UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS TENAGA KERJA

Upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja dapat dilakukan melalui hal-hal berikut:
1. Pendidikan dan pelatihan. Dilakukan dalam rangka mengembangkan pengetahuan,
kompetensi dan keterampilan tenaga kerja. Pendidikan dan pelatihan dapat dilakukan
oleh pihak perusahaan melalui kerjasama dengan lembaga pendidkan dan pelatihan
swasta atau melalui pemberian beasiswa pendidikan

2. Magang. Ditujukan dalam rangka pengembangan kompetensi teknis dan transfer

aplikasi teknologi . Tujuannya agar budaya kerja dan standar operasional manajemen
perusahaan dapat diserap oleh orang yang melaksanakan program magang, untuk
selanjutnya diterapkan pada perusahaan tempat mereka bekerja

3. Pengelolaan produktivitas dan prestasi tenaga kerja. Dapat dilakukan melalui

peningkatan gizi, kesehatan, kualitas mental serta spiritual. Tenaga kerja yang
berkualitas merupakan tenaga kerja yang memiliki kemampuan tinggi serta memiliki
perilaku jujur, disiplin dan bertanggung jawab dan proaktif untuk selalu meningkatkan
wawasan dan kemampuannya.