BERITA PERKEMBANGAN KEGIATAN CHRP ATMA JAYA

Jakarta, 4 Januari 2021

Para Alumni CHRP Atma Jaya yang kami banggakan,

Berdasarkan motto CHRP Atma Jaya yaitu continuous improvement/perbaikan

berkelanjutan yang ditetapkan sejak Batch 1, di tahun 2016, mengawali tahun
2021 ini CHRP Unika Atma Jaya melakukan Reformasi serangkaian inisiatif
baru sebagai berikut:

I. Untuk membuat suasana kelas lebih cair dan mengalir, di awal-awal

periode pelatihan sekitar di hari ketiga, diadakan acara yang
menyegarkan: Fun Outbound Virtual (seru dan semua peserta gembira,
saling kenal, suasana kelas dalam acara tersebut heboh/ ceria).

II. Penetapan Kordinator Blok dalam CHRP:

1. Kordinator Blok Human Capital Management : Ibu Farina Pane, SE,
MBA, Akt) – menggantikan Bpk. Pungki Purnadi;
2. Kordinator Blok Remuneration Management: Bpk Dr. Arry
Ekananta, CHRP) – menggantikan Bpk. Ralph Tehupuring, Alm.

III. Bergabungnya sejumlah ahli/pakar berpengalaman lebih dari 15 tahun

dalam pengelolaan human resources di perusahaan
besar/multinasional, makin memperkuat Blok :

1. Bpk. Effendi Ibnoe (HR Director di berbagai perusahaan: Makro, GE

Indonesia, GE Finance Indonesia, GE South East Asia/Kuala
Lumpur, Chief Learning Officer-Bakrie Learning Center, alumni Fak
Psi/UI, MBA/IPMI);

2. Bpk. Tommy Sudjarwadi (Dunamis, Head of Franklin Covey

Indonesia, Deputy Director Human Capital & IT-Bank Niaga, Almuni
ITB/Teknik Sipil, S2 HRM-IPPM);

3. Bpk. Setya Rahadi (HR Director di berbagai perusahaan: PT Pelita

Samudra Shipping, Schneider Electric, Fujitsu, Hewlett Packard, PT
Compaq Computer, PT Digital Nusantara, alumni Fak Ekonomi
Manajemen, Unika Atma Jaya);

4. Bpk. Herry Winoto (VP Corporate Rewards Performance Strategy &

HR-PT Mitra Pinasthika Mustika; Head of Rewards-Willis Towers
Watson; Designation: GRP & CCP, alumni Mathematics Faculty-
Binus; Computer Science Faculty-Binus; MBA- UGM, Yogyakarta);
 BERITA PERKEMBANGAN KEGIATAN CHRP ATMA JAYA Jakarta, 4 Januari 2021

5. Mulai dari Batch 57 yang akan mulai sesi perdana pada tanggal 6
Januari 2021, pertemuan pertama dalam Block Human Capital
Management, untuk selama 30 menit, ditampilkan Pembicara,
pada level Senior Manajemen perusahaan besar/multinasional
untuk memberikan gambaran antara lain tentang apa saja yang
diharapkan korporasi dari peran dan kontribusi divisi Human
Capital terhadap suksesnya bisnis perusahaan. Pada Batch 57,
akan hadir sebagai Pembicara Bpk. Bob Tyasika Ananta, Direktur
Human Capital dan Kepatuhan PT Bank BNI (Persero) Tbk. Pada
Batch 58 akan tampil Bpk. Nanang Chalid (Vice President People
Tokopedia) untuk memberi gambaran dan menambah wawasan
mengenai praktik-praktik manajemen SDM di perusahaan-
perusahaan dengan beragam industri dan latar belakang.

IV. Menambah kapasitas Zoom CHRP agar setiap sesi pembelajaran dapat
diikuti oleh lebih dari 100 orang peserta untuk menampung para Alumni
CHRP yang berminat untuk sit-in dan/atau me-refresh kembali materi-
materi CHRP lalu yang dirasa masih perlu belajar lagi/penyegaran lagi
untuk lebih memantapkan. Syarat dan ketentuan berlaku.

Kami juga mengucapkan terima kasih atas semua jasa baik Bapak Pungki
Purnadi terhadap perkembangan program CHRP Atma Jaya selama ini baik
selaku Koordinator Blok HCM maupun sebagai fasilitator dan mendoakan
semoga beliau senantiasa sukses pada karier barunya.

Demikian informasi yang dapat kami sampaikan pada kesempatan kali ini,
sekali lagi kami ucapkan Selamat Tahun Baru 2021, semoga tahun ini dan
kedepannya membawa banyak kebaikan, keberkahan, keberlimpahan dan
senantiasa dalam kesehatan yang baik bagi kita semua.

Salam hangat,

Dr. Bambang Supriyanto, SH, MH

Program Director CHRP Unika Atma Jaya

halaman 2 dari 2