Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran Alternatif
Penilaian
3.2 Menganalisis 3.2.1 Menjelaskan pengertian • Analisa jabatan 4 • Mengamati untuk Pengetahuan:
jabatan, tugas, dan jabatan, tugas dan uraian mengidentifikasi dan • Tes tulis
uraian pekerjaan pekerjaan pada kegiatan • Jenis pekerjaan
merumuskan masalah • Tes lisan
pada kegiatan administrasi administrasi
tentang jabatan, tugas, • Penugas
administrasi • Uraian tugas dan uraian pekerjaan an
3.2.2 Menentukan jenis-jenis
jabatan, tugas dan uraian pada kegiatan pada kegiatan • Portofolio
pekerjaan pada kegiatan administrasi administrasi
administrasi Keterampilan:
• Mengumpulkan
• Penilaian
3.2.3 Menganalisis jabatan, tugas, data tentang jabatan,
unjuk kerja
dan uraian pekerjaan pada tugas, dan uraian
pekerjaan pada • Proyek/
kegiatan administrasi penugasan
kegiatan administrasi
• Portofolio
4.2.1 Mengidentifikasi uraian tugas • Mengolah data
4.2 Membuat uraian setiap tingkatan jabatan pada tentang jabatan, tugas,
tugas setiap kegiatan administrasi dan uraian pekerjaan
tingkatan jabatan pada kegiatan
4.2.2 Membuat uraian tugas setiap administrasi
pada kegiatan
tingkatan jabatan pada
administrasi • Mengomunikasika
kegiatan administrasi
n tentang jabatan,
tugas, dan uraian
pekerjaan pada
kegiatan administrasi
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 76
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.3 Menganalisis Personil 6 • Mengamati Pengetahuan:
persyaratan administrasi untuk • Tes
personil 3.3.1 Menjelaskan persyaratan mengidentifikasi dan tulis
administrasi personil administrasi merumuskan • Tes
masalah tentang lisan
3.3.2 Menentukan persyaratan persyaratan personil
personil administrasi • Penuga
administrasi
san
3.3.3 Menentukan metode analisa • Mengumpulkan • Portofoli
personil administrasi data tentang o
persyaratan personil
3.3.4 Menganalisis persyaratan Keterampilan:
administrasi
personil administrasi • Penilaia
4.3 Menyusun
• Mengolah data n unjuk
persyaratan 4.3.1 Mengidentifikasi persyaratan tentang persyaratan kerja
personil personil administrasi personil administrasi • Proyek/
administrasi penugasan
4.3.2 Menyusun persyaratan • Mengomunikasik
• Portofoli
personil administrasi an tentang
o
persyaratan personil
administrasi
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 77
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.4 Menganalisis Struktur organisasi 6 • Mengamati Pengetahuan:
struktur organisasi 3.4.1 Menjelaskan struktur lembaga untuk • Tes tulis
lembaga organisasi lembaga mengidentifikasi dan • Tes lisan
merumuskan masalah • Penugas
3.4.2 Menjelaskan macam-macam tentang struktur
organisasi an
organisasi lembaga
• Portofoli
3.4.3 Menjelaskan bentuk-bentuk • Mengumpulkan o
organisasi beserta strukturnya data tentang
Keterampilan:
3.4.3 Menganalisis struktur struktur organisasi
lembaga • Penilaian
organisasi lembaga unjuk kerja
• Mengolah data • Proyek/
4.4 Membuat struktur 4.4.1 Merancang struktur organisasi
tentang struktur penugasan
organisasi lembaga lembaga organisasi lembaga • Portofoli
4.4.2 Membuat struktur organisasi • Mengomunikasi o
lembaga kan tentang struktur
organisasi lembaga
