Faktor Internal (IFAS) Strength 1. Tersedianya SAK 0,30 3 0,9 2. Perawat sudah melakukan pendokumentasian asuhan 0,30 2 0,6 keperawatan 3. Pelayanan keperawatan menggunakan metode TIM 0,40 3 1,2 IFAS TOTAL 1 2,7 = S-W = 2,7-2,0 Weakness = 0,7 1. Tidak ada pembaharuan 0,40 2 0,8 SAK 2. Jarang dilakukannya audit pendokumentasian keperawatan oleh karu 0,30 2 0,6 3. Perawat belum melakukan pendokumentasian dengan benar 0,30 2 0,6
TOTAL 1 2,0
Faktor Eksternal (EFAS)
Opportunity 1. Adanya tingkat pendidikan dalam satu ruangan yang 0,40 3 1,2 bervariasi 2. Adanya kerjasama dengan institusi pendidikan dan 0,60 2 1,2 lembaga kesehatan EFAS = O-T TOTAL 1 2,4 = 2,4-3,0 Threat = -0,6 1. Adanya tuntutan dari masyarakat berupa proses pelayanan kesehatan yang baik 0,30 3 0,9 dan profesional 2. Dapat menyebabkan kesalahan pendokumentasian dalam beberapa data apabila jarang 0,50 3 1,5 dilakukan audit oleh karu 3. Peningkatan beban kerja perawat 0,20 3 0,6
TOTAL 1 3,0 Hasil (2,7;-0,6)
Strategi diversifikasi (positif-negatif) : meskipun menghadapi ancaman namun masih
memiliki kekuatan internal sehingga di harapkan memperbanyak strategi
Gambaran Komitmen Organisasi Perawat Pelaksana Berdasarkan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Imelda Pekerja Indonesia Medan