OPERATION EXC

PENAN
OP
JOZ

ASS

OPERATIONAL PLTU
SECT. HEAD
RONI RAMDHANI

SHIFTLEADER SHIFTLEADER
SHIFTLEADER
M. FAIZAL BACHRI WISNU SATRIYA ADI
L. ILMAN RAUF
(PLANNER)

SENIOR OPR.
SENIOR OPR. SENIOR OPR.
HILMY F.
WANDI WANDANI FAJAR N.

BOILER OPERATOR TURBINE OPERATOR WTP OPERATOR

WAHYU HERI ROBBY AR

BIRKI OGIE ANDRIANTO AMIR MAHMUD ANGGA LESTARI
KURNIAWAN WIBISON
DITO LUTFI

YASIN MUHAMMAD NINDYO FAJAR GAYU AR

MISBAHUL RIZAL ABIRU WAHYUDI EVAN PRATAMA
KILAB PRASETYO PRIMANTO

RAZZAQ DWI IQBAL HUMAM

YOSSI ADI LESTARI ARGAREZA AMEKA DIL TIMOR TUBAGUS HAR
SAPUTRA DAROJATUN

M. RICKY FEBRIANTO ANDHIKA PRASETYA SYAHPUTRA

NUGROHO WISNU
GUMANTIR
TION EXCELLENT
PENANGGUNG JAWAB
OPERATIONAL
JOZEF SANDJAJA

MANAGEMENT
DEVELOPMENT
L. ILMAN RAUFI

ASST. MANAGER
VACANT

ADMIN OPR.
OPERATIONAL PLTU YUNIKA HARIATI
SECT. HEAD
RONI RAMDHANI

SHIFTLEADER
SHIFTLEADER SHIFTLEADER
WISNU SATRIYA ADI
L. ILMAN RAUFI M. ILHAM ALQODRI
(PLANNER)

SENIOR OPR. SENIOR OPR. HASBI

SENIOR OPR.
HILMY F. TRI M
FAJAR N.

WTP OPERATOR ELECTRICAL OPERATOR CHS OPERATOR

ROBBY ARIO JOKO ARIYANTO NUR KHAMID PANJI EKSA JEFRI A

ANGGA LESTARI
WIBISONO

GAYU ARVI HERBIANSYAH HERMAN S RIKAT BUDI ANDRI D.S

EVAN PRATAMA
PRIMANTORO

GUSMANTORO FADILA PEBRI KRESNO AJI

AMEKA DIL TIMOR TUBAGUS HARIANTO

M. FIRDAUS AHLA HAVIDUN BURHAN P

UGIK AFRIANTO

CATUR YULIANTO
 LINK
MANAGER OPERATION

SECTION HEAD OPERATION

SHIFT LEADER

OPERATOR BOILER

OPERATOR TURBINE

OPERATOR CONSOLE DESK

OPERATOR WTP

ADMIN OPERATION
KANDIDAT DCS
Turbine Boiler Console Desk
Ahmad Bahri Siregar Tono Pian Sopian
Novriska Rizki Fajar Hasbi
Hilmy Wandi W Operator 1
Operator 1 Operator 1 Operator 2
Operator 2 Operator 2

KANDIDAT SHIFTLEADER OPR

Ahmad Beddu
Toni Parhusip
Ajriansyah
 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Manager Operasional
DIRECT SUPERVISORY POST : Direktur
SUBORDINATE POST: : Section Head
: Di bawah langsung koordinasi General Manager, bertanggung jawab
mengawasi dan melaksanakan koordinasi aktivitas bawahan “ Supervisor
MAIN FUNCTIONS Produksi” untuk menjalankan operasional produksi yang aman dan sesuai
target produksi, serta tercapainya visi ,misi dan tujuan perusahaan.

