Manajemen

Pengertian Manajemen
Manajemen adalah sesuatu proses seseorang dapat
mengatur sesuatu yang di kerjakan oleh individu atau
kelompok, yang bertujuan untuk mencapai target atau tujuan
suatu organisasi atau suatu perusahaan. Ilmu manajemen di
artikan sebgai kemampuan dalam mengatur sesuatu agar
tujuan nya tercapai dan terpenuhi dengan maksimal.
Manajemen juga dapat diartikan sebagai usaha perencanaan,
koordinasi, serta pengaturan sumber daya yang ada demi
mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Dalam kegiatan manajemen terdapat 6 unsur penting di
dalam nya yaitu:
1. Manusia
Manusia adalah unsur paling terpenting dalam
membuat rencana dan tujuan yang ingin di raih. Jika
tidak ada manusia manajemen tidak aka nada.
2. Uang
Uang menjadi unsur penting dalam kegiatan
manajemen karena perantara utama dalam mencapai
tujuan. Biaya dalam proses mancapai tujuan pasti
memerlukan uang agar dapat berjala.
3. Material
Material adalah salah satu faktor terpenting juga
karena kualitas bisnis juga di pengaruhi oleh kualitas
materialnya, jika material yang dipilihnya buruk,
tujuan manajemen akan sulit tercapai
4. Mesin
 Mesin berguna untuk mempermudah pekerjaan
manusia . dan agar tujuan dapat tercapai dengan
lebih efektif
5. Metode
Metode mempengaruhi kinerja dalam sebuah
manajemen. Jika metode yang di buat berdasarkan
target, fasilitas, waktu, uang, dan kegiatan bisnis,
kegiatan manajemen pasti akan berjalan lebih lancar.
6. Pasar
Sebuah bisnis dapat berkembang jika telah di kenal
di pasaran. Unsur barang di pengaruhi oleh material
karena barang atau jasa yang laku harus memiliki
kualitas yang baik.
Fungsi manajemen
Fungsi dasar dari ilmu manajemen yaitu sebagai elemen
yang harus ada dalam kegiatan manajemen sebagai acuan
dari seseorang yang bertugasa sebagai pengelola, atau
manajer. Manajer inilah yang bertugas sebagai orang yange
memastikan tujuan tercapai, dengan membuat perencanaan,
koordinasi, dan pengendalian.
Dalam ilmu manajemen ada 5 funsi yang saling
mempengaruhi satu sama lain. Fungsi tersebut antara lain
perencanaan, pengorganisasian, penempatan atau staffing,
pengarahan, dan pengawasan. Tanpa adanya salah satu fungsi
tersebut bukan tidak mungkin kegiatan manajemen tidak
sesuai dengan rencana.
1. Perencanaan adalah halpertama yang wajib
dilakukan oleh seorang manajer. Dengan adanya
percencanaan akan mempermudah mengevaluasi
segala tindakan, baik yang sudah dilakukan maupun
 belum. Tanpa adanya perncaan yang matang, tujuan
manajemen akan berantakan.
2. Pengorganisasian bertujuan untuk mempermudah
proses pengawasan yagn di lakukan manajer
3. Fungsi penempatan, manajer menempatkan sumber
daya yang tersedia sesuai dengan kebutuhan. Dengan
begitu, proses pencapaian tujuan dapat dilakukan
dengan efisien dan efektif
4. Fungsi pengarahan sebagai upaya perencanaan yang
telah dibuat dapat berjalan dengan lancar. Jadi
pekerjaan di lakukan sesuai dengan arahan agar
sesuai dengan tujuan.
5. Fungsi pengawasan bertujuan agar kegiatan
manajemen dapat berlangsung sesuai dengan
rencana. Jika tidak berjalan dengan baik bisa di
lakukan proses evaluasi.
Jenis keilmuaan manajemen yaitu
1. Manajemen strategi
2. Administrasi
3. Organisasi
4. Pemasaran
5. Produksi
6. Waktu
7. Sumber daya manusia
8. Risiko
9. Dan lain sebagainya
Contoh kegiatan manajemen dalam kehidupan sehari hari
1. Mengikuti sebuah organisasi
2. Bisa membagi waktu
3. Dapat menimalisir pengeluaran sehari hari