KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN
Tidak Sangat
Pernyataan tidak Netral Setuju
Setuju setuju
setuju
1. Ketika saya memikirkan kepemimpinan,
saya berpikir tentang seseorang dengan 1 2 3 4 5
sifat kepribadian khusus.
2. Sangat mirip dengan bermain piano atau
tenis, kepemimpinan merupakan 1 2 3 4 5
kemampuan yang dipelajari.
3. Kepemimpinan mengharuskan
pengetahuan dan tahu melakukan 1 2 3 4 5
bagaimana melakukan sesuatu.
4. Kepemimpinan merupakan hal tentang
apa yang dilakukan orang-orang bukan 1 2 3 4 5
siapa mereka.
5. Pengikut dapat mempengaruhi proses
1 2 3 4 5
kepemimpinan sebanyak pemimpin.
6. Kepemimpinan merupakan hal tentang
1 2 3 4 5
proses memengaruhi orang lain.
7. Beberapa orang dilahirkan untuk
1 2 3 4 5
menjadi pemimpin.
8. Beberapa orang mempunyai
kemampuan alami untuk menjadi 1 2 3 4 5
pemimpin.
9. Kunci keberhasilan kepemimpinan
adalah memiliki keterampilan yang 1 2 3 4 5
tepat.
10. Kepemimpinan paling baik digambarkan
1 2 3 4 5
dengan apa yang dilakukan pemimpin.
11. Pemimpin dan pengikut berbagi dalam
1 2 3 4 5
proses kepemimpinan.
12. Kepemimpinan adalah serangkaian
tindakan yang diarahkan menuju akhir 1 2 3 4 5
yang positif.
13. Seseorang perlu mempunyai sifat
tertentu untuk menjadi pemimpin yang 1 2 3 4 5
efektif.
14. Semua orang mempunyai kapasitas
1 2 3 4 5
untuk menjadi seorang pemimpin.
15. Pemimpin yang efektif kompeten dalam
1 2 3 4 5
peran mereka.
16. Inti dari kepemimpinan adalah
menjalankan tugas dan berurusan 1 2 3 4 5
dengan orang-orang.
17. Kepemimpinan merupakan hal tentang 1 2 3 4 5
tujuan bersama antara pemimpin dan
pengikut.
18. Kepemimpinan tidak bergantung pada
pemimpin saja tetapi merupakan proses
1 2 3 4 5
yang melibatkan pemimpin, pengikut,
dan situasi.
19. Orang-orang menjadi pemimpin yang
1 2 3 4 5
hebat karena sifat mereka.
20. Orang-orang dapat mengembangkan
1 2 3 4 5
kemampuan mereka untuk memimpin.
21. Pemimpin yang efektif mempunyai
1 2 3 4 5
kompetensi dan pengetahuan.
22. Kepemimpinan merupakan hal tentang
bagaimana pemimpin bekerja bersama
1 2 3 4 5
dengan orang-orang untuk mencapai
tujuan.
23. Kepemimpinan yang efektif paling baik
dijelaskan oleh hubungan pemimpin- 1 2 3 4 5
pengikut.
24. Pemimpin memengaruhi dan
1 2 3 4 5
dipengaruhi oleh pengikut.
Penilaian :
Nilai total :
1. Penekanan sifat :
2. Penekanan kemampuan :
3. Penekanan keterampilan :
4. Penekanan perilaku :
5. Penekanan hubungan :
6. Penekanan proses :