SPMI-UNISNU/SM/03/03

STANDAR PROSES PENGABDIAN

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

SPMI-UNISNU SM 03 01

COVER
UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA
JEPARA
2019

SPMI-UNISNU/SM/03/03
 DAFTAR ISI

COVER.......................................................................................................................... 2
DAFTAR ISI...................................................................................................................3
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN............................................................................5
1. VISI DAN MISI UNISNU JEPARA 6
A. Visi UNISNU Jepara 6
B. Misi UNISNU Jepara 6
2. RASIONAL 6
3. SUBJEK/PIHAK YANG BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENCAPAI
STANDAR 7
4. DEFINISI ISTILAH 7
5. PERNYATAAN ISI STANDAR 8
6. STRATEGI 8
7. INDIKATOR 8
8. DOKUMEN TERKAIT 9
9. REFERENSI 9
10. LAMPIRAN 9

SPMI-UNISNU/SM/03/03
 STANDAR PROSES PENGABDIAN
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA
JEPARA

SPMI-UNISNU SM 03 03

Penanggung Jawab
Proses
Tanda
Nama Jabatan Tanggal
Tangan
Perumusan Dr. H. Akhirin, M.Ag Wakil Rektor 1 Oktober 2019
Persetujuan Ir. Musthofa Mukhtar, MT Ketua Senat Oktober 2019
Penetapan Dr. H. Sa’dullah Assaidi, MA Rektor Oktober 2019
Pengesahan Dr. H. Shodiq Abdullah M.Ag Ketua Yaptinu Oktober 2019
Kepala Lembaga
Pengendalian Miftah Arifin, SH, MH, M.Kn Oktober 2019
Penjaminan Mutu

UNISNU JEPARA STANDAR PROSES PENGABDIAN Disetujui oleh

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Revisi ke Tanggal
01 28 Oktober 2019 SPMI-UNISNU/SM/03/03 Ketua Senat

SPMI-UNISNU/SM/03/03
 STANDAR HASIL PENGABDIAN
SISTEM PENJAMINAN MUTU Disetujui oleh:
INTERNAL

Tanggal
Revisi ke Ketua Senat
28 Oktober SPMI-UNISNU/SM/03/01
01
2019

1. VISI DAN MISI UNISNU JEPARA

A. Visi UNISNU Jepara

Menjadi Universitas Islam yang unggul dalam pengembangan Iptek dan
seni budaya, cendekia, berakhlakul karimah serta berkepribadian
ahlussunnah Wal Jama’ah.

B. Misi UNISNU Jepara

1. Mengembangkan sumber daya akademik universitas untuk
meningkatkan kualitas pembelajaran, penelitian dan pengembangan
masyarakat yang efektif dan efisien.
2. Mengembangkan system menajemen yang bermutu, sehat, harmonis,
yang berbasis pada nilai-nilai Ahlussunnah Wal Jama’ah.
3. Memperluas jaringan kerjasama secara kontiyu dan selektif untuk
mempercepat dan menjaga serta menjamin pencapaian tujuan
Universitas Islam Nahdlatul Ulama (UNISNU) Jepara.

2. RASIONAL

Amanat UndangUndang Pendidikan Tinggi No.12 Tahun 2012 yaitu

Pengabdian kepada Masyarakat adalah kegiatan sivitas akademika yang
memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan
kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Pelaksanaan
amanat Undang-Undang tersebut dan merealisasikan visi Universitas Islam
Nahdlatul Ulama khususnya Pengabdian kepada Masyarakat agar terlaksana
secara efektif, maka diperlukan dokumen pendukung kegiatan yang salah
satunya adalah Standar Hasil Pengabdian kepada Masyarakat.
Tujuan Standar Hasil Pengabdian kepada Masyarakat:
1. Sebagai acuan tata kelola penyelenggaraan kegiatan Pengabdian kepada
Masyarakat yang berlaku di UNISNU dalam mencapai Visi dan Misi
UNISNU.

SPMI-UNISNU/SM/03/01
 2. Sebagai bentuk pertanggung jawaban UNISNU kepada masyarakat dalam
mengelola kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang bermutu,
bertanggung jawab, transparan, dan akuntabel.

