BULI BANGUN
DESA BULI,KEC.MABA
KABUPATEN HALMAHERA TIMUR
LEMBAR PENGESAHAN
URAIAN DI SUSUN OLEH DI PERIKSA OLEH DI SAHKAN OLEH
TANDA TANGAN
STATUS DOKUMEN
STATUS ASLI
SEJARAH DOKUMEN
DAFTAR ISI
A. Kebijakan K3
B. Organisasi K3
C. Tugas Dan Tanggung Jawab
D. Perencanaan K3
D.1. Identifikasi Bahaya, Sasaran K3 Proyek, Pengendalian Risiko K3, dan Program
K3.
D.2. Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya
D.3 Sasaran Dan Program K3
E. Pengendalian Operasional K3
F. Pemeriksaan dan Evaluasi Kinerja K3
G. Tinjauan Ulang Kinerja K3
H. Lampiran
A. Kebijakan K3
Sudah menjadi kebijaksanaan direksi PT.BULI BANGUN agar setiap karyawan dan
pekerja mendapatkan tempat yang aman dan sehat dalam melaksanakan tugas sehari –
hari.Pada prinsipnya semua pihak harus berupaya serta mengambil langkah – langkah
positif sehingga seluruh karyawan dan pekerja terjamin dan bekerja dengan aman dan
sehat.Secara garis besar,kebijakan ini meliputi :
1. Mematuhi seluruh peraturan perundangan dalam bidang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja,yang merupakan persyaratan minimum kinerja Keselamatan dan
Kesehatan Kerja.
2. Selalu memberikan perlindungan kepada seluruh karyawan,tamu,pihak ketiga dan
asset perusahaan dengan mencegah dan mengendalikan kejadian yang dapat
merugikan asset perusahaan
3. Melakukan komunikasi yang efektif kepada seluruh karyawan,masyarakat dan
pihak – pihak yang berkepentingan
4. Mempertimbangkan setiap aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada setiap
tahap penyelenggaraan kegiatan serta mengendalikan resiko yang ada
seminimimal mungkin
5. Meningkatkan kesadaran dan memberikan pengertian bahwa kecelakaan itu dapat
dicegah
6. Memberikan pengertian bahwa target utama direksi PT.BULI BANGUN adalah “
Zero Accident “
7. Mengutamakan Keselamatan Karyawan dan Pekerja dari penggunaan peralatan
dan bahan di lokasi proyek
8. Menjamin bahwa semua Karyawan dan Pekerja telah mengetahui dan
melaksanakan pekerjaannya secara produktif yaitu dengan cara yang aman
melalui petunjuk yang benar,instruksi pekerjaan yang tepat,instruksi pemakaian
alat yang tepat,instruksi pemakaian bahan yang tepat melalui pengawasan yang
tepat
9. Menyediakan fasilitas,peralatan,perlengkapan Keselamatan kerja yang layak dan
memadai serta menjamin akan digunakan secara tepat
10. Memastikan bahwa yang diminta dan direkomendasikan dalam kebijakan K3 telah
diikuti.
11. Meningkatkan perlindungan dan pelestarian lingkungan dalam segala aktivitas dan
meminimumkan kerusakan yang mungkin terjadi akibat aktivitas tersebut.
Semua karyawan dan pekerja harus sudah mengetahui akan tanggung jawabnya masing-
masing termasuk peduli akan kesehatannya,keselamtannya dan lingkunga ditempat
kerja,sehubungan dengan kebijakan diatas.
B. Organisasi K3
MANAGER PELAKSANA
Abd.Rahman Saad,ST
PENANGGUNG JAWAB K3
Michael Pua,ST
Garis Koordinasi
ADMINISTRASI K3
Tugas
1. Membantu Seluruh stakeholder K3 dalam menyiapkan laporan dan kegiatan-
kegiatan administrative lainnya
2. Membantu Penanggung jawab K3 untuk menyusun tugas-tugas
administratifnya
Tanggung Jawab
1. Memastikan administrasi tata kelola K3 berjalan dengan baik dan
sebagaimana mestinya
2. Memastikan setiap laporan dan pertanggung jawaban K3 dapat diselesaikan
tepat waktu dan bertanggung jawab
3. Memastikan kesiapan format-format isian untuk laporan dan tugas-tugas para
stake holder K3 untuk menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing
D. Perencanaan K3
D.1 Identifikasi Bahaya, Sasaran K3 Proyek, Pengendalian Risiko K3, Dan Program K3.
TABEL 1. IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN RISIKO,PENGENDALIAN RISIKO K3, DAN PROGRAM K3.
IDENTIFIKASI SKALA
PENGENDALIAN PENANGGUNG
NO URAIAN PEKERJAAN JENIS BAHAYA PRIORITA
PENILAIAN RESIKO RISIKO K3 JAWAB
& RESIKO K3 S
C.3.1. Sasaran
Sasaran Umum:
Nihil Kecelakaan Kerja yang fatal (Zero Fatal Accidents) pada pekerjaan
konstruksi.
Sasaran Khusus:
Sasaran khusus adalah sasaran rinci dari setiap pengendalian risiko yang
disusun guna tercapainya Sasaran Umum, contoh sebagaimana Tabel
2.Penyusunan Sasaran dan Program K3.
C.3.2. Program K3
Program K3 meliputi sumber daya, jangka waktu, indikator pencapaian,
monitoring, dan penanggung jawab, contoh sebagaimana Tabel 2. Penyusunan
Sasaran dan Program K3
TABEL 2. TABEL PENYUSUNAN SASARAN DAN PROGRAM K3
YOUDY A.KALIGIS,ST
Direktur Utama
H. LAMPIRAN
I.
J.
K.
DAFTAR SIMAK IJIN KERJA
FORM : LAPORAN INSPEKSI
FORM : LAPORAN KETIDAKSESUAIAN