ORIENTASI PEGAWAI BARU

NO. DOKUMEN NO. REVISI Halaman

1 dari 2
-

Ditetapkan di Pandaan
Direktur RS Mitra Sehat Medika
SPO Tanggal Terbit
.
26/02/2017

dr. Iqbal Sayyidil Affan Purba

NIK : M. 100.004

Kegiatan mengenal lingkungan dan situasi kerja di RS Mitra Sehat

PENGERTIAN Medika Pandaan bagi seluruh pegawai baru baik klinis maupun non
klinis.

Terlaksananya kegiatan orientasi bagi staf baru agar didapatkan kinerja

TUJUAN yang profesional dan optimal sesuai standar pelayanan Rumah Sakit.

Keputusan Direktur RS Mitra Sehat Medika Pandaan Nomor :

KEBIJAKAN 013/SK/DIR/I/2017 Tanggal 25 - 02 - 2017 tentang kebijakan orientasi
pegawai Baru.

1. Pegawai baru yang baru masuk kerja di RS Mitra Sehat Medika

Pandaan dan melapor ke bagian kepegawaian dengan membawa
surat keputusan/surat perintah orientasi dari RS Mitra Sehat
Medika Pandaan.
2. Staf Kepegawaian melaporkan kepada Direktur tentang staf baru
tersebut.
3. Setelah mendapatkan pengarahan dari Direktur, pegawai baru
tersebut mengikuti orientasi umum dan orientasi khusus untuk
mengenal keseluruhan rumah sakit dan bagaimana tanggung
PROSEDUR
jawabnya yang spesifik. Adapun orientasi yang diberikan sebagai
berikut :
a. Orientasi umum diberikan dalam bentuk pembekalan materi :
1. Pengenalan lingkungan RS Mitra Sehat Medika Pandaan
2. Struktur Organisasi RS Mitra Sehat Medika Pandaan.
3. Visi dan Misi RS Mitra Sehat Medika Pandaan.
4. Falsafah RS Mitra Sehat Medika Pandaan.
5. Kebijakan yang berlaku di RS Mitra Sehat Medika.
6. Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien.
7. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi.
 ORIENTASI PEGAWAI BARU

NO. DOKUMEN NO. REVISI Halaman

2 dari 2
013.SPO.014a -

b. Orietasi Khusus :
1. Orientasi khusus pegawai baru diberikan oleh profesi
yang bersangkutan berdasarkan etika profesi dan bagian
unit yang terkait.
PROSEDUR
4. Setelah mendapatkan orientasi umum dilanjutkan dengan orientasi
khusus di unit terkait.

5. Waktu dan pelaksanaan pembekalan serta orientasi lingkungan dan

bimbingan unit kerja terkait yang pelaksanaanya selama 1 Minggu
disesuaikan dengan situasi dan kondisi

UNIT TERKAIT Para Kepala Unit, Staf Kepegawaian