TUGAS AKHIR SEMESTER GENAP

MAPEL EKONOMI 2020

OLEH :

NAMA SISWA : Viki Moch Ali

NIS / KELAS : 18851 / X-1

MATA PELAJARAN : EKONOMI

SEKOLAH : SMA NEGERI 7 SURABAYA

TAHUN PELAJARAN : 2019 - 2020

SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI

7 SURABAYA
Jl. Ngaglik no. 27-29 Surabaya – 60273 Telp. 031-
3718085 Fax. 031- 3732716
website : www.Sman7Sby.sch.id E-mail :
 Kata Pengantar

Assalamualaikum Wr.Wb.

Puji syukur kami panjatkan atas kehadiran Allah S.W.T karena berkat dan
rahmatnya kami dapat menyelesaikan makalah tentang tugas ekonomi yaitu
Makalah Analisis Kab. Malang.

Sebagai manusia biasa yang tak luput dari salah, begitu juga halnya dengan
kami. Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penusunan
makalah ini, baik dari segi penulisan maupun isi. Kami pun menerima dengan
lapang dada kritikan maupun saran yang sifatnya membangun dari pembaca agar
kami dapat membenahi diri.

Walaupun demikian,kami berharap dengan disusunnya makalah ini dapat

menggambarkan sedikit mengetahui tentang salah satu koperasi yang ada di Kab.
Malang.

Terima Kasih,
DAFTAR ISI

Kata Pengantar………………………………………...…………………………………………I

Daftar Isi……………………………………………………………………………………………..II

BAB I : PENDAHULUAN

 Pengertian Koperasi…………………….…………………………………………….1
 Jumlah Koperasi di Kab. Malang……….…………….………………………..1

BAB II : PEMBAHASAN

 Sejarah berdirinya koperasi

 Visi Misi Koperasi
 Pembagian Job Dalam Managemen
 Bidang Usaha Koperasi
BAB I : PENDAHULUAN

Pengertian Koperasi
Koperasi adalah sebuah organisasi ekonomi yang dimiliki dan dioperasikan
oleh seseorang demi kepentingan bersama.

Koperasi di Kabupaten Probolinggo

Di setiap daerah di Indonesia pasti memiliki sebuah organisasi koperasi,
bahkan di setiap daerah memiliki organisasi koperasi hingga ratusan jumlahnya,
tak terkecuali daerah Kabupaten Probolinggo yang saat ini memiliki jumlah
organisasi koperasi sebanyak 787 koperasi dan dari jumlah tersebut yang telah
melaksanakan RAT(Rapat Anggota Tahunan) sebanyak 183 koperasi. Berikut
beberapa koperasi yang ada di Kabupaten Probolinggo.

 Koperasi Muamalah Berkah Sejahtera

 Koperasi Serba Usaha Mitra Perkasa
 Koperasi Usaha Kecil dan Menengah
 Koperasi Wanita Kartini Kabupaten Probolinggo
 Koperasi Pegawai Telekomunikasi Probolinggo
 Koperasi Simpan Pinjam
 Koperasi Simpan Pinjam Sumber Artha Probolinggo
 Koperasi Simpan Pinjam Maulana Sejahtera
 KSP Angga
 Kas Pembantu Koperasi Simpan Pinjam “Mitra Jaya”

1.
BAB II : PEMBAHASAN

Koperasi Simpan Pinjam Angga di Probolinggo

KSP(Koperasi Simpan Pinjam)Angga didirikan berdasarkan akta pendirian

oleh Notaris dan pengesahan dari Menteri Hukum HAM. Koperasi ini mulai
beroperasi secara resmi atas izin Bank Indonesia.

VISI:

Membangun BPR yang sehat, kuat, dan besar melalui produk dan jasa
layanan yang berciri khas untuk kesejahteraan masyarakat.