RESPONSIBILITIES
1 Mengendalikan dan mengorganisir seluruh tenaga operator, baik tenaga expat maupun tenaga lokal pengalaman untuk mela
2 Memastikan kebijakan dan peraturan perusahaan termasuk Visi -Misi, sudah didelegasikan dan dilaksanakan oleh
3 Memastikan himbauan dan pelaksanaan keselamatan kerja sudah dipahami dan diterapkan di tempat kerja oleh semua baw
4 Menentukan dan menyusun target produksi tahunan berdasarkan arahan atasan serta jadwal annual shut down untuk keprlua
5 Memastikan kepada bawahan prosedur operasional dan standard acuan sudah dilaksanakan di seluruh unit operasional sec
6 Memastikan fasilitas semua peralatan pendukung kerja untuk keperluan operasional produksi tersedia dan terselenggara de
7 Berkoordinasi dan memberikan informasi kepada PLN Cabang dan Management Pusat perihal adanya gangguan operasio
8 Berkoordinasi dengan Supervisor Produksi perihal penyusunan dan pemberian materi training ke bawahan untuk tuju
9 Mengarahkan dan memotivasi kerja bawahan setiap saat, supaya didapatkan hasil kerja yang maximal .
10 Mengkoordinasi dan menjadwalkan pertemuan intern ( bawahan maupun atasan), untuk tujuan menciptakan komunikasi ya
11 Berkoordinasi dengan pihak maintenance secara rutin, perihal : predictive maintenance dan corrective maintenance.
12 Berkoordinasi dengan Supervisor Produksi perihal evaluasi data produksi, proses dan gangguan gangguan yang terjadi sert
13 Memastikan kondisi lingkungan kerja bawahan , selalu terjaga dalam keadaan bersih dan aman.
14 Implementasi dan system pemeliharaan dan menetapkan prosedur yang diperlukan dan memastikan operasional berjalan de
15 Memastikan system administrasi , dokumentasi dan management mutu perusahaan berjalan dengan baik .
16 Terselenggaranya komunikasi yang baik dengan atasan, rekan kerja dan department lain yang terkait dengan pekerjaan
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja.
2 Menentukan dan membuat budget operasional serta penyusunan man power untuk kepentingan operasional.
3 Mengajukan insentif / bonus ke atasan untuk meningkatkan motivasi kerja bawahan
4 Mengajukan dan menyetujui permintaan barang untuk keperluan produksi.
5 Mengajukan / Memberikan peringatan kepada bawahan yang melaksanakan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur pe
6 Mengatur dan merencanakan penempatan tenaga kerja bawahan berdasarkan pertimbangan skill atau kemampuan.
7 Memberikan penilaian performance kerja bawahan secara periodic dan objektif.
8 Menginstruksikan training untuk peningkatan skill dan pengetahuan bawahan
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Pendidikan D3 kejuruan , seperti : Teknik Electro (E), Mesin ( M ) 1
2 Pendidikan S1 jurusan Teknik Electro (E) 2
JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
1 Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 10 tahun (E).
2 Diutamakan mempunyai pengalaman kerja ditempat yang sama min 8 tahun. (D)
 OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Bahasa Inggris aktif :Written/ Spoken (D
2 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
3 Mampu berkoordinasi dan menghandle pekerjaan bawahan (E)
4 Disiplin dan Loyal terhadap perusahaan (E)
5 Sehat jasmani dan rohani (E)
6 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 Basic Management (E) 1
2 Advance Management Knowledge (E) 2
3 Budgeting Skill (D)
TECHNICAL SKILLS
1 Mengerti dan memahami Kebijakan Perusahaan dan mampu melaksanakannya..
2 Mampu memotivasi bawahan dengan baik.
3 Mempunyai pengalaman dan pengoperasian Boiler,Turbine Generator dan DCS Electric.
4 Mampu menganalisa dan menyelesaikan trouble shooting.
5 Mengerti dasar dasar teknik listrik, mesin, instrument, DCS dll.
6 Pengetahuan Teknik Komputer
7 Mempunyai pengalaman dalam melaksanakan Quality Management System
8 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (Kebijakan menyusul)
9 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenaga kerjaan
10 Pengetahuan mill process secara umum
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

General Manager, bertanggung jawab

ordinasi aktivitas bawahan “ Supervisor
asional produksi yang aman dan sesuai
si ,misi dan tujuan perusahaan.

