ISYS6317
Week 2
7FE Framework
Learning Outcomes
1. 7FE Framework
3. A Process-focused Organization
Eksekusi didalam BPM akan memerlukan pengembangan lebih lanjut dari suatu kemampuan
bisnis yang spesifik. Yang dapat mendorong pembuatan komponen tersebut antara lain :
- Process : Harus sesuai dengan level bisnis proses yang di inovasikan atau di desain ulang agar
tercapai suatu strategi dan tujuan proses serta persetujuan dari bisnis didalam organisasi
tersebut.
- People : Organisasi yang tumbuh didalam kematangan proses management yang dapat membuat
orang mengerti kunci untuk mengimplementasi suatu proses baru.
- Technology : Menyediakan alat dukung untuk proses dan orang-orang, namun tidak selalu
diartikan sebagai komponen software BPM atau aplikasi.
Proyek BPM rumit, dan kesuksesan tergantung pada semua aspek proyek yang dijalankan
dengan baik. Aspek-aspek ini diwakili oleh 'fondasi' the stool rests. Jika fondasi ini lunak
(atau tidak berhasil dijalankan), maka the stool akan tenggelam dan akhirnya runtuh.
Namun, jika fondasinya kuat, karena dieksekusi dengan baik, the stool akan diletakkan di
atas fondasi yang kokoh dan proyek akan berhasil.
Eksekusi yang efektif dari keempat komponen dan yayasan memerlukan pendekatan,
keterampilan, dan keahlian yang berbeda. Gejala yang menunjukkan bahwa organisasi sedang
berjuang untuk mengeksekusi komponen ini adalah:
Melakukan perbaikan proses karena alasan yang salah ('semua orang melakukannya,
begitu juga kita!')
BPM tidak banyak berdampak pada organisasi, mungkin karena ruang lingkupnya
terlalu kecil atau terlalu besar, atau karena organisasi berusaha terlalu ambisius.
Membuat proyek atau program BPM dan kerangka kerja implementasi proyek yang sesuai
untuk semua organisasi, dan yang sesuai dengan semua keadaan, merupakan tantangan,
terutama ketika organisasi tidak sama. Bahkan jika organisasi itu sama, pendekatan untuk
implementasi BPM sangat bervariasi baik dari organisasi ke organisasi maupun di dalam
organisasi.
Ada sepuluh fase dalam kerangka kerja ini, dan kami akan menjelaskannya dengan sedikit
lebih detail nanti dalam bab ini dan secara lebih rinci dalam bab-bab selanjutnya. Fase-fase itu
adalah:
1. Foundation
2. Enablement
3. Launch Pad
1. Leadership
2. BPM Project Managment
3. People Change Management
Gambar dibawah ini menunjukan fase-fase dan komponen essensial yang ada didalam
framework.
Business Process Management (BPM) adalah suatu metode penyelarasan secara efisien suatu
perusahaan dengan keinginan dan kebutuhan perusahaan tersebut. BPM merupakan suatu pendekatan
manajemen holistik untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi bisnis seiring upaya untuk mencapai
inovasi, fleksibilitas dan integrasi dengan teknologi. BPM berupaya untuk melakukan perbaikan
proses secara berkelanjutan atau bisa juga disebut sebagai suatu proses 'optimalisasi proses'.
Proses dari suatu tujuan, visi, dan misi yang di tetapkan harus sesuai dengan
perencanaan yang sudah ditetapkan oleh strategi dari bisnis yang kita bangun untuk
memaksimalkan keberhasilan proyek yang dikerjakan.
Understand
Memahami suatu proses bisnis untuk dapat berinovasi dalam bisnis proses yang
sedang kita bangun dan dengan cara menganalisis akar masalah serta mengidentifikasi
kemungkinan terjadinya quick wins. Bisnis tidak akan menyediakan dana tak terbatas untuk
perbaikan bisnis proses. Situasi yang ideal untuk aktivitas BPM adalah dengan self funding
karena keuntungannya menjadi lebih cepat.
Innovate
Di dalam fase ini proyek menjadi lebih kreatif dan seringkali jadi yang paling
menarik. Seharusnya tidak hanya melibatkan tim proyek dan bisnis, tetapi juga pemangku
kepentingan yang relevan - baik internal maupun eksternal. Setelah berbagai pilihan proses
baru diidentifikasi, mungkin ada kebutuhan lain untuk menjalankan simulasi, kelengkapan
biaya berdasarkan aktivitas, perencanaan kapasitas perilaku dan penentuan kelayakan
implementasi untuk memungkinkan finalisasi opsi yang terbaik. Metrik tambahan harus
diselesaikan untuk memungkinkan perbandingan dengan metrik awal selama Understand
fase. Mungkin quick wins tambahan akan diidentifikasi dan diprioritaskan dalam bisnis.
Develop
Fase ini terdiri dari bangunan dari semua komponen pelaksanaan proses baru. Penting
untuk dipahami bahwa 'membangun', dalam konteks ini, tidak berarti bangunan sebuah IT
sistem. Ini bisa melibatkan pembangunan seluruh infrastruktur (desk, PC movements,
bangunan, dll) untuk mendukung program manajemen dan perubahan dukungan dari orang-
orang yang melaksanakan proses. Hal ini juga melibatkan pengujian perangkat lunak dan
perangkat keras.
