Disusunoleh :
1. Zulia SahziyaAzahra
2. Nurmalia Savitri
3. Muhammad Rafli
Jakarta, 25 Maret2019
Penyusun
DAFTAR ISI
Dimulai tanggal 2 Januari 2020 s/d 31 Maret 2020 dan telah disetujui oleh :
MENGETAHUI,
H. Muhammad. S.Pd
BAB I
PENDAHULUAN
Pendidikan Sistem Ganda (PSG) merupakan suatu pendidikan yang dilakukan dalam
Pendidikan Sistem Ganda (PSG), kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang
dilaksanakan di dunia kerja. Dan kegiatan ini biasa dilakukan oleh siswa – siswi yang berada di
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Dengan diadakannya program ini siswa – siswi
dipersiapkan untuk mampu bersaing di dunia kerja dalam upaya pendekatan untuk menigkatkan
mutu siswa – siswi sesuai bidangnya.
Pada dasarnya dalam penyelenggaraan program PSG ini mempunyai landasan hukum
yang sudah dikeluarkan oleh pemerintah yaitu, UU No. 20 tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional dan Kepmen Pendidikan dan Kebudayaan No. 323/u/1997, tentang
Penyelenggaraan PSG SMK.
Program Kegiatan PSG ini setiap tahunnya dilaksanakan oleh SMK Bina Putra Tahun
2020 ini SMK Bina Putra telah melaksanakan program PSG ini untuk seluruh kelas XI dari 3
jurusan yang terdiri dari jurusan Administrasi Perkantoran, Multimedia, dan Akuntansi. PSG ini
berlangsung selama 3 bulan yang dimulai tanggal 2 Januari 2020 s/d 31 Maret 2020.
Pendidikan Sistem Ganda (PSG) merupakan bagian dari program pembelajaran yang
harus dilaksanakan oleh setiap peserta didik di dunia kerja, sebagai wujud nyata dari
pelaksanaan sistem pendidikan di SMK yaitu Pendidikan Sistem Ganda (PSG). Program PSG ini
disusun bersama antara sekolah dan dunia kerja dalam rangka memenuhi kebutuhan peserta
didik dan sebagai konstribusi dunia kerja terhadap pengembangan program pendidikan SMK.
1.3 Tujuan PSG
Secara umum Pendidikan Sistem Ganda (PSG) bertujuan untuk memeberikan gambaran
kepada siswa atau siswi pada saat bekerja, baik itu disuatu perusahaan ataupun disuatu lembaga
instansi. Sedangkan secara khususnya antara lain :
1. Dapat menambah dan mengembangkan potensi ilmu pengetahuan pada masing-masing
siswa siswi.
2. Melatih keterampilan yang dimiliki sisaw/i sehingga dapat bekerja dengan baik.
3. Melahirkan sikap bertanggungjawab,disiplin,sikap mental, etika yang baik serta dapat
bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.
4. Menambah kreativitas siswa/i agar dapat mengembangkan bakat yang terdapat dalam
dirinya.
5. Melatih siswa/i agar dapat membuat suatu laporan yang terperinci dari apa saja yang
mereka kerjakan sekama Praktek Kerja Industri
1.4 Metode Pengumpulan
Laporan ini dapat diselesaikan, karena berkat data-data yang kami peroleh dengan
berbagai cara, yaitu :
1. Mencari contoh laporan PKL di Internet dengan tidak menjiplak atau meniru contoh.
2. Meminjam laporan PKL kakak kelas.
3. Mencari sumber dari internet dalam memperoleh data tempat PKL.
4. Menanyakan langsung dengan pembimbing tempat PKL untuk bahan laporan.
5. Diberikan lembaran contoh laporan PKL.
1.5 Sistematika Penulisan
Pada Laporan PSG ini terdiri dari 4 Bab yang mempunyai urutan dan penjelasan masing-
masing, yaitu :
BAB I PENDAHULUAN
Bagian ini berisi mengenai latar belakang, pengertian PSG maksud dan tujuan, dan metode
pengumpulan.
Bagian ini berisi megenai Sejarah, Tujuan, Visi Misi dan Nilai Budaya, Struktur organisasi,
Produk dan Jasa Perusahaan
Bagian ini berisi mengenai Waktu pelaksanaan, Tempat pelaksanaan, Pembimbing, Tata
tertib, dan Kegiatan PSG
BAB IV PENUTUP
Bagian ini berisi akhir dari laporan kami, serta kesimpulan dari pengalaman kami
melaksanakan kegiatan PSG
BAB II
Rekind juga terus mengembangkan sektor gas pasar potensial (CO2 Removal Subang
Project, Gas Booster Station Project, Pipeline Systemuntuk produksi gas, Jambi Merang Fasilitas,
Tahap SSWJ 2 Lepas Pantai Pipeline). Setelah berhasil mengembangkan kompetensinya untuk
mencapai Mineral, Lingkungan, segmen Infrastruktur, Rekind mampu meningkatkan pangsa
pasarnya di segmen pasar ini (pabrik semen di Kupang, pabrik semen di Tuban, Feronikel Pabrik
peleburan, Semen Tonasa Power Plant, Suralaya Pembangkit Listrik Tenaga Uap dari 1x600 MW,
Ammonium Nitrate Prill Plant).
Keberhasilan operasi dari berbagai fasilitas produksi sebagaimana dimaksud di atas adalah
hasil kerja keras dan komitmen untuk terus berinovasi untuk memberikan kualitas terbaik dan
layanan produk kepada klien dan tempat-tempat Rekind sebagai EPC Perusahaan Nasional
terkemuka di tingkat regional.