expat maupun tenaga lokal pengalaman untuk melaksanakan tu

isi, sudah didelegasikan dan dilaksanakan oleh Supervisor Produksi masing masing ke semua bawahan.
mi dan diterapkan di tempat kerja oleh semua bawahan (kebijakan menyusul).
atasan serta jadwal annual shut down untuk keprluan maintenance..
sudah dilaksanakan di seluruh unit operasional secara benar , konsisten. dan aman.
n operasional produksi tersedia dan terselenggara dengan benar.
nagement Pusat perihal adanya gangguan operasional (terencana maupun tidak terencana) serta koordinasi kerja
emberian materi training ke bawahan untuk tujuan peningkatan skill.
kan hasil kerja yang maximal .
n atasan), untuk tujuan menciptakan komunikasi yang baik bawahan- atasan, sekaligus peningkatan kinerja
ive maintenance dan corrective maintenance.
si, proses dan gangguan gangguan yang terjadi serta melaporkan ke atasan perihal kinerja.
adaan bersih dan aman.
diperlukan dan memastikan operasional berjalan dengan efisien, aman dan memenuhi aspek lingkungan.
perusahaan berjalan dengan baik .
n department lain yang terkait dengan pekerjaan

gan perbaikan kinerja.

ower untuk kepentingan operasional.
rja bawahan

kan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur perusahaan.

rkan pertimbangan skill atau kemampuan.

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 10 tahun (E).
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja ditempat yang sama min 8 tahun. (D)

yang sama minimal 10 tahun (E).

 MANAGERIAL SKILLS
Mempunyai Leader skill yang baik
Tegas , komunikatif dan mampu menghandle pekerjaan bawahan dengan baik

an DCS Electric.
 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Section Head Operasional
DIRECT SUPERVISORY POST : Manager Operasional
SUBORDINATE POST: : Shift Leader
MAIN FUNCTIONS : Di bawah langsung koordinasi Manager Operasional, bertanggung jawab
membantu dan melaksanakan koordinasi aktivitas seluruh Unit Kepala Regu /
bawahan , meliputi : Unit Fuel -Ash Coal & Handling, Unit Boiler, Unit T/G-
DCS Electric - Genset dan Unit Lab & Water Treament serta Admin Data
Operasional, sesuai prosedur operasional dan standard acuan, serta
terlaksananya tujuan kebijakan / peraturan perusahaan

RESPONSIBILITIES
1 Memastikan kebijakan dan peraturan perusahaan, sudah didelegasikan dan dilaksanakan oleh kepala regu masing masing k
2 Memastikan himbauan dan pelaksanaan keselamatan kerja sudah dipahami dan diterapkan di tempat kerja oleh semua baw
3 Mempersiapkan / membuat , mengendalikan dan memastikan standar operasional prosedur dan acuan di seluruh unit opera
4 Mengkoordinasi dan memfasilitasi semua peralatan pendukung untuk pengamatan proses dan kelengkapan kerja operasio
5 Mensupervisi bawahan dalam pelaksanaan koordinasi kerja dan penyelesaian trouble shooting.
6 Mereview laporan Kepala Shift , Kepala Regu & Operator berdasarkan catatan data parameter proses , serta mengambil la
7 Bersama kepala regu menyusun dan memberi materi training ke bawahan untuk tujuan peningkatan skill.
8 Mengarahkan dan memotivasi kerja bawahan setiap saat, supaya didapatkan hasil kerja yang maximal .
9 Mengevaluasi performace kerja seluruh bawahan untuk tujuan penilaian prestasi.
10 Mengkoordinasi dan menjadwalkan pertemuan intern ( bawahan maupun atasan), untuk tujuan menciptakan komunikasi ya
11 Membuat laporan serah terima antar Shift Supervisor dan menginfokan keatasan perihal kinerja harian.
12 Memastikan kondisi lingkungan kerja , selalu terjaga dalam keadaan bersih dan aman.
13 Membuat berita acara atau kronologis suatu kejadian / masalah , seperti : penyimpangan operasional / proses, kecelakaan ke
14 Mengatur dan mendokumentasikan seluruh data data proses produksi secara benar dan aman serta membuat laporan bulana
15 Menjalankan system administrasi, dokumentasi dan management mutu secara baik dan benar.
16 Terselenggaranya komunikasi yang baik dengan atasan, rekan kerja dan department lain yang terkait
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja.
2 Menentukan dan membuat budget operasional serta penyusunan man power untuk kepentingan operasional.
3 Mengajukan dan menyetujui permintaan barang untuk keperluan produksi.
4 Mengajukan / Memberikan peringatan kepada bawahan yang melaksanakan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur pe
5 Mengatur dan merencanakan penempatan tenaga kerja berdasarkan pertimbangan skill atau kemampuan.
6 Memberikan penilaian performance kerja bawahan secara periodic dan objektif.
7 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahuan.
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Pendidikan D3 kejuruan , seperti : Teknik Electro (E), Mesin ( M ) 1
2 Pendidikan S1 jurusan Teknik Electro (E) 2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Mempunyai Boiler license class 1 (sertificate).
 2 Bahasa Inggris aktip :Written/ Spoken (D)
3 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
4 Mampu berkoordinasi dan menghandle pekerjaan bawahan (E)
5 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
6 Sehat jasmani dan rohani (E)
7 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 Basic Management (E) 1
2 Advance Management Knowledge (E) 2
3 Budgeting Skill (D)
TECHNICAL SKILLS
1 Mengerti dan memahami Kebijakan Perusahaan dan mampu melaksanakannya..
2 Mampu memotivasi bawahan dengan baik.
3 Mempunyai pengalaman dan pengoperasian Boiler,Turbine Generator dan DCS Electric.
4 Mampu menganalisa dan menyelesaikan trouble shooting.
5 Mengerti dasar dasar teknik listrik, mesin, instrument, DCS dll.
6 Pengetahuan Teknik Komputer
7 Mempunyai pengalaman dalam melaksanakan Quality Management System
8 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (Kebijakan menyusul)
9 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenaga kerjaan
10 Pengetahuan mill process secara umum
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