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 78
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.5 Memahami Manajemen 6 • Mengamati untuk Pengetahuan:
fungsifungsi 3.5.1 Menjelaskan pengertian mengidentifikasi dan • Tes tulis
manajemen manajemen merumuskan masalah • Tes
tentang fungsi-fungsi lisan
3.5.2 Menjelaskan fungsi-fungsi
manajemen • Penugas
manajemen
• Mengumpulkan data an
3.5.3 Menjelaskan tujuan • Portofoli
tentang fungsi-fungsi
manajemen o
manajemen
3.5.4 Menjelaskan ruang lingkup Keterampilan:
manajemen • Mengolah data
tentang fungsi-fungsi • Penilaia
3.5.5 Menjelaskan prinsip-prinsip manajemen n unjuk
manajemen kerja
• Mengomunikasikan • Proyek/
3.5.6 Menjelaskan asas-asas tentang fungsi-fungsi penugasan
manajemen manajemen • Portofoli
o
4.5.1 Mengidentifikasi fungsi-fungsi
4.5 Melakukan manajemen
klasifikasi 4.5.2 Membuat klasifikasi
fungsifungsi fungsifungsi manajemen
manajemen
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 79
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.6 Menerapkan 3.6.1 Menjelaskan pengertian Pencatatan surat/ 10 • Mengamati untuk Pengetahuan:
prosedur pencatatan surat/dokumen dokumen masuk mengidentifikasi dan • Tes tulis
pencatatan surat/ masuk dan keluar merumuskan masalah • Tes lisan
dan keluar
dokumen masuk tentang pencatatan surat/
3.6.2 Menguraikan bahan dan alat • Penugas
dan keluar dokumen masuk dan an
pencatatan surat/dokumen
keluar
masuk dan keluar • Portofolio
• Mengumpulkan data
3.6.3 Menjelaskan sistem pencatatan Keterampilan:
tentang pencatatan surat/
surat/dokumen masuk dan • Penilaian
keluar dokumen masuk dan
unjuk kerja
keluar
3.6.4 Menjelaskan prosedur • Proyek/
pencatatan surat/dokumen • Mengolah data penugasan
masuk dan keluar tentang pencatatan surat/ • Portofolio
dokumen masuk dan
keluar
4.6.1 Menyiapkanbahan dan • Mengomunikasikan
4.6 Melakukan peralatan pencatatan surat/ tentang pencatatan surat/
dokumen masuk dan keluar
prosedur dokumen masuk dan
pencatatan 4.6.2 Melalukan prosedur pencatatan keluar
surat/dokumen surat/dokumen masuk dan
masuk dan keluar keluar sesuai dengan sistem
yang digunakan
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 80
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.7 Menerapkan 3.7.1 Menjelaskan pengertian Sistem-sistem 12 • Mengamati untuk Pengetahuan:
prosedur penataan penataan surat/dokumen penataan surat/ mengidentifikasi dan • Tes tulis
surat/dokumen merumuskan masalah • Tes lisan
3.7.2 Menjelaskan bahan dan alat dokumen
tentang prosedur
penataan surat/dokumen • Penugas
penataan surat/dokumen
an
3.7.3 Menjelaskan sistem penataan • Portofoli
• Mengumpulkan data
surat surat/dokumen
tentang prosedur o
3.7.4 Menjelaskan prosedur penataan penataan surat/dokumen
Keterampilan:
surat surat/dokumen
• Mengolah data • Penilaian
tentang prosedur unjuk kerja
4.7.1 Menentukan bahan dan penataan surat/dokumen • Proyek/
4.7 Melakukan peralatan penataan penugasan
penataan surat/ • Mengomunikasikan
surat/dokumen sesuai sistem • Portofoli
dokumen sesuai yang berlaku tentang prosedur
o
sistem yang penataan surat/dokumen
4.7.2 Menyiapkan bahan dan
berlaku peralatan penataan surat/
dokumen sesuai sistem yang
berlaku