3. SUBJEK/PIHAK YANG BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENCAPAI

STANDAR

Berkaitan dengan lingkup capaian Standar Hasil Pengabdian, pihak-pihak di

bawah ini bertanggung jawab sesuai dengan tugas, wewenang dan job
description yang terkait dengan aspek hasil pengabdian masyarakat yaitu:

1. Perumusan
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Dekan, Ketua Program
Studi dan Kepala Bagian Pengabdian sebagai Tim Pengembang
Pengabdian yang ditetapkan dengan SK Rektor Universitas Islam Nahdlatul
Ulama Jepara bertanggung jawab merumuskan Rencana Induk Pengabdian
dan standar hasil pengabdian.
2. Pemeriksaan
Wakil Rektor I bertanggung jawab untuk memeriksa atas standar hasil
pengabdian yang telah dirumuskan oleh Tim Pengembang Pengabdian.
3. Persetujuan
Ketua Senat bertanggung jawab untuk menyetujui standar hasil pengabdian
yang telah diperiksa dan mengawasi pelaksanaannya melalui Lembaga
Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.
4. Penetapan
Yayasan dan Rektor bertanggung jawab menetapkan standar hasil
pengabdian.
5. Pelaksanaan
Dosen dan mahasiswa bertanggung jawab melaksanakan standar hasil
pengabdian yang telah ditetapkan.
6. Evaluasi Pelaksanaan
Evaluasi merupakan kegiatan memastikan kesesuaian pelaksanaan standar.
Pihak yang bertanggung jawab melaksanakan monitoring dan evaluasi atas
pelaksanaan standar hasil pengabdian adalah:
1. Dekan, Ketua Program Studi, dan LPPM bertanggung jawab
melaksanakan monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan standar.

SPMI-UNISNU/SM/03/01
 2. Lembaga Penjaminan Mutu menugaskan auditor internal untuk
melaksanakan audit mutu internal.
7. Pengendalian Pelaksanaan
Dekan, Ketua Program Studi, dan LPPM bertanggung jawab melakukan
pengendalian pelaksanaan melalui tindakan korektif atas hasil evaluasi
pelaksanaan standar hasil pengabdian.
8. Peningkatan
Rektor bersama Tim Pengembang Pengabdian bertanggung jawab
menganalisis ketercapaian standar hasil pengabdian untuk melakukan
peningkatan atas dasar ketercapaian standar tersebut.

4. DEFINISI ISTILAH

a. Rencana Induk Pengabdian kepada Masyarakat adalah pedoman dasar

perencanaan dan pengembangan kegiatan Pengabdian kepada
Masyarakat untuk jangka waktu tertentu.
b. Standar Hasil Pengabdian kepada Masyarakat adalah kriteria minimal hasil
pengabdian kepada masyarakat dalam menerapkan, mengamalkan, dan
membudayakan ilmu pengetahuan dan teknologi guna memajukan
kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
c. Pengabdian kepada Masyarakat adalah kegiatan sivitas akademika yang
memanfaatkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk memajukan
kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
d. Program Studi adalah kesatuan kegiatan Pendidikan dan pembelajaran
yang memiliki kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu
jenis pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi.
e. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi melalui Pendidikan, Penelitian, dan
Pengabdian kepada Masyarakat.
f. Mahasiswa adalah peserta didik pada jenjang Pendidikan Tinggi.

SPMI-UNISNU/SM/03/01
SPMI-UNISNU/SM/03/01
5. PERNYATAAN ISI STANDAR DAN INDIKATOR KETERCAPAIAN

Indikator Baseline 19/ 20/ 21/ 22/ Person in

No Isi standar
Pencapaian 20 21 22 23 Charge

1. Universitas Islam Nahdlatul Tersedianya rencana Belum Ada Ada Ada Ada 1. Ka. LPPM
Ulama wajib memiliki rencana induk pengabdian ada 2. Ka.Bag PkM
induk pengabdian kepada kepada masyarakat. 3. Dekan
4. Kaprodi
masyarakat
2. Hasil Pengabdian kepada
Masyarakat seharusnya
berupa:

a. penyelesaian masalah Dilaksanakannya .. .. .. .. ..