anager Operasional, bertanggung jawab

dinasi aktivitas seluruh Unit Kepala Regu /
h Coal & Handling, Unit Boiler, Unit T/G-
& Water Treament serta Admin Data
sional dan standard acuan, serta
aturan perusahaan

dan dilaksanakan oleh kepala regu masing masing ke semua bawahan.

mi dan diterapkan di tempat kerja oleh semua bawahan (kebijakan menyusul).
erasional prosedur dan acuan di seluruh unit operasional yang dibuat, sudah diperiksa, divalidasi dan disetujui serta dapat digunakan den
engamatan proses dan kelengkapan kerja operasional, tersedia dan dapat bekerja dengan baik termasuk prosedur maintenance/ perawatan
saian trouble shooting.
catatan data parameter proses , serta mengambil langkah koordinasi setiap saat (terutama jika terjadi emergency).
an untuk tujuan peningkatan skill.
kan hasil kerja yang maximal .

n atasan), untuk tujuan menciptakan komunikasi yang baik bawahan- atasan, sekaligus peningkatan kinerja
n keatasan perihal kinerja harian.
sih dan aman.
: penyimpangan operasional / proses, kecelakaan kerja dll, sekaligus langkah langkah perbaikan dan pencegahan.
cara benar dan aman serta membuat laporan bulanan ke atasan.
ecara baik dan benar.
n department lain yang terkait

gan perbaikan kinerja.

ower untuk kepentingan operasional.

kan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur perusahaan.

mbangan skill atau kemampuan.

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 5 tahun (E).
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja ditempat yang sama min 4 tahun. (D)
 MANAGERIAL SKILLS
Mempunyai Leader skill yang baik
Tegas , komunikatif dan mampu menghandle pekerjaan bawahan dengan baik

