TUGAS MAKALAH

KONSEP ROLE
MODEL
Guna memenuhi Tugas Mata Kuliah Keprofesian Ilmu Kebidanan
Dosen Pengampu : Ida Ariyanti, S. SiT. M. Kes.

Di susun oleh:

Anastasia Yenni H. M
Alifia Indraswari Fathori
Hilmah Hardiyanti
Ima Nurcahyanti
Putri Karina Ika
Anggraini Riska Dwi
Apriani Yosi Triyanti
Yumna Zaada Rizqiyana

PRODI PROFESI BIDAN SEMARANG

JURUSAN KEBIDANAN POLTEKKES KEMENKES SEMARANG
TAHUN AKADEMIK 2019/2020
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan nikmatnya
serta hidayah-Nya terutama nikmat kesempatan dan kesehatan sehingga kami biasa
menyelesaikan tugas makalah dalam mata kuliah Keprofesian Ilmu Kebidanan.
Penulis mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada Ibu Ida ariyanti,
S. Si. T. M.Kes. selaku pembimbing mata kuliah Keprofesian Ilmu Kebidanan dan
kepada segenap pihak yang telah memberikan bimbingan serta arahan selama
 penulisan makalah ini.Penulis menyadari bahwa terdapat banyak kekurangan dalam
 penulisan makalah ini, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun dari para pembaca demi kesempurnaan makalah ini.

Penyusun
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Bidan merupakan salah satu profesi tertua di dunia, sejak adanya

 peradaban umat manusia. Bidan muncul sebagai wanita terpercaya dalam
mendampingi dan menolong ibu melahirkan. Peran bidan dalam masyarakat
sangat dibutuhkan dan dihargai serta dihormati, karena tugas bidan yang
sangat mulia. Bidan muncul sebagai wanita terpercaya dalam mendampingi
dan menolong ibu melahirkan. Peran bidan di masyarakat sangat dihargai dan
dihormati karena tugasnya yang sangat mulia, memberi semangat,
membesarkan hati dan mendampingi, serta menolong ibu melahirkan dapat
merawat bayinya dengan baik. Upaya pembangunan keluarga sejahtera dan
 pemberdayaan bidan tidak bisa dipisahkan. Bidan adalah ujung tombak
 pembangunan keluarga sejahtera dari sudut kesehatan dan pemberdayaan
lainnya.

Bidan menempati posisi yang strategis karena biasanya di tingkat desa

merupakan kelompok profesional yang jarang ada tandingannya. Peranan
 bidan yang tampak nyata adalah sebagai role model masyarakat, sebagai
anggota masyarakat, advocatoar dan educator, tentunya kompetensi seperti ini
yang akan dikembangkan lebih lanjut melalui pendidikan dan pelatihan bagi
 para bidan. Peranan yang harus di lihat sebagai “main idea” untuk
membentuk sebuah peradaban dan tatanan sebuah pelayanan kesehatan. Bidan
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, khususnya ibu hamil,
melahirkan dan senantiasa berupaya mempersiapkan ibu hamil sejak kontak
pertama saat
 pemeriksaan kehamilan memberikan penyuluhan tentang manfaat pemberian
ASI secara berkesinambungan sehingga ibu hamil memahami dan siap
menyusui anaknya.
 Tuntutan profesional diseimbangkan dengan kesejahteraan bidan
daerah terpencil. Pemerintah telah mencanangkan mengangkat bidan sebagai
PNS. Suatu langkah aktif dalam rangka menyongsong peningkatan pelayanan
di daerah terpencil. Peran bidan mengacu pada keputusan Menkes RI no.
900/Menkes/SK/VII/2002 tentang registrasi dan praktik bidan. Bidan dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat, khususnya ibu hamil, melahirkan
dan senantiasa berupaya mempersiapkan ibu hamil sejak kontak pertama saat
 pemeriksaan kehamilan memberikan penyuluhan tentang manfaat pemberian
ASI secara berkesinambungan sehingga ibu hamil memahami dan siap
menyusui anaknya dan juga bidan dapat memberikan informasi tentang KB
yang sesuai terhadap masing-masing individu dalam masyarakat.

B. Rumusan Masalah

Bagaimanakah konsep Role Model dalam Manajemen Kebidanan?

C. Tujuan
1. Mampu mengetahui dan memahami pengertian Role.
2. Mampu mengetahui pengertia Model
3. Mampu menganalisa dan menyimpulkan Konsep Role Model dalam
Manajemen Kebidanan.
 4. Kesenjangan Peranan (Role Distance) adalah Pelaksanaan Peranan

secara emosional.

5. Kegagalan Peran (Role Failure) adalah kagagalan seseorang dalam

menjalankan peranan tertentu.

6. Model peranan (Role Model) adalah seseorang yang tingkah lakunya

kita contoh, tiru, diikuti.

7. Rangkaian atau lingkup peranan (Role Set) adalah hubungan seseorang

dengan individu lainnya pada saat dia sedang menjalankan perannya.

Ketegangan peranan (Role Strain) adalah kondisi yang timbul bila

seseorang mengalami kesulitan dalam memenuhi harapan atau tujuan

 peranan yang dijalankan dikarenakan adanya ketidakserasiaan yang

 bertentangan satu sama lain.

DAFTAR PUSTAKA

Purwandani,Atik .Konsep Kebidanan: Sejarah Profesionalisme. Jakarta: EGC.2008

http://digilib.unila.ac.id/740/3/BAB%20II.pdf