Makalah Tugas Kepemimpinan

Karektor Tokoh Zhuge Liang, Zhou Yu, dan Cao cao

Yuli Prasetya Adi
9B Reguler, 35

Film Red Cliff 2 mengisahkan perang antara Zhou Yu (Tony Leung) dan Cao Cao (Zhang
Fengyi). Zhou juga dibantu oleh Liu Bei yang bersekutu dengannya, sebelum peperangan
dimulai Liu Bei menarik pasukannya karena tidak yakin dengan kekutan perang meraka, tetapi
pada akhirnya pasukan Liu Bei kembali membantu peperangan melawan Cao Cao, dalam film
Red Cliff 2 ada tiga tokoh yang sangat dominan peranannya yang pertama Zhuge Liang Seorang
Penasehat Liu Bei yang mempunyai kemampuan Strategi perang dan membaca cuaca, Zhou Yu
yang merupakan penasehat perang dari Negara Wu dan menjadi pemimpin dalam perang melwan
Cao Cao. Cao Cao, Perdana Menteri China pada masa dinasti Han yang juga memimpin kerajaan
provinsi dari keluarga Wei memiliki sifat yang tamak dan rakus. Ia bercita-cita mengalahkan
seluruh pesaingnya, dari utara ke selatan, dari timur ke barat. Terdapat beberapa karakter seorang
transformasional leader yang dimiliki oleh ketiga peran diatas, karakter-karakter tersebut antara
lain:

Zhuge Liang mempunyai kemampuannya dalam membaca alam, pintar, dan sering kali ia
menggunakan taktik perang yang didukung oleh alam sehingga dengan prajurit yang terbatas
manpower akan menjadi lebih efektif dan efisien dalam berperang. (Chalenge The Process)

Zhuge Liang melakukan taruhan dengan Zhou Yu karena yakin akan kemampuan Zhou yu
memenggal para jenderal penghianatnya, dengan taruhan tersebut terbukti bahwa Zhou Yu bisa
melakukan seperti apa yang menjadi janjinya. (Enable Others to act)

Ketika sadar kekurangan perlengkapan seperti anak panah, Zhuge Liang siapa menyediakan anak
panah sesuai kebutuhan perang, bahkan rela dihukum secara militer dengan dipenggal
kepalannya jika tidak mampu menyelesaiakan, tetapi dengan strateginya mendapatkan anak
panah dari musuh dengan mengandalkan kabut dan akhirnya mendapatkan anak panah sesuai
dengan yang diharapkan (Chalenge The Process)
Zhuge Liang selalu tetap tenang dalam keadaan apapun, sehingga dia selalu bisa berfikir jernih
dan menjalankan setiap strateginya dengan baik (Model The Way)

Zhou Yu merupakan tipikal penasehat perang yang taktis dan sangat menguasai taktik perang di
perairan. Zhou yu juga merangkap sebagai komandan perang. Ia memiliki kemampuan dalam
menggerakkan perasaan prajurit hingga menaikkan moral mereka. Mampu memberikan
semangat dan motivasi dengan memberikan analogi-analogi ke orang-orang disekitarnya
sehingga orang mempunyai sikap yang seharusnya (encourage the heart)

Zhou Yu mempercai Zhuge Liang untuk membuat 100ribu anak panah, serta mempercai
kemampuan zhuge liang tentang perubahan arah angin yang kemuadian menjadi dasar strategi
perang (Enable Others to act)

Zhou Yu Tetap tenang menghadapi masalah sehingga dikagumi oleh orang-orang disekitarnya ,
ketika sekutunya Liu Bei menarik pasukan untuk tidak perperang Zhou Yu tetap yakin dan
optimis (model The Way)

Zhou Yu dengan strateginya mampu memanfaatkan temannya yang merupakan mata-mata untuk
menghancurkan lawannya (Enable Other to act)

Dalam peperangan Zhou Yu ikut andil langsung dan terjun langsung di dalam peperangan,
sebagai seorang pemimpin dia tidak hanya membuat strategi dan memberikan perintah saja tetapi
bertindak langsung dan memberi contoh kepada para pasukannya (Model The Way)

Cao cao mampu membaca strategi lawan dengan cepat, seperti ketika menerima surat yang berisi
adu domba terhadap para jenderalnya cao cao mampu melihat strategi tersebut, ketika melihat
angin cao cao mampu membuat strategi perang (Model The Way)

Ketika mengunjungi pasukan sakit dan bertanya kepana mereka sakit, pasukan menjawab karena
ingin pulang dan bertemu anaknya, dia menyentuh hati pasukkannya dengan cerita tentang
putranya dan memberi semangat kepada pasukannya agar pulang dengan membawa kemenangan
(encourage the heart)
Cao-cao menginspirasi dengan menceritakan sumpahnya (visinya) untuk menghaspuskan
bangsawan feudal dan memberikan ketentraman dunia dan membawa kembali tanah dan
memberitahukan kemenangan di negerinya(Inspire shared vision)