TERM OF REFERENCE

ORIENTASI CALON
PENGURUS
BEM IMAKA 2020-2021 KABINET LENTERA KARYA

A. Latar belakang

Oscarus (Orientasi Calon Pengurus) adalah suatu rangkaian kaderisasi bagi

calon pengurus BEM IMAKA agar memenuhi spesifikasi sebagai pengurus BEM
IMAKA. Calon pengurus BEM pada umumnya belum memenuhi kapasitas
ataupun wawasan ke-BEM-an, sehingga Oscarus ini merupakan suatu momentum
pengisian asupan atau wawasan terkait kemahasiswaan salah satunya adalah
pemahaman Pergerakan Mahasiswa.
Menurut Ross (1993) bahwa manajemen konflik merupakan langkah-langkah
yang diambil para pelaku atau pihak ketiga dalam rangka mengarahkan perselisihan
ke arah hasil tertentu yang mungkin atau tidak mungkin menghasilkan suatu akhir
berupa penyelesaian konflik dan mungkin atau tidak mungkin menghasilkan
ketenangan, hal positif, kreatif, bermufakat, atau agresif. Manajemen konflik dapat
melibatkan bantuan diri sendiri, kerjasama dalam memecahkan masalah (dengan atau
tanpa bantuan pihak ketiga) atau pengambilan keputusan oleh pihak ketiga. Suatu
pendekatan yang berorientasi pada proses manajemen konflik menunjuk pada pola
komunikasi (termasuk perilaku) para pelaku dan bagaimana mereka mempengaruhi
kepentingan dan penafsiran terhadap konflik.
Dalam situasi apapun yang melibatkan interaksi lebih dari satu orang, potensi
konflik akan selalu ada sehingga manajemen konflik dalam organisasi memegang
peranan penting untuk menjaga iklim kerja yang kondusif dalam organisasi. Penyebab
berbagai konflik beragam. Dari perbedaan tujuan, perbedaan cara mencapai tujuan,
maupun masalah-masalah ketidakadilan dalam organisasi. Konflik yang tidak dapat
diselesaikan dengan baik akan berdampak pada menurunnya kepercayaan pada
pimpinan atau organisasi dan menurunnya produktivitas. Dalam organisasi yang
sangat menuntut adanya kerja sama tim, konflik yang tidak tertangani menjadi sinyal
kuat akan mulai redupnya kinerja suatu organisasi.
B. Tujuan

Tujuan pada materi ini adalah untuk mengenalkan peserta agar dapat
memahami apa itu manajemen konflik dan pentingnya mengetahui factor penyebab
konflik serta bagaimana cara pemecahannya.

C. Judul

Adapun judul pada materi ini ialah “Manajemen dan Resolusi Konflik”

D. Perserta
Peserta Oscarus adalah calon pengurus BEM yang semuanya adalah mahasiswa
tingkat 1 dan beberapa tingkat 2 sejumlah total 49 orang.
E. Waktu dan tempat kegiatan
Materi oscarus akan dilaksanakan pada:

Hari/Tanggal Kegiatan : Minggu, 26 Juli 2020

Waktu Kegiatan : 13.30 – 14.45 WIB
Pelaksanaan : Online (Whatsapp Group)

F. Penyelengara

Penyelangara kegiatan oscarus ini adalah Bakoor PSDM BEM IMAKA Periode
2020/2021

G. Deskripsi kegiatan
Acara dilaksanakan di whatsapp group calon pengurus BEM Lentera Karya.
Acara dimulai dengan pengarahan dan pengenalan pemateri oleh MC dilanjutkan
dengan pemaparan dari pemateri. Kemudian acara dilanjutkan dengan tanya jawab
dan diakhiri dengan closing statement dari pemateri

H. Konten Pemateri
1. Definisi konflik dan manajemen konflik
2. Teori utama sebab-sebab konflik
3. Metode penyelesaian konflik
4. Tahap-tahap resolusi konflik
5. Sharing studi kasus di IMAKA
 I. Susunan Acara
Minggu, 26 Juli 2020

Waktu Kegiatan
13.00 – 13.15 Pembukaan
13.15 – 13.30 Pengenalan pemateri oleh MC
13.30 – 14.15 Pemaparan materi oleh pemateri
14.15 – 14.30 Tanya jawab
14.30 – 14.45 Closing statement dari pemateri
14.45 – 15.00 Penutupan oleh MC