RSIA AL-IHSAN ORIENTASI KHUSUS UNIT KERJA BAGI STAF KLINIS MEDIS DAN

KEPERAWATAN PEGAWAI BARU DI RSIA AL-IHSAN SIMPANG

SIMPANG EMPAT
EMPAT
No Dokumen: No Revisi: Halaman:
00 1/2

Direktur RSIA Al –IHSAN Simpang Empat

Standar Prosedur Tanggal Terbit :

Operasional 27-08-2018
dr. Starki
Pengertian Orientasi Khusus Unit Kerja bagi Staf Klinis Medis dan Keperawatan
adalah
kegiatan pengenalan lingkungan kerja secara spesifik, dimana seseorang
akan bekerja dan berada di unit kerja Rumah Sakit.

Tujuan Agar semua pegawai baru baik staf klinis medis maupun keperawatan
diberikan orientasi khusus Unit kerja untuk mengetahui dan mengenal
lingkungan kerja, cara kerja, hubungan kerja pada masing masing unit
kerja dimana mereka ditugaskan dan tentang tugas dan tanggungjawab
mereka secara spesifik, di Rsia Al-Ihsan.

Kebijakan Pemeliharaan inventaris

Prosedur 1. Orientasi Khusus bagi semua Staf Klinis Medis dan Klinis Keperawatan
wajib diikuti untuk mengenal lingkungan kerja, cara kerja, hubungan
kerja pada masing-masing di unit kerja Rsia AL-Ihsan.

2. Pegawai baru menghadap setelah mengikuti Orientasi Umum,

kemudian melaksanakan Orientasi Khusus

3. Unit Kerja menetapkan panduan orientasi khusus pada unit kerja.

4. Orientasi Khususdi Lingkungan Rsia Al-Ihsan Kabupaten Pasaman

Barat, sebagai berikut :
 1. Untuk Pegawai Klinis Medis

Pengaturan penempatan Orientasi diserahkan kepada Kepala Bidang

Pelayanan Medik, yang telah mendapat persetujuan Direktur
melalui Wakil Direktur Medik.

2. Untuk Pegawai Klinis Keperawatan

Pengaturan penempatan dan jadwal Orientasi diserahkan Kepala
Bidang Pelayanan Keperawatan yang telah mendapat persetujuan
Direktur melalui Wakil Direktur Medik.

Unit Terkait Semua Bidang/ Bagian/ Kasubid/ Kasubag. dan semua unit kerja terkait di
Rsia Al- Ihsan.