PELAJARAN 2020/2021
Penulis,
Kepala madrasah,
Salah satu komponen madrasah sebagai sebuah sistem adalah pendidik dan
tenaga kependidikan. Pendidik dan tenaga kependidikan yang profesional
memegang peranan strategis dalam upaya pembentukan karakter bangsa serta
peningkatan kualitas sumber daya manusia, mengingat di era globalisasi ini
persaingan global semakin ketat. Pengelolaan, pembinaan, dan pengembangan
pendidik dan tenaga kependidikan diperlukan dengan tujuan untuk
mensinergikan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan dalam upaya
menciptakan pendidik dan tenaga kependidikan yang handal serta demi
terselenggara sebuah pendidikan yang efektif dan efisien.
B. Landasan Hukum
Landasan hukum yang dipakai dalam supervisi pendidik dan tenaga
kependidikan meliputi:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem
pendidikan nasional
2. Permendiknas RI No 12 tahun 2007 tentang Pengawas madrasah dan
madrasah
3. Permendiknas RI No 13 tahun 2007 tentang Kepala madrasah/Madrasah
4. Permendiknas RI 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifiaksi akademik dan
kompetensi guru.
5. Permendiknas No 24 Tahun 2008 Tentang Standar Tenaga Administrasi
Madrasah.
6. Peraturan Menteri Agama RI No 58 Tahun 2017 sebagaimana diubah
dengan Peraturan Menteri Agama RI No 24 Tahun 2018 tentang Kepala
Madrasah.
C. Tujuan
Tujuan supervisi bukan saja berkenaan dengan aspek kognitif dan
psikomotor, melainkan juga berkenaan dengan aspek afektifnya. Program
supervisi MI Miftahul Jannah Kuntili Tahun Pelajaran 2020/2021 mempunyai
tujuan :
1. Mengawasi Kualitas
Supervisor bisa memonitor kegiatan proses belajar mengajar di
madrasah. Kegiatan memonitor ini bisa dilakukan melalui kunjungan di
kelas-kelas di saat guru sedang mengajar dan ruang kerja tenaga
kependidikan.
2. Mengembangkan Profesionalisme
Supervisor bisa membantu guru dan tenaga kependidikan
mengembangkan kemampuannya dalam memahami pekerjaannya,
mengembangkan keterampilan bekerjanya dan menggunakan
kemampuannya melalui teknik-teknik tertentu.
3. Motivasi Guru dan Tenaga Kependidikan
Supervisor bisa mendorong guru dan tenaga kependidikan
menerapkan kemampuannya dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
D. Manfaat
Manfaat yang diharapkan dari Program Supervisi MI Miftahul Jannah
Kuntili Tahun Pelajaran 2020/2021 antara lain:
1. Mampu menemukan kegiatan yang sudah sesuai dengan tujuan.
2. Mampu menemukan kegiatan yang belum sesuai dengan tujuan.
3. Mampu memberikan keterangan tentang faktor yang perlu dibenahi terlebih
dahulu (skala prioritas).
4. Mampu mengetahui guru dan tenaga kependidikan yang perlu ditatar.
5. Mampu mengetahui guru dan tenaga kependidikan yang diganti.
6. Mampu mengetahui kelemahan-kelemahan komponen madrasah.
7. Mampu meningkatkan mutu layanan pendidikan madrasah.
8. Mampu mempertahankan sesuau yang sudah baik.
E. Indikator Keberhasilan
Supervisor bisa mengarahkan guru dan tenaga kependidikan untuk dapat
melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan
pelayanan proses pendidikan pada satuan pendidikan.
BAB II
A. Prinsip Supervisi
Prinsip supervisi yang dilaksanakan di MI Miftahul Jannah Kuntili:
1. Obyektif
2. Konstruktif
3. Komprehensif
4. Integral
5. Berkesinambungan
6. Demokratis
7. Humanis
B. Sasaran Supervisi
Sasaran program supervisi terdiri dari aspek manajerial dan aspek
akademik. Aspek manajerial meliputi aspek-aspek pengelolaan dan administrasi
madrasah yang mendukung pelaksanaan pembelajaran. Aspek akademik meliputi
kegiatan akademik berupa pembelajaran baik di dalam kelas maupun di luar
kelas.