MISI:

 Melayani nasabah dengan produk dan jasa layanan yang sesuai

dengan kebutuhan
 Menyediakan lingkungan kerja yang dinamis agar dapat menunjang
perkembangan tenaga professional yang berkualitas , berdedikasi, dan
memiliki integritas yang tinggi
 Memiliki tanggung jawab sosial yang tinggi terhadap lingkungan
sekitar sebagai wujud partisipasi aktif membangun daerah dan negara.
 Meningkatkan daya saing perusahaan di tengah pertumbuhan industri
yang cepat untuk memberikan keuntungan yang wajar bagi para
pemegang saham dan berbagai pihak yang berkepentingan.
 PROGRAM dan STRATEGI KSP ANGGA

 Pembinaan dalam Aspek Manajemen dan Pemasaran

 Strategi penguatan Koperasi
 Strategi pengembangan Koperasi melalui CSR dan PKBL
 Strategi pemberdayaan Koperasi melalui program zakat

PEMBAGIAN TUGAS PENGURUS KOPERASI KSP ANGGA

Pembagian tugas dilakukan setelah menentukan komponen
pengurus pada sebuah Organisasi Koperasi. Komponen Pengurus
yang ada di Koperasi yaitu Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris,
Bendahara, dan Pengawas Anggota Koperasi. Berikut tugas-tugas
Komponen Pengurus yang ada di KSP Angga.
1. Ketua : Memimpin koperasi dan mengkoordinasikan kegiatan
seluruh Anggota Pengurus, Mewakili Koperasi di dalam dan di
luar pengadilan.
2. Wakil Ketua : Menggantikan posisi Ketua ketika tidak hadir
karena suatu alasan
3. Sekretaris : Penanggung jawab administrasi koperasi dan
perkantoran, mengusahakan perlengkapan organisasi, mengatur
jalannya perkantoran, memimpin dan mengarahkan tugas
karyawan.
4. Bendahara : Bertanggung jawab masalah keuangan koperasi,
mengatur jalannya pembukuan keuangan, menusun anggaran
setiap bulan, dan mengawasi penerimaan serta pengeluaran uang.
5. Pengawas Anggota Koperasi : Mengawasi pekerjaan setiap
anggota koperasi.
 USAHA UNTUK MEMAJUKAN KSP ANGGA

 Merekrut anggota yang berkompeten

 Meningkatkan daya jual koperasi dan melakukan saran promosi
 Merubah kebijakan pelembagaan koperasi
 Menerapkan sistem GCG(Good Corporate Governance)
 Menghimpun kekuatan ekonomi dan politis

SYARAT MENJADI ANGGOTA KOPERASI

- Warga Negara Indonesia
- Mampu melakukan tindakan hukum
- Bersedia mematuhi aturan yang berlaku

KEWAJIBAN ANGGOTA

a. Mematuhi anggaran dasar dan anggaran rumah tangga

b. Berpartisipasi dalam kegiatan usaha koperasi
c. Memelihara dan mengembangkan kebersamaan atas asas
kekeluargaan.

HAK ANGGOTA
1. Menghadiri, menyatakan pendapat memberi suara dalam RAT
2. Memilih dan dipilih menjadi pengurus maupun pengawas
3. Mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus

BIDANG PEMASARAN PRODUKSI

Pemasaran yang dilakukan oleh KSP Angga adalah dengan cara
meningkatkan daya jual koperasi dan melakukan saran promosi
yang diharapkan dapat membuat kegiatan usahanya agar dapat
diketahui oleh masyarakat umum.
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama : Viki Mochammad Ali

Tempat, tanggal lahir : Surabaya,25 Februari 2004

Jenis Kelamin : Laki-Laki

Kebangsaan : Indonesia

Status : Pelajar

Agama : Islam

Alamat : Kertopaten 2 No 14

No Handphone : 088217657396

Email : vikimali2502@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN

 SD NEGERI SIDODADI 1/153

 SMP NEGERI 2 SURABAYA

KEMAMPUAN YANG DIMILIKI

 Bisa Bahasa Arab sedikit

 Menghafal Al Quran Juz 30