Disusun Oleh:
Kelompok 2
2020
SATUAN ACARA PENYULUHAN (SAP)
MANAJEMEN NYERI
Topik :
Sasaran :
Tempat :
Hari / tanggal :
Waktu :
III. Sasaran
IV.Materi
1. Definisi nyeri
Nyeri merupakan suatu ketidaknyamanan yang meningkat dan sensasinya sangat
subyektif, serta menimbulkan gangguan dan perubahan aktifitas fisik, psikis yang
meliputi emosi, pola fikir dan sebagainya.
2. Faktor-Faktor Yang Dapat Mempengaruhi Reaksi Nyeri
Menurut Faktor-Faktor Yang Dapat Mempengaruhi Reaksi Nyeri antara lain :
- Usia
- Jenis Kelamin
- Budaya
- Perhatian
3. Tujuan manajemen nyeri non pharmacologis
Menangani nyeri akut atau kronis
Memberikan rasa nyaman
Mengurangi ketergantungan pasien pada obat-obatan penghilang rasa
sakit.
4. Cara sederhana mengatasi nyeri :
a. Distraksi (Pengalihan pada hal-hal lain sehingga lupa terhadap nyeri
yangsedang dirasakan)
Contoh :
Membayangkan hal-hal yang indah
Membaca buku, Koran sesuai yang di sukai
Mendengarkan musik, radio, dan lain-lain
b. Relaksasi
Teknik relaksasi memberi individu control diri ketika terjadi rasa tidak
nyaman atau nyeri, stres fisik dan emosi pada nyeri Sejumlah teknik
relaksasi dapat dilakukan untuk mengendalikan rasa nyeri ibu dengan
meminimalkan aktivitas simpatik dalam system saraf otonom.
Tiga hal penting dalam relaksasi adalah :
Posisi yang tepat
Pikiran tenang
Lingkungan tenang
Teknik relaksasi:
II.
Suwondo, B. S., Meliala, L., & Sudadi. (2017). Buku Ajar Nyeri. Yogyakarta: Perkumpulan
Nyeri Indonesia.
https://www.academia.edu/8513549/SAP_MANAJEMEN_NYERI
https://notesputih.wordpress.com/2015/06/11/sap-leaflet-manajemen-nyeri-nonfarmakologi/