C. Jadwal Supervisi
Supervisi dilaksanakan sebanyak dua kali dalam satu tahun pelajaran
2020/2021, yaitu pada semester ganjil dan semester genap. Secara rinci, program
supervisi MI Miftahul Jannah Kuntili tercantum dalam jadwal supervisi (jadwal
supervisi terlampir).
D. Instrumen Supervisi
Instrumen supervisi dikembangkan berdasarkan tugas pokok dan fungsi
guru, tenaga kependidikan, dan standar nasional pendidikan (instrumen supervisi
terlampir)
BAB IV
A. Pendekatan
Pendekatan yang digunakan dalam program supervisi MI Miftahul Jannah
Kuntili Tahun Pelajaran 2020/2021:
1. Pendekatan langsung
2. Pendekatan tidak langsung
3. Pendekatan kolaborasi
B. Teknik
Teknik yang digunaka dalam program supervisi MI Miftahul Jannah
Kuntili Tahun Pelajaran 2020/2021:
1. Teknik individual
2. Teknik kelompok
C. Model Supervisi
Model supervisi dalam program ini merupakan suatu pola yang menjadi
acuan penerapan supervisi. Model supervisi yang digunakan adalah:
1. Supervisi konvensional (observasi kelas)
2. Supervisi klinis
BAB V
PENUTUP
1. Administrasi Pembelajaran
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 S.Pd.I
II Selasa, 11-08- 2020
Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 S,Pd.SD
IV Senin, 13-08-2020
Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
1-2 Kepala
7 Hery Yulianto, S.Pd PJOK Jumat, 15-08-2020
Madrasah
2. RPP
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 S.Pd.I
II Selasa, 11-08- 2020
Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 S,Pd.SD
IV Senin, 13-08-2020
Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
Hery Yulianto, 1-2 Kepala
7 PJOK Jumat, 15-08-2020
S.Pd Madrasah
3. Proses Pembelajaran
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 S.Pd.I
II Selasa, 11-08- 2020
Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 S,Pd.SD
IV Senin, 13-08-2020
Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
Jumat, 15-08- 1-2 Kepala
7 Hery Yulianto, S.Pd PJOK
2020 Madrasah
4. Penilaian Pembelajaran
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 S.Pd.I
II Selasa, 11-08- 2020
Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 S,Pd.SD
IV Senin, 13-08-2020
Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
Jumat, 15-08- 1-2 Kepala
7 Hery Yulianto, S.Pd PJOK
2020 Madrasah
1. Administrasi Pembelajaran
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 II Selasa, 11-08- 2020
S.Pd.I Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 IV Senin, 13-08-2020
S,Pd.SD Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
1-2 Kepala
7 Hery Yulianto, S.Pd PJOK Jumat, 15-08-2020
Madrasah
2. RPP
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 II Selasa, 11-08- 2020
S.Pd.I Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 IV Senin, 13-08-2020
S,Pd.SD Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
Hery Yulianto, 1-2 Kepala
7 PJOK Jumat, 15-08-2020
S.Pd Madrasah
3. Proses Pembelajaran
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 II Selasa, 11-08- 2020
S.Pd.I Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 IV Senin, 13-08-2020
S,Pd.SD Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
Jumat, 15-08- 1-2 Kepala
7 Hery Yulianto, S.Pd PJOK
2020 Madrasah
4. Penilaian Pembelajaran
Guru Jam
No Nama Hari/ Tanggal Supervisor
Kelas/MP Ke
3-4 Kepala
1 Murtiasih, S.Pd.I I Senin, 10-08- 2020
Madrasah
Hestin Marsidah, 3-4 Kepala
2 II Selasa, 11-08- 2020
S.Pd.I Madrasah
1-2 Kepala
3 Nur Wahid, S.Pd.I III Rabu, 12-08-2020
Madrasah
Indon Suprihatni 1-2 Kepala
4 IV Senin, 13-08-2020
S,Pd.SD Madrasah
3-4 Kepala
6 Ma’rifah, S,Pd.I VI Kamis, 14-08-2020
Madrasah
Jumat, 15-08- 1-2 Kepala
7 Hery Yulianto, S.Pd PJOK
2020 Madrasah
satu prilaku
Mengadung satu prilaku yang
4
dapat diobservasi
Mencakup level berpikir tinggi
5 (analisis, evaluasi, atau
mencipta).