yang dihadapi masyarakat kegiatan pengabdian
dengan memanfaatkan kepada masyarakat
keahlian sivitas akademika untuk menyelesaikan
yang relevan masalah yang
dihadapi masyarakat
b. pemanfaatan teknologi Dilaksanakannya .. .. .. .. .. 1.
tepat guna kegiatan pengabdian
kepada masyarakat
yang memanfaatkan
teknologi tepat guna.
c. bahan pengembangan ilmu Dilaksanakannya .. .. .. .. .. 1.
pengetahuan dan teknologi kegiatan pengabdian
kepada masyarakat
yang dapat digunan
sebagai bahan
pengembangan ilmu

SPMI-UNISNU/SM/03/01
 Indikator Baseline 19/ 20/ 21/ 22/ Person in
No Isi standar
Pencapaian 20 21 22 23 Charge

pengetahuan dan
teknologi
d. bahan ajar atau modul Dilaksanakannya 1.
pelatihan untuk pengayaan kegiatan pengabdian
sumber belajar kepada masyarakat
yang menghasilkan
bahan ajar atau modul
pelatihan untuk
pengayaan sumber
belajar.

SPMI-UNISNU/SM/03/01
 6. STRATEGI PELAKSANAAN STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT

Untuk memastikan bahwa hasil pengabdian kepada masyarakat telah

mencapai standar yang ditetapkan, maka Universitas melalui LPPM dapat
melaksanakan beberapa kegiatan strategis sebagai berikut:
a. Membuat perencanaan, berupa rencana induk pengabdian kepada
masyarakat.
b. Menyediakan alokasi dana yang jelas, adanya kegiatan monitoring
terhadap kegiatan yang sedang berlangung serta adanya dukungan
dari universitas.
c. Melakukan kegiatan Focus Group Discussion (FGD) dengan
masyarakat, terutama masyarakat sekitar UNISNU untuk mendapatkan
gambaran mengenai masalahmasalah yang dihadapi masyarakat serta
mencari alternatif penyelesaian masalah yang dapat dijadikan kegiatan
pengabdian kepada masyarakat.
d. Melakukan pelatihan/workshop untuk meningkatkan kemampuan
sivitas akademika untuk melakukan kegiatan pengabdian kepada
masyarakat dengan pemanfaatan teknologi tepat guna.
e. Melakukan pelatihan/workshop pembuatan modul pembelajaran yang
dapat digunakan sebagai sumber pembelajaran oleh masyarakat.
f. Melakukan pelatihan/workshop pembuatan modul pembelajaran yang
dapat digunakan sebagai sumber pembelajaran oleh masyarakat.
g. Melakukan kerjasama baik dengan Perguruan Tinggi lain, sekolah
menengah atas, pemerintah daerah (terutama Kabupaten Jepara dan
sekitarnya), industri maupun lembaga lain untuk melakukan kegiatan
pengabdian kepada masyarakat.

7. DOKUMEN TERKAIT

a. Surat keputusan rektor tentang pedoman pelaksanaan pengabdian kepada

masyarakat bagi dosen dan mahasiswa di lingkungan UNISNU Jepara.
b. Surat keputusan Rektor tentang SOP pengabdian kepada masyarakat yang
dipublikasikan di lingkungan UNISNU Jepara.
c. Rencana induk pengabdian kepada masyarakat.
d. Pedoman Pengabdian kepada masyarakat.
e. Laporan Pengabdian kepada masyarakat.

SPMI-UNISNU/SM/03/01
 f. Laporan monitoring dan evaluasi KKN setiap periodenya.
g. Laporan monitoring dan evaluasi Pengabdian kepada masyarakat setiap
tahunnya.

8. REFERENSI

a. UU RI No. 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional.

b. UU RI No. 12 tahun 2012 tentang pendidikan tinggi.
c. Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan
tinggi.
d. UU RI Permenristekdikti No. 32 Tahun 2016 tentang Akreditasi Prodi dan
Perguruan Tinggi.
e. UU RI Permenristekdikti No. 61 Tahun 2015 tentang PD-Dikti
f. UU RI Permenristekdikti No. 62 Tahun 2016 tentang SPM-Dikti
g. Statuta Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara.
h. Renstra Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara.

9. LAMPIRAN

SPMI-UNISNU/SM/03/01