an DCS Electric.
ui serta dapat digunakan dengan benar.
edur maintenance/ perawatannya.
 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Shift Leader
DIRECT SUPERVISORY POST : Section Head Operasional
SUBORDINATE POST: : Opr. Boiler, Opr. Turbin, Opr. Console Desk, Opr. WTP, Opr. CHS
MAIN FUNCTIONS : Di bawah koordinasi Section Head, bertanggungjawab melaksanakan
koordinasi pengawasan dan pengendalian aktivitas operasional sesuai prosedur
operasional dan standard acuan serta pelaksanaan kebijakan / peraturan
perusahaan
RESPONSIBILITIES
1 Bertanggung Jawab melakukan pengaturan dan pengawasan serta mengevaluasi bawahan di setiap melakukan keg
2 Memastikan semua prosedur sudah dijalankan dengan benar dan aman di setiap aktivitas dan kegiatan operasional
3 Melakukan tindakan pencegahan dan perbaikan serta melaporkan hal yang tidak dapat diatasi yang terjadi selama
4 Menyimpan data-data operasional dan menyerahkan laporan kepada Supervisor semua kondisi tidak normal yang
5 Mendukung dan mengimplementasikan secara efektif semua ketetapan dan prosedur yang berlaku di perusahaan
6 Melaporkan kepada atasan langsung mengenai hal-hal yang bersifat rutinitas ataupun kejadian- kejadian yang ada
7 Membina bawahannya baik berupa bimbingan atau teguran jika bawahannya berbua Kesalahan/bekerja tidak sesu
8 Membuat laporan harian setiap shift dan melaporkan kepada atasan langsung/Supervisor
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja.
2 Mengajukan / Memberikan peringatan kepada bawahan yang melaksanakan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur
3 Mengatur dan merencanakan penempatan tenaga kerja berdasarkan pertimbangan skill atau kemampuan.
4 Memberikan penilaian performance kerja bawahan secara periodic dan objective.
5 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahuan.
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Min SLTA atau STM yang sederajat (diutamakan jurusan mesin atau listrik) 1
2 Pendidikan D3/ Sarjana, jurusan Teknik Listrik/ Mesin 2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Mempunyai Boiler license class 1 (sertificate).
2 Bahasa Inggris aktip :Written/ Spoken (D)
3 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
4 Mampu berkoordinasi dan menghandle pekerjaan bawahan (E)
5 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
6 Sehat jasmani dan rohani (E)
7 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 Basic Management (E) 1
2 Intermediate Management Knowledge (E) 2
TECHNICAL SKILLS
1 Mampu membaca Manual Operasional dan Perawatan Peralatan di area tanggung jawab-nya
2 Mempunyai pengalaman dan pengetahuan dalam perawatan dan perbaikan
3 Mampu menganalisa dan menyelesaikan masalah kerusakan peralatan
4 Mengetahui prosedur dan peraturan perawatan dan perbaikan
5 Mengerti dasar dasar teknik listrik, mesin, instrument, DCS dll.
6 Pengetahuan Teknik Komputer
7 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (kebijakan menyusul)
8 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan
9 Pengetahuan mill process secara umum
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

nsole Desk, Opr. WTP, Opr. CHS

Head, bertanggungjawab melaksanakan
ndalian aktivitas operasional sesuai prosedur
a pelaksanaan kebijakan / peraturan

mengevaluasi bawahan di setiap melakukan kegiatan operasional PLTU

man di setiap aktivitas dan kegiatan operasional PLTU
hal yang tidak dapat diatasi yang terjadi selama kegiatan Operasional kepada atasan langsung/Supervisor
da Supervisor semua kondisi tidak normal yang terjadi pada saat kegiatan operasional
apan dan prosedur yang berlaku di perusahaan
at rutinitas ataupun kejadian- kejadian yang ada hubungannya dengan pekerjaan sehari hari
wahannya berbua Kesalahan/bekerja tidak sesuai dengan tugas yang telah di bebankan dan memberi penilaian kepada bawahann
n langsung/Supervisor

ngan perbaikan kinerja.

akan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur perusahaan.
rtimbangan skill atau kemampuan.

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 3 tahun (E).
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja ditempat yang sama min 2 tahun. (D)

MANAGERIAL SKILLS
a tanggung jawab-nya
penilaian kepada bawahannya sesuai prestasi masing-masing.
 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Operator Boiler
DIRECT SUPERVISORY POST : Shift Leader
SUBORDINATE POST: : Field Operator Boiler
MAIN FUNCTIONS : Dibawah koordinasi Shift Leader bertanggung jawab melaksanakn aktivitas
pengendalian dan perngoperasian sistem Boiler and auxilliary, memonitor kerja
field operator turbine sesuai dengan prosedur dan standard acuan operasional
RESPONSIBILITIES
1 Bertanggung Jawab dalam mengoperasikan turbin dan equipment serta melakukan tindakan perawatan terhadap turbin dan
2 Memastikan dan menjaga turbin dan perlengkapan nya tetap dalam kondisi baik dan aman selama boiler dioperasikan
3 Menjaga dan mengontrol semua parameterpada turbin dan equipment dalam keadaan range normal
4 Mencatat data-data operasional dan melaporkan kepada Shift Leader semua kondisi tidak normal yang terjadi pada saat boi
5 Mengimplementasikan secara efektif semua keteapan dan prosedur yang berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
6 Bersama sebagai team di dalam pencapaian pemenuhan target dan sasaran departemen maupun perusahaan
7 Memberikan pelatihan (on the job training) kepada Field Operator yang bertugas
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja
2 Mematikan peralatan apabila dalam situasi emergency sesuai dengan prosedur
3 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahuan
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Min SLTA atau STM yang sederajat 1
2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Bahasa Mandarin pasip (D)
2 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
3 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
4 Sehat jasmani dan rohani (E)
5 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 1
2 2
TECHNICAL SKILLS
1 Pengetahuan Teknik Operasional dan Perawatan yang berkaitan Peralatan Boiler.
2 Pengetahuan prosedur dan peraturan bejana tekan.
3 Diharapkan mengetahui teknik listrik, mekanik, instrument, DCS dll.
4 Pengetahuan Teknik Komputer
5 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (kebijakan menyusul).
6 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenaga kerjaan
7 Pengetahuan mill process secara umum
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