Sejak 12 Agustus 1981, PT Rekayasa Industri telah bergerak di bidang desain industri,
rekayasa, serta manajemen konstruksidan pengadaan. Anak perusahaan yang berada di bawahnya
antara lain :
2.2 Tujuan
PT REKIND memiliki visi, misi dan tata nilai (budaya) perusahaan dalam menjalankan
usahanya. Visi PT REKIND yaitu menjadi perusahaan rancang bangun dan perekayasaan
industry kelas dunia PT REKIND memiliki misi untuk mencapai visi perusahaan. Misi PT
REKIND terdiri dari empat hal, yaitu:
.
1. Memberikan jasa rancang bangun dan perekayasaan yang lengkap dan kompetitif
dengan mengutamakan keunggulan mutu dan inovasi teknologi.
2. Meningkatkan kompetensi dan mengembangkan organisasi yang responsive dantangkas.
3. Melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik.
4. Memberikan nilai tambah lebih bagi pelanggan, pemegangsaham, karyawan, dan
masyarakat dengan mempertimbangkan pertumbuhan perusahaan.
BAB III
C. Pembimbing
akan dibantu oleh pembimbing. Pembimbing ini ada yang berasal dari sekolah
maupun yang berasal dari instansi
6. Memberitahukan pada waktu datang dan mohon diri pada saat akan
pulang setelah selesai melaksanakan tugas.
Larangan
7. Memakai perhiasan yang mencolok atau tata rias muka yang tidak sesuai
dengan situasi dan kondisi.
Sangsi
1. Peringatan lisan.
2. Peringatan tertulis.
E. KEGIATAN PSG
1. Memfotocopy surat
Memfotocopy surat ini adalah kegiatan menggandakan atau menyalin
surat atau dokumen beberapa kali dengan menggunakan mesin fotocopy.
Kegiatan ini sering kami lakukan jika ada yang ingin menyalin atau
menggandakan surat yang akan dikelola.
2. Menscanner Surat
Menscanner ini sama seperti kegunaan fotocopy yaitu menggandakan
atau menyalin surat, tetapi alat yang digunakan adalah scanner. Cara
pengoperasiannya lebih mudah.
3. Menerima surat
Jika ada kurir surat datang dan mengantar surat ke Divisi kami, kami
langsung menerima surat dan melihat untuk siapa surat ini dituju.
4. Mengantar Surat
Mengambil surat dari sumber surat dan kemudian mengantarkannya
sampai ke alamat tujuan surat.
5. Menginput Data
Kegiatan ini dilakukan untuk memasukan data dari luar ke dalam suatu
unit processor unntuk diolah dengan tujuan menghasilkan informasi yang
diperlukan. Seperti menginput produk, surat keluar, surat masuk, dll.
6. Mengirim Email
Suatu sarana untuk mengirim dan menerima surat atau pesan dengan
format digital melalui jalur jaringan komputer dan internet.
7. Menempelkan Bon SPD & PUM
Ketika atasan sedang berpergian untuk urusan kantor Bon Pesawat,
kereta atau lainnya dikumpulkan untuk dijadikan bukti.
BAB IV
PENUTUP (DITEBALKAN)
Dengan ini penyusun mengucapkan Alhamdulillah Hirobbil’ alamin sebagai syukur kami,
karena penyusun telah menyelesaikan Laporan PSG ini berkat Allah Swt. sehingga laporan ini
terlaksanakann dengan baik. Dan terlasaksanannya laporan ini, penyusun dapat memenuhi tugas
dari sekolah sebagai syarat nilai tambahan untuk naik kelas.
Semoga laporan PSG ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan pembaca. Penyusun
berharap bahwa laporan ini juga dapat bermanfaat untuk orang banyak. Tak lupa penyusun
sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami, dan kami juga
berterima kasih kepada orang tua kami yang telah memberi kami semangat atau dukungan
kepada kami.
3.1 KESIMPULAN
1. Setelah mengadakan dan melaksanakan Praktik Kerja Industri ( PSG) akhirnya kami
mengetahui yang sebenarnya atas hasil yang diperoleh dari sekolah, serta memperoleh
pengetahuan tentang teori-teori, praktek dan bahan-bahan atau benda yang belum pernah
dipelajari di sekolah.
2. Dengan diadakannya program PSG ini, kami dapat memahami bahwa dunia kerja
bukanlah hal yang main-main. Disini kami banyak belaja rmengenai hal-hal baru yang
belum pernah kami lakukan.
3. Disamping itu juga kami dapat mengetahui bagaaimana pengalaman bekerja di industri.
Dengan hal tersebut, penyusun menjadi dewasa dan lebih menghormati kerja keras orang
tuadan guru yang telah membimbing kami
4. Dapat belajar untuk lebih banyak menghormati orang sekitar, kedisiplinan, serta rasa
hormat terhadap sesama karyawan maupun atasan.
3.2 SARAN-SARAN
Untuk Perusahaan
1. Diharapkan agar lebih mengedepankan kualitas dan mutu para karyawan agar
apa yang diingiinkan kantor tersebut berjalan dengan baik.
2. Untuk para karyawan lebih ditingkatkan lagi motivasi dan kedisiplinan dalam
bekerja.
Untuk sekolah
1. Untuk guru-guru yang telah membimbing selama PSG berjalan, tetaplah-semangat
dan jangan pernah lelah dalam menghadapi murid-muridnya.
2. Pemantauan terhadap siswa/i yang sedang PSG maupun yang baru akan
melaksanakan PSG agar lebih ditingkatkan lagi untuk meyakini pihak perusahaan
terhadap program PSG ini.
3. Dalam memberikan pelajaran untuk para siswa/i berilah yang terbaik dan beri-
kanlah dengan penuh kesabaran serta keikhlasan agar siswa/i yang dibimb-ingnya
dapat dengan cepat memahami-nya.