Nama : Indah Nur Isnaeni

NIM : 041711333056

TUGAS TATA KELOLA PERUSAHAAN

Keunggulan Tata Kelola Perusahaan Perusahaan Biofarma dan Peruri

● Biofarma
Penilaian yang berkaitan dengan perwujudan Good Corporate Governance
pada Biofarma:
1. Penerapan prinsip transparansi pada PT Bio Farma sangat terwujud dengan
tingkat persentase 88,3%. Laporan keuangan yang disampaikan kepada
pemerintah dalam hal ini Menteri BUMN menggambarkan tujuan perusahaan
serta nama-nama direksi.
2. Penerapan prinsip akuntabilitas pada PT Bio Farma sangat terwujud dengan
dengan tingkat persentase 85% karena laporan yang disampaikan memiliki
kejelasan fungsi dalam pelaksanaannya sehingga dapat dipertanggung
jawabkan agar pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif.
3. Penerapan prinsip pertanggungjawaban pada PT Bio Farma sangat terwujud
dengan tingkat persentase 93,3%. Para karyawan PT Bio Farma sadar bahwa
pertanggungjawaban lahir karena adanya wewenang, sehingga mereka sangat
bertanggung jawab atas apa yang mereka kerjakan.
4. Penerapan prinsip kemandirian pada PT Bio Farma sangat terwujud dengan
tingkat persentase 83,3%. PT Bio Farma dikelola bebas dari pengaruh pihak
lain dan juga berdasarkan perundang-undangan yang berlaku.
5. Penerapan prinsip kewajaran pada PT Bio Farma sangat terwujud dengan
tingkat persentase 89,2%. PT Bio Farma memperlakukan para pemegang
saham dan para pemangku kepentingan setara dan adil tanpa memandang
posisi dan jabatan mereka serta hak-hak para pemegang saham dan para
pemangku kepentingan terpenuhi
Penilaian yang berkaitan dengan peran komite GCG dalam meningkatkan
Good Corporate Governance pada Biofarma:
1. Peran komite GCG sebagai compliance GCG pada PT Bio Farma sangat
berperan dalam meningkatkan Good Corporate Governance dengan tingkat
persentase 91,7%. Komite GCG pada PT Bio Farma memiliki tanggung jawab
 untuk memantau pelaksanaan dan mengevaluasi hasil assessment berkala
tentang penerapan GCG untuk memastikan efektivitas peranan organ-organ
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Komisaris dan direksi, dan organ
pendukung dalam penegakan GCG yakni sekretaris perseroan, sekretaris
komisaris, satuan pengawas intern, komite audit dan komite komisaris lainnya.
2. Peran komite GCG sebagai conformance GCG pada PT Bio Farma sangat
berperan dalam meningkatkan Good Corporate Governance dengan tingkat
persentase 86,7%.
3. Peran komite GCG sebagai performance GCG pada PT Bio Farma sangat
berperan dalam meningkatkan Good Corporate Governance dengan tingkat
persentase 76,7%
Komite GCG pada PT Bio Farma telah menampilkan bukti (​evidence​) yang
menunjukan bahwa perusahaan telah mendapatkan manfaat yang nyata dari telah
diterapkannya prinsip GCG di dalam perusahaan yang dapat dilihat dalam laporan
tahunan (​annual report​) PT Bio Farma. Berdasarkan hasil analisis data dari kuesioner
dapat terlihat bahwa Good Corporate Governance yang telah dilaksanakan pada PT
Bio Farma telah terwujud dengan sangat baik. Dengan kata lain bahwa keberhasilan
pelaksanaan Good Corporate Governance sangat berpengaruh terhadap pelaksanaan
dari komite Good Corporate Governance yang bertugas untuk meningkatkan Good
Corporate Governance perusahaan. Jika pelaksanaan Good Corporate Governance
ditingkatkan, maka secara otomatis citra perusahaan juga semakin baik sesuai dengan
prosedur yang ditetapkan.

● Peruri
Penerapan Good Corporate Governance (GCG) merupakan langkah nyata agar
sejalan dengan visi dan misi Perusahaan. Sebagai salah satu objek vital nasional yang
strategis, Peruri senantiasa berkomitmen untuk menerapkan GCG dalam setiap
aktivitas Perusahaan sebagaimana yang diamanatkan dalam Peraturan Menteri Negara
BUMN Nomor PER-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola yang Baik (​Good
Corporate Governance​) pada BUMN. GCG yang baik merupakan pedoman bagi
Peruri untuk menjalankan, mengarahkan dan mengontrol kegiatan bisnis agar berada
dalam jalur yang sudah ditetapkan dan bergerak ke arah yang sudah direncanakan.
Perusahaan menerapkan lima prinsip dasar GCG yang dikenal dengan​ TARIF​, yaitu:
1. Transparency
 Peruri dan seluruh Anak Perusahaan senantiasa mengungkapkan
(disclosure) dan menyediakan informasi yang memadai serta mudah diakses
oleh segenap pemangku kepentingan.
2. Accountability
Peruri dan seluruh Anak Perusahaan mengelola Perseroan dengan
benar dan terukur sesuai dengan kepentingan Perusahaan, dengan
memperhitungkan seluruh pemangku kepentingan.
3. Responsibility
Peruri dan seluruh Anak Perusahaan senantiasa mematuhi peraturan
perundang-undangan serta melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat
dan lingkungan secara berkesinambungan.
4. Independency
Peruri dan seluruh Anak Perusahaan usaha mengelola Perusahaan dan
seluruh entitas Anak Perusahaan beserta jajarannya untuk tidak saling
mendominasi serta tidak dapat diintervensi oleh pihak manapun.
5. Fairness
Peruri dan seluruh Anak Perusahaan senantiasa memperhatikan
kepentingan pemilik modal dan pemangku kepentingan lainnya dengan
melaksanakan asas kewajaran dan kesetaraan dalam melaksanakan kegiatan
Perusahaan.
Melalui penerapan GCG, semua tugas, wewenang, dan tanggung jawab bisnis
di dalam Peruri dan semua Anak Perusahaan dapat terbagi, tertata dan terpantau
dengan baik. Perhatian Direksi terhadap penerapan GCG tidak hanya sebagai
pemenuhan kewajiban namun sudah menjadi sebuah kebutuhan dalam menjalankan
bisnis Perusahaan. Direksi, Dewan Pengawas dan seluruh karyawan berkomitmen
menerapkan GCG dalam setiap aktivitas Perusahaan. Menyadari pentingnya
menegakkan integritas dalam menjalankan bisnis yang sehat, Peruri telah memiliki
perangkat dan menerapkan GCG sejak 2009 dengan merumuskan konsep GCG yang
disesuaikan dengan kebutuhan.
Sedangkan tata nilai yang berlaku bagi insan peruri antara lain:
1. Integritas
Itikad bekerja dengan menjunjung tinggi etika kerja yang baik dan
bertindak sesuai dengan pedoman.
2. Sekuriti
 Menjaga dan melindungi seluruh data, informasi dan aset dengan cara
tidak menyebarkan data tersebut (rahasia).
3. Teamwork
Bekerja dengan rasa saling bekerja sama, saling membantu,
keterbukaan, percaya dan saling melengkapi.
4. Inovasi
Berpandangan jauh kedepan, kreatif, dan secara terus menerus
melakukan perubahan yang positif.
5. Kualitas