bertanggung jawab melaksanakn aktivitas

stem Boiler and auxilliary, memonitor kerja
prosedur dan standard acuan operasional

melakukan tindakan perawatan terhadap turbin dan equipment sesuai dengan instruksi kerja
isi baik dan aman selama boiler dioperasikan
lam keadaan range normal
mua kondisi tidak normal yang terjadi pada saat boiler dioperasikan
berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
an departemen maupun perusahaan

ngan perbaikan kinerja

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama (E).
Jurusan Mesin atau listrik lebih diutamakan (E)

MANAGERIAL SKILLS
 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Operator Turbine
DIRECT SUPERVISORY POST : Shift Leader
SUBORDINATE POST: : Field Operator Turbine
MAIN FUNCTIONS : Dibawah koordinasi Shift Leader bertanggung jawab melaksanakn aktivitas
pengendalian dan perngoperasian sistem turbin-generator and auxilliary,
memonitor kerja field operator turbine sesuai dengan prosedur dan standard
acuan operasional
RESPONSIBILITIES
1 Bertanggung Jawab dalam mengoperasikan boiler dan melakukan tindakan perawatan terhadap boiler sesuai deng
2 Memastikan dan menjaga boiler dan perlengkapan nya tetap dalam kondisi baik dan aman selama boiler dioperasi
3 Menjaga kualitas dari air dan steam yang dihasilkan sesuai dengan parameter yang sudah ditentukan
4 Mencatat data-data operasional dan melaporkan kepada Shift Leader semua kondisi tidak normal yang terjadi pad
5 Mengimplementasikan secara efektif semua keteapan dan prosedur yang berlaku di lingkungan kerja dan perusaha
6 Bersama sebagai team di dalam pencapaian pemenuhan target dan sasaran departemen maupun perusahaan
7 Memberikan pelatihan (on the job training) kepada Field Operator yang bertugas
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja
2 Mematikan peralatan apabila dalam situasi emergency sesuai dengan prosedur
3 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahuan
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Min SLTA atau STM yang sederajat (diutamakan jurusan mesin atau listrik) 1
2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Bahasa Mandarin pasip (D)
2 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
3 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
4 Sehat jasmani dan rohani (E)
5 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 1
2 2
TECHNICAL SKILLS
1 Pengetahuan Pengoperasian Turbin dan systemnya termasuk trouble shooting.
2 Diharapkan mengetahui dasar teknik listrik, mekanik, Instrument- DCS dll, khususnya Turbine.
3 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (kebijakan menyusul)
4 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan
5 Pengetahuan mill process secara umum
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

bertanggung jawab melaksanakn aktivitas

stem turbin-generator and auxilliary,
ne sesuai dengan prosedur dan standard

tindakan perawatan terhadap boiler sesuai dengan instruksi kerja

kondisi baik dan aman selama boiler dioperasikan
parameter yang sudah ditentukan
er semua kondisi tidak normal yang terjadi pada saat boiler dioperasikan
r yang berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
sasaran departemen maupun perusahaan

ngan perbaikan kinerja

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 1,5 tahun (E).
Jurusan Mesin atau listrik lebih diutamakan (E)

MANAGERIAL SKILLS

ll, khususnya Turbine.