4.7.3 Melakukan penataan surat/
dokumen sesuai dengan sistem
yang berlaku
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 81
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.8 Menerapkan 3.8.1 Menjelaskan pengertian Peralatan kantor 6 • Mengamati untuk Pengetahuan:
peralatan kantor peralatan kantor mengidentifikasi dan • Tes tulis
dalam kegiatan merumuskan masalah • Tes lisan
3.8.2 Merinci jenis-jenis peralatan tentang peralatan kantor
administrasi • Penugas
kantor dalam kegiatan
an
3.8.3 Menjelaskan cara administrasi
• Portofoli
menggunakan peralatan kantor Mengumpulkan data
• o
tentang peralatan kantor
dalam kegiatan Keterampilan:
4.8.1 Menentukan jenis-jenis
4.8 Menggunakan administrasi • Penilaia
peralatan kantor
peralatan kantor n unjuk
4.8.2 Menggunakan peralatan kantor • Mengolah data kerja
dalam kegiatan
tentang peralatan kantor • Proyek/
administrasi dalam kegiatan administrasi
dalam kegiatan penugasan
administrasi • Portofoli
• Mengomunikasikan o
tentang peralatan kantor
dalam kegiatan
administrasi
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 82
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.9 Menerapkan tata 3.9.1 Menjelaskan pengertian tata Tata ruang 4 • Mengamati untuk Pengetahuan:
ruang kerja/ ruang kerja/kantor kerja/kantor (Office mengidentifikasi dan • Tes tulis
kantor (Office Layout) merumuskan masalah • Tes lisan
Layout) 3.9.2. Menjelaskan asas-asas tata
ruang kerja/kantor tentang tata ruang kerja/ • Penugas
antor an
3.9.3 Menjelaskan tujuan tata ruang • Portofoli
kerja/kantor • Mengumpulkan data
tentang tata ruang kerja/ o
3.9.4 Menjelaskan jenis-jenis tata kantor Keterampilan:
ruang kerja/kantor
• Mengolah data • Penilaia
3.9.5 Menjelaskan pedoman tata tentang tata ruang n unjuk
ruang kerja/kantor. kerja/kantor kerja
• Proyek/
3.9.6 Menenerapan tata ruang • Mengomunikasikan penugasan
kerja/kantor tentang tata ruang kerja/ • Portofoli
kantor o
4.9.1 Membuat bagan jenis-jenis tata
4.9 Melakukan ruang kerja/kantor
penataan ruang 4.9.2 Melakukan penataan ruang
kerja/kantor kerja/kantor
(Office Layout)
@2017, Direktorat Pembinaan SMK 83
Alternatif
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi Materi Pokok JP Kegiatan Pembelajaran
Penilaian
3.10 Menerapkan Komunikasi 4 • Mengamati untuk Pengetahuan:
3.10.1 Menjelaskan pengertian
komunikasi di mengidentifikasi dan • Tes tulis
komunikasi merumuskan masalah
tempat kerja • Tes lisan
3.10.2 Menjelaskan unsur-unsur tentang komunikasi di • Penugas
komunikasi tempat kerja an
3.10.3 Menjelaskan fungsi • Mengumpulkan • Portofoli
komunikasi ditempat kerja data tentang o
komunikasi di tempat
3.10.4 Menjelaskan tujuan Keterampilan:
kerja
komunikasi ditempat kerja • Penilaia
• Mengolah data n unjuk
3.10.5 Menjelaskan teknik tentang komunikasi di kerja
komunikasi ditempat kerja tempat kerja • Proyek/
3.10.6 Menjelaskan bidang penugasan
• Mengomunikasika
komunikasi ditempat kerja • Portofoli
n tentang komunikasi
o
3.10.7 Menjelaskan bentuk-bentuk di tempat kerja
komunikasi ditempat kerja
3.10.8 Menjelaskan sifat komunikasi
ditempat kerja
3.10.9 Menjelaskan etika komunikasi
ditempat kerja
3.10.10 Menerapan komunikasi
ditempat kerja