipasif terhadap segala kemungkinan timbulnya resiko yang sewaktu waktu
dapat terjadi pada karyawan dimana karyawan adalah sebagai asset perusahaan yang utama dan harus
dilindungi dan di proteksi jiwanya.

Menunjuk Undang – Undang ketenaga kerjaan yang dikeluarkan pemerintah No : 13 pasal 167 tahun
2003 mengenai PROGRAM PESANGON DAN DANA PENSIUN.

Pada kesempatan ini pula, perkenankan kami dapat membantu merancang dan memberikan saran
terhadap rencana program pesangon dan dana pensiun untuk karyawan perusahaan.

Manfaat Bagi Perusahaan

Tidak memberatkan Cash Flow Perusahaan


Menghindari tuntutan karyawan dengan demo
Menaikkan citra perusahaan dimata karyawan dan masyarakat
Meningkatkan Loyalitas & Kinerja karyawan.
Mengurangi beban finansial perusahaan dalam menyediakan dana disaat karyawan pensiun.
Dapat memberikan sumbangsih yang lebih besar untuk membantu karyawan jika mengalami musibah.

Pengelolaan Investasi

Cash Fund
Obligasi

Usia masuk

Dari usia 25 tahun sampai umur 99 tahun

Bagaimana perusahaan mengelola dana pensiun

Dikelola sendiri
Mendirikan Dana Pensiun
Menyerahkan kepada pihak ke tiga ( PPLK dan Asuransi Jiwa )

Prudential Life Assurance mempunyai keunggulan produk dan berpengalaman lebih dari 150 tahun.

Produk

Taylor Made
Menyesuaikan kebutuhan & dana yang ada
Selektif dalam Investasi
Staff berpengalaman & profesional
Penghargaan AAA dari Standard & Poor's
Memberikan manfaat tambahan berupa asuransi jiwa, kecelakaan, rawat inap, sampai dengan usia 65
tahun
Mengurangi pajak perusahaan

Apa yang terjadi bila perusahaan tidak mempunyai program tersebut

Bom waktu bagi perusahaan, contoh : PT Dirgantara, PPD


Perusahaan tidak diminati oleh publik
Karyawan akan resah
Mengurangi loyalitas karyawan kepada perusahaan
Menggangu operational perusahaan

Data yang diperlukan untuk menghitung

Nama peseta / NIP


Jumlah gaji
Tanggal Masuk / mulai kerja
Tanggal, bulan, Tahun lahir peserta
Tanggal asumsi kenaikkan gaji

System pembayaran lump sum

Penarikan sekaligus
Pengambilan dapat dilakukan setiap tahun
Bila karyawan promosi, pembayaran di ajusmant dengan penambahan premi.
Bila karyawan mundur akan dilihat kalau sudah ada nilai tunai, akan dibayarkan melalui rekening
perusahaan.
Bila perusahaan pailit akan dilihat kalau nilai tunai sudah ada bisa dibayarkan.

Manfaat Bagi Karyawan

Menjamin peserta sampai usia 99 tahun, selama pengambilan dana tidak seluruhnya.
Bila dana juga ada mencukupi dapat diberikan manfaat tambahan sesuai kebutuhan antara
lain :

1. Crisis Cover Benefit 34 atau 34 macam sakit kritis


Diantaranya : Stroke, operasi jantung, gagal ginjal, kanker.
Usia masuk 6 tahun sampai 60 tahun.
Masa perlindungan sampai dengan ulang tahun ke 85 tahun

2. Personal Accident Death & Disablement ( PADD )


Kecelakaan cacat total atau cacat tetap atau meninggal dunia ( kecelakaan secara
tiba- tiba ), tidak terduga, tidak sengaja, datangnya dari luar bersifat kekerasaan dan
kasat mata )
Usia masuk 6 bulan sampai 59 tahun.
Masa perlindungan sampai dengan ulang tahun ke 60 tahun.
3. Pru Hospital & Surgical.
Memberikan penggantian seluruh biaya rawat inap, ICU, dan pembedahan sesuai
dengan limit juga diambil.
Usia masuk 6 bulan sampai 59 tahun.
Masa perlindungan sampai dengan ulang tahun ke 55 tahun.

Untuk kepentingan korespondesi, konsultasi informasi, layanan dan proses penutupan asuransi dapat
menghubungi unit kami.

PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE


Kantor Agency Pru Excellent
Multivision Tower Lt. 5
Jln. Kuningan Mulia Lot 9B
Jakarta Selatan 12980
Telp: 021-29380008

Contact Person :

R. ZAKKY RAHMAN Hp: 08127302573/085764055061


Financial Consultant Palembang
email : zakkyrahman@gmail.com

PROPOSAL
PRULINK ASSURANCE ACCOUNT SYARI’AH

PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE

DISIAPKAN UNTUK

SEKOLAH ISLAM TERPADU


YAYASAN DAKWAH DAN PENDIDIKAN
AL FURQON

Prudential Life Assurance


Kantor Agency Pru Excellent
Multivision Tower Lt. 5
Jln. Kuningan Mulia Lot 9B
Jakarta Selatan 12980
Telp: 021-29380008

Anda mungkin juga menyukai