 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Operator Console Desk
DIRECT SUPERVISORY POST : Shift Leader
SUBORDINATE POST: : Field Operator Console Desk
MAIN FUNCTIONS : Di bawah koordinasi Shift Leader, bertanggung jawab melaksanakan
aktivitas pengoperasian dan pengendalian system Diesel Generator dan
memonitor kerja operator penunjang Diesel generator sesuai dengan
prosedur dan standard acuan operasional
RESPONSIBILITIES
1 Bertanggung Jawab dalam syncronisasi turbin dengan generator, Master Control Center dan Diesel
2 Generator serta melakukan tindakan perawatan terhadap generator, MCC dan Diesel Generator
3 Memastikan dan menjaga generator, MCC dan Diesel Generator dan perlengkapan nya tetap dalam kondisi baik dan aman s
4 Mengimplementasikan secara efektif semua keteapan dan prosedur yang berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
5 Bersama sebagai team di dalam pencapaian pemenuhan target dan sasaran departemen maupun perusahaan
6 Memberikan pelatihan (on the job training) kepada Field Operator yang bertugas
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja
2 Mematikan peralatan apabila dalam situasi emergency sesuai dengan prosedur
3 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahuan
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Min SLTA atau STM yang sederajat (diutamakan jurusan mesin atau listrik) 1
2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Bahasa Mandarin pasip (D)
2 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
3 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
4 Sehat jasmani dan rohani (E)
5 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 1
2 2
TECHNICAL SKILLS
1 Pengetahuan Pengoperasian Turbin dan systemnya termasuk trouble shooting.
2 Diharapkan mengetahui dasar teknik listrik, mekanik, Instrument- DCS dll, khususnya Diesel Generator.
3 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (kebijakan menyusul).
4 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenaga kerjaan
5 Pengetahuan mill process secara umum
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

er, bertanggung jawab melaksanakan

endalian system Diesel Generator dan
ng Diesel generator sesuai dengan
ional

Control Center dan Diesel

C dan Diesel Generator
lengkapan nya tetap dalam kondisi baik dan aman selama peralatan beroperasi
berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
an departemen maupun perusahaan

ngan perbaikan kinerja

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 1,5 tahun (E).
Jurusan Mesin atau listrik lebih diutamakan (E)

MANAGERIAL SKILLS

ll, khususnya Diesel Generator.

 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Kepala Tim/Operator Water Treatment Plant
DIRECT SUPERVISORY POST : Shift Leader
SUBORDINATE POST: : Field Operator Water Treatment Plant
MAIN FUNCTIONS : Di bawah koordinasi Supervisor Operasional, bertanggung jawab
melaksanakan koordinasi dan mengendalikan aktivitas operator / bawahan,
meliputi kegiatan pengujian laboratory, dosing chemical boiler water berikut
pengadaan stock-nya serta operasional RO atau water treatment sesuai
prosedur operasional dan standard acuan serta pelaksanaan kebijakan / peraturan
perusahann

RESPONSIBILITIES
1 Bertanggung jawab dalam melakukan perawatan dan penggantian peralatan elektrikal secara berkala sesuai instruksi kerja
2 Melakukan perbaikan peralatan, sesuai dengan form work order serta memastikan peralatan bekerja baik, sesuai dengan fun
3 Menyusun laporan hasil perawatan berkala dan menyerahkan laporan kepada supervisor
4 Melakukan pengecekan dan mengisi form sesuai dengan item yang terdapat pada form check list
5 Mengimplementasikan secara efektif semua keteapan dan prosedur yang berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
6 Bersama sebagai team di dalam pencapaian pemenuhan target dan sasaran departemen maupun perusahaan
7 Memberikan pelatihan (on the job training) kepada Field Operator yang bertugas sebagai di PLTU
AUTHORITIES
1 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja.
2 Mengajukan / Memberikan peringatan kepada bawahan yang melaksanakan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur pe
3 Mengatur dan merencanakan penempatan tenaga kerja berdasarkan pertimbangan skill atau kemampuan.
4 Menyetujui / memberi saran / menolak permintaan bawahan berkaitan dengan keperluan operasional.
5 Memberikan penilaian performance kerja bawahan secara periodic dan objective
6 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahuan
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Min SLTA atau STM yang sederajat (diutamakan jurusan kimia) 1
2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Bahasa Inggris pasip :Written/ Spoken (D)
2 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
3 Mengerti ilmu kimia dan bahan berbahaya (E)
4 Mampu berkoordinasi dan menghandle pekerjaan bawahan (E)
5 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
6 Sehat jasmani dan rohani (E)
7 Laki Laki/ Male (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 Basic Management (E) 1
2 Intermediate Management Knowledge (E) 2
 TECHNICAL SKILLS
1 Mampu mengartikan dan melaksanakan prosedur laboratory berdasarkan reference
2 Mampu menganalisa proses, berdasarkan data lab analisa yang ada dan menyelesaikan trouble shooting.
3 Mengerti lab management dan mempunyai pengetahuan hazardous material serta B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun)
4 Pengetahuan Teknik Komputer
5 Pengetahuan kesehatan dan keselamatan kerja karyawan (kebijakan menyusul)
6 Pengetahuan peraturan perusahaan dan ketenaga kerjaan
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