Implement
Fase ini disebut juga dengan 'rubber hits the road'. Ini adalah di mana semua aspek
proyek (roll-out dari proses baru, roll-out dari deskripsi peran baru, manajemen kinerja dan
langkah-langkah, dan pelatihan) berlangsung. Rencana pelaksanaan sangat penting,
seperti roll-back dan planning.
Realize Value
Tujuan dari tahap ini adalah untuk memastikan bahwa hasil manfaat yang digariskan
dalam kasus bisnis proyek direalisasikan. Fase ini pada dasarnya terdiri dari pengantaran
proses manfaat realisasi manajemen, dan manfaat realisasi pelaporan. Meskipun manfaat
direalisasikan, organisasi tidak harus menyediakan dana tambahan untuk melanjutkan proses
proyek lebih lanjut. Ini adalah peran tim proyek, pemilik proyek, sponsor proyek dan bisnis
untuk memastikan bahwa imbalan ini direalisasikan.
Sustainable Performance
Hal ini mutlak bahwa tim proyek bekerja membangun struktur proses untuk
memastikan bahwa kemudahan proses lanjutan dan perbaikan yang berkelanjutan. Investasi
yang cukup besar telah dibuat dalam proses proyek harus dipertahankan dan ditingkatkan dari
waktu ke waktu. Organisasi harus memahami bahwa proses bisnis memiliki siklus hidup, dan
memerlukan perbaikan secara terus-menerus setelah perbaikan yang ditargetkan pada proyek
ini terealisasi. Jika tidak, maka dari waktu ke waktu dan sebagai bisnis perubahan organisasi
People Change Management: sebuah proses terstruktur dan sistematis untuk membantu
transisi individu, tim kerja, ataupun organisasi dari sebuah kondisi ke arah tujuan yang
diinginkan agar BPM dapat tercapai.
3. A Process-focused Organization
Six sigma
Six Sigma adalah suatu alat manajemen baru yang digunakan untuk mengganti Total Quality
Management (TQM) yang sangat terfokus terhadap pengendalian kualitas dengan mendalami
sistem produksi perusahaan secara keseluruhan.
- DMAIC
- DMADV
Define : Mendefinisikan tujuan dari proyek yang sesuai dengan keinginan atau
permintaan customer
Measure: Mengadakan perbandingan karakteristik dari proses Critical to Quality
(CTQ), proses produksi dan resiko.
Analysis: Menganalisis pilihan-pilihan yang ada dalam menjalankan proses untuk
memenuhi kebutuhan pelanggan.
Design: Merancang proses detail untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Verify: Memverifikasi performa perancangan dan kemampuan untuk memenuhi
kebutuhan pelanggan.
Strategy led: Dimana suatu organisasi yang sudah yakin dan sudah di dokumentasikan
dan hasil pengimplementasian sudah dari aktivitas BPM.
Business issue led : Untuk memastikan suatu proyek yang dikerjakan sejalan dengan
strategi yang tedapat didalam organisasi.
Process led : Menginvestigasi beberapa bagian bisnis dari gambaran proses bisnis
untuk meyakini jika ada peluang untuk perbaikan proses bisnis yang lebih efisien.
Skenario tergantung pada keterlibatan dan komitmen manajer bisnis. Dalam konteks ini,
manajer bisnis adalah orang yang menentukan strategi bisnis - misalnya, manajer umum
eksekutif atau CEO. Semakin terlibat dan berkomitmen orang ini, semakin besar dampak
proyek yang dapat (dan seharusnya) berdampak pada organisasi. Ini ditunjukkan pada
Gambar 2.10, di mana pertama-tama penting untuk menentukan keterlibatan manajer bisnis;
baru setelah itu tepat untuk meninjau dampaknya terhadap organisasi. Setelah organisasi
sepenuhnya menerapkan BPM (proses-sentris dan matang BPM), semua inisiatif BPM, baik
kecil atau besar, akan menjadi proyek 'bisnis seperti biasa'.
Skipping Of A Phase
Fase ini direkomendasikan jika ingin mengeksekusi project BPM, dapat juga terjadi beberapa
situasi yang harus di tampilkan di fase tertentu.
Situasi ini muncul di mana tim proyek telah mempertimbangkan untuk menyelesaikan
beberapa fase di parallel.
Ada sepuluh fase dalam kerangka kerja ini, dan kami akan menjelaskannya dengan sedikit
lebih detail nanti dalam bab ini dan secara lebih rinci dalam bab-bab selanjutnya. Fase-fase itu
adalah:
1. Foundation
2. Enablement
3. Launch Pad
4. Understand
5. Innovate
6. People
7. Develop
8. Implement
9. Realize Value
10. Sustainable Performance
Jeston, John, Nelis, Johan. (2013). Business process management: practical guidelines to
successfull implementations. 3rd Edition. ROUT. . ISBN: 9780415641760.