Meliputi pengetahuan faktual,
konseptual, prosedural, dan/atau
6
metakognitif (learning how to
learn)
Perumusan Tujuan
B.
Pembelajaran
Tujuan realistik, dapat dicapai
7
melalui proses pembelajaran
Relevan dengan kompetensi
8
dasar dan indikator
9 Mencakup pengembangan sikap,
Belum Sesuai Sesuai
Aspek yang Diamati Sesuai sebagian semua Catatan
(1) (2) (3)
keterampilan dan pengetahuan
Mengandung unsur menciptakan
10
karya
C. Materi Pelajaran
E. Metode Pembelajaran
Menampilkan kegiatan
26
pendahuluan, inti, dan penutup.
27 Menjelaskan tujuan pembelajaran
Merencanakan kegiatan siswa
28
mengamati
Merencanakan kegiatan siswa
29
menanya
Merancang kegiatan siswa
30
mencoba
Merancang kegiatan siswa
31 menalar atau mengasosiasi
(eksplorasi, elaborasi, dan
Belum Sesuai Sesuai
Aspek yang Diamati Sesuai sebagian semua Catatan
(1) (2) (3)
konfirmasi)
Merancang kegiatan siswa
membentuk jejaring atau
32
mengomunikasikan produk
penalarannya
Merangkan kegiatan siswa
33
berkarya atau mencipta
F. Penilaian
Refleksi :
Kelemahan :
Keunggulan :
Rekomendasi :
Kuntili,
Supervisor Guru Kelas/MP
Fathoni Aziz, S.Pd.I
NIP.-
INSTRUMEN SUPERVISI PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Refleksi :
Kelemahan :
Keunggulan :
Rekomendasi :
Kuntili,
Supervisor Guru Kelas/MP
INSTRUMEN SUPERVISI
ADMINISTRASI PEMBELAJARAN
Kuntili,
Catatan :
Supervisor Guru Kelas/MP
5 : Amat Baik
4 : Baik
3 : Cukup
2 : Kurang
1 : Sangat Kurang
Fathoni Aziz, S.Pd.I
NIP.-
INSTRUMEN SUPERVISI
PENILAIAN PEMBELAJARAN
Nilai
No. Aspek 2 Keterangan
1 3
1 Buku Nilai
Melakukan Tes:
a. Penilaian Harian
2
b. Penilaian Tengah Semester
c. Penilaian Akhir Semester/Tahun
a. Penilaian Pengetahuan
1) Tes Tulis
2) Tes Lisan
3
3) Penugasan
b. Pengolahan Nilai Pengetahuan
c. Deskripsi Nilai Pengetahuan
a. Penilaian Keterampilan
1) Praktik
2) Projek
4 3) Produk
4) Portofolio
b. Pengolahan Nilai Keterampilan
c. Deskripsi Nilai Keterampilan
a. Penilaian Sikap
1) Observasi/Jurnal
2) Penilaian Diri
5
3) Penilaian Antarpeserta didik
b. Pengolahan Nilai Sikap
c. Deskripsi Nilai Sikap
6 Remedial
7 Pengayaan
8 Analisis PH, PTS, PAS, PAT
9 Bank Soal
Skor Perolehan
Total Skor Perolehan Skor (TSP)
Skor Maksimal (SM)
Presentase Kinerja (TSP / SM) x 100%
Refleksi :
Kelemahan :
Keunggulan :
Rekomendasi :
Kuntili,
Supervisor Guru Kelas/MP