sor Operasional, bertanggung jawab

endalikan aktivitas operator / bawahan,
ory, dosing chemical boiler water berikut
nal RO atau water treatment sesuai
cuan serta pelaksanaan kebijakan / peraturan

tan elektrikal secara berkala sesuai instruksi kerja

emastikan peralatan bekerja baik, sesuai dengan fungsinya
pada supervisor
pat pada form check list
berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
an departemen maupun perusahaan
bertugas sebagai di PLTU

gan perbaikan kinerja.

kan pelanggaran ditempat kerja, sesuai prosedur perusahaan
mbangan skill atau kemampuan.
engan keperluan operasional.

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan sebelumnya mempunyai pengalaman kerja dengan bidang yang sama minimal 3 tahun (E).
Diutamakan mempunyai pengalaman min 1.5 tahun. (D)

MANAGERIAL SKILLS
saikan trouble shooting.
a B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun)
 Issue Date REVISION NUMBER & DATE
19-03-2019
Prepared By

Wisnu Satriya A
REFER ORG. CHART : Operational Departement
POSITION TITLE : Admin Operation
DIRECT SUPERVISORY POST : Section Head Operation
SUBORDINATE POST: :-
MAIN FUNCTIONS : Di bawah koordinasi langsung Supervisor, bertangguing jawab
melaksanakan fungsi terselenggaranya kegiatan administrasi Operasional
termasuk dokumentasi proses (diperbantukan)
RESPONSIBILITIES
1 Menginput data laporan harian,mingguan dan tahunan dari operasional dan maintenance dan diserahkan kepada supervisor
2 Menyimpan, merawat data-data dan dokumen-dokumen penting dari PLTU dan menjaga kerahasiaan dokumen-dokumen pe
3 Mengurus administratisi yang berhubungan dengan kepentingan karyawan maupun kepentingan perusahaan
4 Merawat dan mengajukan perbaikan atas barang-barang inventaris kantor yang meliputi komputer, AC dan lain-lain
5 Mengimplementasikan secara efektif semua keteapan dan prosedur yang berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
6 Bersama sebagai team di dalam pencapaian pemenuhan target dan sasaran departemen maupun perusahaan
AUTHORITIES
1 Menyelenggarakan pengaturan dan penyimpanan dokumen kerja supaya lebih otomatis dan aman
2 Mengajukan saran / usul yang positip kepada atasan yang berkaitan dengan perbaikan kinerja
3 Mengajukan training keatasan untuk peningkatan skill dan pengetahua
JOB PRE-REQUISITES: Please Identify as “E” (essential) or “[D]” (desirable) on job pre-requisites
FORMAL EDUCATION REQUIRED
1 Min SLTA yang sederajat 1
2
OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED
1 Dapat bekerja sama dengan baik (E)
2 Disipline dan Loyal terhadap perusahaan (E)
3 Sehat jasmani dan rohani (E)
4 Laki Laki atau Wanita (E)
JOB REQUIREMENTS
MANAGEMENT KNOWLEDGE
1 1
2 2
TECHNICAL SKILLS
1 Mampu mengerjakan tugas tugas administrative
2 Komputer Skill
3 Pengetahuan ISO Quality Management System
4 Mengenal peralatan / tools maintenance dengan baik
 NUMBER & DATE NUMBER OF PAGE
1 of 1
Approved By

Josef Sandjaja

g Supervisor, bertangguing jawab

ranya kegiatan administrasi Operasional
bantukan)

an maintenance dan diserahkan kepada supervisor

TU dan menjaga kerahasiaan dokumen-dokumen perusahaan
an maupun kepentingan perusahaan
r yang meliputi komputer, AC dan lain-lain
berlaku di lingkungan kerja dan perusahaan
an departemen maupun perusahaan

a lebih otomatis dan aman

ngan perbaikan kinerja

(desirable) on job pre-requisites

JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED
Di utamakan yang mempunyai pengalaman kerja sebelumnya sebagai administrative

MANAGERIAL SKILLS
DCS
F