Nama : Osmin Egrinty Sinadia Bawias

NIM : 19/453631/EE/07438
Kelas : A-39
MK : Pengauditan Forensik
Materi : Why People Commit Fraud
Dosen Pengampu : Dian Kartika Rahajeng, SE, M.Sc, Ph.D

No. Soal Pilihan A

1 Siapa saja yang bisa melakukan tindakan fraud? Pimpinan perusahaan

Perceived pressures, perceived oppurtunity and

2 The Fraud
razionalization, merupakan 3 elemen dari ?

Perceived pressures,
Yang merupakan 3 elemen dari The Fraud Scale perceived
3
adalah… oppurtunity and
razionalization

a. Separation of duties
b. Authorizations
c. Physical Controls
d. Independent Check
4 a saja
e. Documents and
records Yang
merupakan tindakan pencegahan fraud adalah…

Pemisahaan
Yang merupakan tindakan pendeteksian fraud pekerjaan diarea yang
5
adalah… sensitif dan adanya
otorisasi

Seorang karyawan mengambil uang perusahaan

untuk kepentingan pribadinya dan nanti akan
6 mengembalikannya, serta merasa itu tidak akan Tekanan
merugikan perusahaan. Hal itu merupakan fraud
yang terjadi karena…
 Seorang karyawan yang menjabat sebagai kasir
dan juga sebagai bagian accounting di perusahaan,
7 mengambil uang perusahaan untuk kepentingan Kesempatan
pribadinya. Hal tersebut merupakan fraud yang
terjadi karena…
Seorang mahasiswa menggunakan uang kuliah
8 untuk membeli narkoba dan alkohol, merupakan Financial Pressures
contoh dari…
Seorang Pimpinan perusahaan meyuruh
akuntannya untuk memanipulasi laporan
9 keuangan, kalau tidak melakukan itu, akuntan Reward Power
tersebut akan dipecat. Hal tersebut merupakan
contoh dari...
Yang bukan merupakan "Five types of power"
10 Reward Power
adalah…
 Pilihan B Pilihan C Pilihan D Jawaban
Orang yang pintar di Orang yang sangat
Semua orang D
bidang IT membutuhkan uang

The Fraud
The Fraud Triangle semua salah C
perpetrators

Situational
Situational
pressures, Oppurtunities to commit,
pressures, personal
oppurtunities to personal integrity and B
integrity and
commit and razionalization
razionalization
personal integrity

a, b dan c a, b, d dan e semua benar B

Adanya pemantauan
Pemeriksaan fisik
Pemeriksaan fisik aktivitas pekerjaan oleh
dan pemantauan
dan pemeriksaan orang lain dan C
aktivitas pekerjaan
otorisasi mempunyai sistem
oleh orang lain
pencatatan yang handal

Rasionalisasi Kesempatan Keinginan B

 Tekanan Keinginan Rasionalisasi A

Vice Pressures Work-related Pressures Others Pressures B

Coercive Power Legitimate Power Referent Power B

Perceived expert
Punishment Power Legitimate power C
power