PERTANYAAN KEMARIN

1. Gambaran rencana kerja apakah sudah tercapai semua sampai dengan oktober 2020
2. Terkait manajeman perubahan. bagaimana kapan kita evaluasi terkait proses rencana
kerja Apakah bulanan semesteram tahunan ?
3. Bagaimana hasil evaluasi sampai september Capain?
4. Masih terlalu dangkal untuk rencana aksi. Harusnya sari segi pembangunan ZI lebih
detail advain.sdm
5. Lebih banyak hasil monev kira2 pengaduan berapa ?
6. kira2 pengaduan bisa lewat apa aja. Bisa nmr puskesmas call center untuk tahun 2020
7. Area pengawasan total pegawai semua berapa.? PNS berapa
8. Medigasi resiko bisa medis dan non medis. Gratifikasi call center selain terkait
gratifikasi dan pungli
9. di desa kan dekat masyarakat bagaimana penerimaan kue kue apakah mau tidak
gratifikasi. Bidan2 desa. Jika ada bisa di tulis di kasihkan ke panti2 dan di tulis di
laporkan ke UPG inspektorat
10. Pendaftaran online bagaimana ? Terkait antrian
11. Terkait pasien yang langsung datang apakah masih menerima . Minsal nmr antrian si
pendaftaran o line sama yang datang .mana yang di prioritasja?
12. Bagaimana jika ada apakah langsung ke inspektorat atau ke dalam aja. SPI atau tim UPG
yang di bentuk di puskesmas
13. di puskesmas ada rawat inap, sebelum ada covid sering penuh? Bagaimana agar tidak ada
rebutan bad(jadi ingat aplikasi rsud)
14. Bagaimana publik yakin bahwa bad penuh tidak ada keraguan terkait jumlah bad emang
penuh ??dan bukan karena ada titipan (mirip aplikasi RSUD😅)
15. Kita apakah sudah BLUD? Tentang obat bagaimana mitigasi resiko tentang obat sampai
ke customer ?serta betuk2 mitigasi yang terhindar mulai pengadaan sampain pengelolaan
?
16. Resiko2 terkait potensi resiko terkait KKN terkait pengadaan obat. Cara pengadaan
17. Amdal bagaimana di tempat ibu bapak?bangunnya lama aja ngak papa yang terkait
pembuangan
18. Pelayanan publik. Terkait survey IKM di lakukan berapa kali ? Hasil akhir sampai saat
ini.
19. Aspek apa yang paling memuaskan di IKM di tempat ibu. Aspek yang paling rendah ?
20. Bagaimana kita publikasi hasil ikm( ditempel( atau secara online
21. 21. Survey kepuasaan tiap poly apakah ada rekap seharian seminggu atau bulanan atau 6
bulanan??
22. 22. Kalau pelayanan ke desa2 gmna. Bagaimana caranya
23. 23. Terkait survey apakah kita reviu jadi laporan aja
24. 24. Minggu lalu sudah di reviu bagus tau apa. Yang paling bagus pelayanan
25. 25. Apakah ada survey kepuasan ? Apakah bisa 4 jangan 2. Bagus banget kalau tiap
minggu
26. 26. Dari survey kita kejar bisa makin bermanfaat jika IKM di lakukan tribulan. Jadi
ketahuan keluhaan 3 belakang
27. 27 atau survey kepuasan di tingkatkan agar customer semakin puas
28. 28 terkait IKM di bulan Mei. Customer berharap makin naik selain sarpras. Sejak mei
sampai oktober bagaimana menindaklanjuti hasil IKM
29. narasumber apa aja. Jika kurang sarana. Bagaimana usulan oksigen sentral
30. Memanfaatkan Hasil IKM menjadi inovasi. Rencana kerja nyata
31. Terkait inovasi tlng di siapkan
32. Inovasi kenapa kita sebut gitu. Mana lingkungannya. Ceritakan kenapa kok begitu ??
33. Dari semua inovasi2 kita mana yang berbeda dengan sebelum kita wbk atau saat
pendemo
34. Jika inovasi lama apakah ada perbedaan
35. Apakah inovasi unik. Yang tidak di punyai yang lain hanya kita aja yang punya
dibandingkan yang lain? Keunikan layanan kita
36.

37. Artinya apa yang muncul setelah wbk menuju wbbm

38. agar puskemas kita menjadi percontohan dari puskesmas lain
39. Minsal inovasi kita apakah adakah sudah di inovasi di instruksikan ke tempat lain
40. terkait SDM. Bagaiman strategi kompetensi di tempat kita
Apa yang menjadi dasar kita. Apakah kita punya rencana. Kenapa kita mengirim SBC
Kenapa pelatihan ini yang kita laksanakan.
41. Apakah kita punya peta kompetensi kepegawaian
42. Terkait data gap kompetensi apa kita pegang.
43. Kalau boleh di tampilkan
44. data hasil assesment sebagai dasar diklat . Mutasi rotasi serta kebutuhan2
45. kalau di puskesmas terkait kinerja Utama setiap bagaiman hasil IKU
46. bawa IKU kinerja
47. Apa yang membuat puskesmas yakin menjadi wbk dan wbbm dan kenapa masih layak?
pembangunan sistem ? Sistem yang kayak apa biar proses bisa berjalan trus meskipun
pegawai pindah
48. Perlu komitmen.ketika pimpinan bagaiman resiko
49. Yang wbmm tlng fokus ke wbbm
50. rencana aksinya
Pertanyaan selasa wbbm
1. Terkait inovasi bagaimana alat ukur nya trus survey gmna untuk hasilnya ?untuk inovasi
mana
2. Apa kah kita sudah menghimpun inovasi terkait hasil tersebut
3. Hasil IKM itu semester 1 dan hasil berapa kali satu tahun
4. Akreditasi madya itu nilainya borang berapa. Trus bagaimana sudah di lakukan untuk
perbaikannya
5. Terkait inovasi apakah sudah ada yang stuba dan informasi yang di berikan terkait
inovasi tersebut
6. terkait jumlah covid kecamtan lamongan paling banyak apa sudah di laksanakan biar
covid berkurang
7. terkait pengaduan masyarakat sampai saat ini bisa tidak ada atau nol
8. Termasuk zona apa wilayah bapak
9. Berapa aplikasi yang sudah mereplikasi berapa yang sudah